阿龙纳斯的性格特点

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范文一:君特·格拉斯:自曝纳粹污点

这是迟到的忏悔,还是不可原谅的过错?

  他已经78岁高龄,曾经在1999年获得诺贝尔文学奖。他被全球文学评论家誉为“现今德国在世的最伟大的作家”,著作翻译成中文后立刻获得了中国的大批忠实读者,在中国,他的《铁皮鼓》备受读者推崇。在作品中,他始终倡导德国人应对战争进行彻底的忏悔和反省。但也正是他,在即将出版的自传中,承认了“曾在纳粹党卫军服役3个月”的历史。

  近日,君特・格拉斯(Gunter Grass)的剖白让他自己再次成为国际媒体的焦点人物。

  君特・格拉斯名为《剥洋葱》的自传将于今年9月出版,在书中,他坦承自己曾于1945年2月被征加入纳粹“党卫军”,同年4月20日因负伤退伍。但前后3个月中,他没有放过一枪一弹。

  接受德国《法兰克福汇报》采访时,格拉斯说:“回首往事,我一直将之看作一个污点。它让我承受很大压力,以至于我难以开口谈论这事。”格拉斯还说,他不知道是否错过了反省过去的最好时机。但是,“这些年的沉默正是我写作的动因,我必须将其公之于众”。

  这个消息在文学界迅速引发了两种截然不同的观点。

  身为犹太人的德国作家拉尔夫・乔达却认为格拉斯现在认错并不算迟,很多人到80岁或85岁才向别人透露过往的错误。德国著名文学评论家、学者瓦尔特・延斯也公开支持格拉斯。他说,“一名写作大师稍稍停顿,进行思索:生命的长河中忘却了什么?格拉斯这样做了,并因此赢得我的尊敬。”

  但与此同时,批评之声也不断见诸报端。德国作家瓦尔特・科姆波维斯基认为,格拉斯虽然承认了历史污点,但为时已晚。德国历史学家迈克・沃尔夫森认为格拉斯对于自己污点的多年沉默,对其作品而言是一种贬值“留驻于人间的,将是其作品,而非其价值观。”

  党卫军是直属于纳粹高层的军队。战后纽伦堡国际法庭曾将之宣判为犯罪机构。格拉斯接受媒体采访时说,青少年时期,他曾特别容易受到蛊惑,坚信纳粹战争终将获得胜利。“党卫军开始对我并不是一个可怕的地方,而是一支精锐部队。总是哪里最艰险,就把他们调遣到哪里。老百姓也都这么传说,党卫军受到的损失最大。”后来,这段经历让他负疚至今。

  过去,人们只知道少年格拉斯曾为军队服役,却不知他当兵的地方恰恰是那个也担负守卫集中营任务的党卫军。将于今年9月出版的自传虽然提到这段历史,但并非作品的主线。这本格拉斯自传从他在格但斯克的童年时代写起,一直写到战后成为一名年轻的艺术家结束。

  编辑:姜弘

范文二:迷你雪纳瑞的性格和特点

迷你雪纳瑞的性格和点特(

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小是天生的伴雪犬侣机警但不,撞,莽亮但不骄漂,它傲们有着令惊人的与奇人通沟的气,灵它们致的精官五丰和的肢体富言充满语了特奇表现能力,的无复杂的交需谈能让就们我切感受到深它的们怒哀喜。

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只要你稍对微投入一它点注,一定能很容关易解到了它需求和心情,的与狗成为狗心灵最近贴伴侣的。

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无论种哪形的誓式几乎都曾有约打破人过但,只一正忠真心

的狗,的它誓约是却枯石烂,海此不心渝的。

你迷雪纳瑞以勇著称,对主敢人和力范围的势占有极欲强,切以家一为重忠,耿耿心鞠,躬瘁尽对。来路明不人的纳雪具瑞有强烈的警性觉,对些被那定它为朋位的友人会展则现甜出可美爱气的,被誉为质是最能悦取人的狗,尤其家是它对定认的主人有会特的感情,表殊出完全的现投,忠入和关诚爱同。许犬多人类尽爱的态可比度,较雪瑞纳种仅对主那的绝人对诚忠为珍贵。尤们不爱它陌生,人它很清谁楚是亲至人,谁是的匆过客匆。

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当你成为它中眼敌的,人们会它以快的移速,敏动的反应捷昂,的犬头吠吓退来你迷你雪。纳瑞然虽形体如其名娇小般,没虽大有犬型威的武外形却,有声轰如的雷叫声,以让所足窃贼有闻丧胆之这些。天的技赋使得能小雪赶能任走走何主入人内园的歹。

但对于希望有一只安徒静,巧小狗乖的人说来,些这可都是能疼问题头。

(五)明可训聪一

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范文三:浅谈斯堪的纳维亚设计风格特点

  摘 要 斯堪的纳维亚设计以自然的亲切感,延伸的民族传统,民主的大众立场,柔性的功能主义等特性,引起设计界的普遍关注。本文从几个不同角度解读了斯堪的纳维亚的风格设计内涵。   关键词 风格;斯堪的纳维亚;北欧;设计   1.历史和潮流   斯堪的纳维亚半岛是欧洲最大半岛,地处北欧巴比伦之海、挪威海、北海和波罗的海之间,东北部与大陆相连。北欧所指的五个国家包括丹麦、挪威、瑞典、芬兰和冰岛。由于其特殊的地理位置、民族传统和生活习惯等因素,其设计一直以“一支独秀”的姿态出现,成为优雅设计的代名词。   早在20世纪20年代设计界就形成了以功能为第一要素的功能主义思想,强调从社会民主、使用目的和大众经济水准的角度来改变传统的设计观念。   20―30年代,北欧的气候和人文历史成就了斯堪的纳维亚风格特有的品质,森林湖泊、山脉原野等极富魅力的自然风光孕育了斯堪的纳维亚人超凡的创造力,对大自然的热爱和对简朴生活的追求都被斯堪纳维亚的设计思维所完美诠释。在自然、和谐以及情感直觉艺术方面,诠释出了全新的设计风格。   2.斯堪的纳维亚的风格特点   斯堪的纳维亚,以功能主义为第一要素,并在功能与形式之间,找到平衡,将其合理运用,产生了富于人情味的独特生活美学(如图1-1)。   斯堪的纳维亚风格典型的四种相交融合:现代设计思想与传统文化理念汇合,民族特色与大众适应性的结合,功能主义与情感文化的融入,经济与环境的和谐统一。斯堪的纳维亚设计都没有受巴罗克、罗可可奢华风的影响,始终保持了淳朴自然的设计风格。实际上,斯堪的纳维亚设计就是对生活的设计,功能实用、美感创新和以人为本的设计风格,设计的触角深入到人们生活的每一个角落。既注重产品的实用功能又强调设计中的人文因素,同时避免了过于刻板的几何造型或者过分的装饰因素,恰当运用自然材料并突出自身的特点,开创了一种富于“人情味”的现代设计美学,受到人们普遍欢迎。   2.1 传统与现代   创新,即运用已知的信息,突破常规思维,更新、创造新的东西,对内容的丰富和完善。20世纪中叶,现代主义重功能、技术,强调系统性的秩序感,摒弃传统装饰,从造型和功能获得美感,适应了工业化要求下的标准化生产,而后在美国演变成“国际主义”:漠视功能需求,走向了不强调形式的形式主义道路。现代主义单调、冷漠乏味的设计引人诟病。斯堪的纳维亚从20年代开始探索独有的现代主义方式:他们既强调现代主义的功能至上的原则,同时也强调图案的装饰性,以及传统与自然形态的重要性[1] 。   丹麦现代设计派鼻祖凯尔・柯林特在注重功能前提下,吸收历史中任何地域的家具设计中有价值的养分,根据特定生存环境,采用传统自然材料制作家具,他的设计理念和方法为斯堪的纳维亚的设计指明了方向(如图1-2)。   2.2 功能与情感   纯粹的功能主义以科技、机械为首要,淡薄化的人情味,工业化的冷漠感令人不安与困惑。斯堪的纳维亚设计提倡关怀人,尊重人,以人为本的世界观,给人以爱和关怀的奇妙感觉。   人情化建筑理论倡导者,芬兰设计师阿尔瓦・阿尔托,和机械主义大师勒・柯布西耶的观点相反,认为自然不是机器,不应该为建筑的模式服务。同时他还强调:“建筑不应该脱离自然和人类本身,而是应该遵从于人类的发展,这样会使自然与人类更加接近[2] 。”著名的代表作帕伊米奥结核病疗养院(如图1-3),每个病室都有良好的光线、通风、视野和安静的休养气氛。建筑功能和结构充分体现出逻辑性的设计概念,但整体形象简洁、清新,给人以积极向上、乐观的心理感受。   2.3 民族与民主   斯堪的纳维亚是社会福利制度最完善的地方之一。民主思潮充分反映在设计上。北欧的设计始于20世纪20年代,正是均富的社会改革时期,这一社会思想渗入设计,他们所信仰的路德教派,强烈浓厚的均富思想与改革不谋而合。民主设计思想的实质是功能好,价格低廉,为公众服务,以为人人的设计为优秀设计。   斯堪的纳维亚的设计鲜明的“平等”观念,最著名的理念:为日常生活的美,这种美是建立在共享的基础之上,为一般大众所享用,丹麦设计师汉斯・瓦格纳的作品充分体现了这一点。瓦格纳在雅各布森建筑事务所工作,主要负责室内和家具设计。设计了“中国椅”、Y椅等一系列作品,尤其以1947年设计的“孔雀椅”,一经展出,立即成为公众关注的焦点(如图1-4)。    斯堪的纳维亚的设计优异之处在于用“美的产品”去充实“日常生活”,提高公众的生活质量,强调精心设计批量化产品,以精致的制作,价廉物美的产品,将对黎民百姓日常之需的满足提高至一个艺术的水准[3] 。   2.4 经济与环境   斯堪的纳维亚一方面受限于自然资源的、能源的匮乏,一方面受到单纯、朴素的民风的双重影响,造成了设计上的考究,对资源节约保护的特色。他们最为丰富的应属林业资源,所以很多的设计上普遍采用木材这一再生资源。   斯堪的纳维亚受“节制有度”理念的教育,注重生活质量,拒绝奢华风的设计,不哗众取宠,设计师们真诚地表达对设计的理解,强调可持续发展,旨在营造更美好的生活环境。设计上去重新去审视自然界与人类的共生方式,在满足生理和心理需求的同时,也要与自然和谐共处。这一思想理念与设计界90年代勃兴的“绿色设计”相统一。   3.结语   斯堪的纳维亚设计最可贵之处在于简朴、尊重自然,倡导可持续发展。一方面强调吸收高技术,一方面吸纳特有的传统工艺,焕发出了全新的品质。以对浓厚的工艺技术尊重为前提,以人人的设计为根本,辅之现代的人文功能主义的手法,借力于高科技设计手段,在工业化大生产模式下,以温情浪漫、自然朴实的生活基调,立于不败之地。它们对传统与现代、功能与情感、民族与民主、经济与环境等设计中的种种问题,进行了深刻而强烈的诠释,从而丰富地向世界展示了斯堪的纳维亚设计风格的全貌。      参考文献:   [1] 王受之.世界现代设计史 [M].深圳:新世纪出版社,2002.9   [2] 阿尔瓦・阿尔托[EB/OL]   [3] 易晓.北欧设计的风格与历程 [M].武汉:武汉大学出版社,2005,5.   [4] 汉斯・瓦格纳 [EB/OL]   [5] 王受之.白夜北欧――行走斯堪迪纳维亚设计 [M].黑龙江:黑龙江美术出版社,2006,2

范文四:斯堪的纳维亚风格的形成与特点

从丹麦看斯坎迪纳维亚风格的形成与特点

丹麦是北欧斯坎迪纳维亚半岛上的一个小国,国土面积4.3万平方公里,人口500余万。但在国际设计界,丹麦却是一个很有影响的国家,在城市规划与设计、建筑设计、室内设计以及相关的家具、灯具等设计领域独树一帜,创造了一种简洁、温馨、自然而富于人情味的人居环境而为世人称道。

丹麦人把设计作为一种生活方式,一种物质文化,因而在居家环境的每个方面都体现出设计的独具匠心,自20世纪初以来,丹麦的家具设计就在国际上享有盛誉,丹麦首都哥本哈根的贝勒中心是世界上三大家具展销中心之一。丹麦家具设计,从材料开始,到设计,再到工艺制作,都是值得崇敬的。 丹麦设计重功能也重形式的美感,他们擅长在传统和民间的样式及自然的造型和色彩中获得设计的灵感,采用天然的材料,如木材、皮革、藤条等。一般木质家具多不上油漆,而采用磨光上蜡的工艺,以保持木材的自然纹理与质感,每一件家具都以人为本,尊重人机学的因素,而不是单纯追求形式上的新颖。在功能主义的基础上又展示出典雅的审美效果。这里的地表柔缓、湖泊平静、海岸缓缓弯曲塑造了丹麦设计的风格。

丹麦有许多享有国际声誉的家具设计大师。其中最有影响的一位是汉斯维纳。他的家具不仅显示了他对人类生理上舒适所需要的因素的深切理解,同时也表明了一种对于美的洞察力,在他的家具设计中有一种极富感染力的质量存在。那就是简单而不简单,简单的是,直截了当,没有任何不必要的东西,而不简单的是,他的每一条漂亮的曲线,每一个雕塑般的细节都有其实用的目的。在当代设计界,以人为本的设计越来越为人推崇,设计用之与人,在满足了根本需求的基础上才能来提高设计的好看与否,那些只追求形式上新颖的设计,根本也就是无稽之谈。

在二战德军占领丹麦期间,出现一股手工艺制造风,但这种风气在战后受到政府的干涉,对工业设计和家具设计订立了严格的标准,战后,丹麦成立了一个专门部门——丹麦家具生产者质量管理委员会,负责管理丹麦家具的产品质量并订立标准,并对新产品进行抽样质量检验。与此同时,丹麦还成立了丹麦手工业与工业设计协会,该协会的测试中心对所有丹麦的工业产品进行严格的破坏性质检测,以保证丹麦所有产品的高质量,从而在国际上树立起“优质产品”的形象。

在自然与社会这两个大环境之下的丹麦设计,生生不息的影响着这整个世界设计,丹麦设计源于自然,发展与自然,适合人,发展与人。丹麦设计的风

格与艺术装饰风格、流线型风格等追求时髦和商业价值的形式主义不同,它不是一种流行的时尚,而是以特定文化背景为基础的色剂态度的一贯体现。丹麦的设计既注意产品的实用功能,又强调设计中的人文因素,避免过于刻板和严酷的几何形式,从而产生了一种富于“人情味”的现代美学,因而受到人们的普遍欢迎。

综上所述,斯坎迪纳维亚设计的风格的形成与斯坎迪纳维亚半岛本身存在的自然环境是息息相关的,那里的设计师,从自然中汲取到了设计的灵感,然后再从自然中取材,本着以人为本的设计理念,结合传统手工艺与现代工业设计,创造出了现代设计的风潮。

范文五:浅谈斯堪的纳维亚设计风格特点

浅谈斯堪的纳维亚设计风格特点

作者:林楠 王秀青

来源:《现代装饰·理论》2012年第01期

摘 要 斯堪的纳维亚设计以自然的亲切感,延伸的民族传统,民主的大众立场,柔性的功能主义等特性,引起设计界的普遍关注。本文从几个不同角度解读了斯堪的纳维亚的风格设计内涵。

关键词 风格;斯堪的纳维亚;北欧;设计

1.历史和潮流

斯堪的纳维亚半岛是欧洲最大半岛,地处北欧巴比伦之海、挪威海、北海和波罗的海之间,东北部与大陆相连。北欧所指的五个国家包括丹麦、挪威、瑞典、芬兰和冰岛。由于其特殊的地理位置、民族传统和生活习惯等因素,其设计一直以“一支独秀”的姿态出现,成为优雅设计的代名词。

早在20世纪20年代设计界就形成了以功能为第一要素的功能主义思想,强调从社会民主、使用目的和大众经济水准的角度来改变传统的设计观念。

20—30年代,北欧的气候和人文历史成就了斯堪的纳维亚风格特有的品质,森林湖泊、山脉原野等极富魅力的自然风光孕育了斯堪的纳维亚人超凡的创造力,对大自然的热爱和对简朴生活的追求都被斯堪纳维亚的设计思维所完美诠释。在自然、和谐以及情感直觉艺术方面,诠释出了全新的设计风格。

2.斯堪的纳维亚的风格特点

斯堪的纳维亚,以功能主义为第一要素,并在功能与形式之间,找到平衡,将其合理运用,产生了富于人情味的独特生活美学(如图1-1)。

斯堪的纳维亚风格典型的四种相交融合:现代设计思想与传统文化理念汇合,民族特色与大众适应性的结合,功能主义与情感文化的融入,经济与环境的和谐统一。斯堪的纳维亚设计都没有受巴罗克、罗可可奢华风的影响,始终保持了淳朴自然的设计风格。实际上,斯堪的纳维亚设计就是对生活的设计,功能实用、美感创新和以人为本的设计风格,设计的触角深入到人们生活的每一个角落。既注重产品的实用功能又强调设计中的人文因素,同时避免了过于刻板的几何造型或者过分的装饰因素,恰当运用自然材料并突出自身的特点,开创了一种富于“人情味”的现代设计美学,受到人们普遍欢迎。

2.1 传统与现代

创新,即运用已知的信息,突破常规思维,更新、创造新的东西,对内容的丰富和完善。20世纪中叶,现代主义重功能、技术,强调系统性的秩序感,摒弃传统装饰,从造型和功能获得美感,适应了工业化要求下的标准化生产,而后在美国演变成“国际主义”:漠视功能需求,走向了不强调形式的形式主义道路。现代主义单调、冷漠乏味的设计引人诟病。斯堪的纳维亚从20年代开始探索独有的现代主义方式:他们既强调现代主义的功能至上的原则,同时也强调图案的装饰性,以及传统与自然形态的重要性[1] 。

丹麦现代设计派鼻祖凯尔·柯林特在注重功能前提下,吸收历史中任何地域的家具设计中有价值的养分,根据特定生存环境,采用传统自然材料制作家具,他的设计理念和方法为斯堪的纳维亚的设计指明了方向(如图1-2)。

2.2 功能与情感

纯粹的功能主义以科技、机械为首要,淡薄化的人情味,工业化的冷漠感令人不安与困惑。斯堪的纳维亚设计提倡关怀人,尊重人,以人为本的世界观,给人以爱和关怀的奇妙感觉。

人情化建筑理论倡导者,芬兰设计师阿尔瓦·阿尔托,和机械主义大师勒·柯布西耶的观点相反,认为自然不是机器,不应该为建筑的模式服务。同时他还强调:“建筑不应该脱离自然和人类本身,而是应该遵从于人类的发展,这样会使自然与人类更加接近[2] 。”著名的代表作帕伊米奥结核病疗养院(如图1-3),每个病室都有良好的光线、通风、视野和安静的休养气氛。建筑功能和结构充分体现出逻辑性的设计概念,但整体形象简洁、清新,给人以积极向上、乐观的心理感受。

2.3 民族与民主

斯堪的纳维亚是社会福利制度最完善的地方之一。民主思潮充分反映在设计上。北欧的设计始于20世纪20年代,正是均富的社会改革时期,这一社会思想渗入设计,他们所信仰的路德教派,强烈浓厚的均富思想与改革不谋而合。民主设计思想的实质是功能好,价格低廉,为公众服务,以为人人的设计为优秀设计。

斯堪的纳维亚的设计鲜明的“平等”观念,最著名的理念:为日常生活的美,这种美是建立在共享的基础之上,为一般大众所享用,丹麦设计师汉斯·瓦格纳的作品充分体现了这一点。瓦格纳在雅各布森建筑事务所工作,主要负责室内和家具设计。设计了“中国椅”、Y椅等一系列作品,尤其以1947年设计的“孔雀椅”,一经展出,立即成为公众关注的焦点(如图1-4)。 斯堪的纳维亚的设计优异之处在于用“美的产品”去充实“日常生活”,提高公众的生活质量,强调精心设计批量化产品,以精致的制作,价廉物美的产品,将对黎民百姓日常之需的满足提高至一个艺术的水准[3] 。

2.4 经济与环境

斯堪的纳维亚一方面受限于自然资源的、能源的匮乏,一方面受到单纯、朴素的民风的双重影响,造成了设计上的考究,对资源节约保护的特色。他们最为丰富的应属林业资源,所以很多的设计上普遍采用木材这一再生资源。

斯堪的纳维亚受“节制有度”理念的教育,注重生活质量,拒绝奢华风的设计,不哗众取宠,设计师们真诚地表达对设计的理解,强调可持续发展,旨在营造更美好的生活环境。设计上去重新去审视自然界与人类的共生方式,在满足生理和心理需求的同时,也要与自然和谐共处。这一思想理念与设计界90年代勃兴的“绿色设计”相统一。

3.结语

斯堪的纳维亚设计最可贵之处在于简朴、尊重自然,倡导可持续发展。一方面强调吸收高技术,一方面吸纳特有的传统工艺,焕发出了全新的品质。以对浓厚的工艺技术尊重为前提,以人人的设计为根本,辅之现代的人文功能主义的手法,借力于高科技设计手段,在工业化大生产模式下,以温情浪漫、自然朴实的生活基调,立于不败之地。它们对传统与现代、功能与情感、民族与民主、经济与环境等设计中的种种问题,进行了深刻而强烈的诠释,从而丰富地向世界展示了斯堪的纳维亚设计风格的全貌。

参考文献:

[1] 王受之.世界现代设计史 [M].深圳:新世纪出版社,2002.9

[2] 阿尔瓦·阿尔托[EB/OL] http://baike.baidu.com/view/275035.htm

[3] 易晓.北欧设计的风格与历程 [M].武汉:武汉大学出版社,2005,5.

[4] 汉斯·瓦格纳 [EB/OL] http://baike.baidu.com/view/5555751.htm

[5] 王受之.白夜北欧——行走斯堪迪纳维亚设计 [M].黑龙江:黑龙江美术出版社,2006,

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范文六:纳斯达克的特点等摘要

纳斯达克流行一句俚语:「Any company can be listed, but time will tell the tale.」(任何公司都能上市,但时间会证明一切)。意思是说,只要申请的公司秉持诚信原则,挂牌上市是迟早的事,但时间与诚信将会决定一切。

先决条件

经营生化、生技、医药、科技〈硬件、软件、半导体、网络及通讯设备〉、加盟、制造及零售连锁服务等公司,经济活跃期满一年以上,且具有高成长性、高发展潜力者。

纳斯达克的特点:

1、双轨制 在上市方面分别实行纳斯达克全国市场和小型资本市场两套不同的标准体系。通常,较具规模的公司在全国市场上进行交易;而规模较小的新兴公司则在小型资本市场上进行交易,因为该市场实施的上市要求没有那么高。但证券交易委员会对两个市场的监管范围并没有区别。

2、交易系统 纳斯达克在市场技术方面具有很强的实力,它采用高效的"电子交易系统"(ECNs),在全世界共安装了50万台计算机终端,向世界各个角落的交易商、基金经理和经纪人传送5000多种证券的全面报价和最新交易信息。但是,这些终端机并不能直接用于进行证券交易。如果美国以外的证券经纪人和交易商要进行交易,一般须通过计算机终端取得市场信息,然后用电话通知在美国的全国证券交易商协会会员公司进行有关交易。由于采用电脑化交易系统,纳斯达克的管理与运作成本低、效率高,同时也增加了市场的公开性、流动性与有效性。

3、造市人 纳斯达克拥有自己的做市商制度(Market Maker),它们是一些独立的股票交易商,为投资者承担某一只股票的买进和卖出。这一制度安排对于那些市值较低、交易次数较少的股票尤为重要。这些做市商由NASD的会员担任,这与VSE的保荐人构成方式是一致的。每一只在纳斯达克上市的股票,至少要有两个以上的做市商为其股票报价;一些规模较大、交易较为活跃的股票的做市商往往能达 到40-45家。平均来说,非美国公司股票的造市人数目约为11家。在整个纳斯达克市场中,大约有500多个市场造市人(market maker),其中,在主板上活跃的造市人有11个。这些做市商包括美林、高盛、所罗门兄弟等世界顶尖级的投资银行。纳斯达克现在越来越试图通过这种做市商制度使上市公司的股票能够在最优的价位成交,同时又保障投资者的利益。

4、保荐人制度 在纳斯达克市场,造市人既可买卖股票,又可保荐股票,换句话说,他们可对自己担任造市人的公司进行研究,就该公司的股票发表研究报告并提出推荐意见。

5、交易报告 造市人必须在成交后90秒内向全国证券交易商协会当局报告在市场上完成交易的每一笔(整批股)。买卖数量和价格的交易信息随即转发到世界各地的计算机终端。这些交易报告的资料作为日后全国证券交易商协会审计的基础。

经济层面:

相较于大部分中国概念股先涨后跌的股价走势,世纪佳缘表现出“先抑后扬”的不同走势,后劲被看好。这也印证了世纪佳缘CEO 龚海燕此前接受媒体连线采访时的表态,“上市是我们迈出的一个里程碑。我们作为一家崭新的公司,需要时间向市场和美国投资者证明我们的价值。”

●市场增长能力最受关注

“中国婚恋第一股”能否后劲十足,投资者对世纪佳缘的商业模式、用户价值表现出极大关注。研究公司iResearch数据显示,世纪佳缘在婚恋交友市场中的份额为43.7%,位居同行业第一;在独立访问用户量、用户平均浏览时长和平均页面浏览量上,均名列中国在线约会网站之首。

从财务数据看,世纪佳缘净营收增长迅猛,2010 年营收达到1.676亿人民币,三年净营收年复合增长率达到146.3%。其中2009年扭亏为盈,之后营收快速增长,去年全年毛利率高达63%。至于上市后的发展策略,ceo龚海燕给出解答:上市后将在移动平台上开展业务,加速向下游囍鹊网延伸婚恋产业链。 ●商业模式独具参考价值

此外,世纪佳缘的商业模式也备受关注。招股说明书显示,世纪佳缘目前收入来自几大方面:会员付费在线服务、线下相亲活动及VIP猎婚服务、其他服务如网络广告。其中,会员付费收入占营收绝大部分。2011年1季度,世纪佳缘平均每月付费账户为88.2 万,同比增长188.2%。分析师认为,会员微支付的商业模式,加上垂直产业链完善,将为市场带来极大的参考价值。

●与用户贴合度越来越紧密

业内人士认为,资本市场的成功运作,能够规范企业构架,为用户带来更加完善的服务。成立七年来,客户体验、服务品质一直是世纪佳缘的重中之重,特别是对于用户普遍关注的网络征友安全问题,世纪佳缘做了许多努力去维护严肃、纯净的婚恋交友环境。

因为上市当日提交了股权结构的修正案,世纪佳缘交易时间推迟了近两个小时。为何临门一脚要改变股权结构?世纪佳缘历次的招股说明书又体现了什么变化?

又一家中国概念股在上市前夜匆忙修改招股书,国内在线婚恋网站世纪佳缘计划今日登陆纳斯达克,但据昨日最新提交的招股书显示,公司的子公司仍面临被吊销营业执照的风险。此前,付费会员因世纪佳缘发布的虚假信息而遭诈骗,欲集体起诉也使其遭遇了信任危机。

世纪佳缘上市前被曝资料造假网站审核存在漏洞,第一财经旗下的《财判》栏目昨晚推出了《世纪佳缘还是世纪假缘》一期报道,讲述了一名世纪佳缘女会员在网上相亲但却上当受骗的事情。该女会员称,对方注册资料中,除了性别是真的之外,其余信息均为造假。

她认为,世纪佳缘宣称是“最严肃的婚恋交友网站”,但实际上并没有尽到认真审核会员资料的义务。目前该名女会员已经与在世纪佳缘上有同样经历的其他会员联合起来,准备集体上诉。

讲食物链

美媒称世纪佳缘或遭冷遇

5月9日消息,据华尔街日报报道,本周美国市场共有七家企业准备公开上市。但投资者可能会比较谨慎,不会扎堆买入其中任何一只新股。

原因有两点:第一,投资者有些担心上周上市的一批新股的表现;第二,投资者担心亚洲许多股市会下跌。

IPOX Capital Management LLC的创始人约瑟夫舒斯特(Josef Schuster)说,由于投资者没有踊跃认购上周上市的几只新股,本周我们不会过多地参与新股认购。舒斯特说,他担心香港和中国内地市场的负面情绪会影响美国市场的交易。上周香港市场的基准指数下跌了2.4%,而中国内地股市过去10个交易日有七天下跌。

搜狐CEO张朝阳(专栏)就表示,中国互联网存在严重的泡沫。“现在中国概念股的火热很像1999年泡沫时期的情况。区别是,那时候是资本市场对于美国公司的泡沫,这次是美国资本市场对于中国概念股的泡沫,这必须引起警惕。”他对互联网的狂热总结为:一些没上市的公司比上市的贵,上了市没盈利的比盈利的贵,资本市场对中国互联网企业的狂热带来了这场泡沫。“这场泡沫一定会破灭,时间应该在两年后。”

管理资产规模达到11亿美元的咨询公司YCMNet首席投资策略师迈克尔也表示,中资概念股大举登陆美国资本市场,如果不是泡沫,那也是在繁荣的顶点。

不过,仍然有不少投资者看好中资概念网络股。桑伯格投资管理公司经理人坎宁安就表示,与美国的互联网公司相比,中国互联网公司正处于增长的初级阶段,“中国互联网用户数量与人口总数的比例仍然相对较小,相关人均支出也非常小,长期来讲将有巨大的增长空间。这是投资者希望看到的开放式的增长故事。”风投公司D CM合伙人大卫也认为,“中国市场整体增长非常迅速,对于很多成长非常好的中国公司来说目前确实是个好机会。”据悉,DCM公司在人人网IPO中向其投资2000万美元。

针对近期中资概念网络股现泡沫破灭信号的言论,无论真实与否,我们都要坚信真金不怕火炼。让我们回想十年前的网路股市场,雅虎和亚马逊的股价都超过100美元,但互联网危机爆发后,泡沫破灭整整十年过去。今天,雅虎的股价只剩下15美元,而亚马逊是185美元。亚马逊的成长给了世纪佳缘等中国概念股全新的启示,股民力挺你存活下来看重的是你的成长性,上市不是圈钱,公司要可持续的发展就要学习亚马逊的进取精神。亚马逊融了资以后,首先是卖书,然后搞B2C(沃尔玛模式),然后整C2C(沃尔玛+秀水街模式),然后搞云计算。。。我们很多企业家包括亚洲很多投资者注重企业盈亏报表,重视短期利益,忽略企业成长性,容易圈到钱后进入暴利行业。如果世纪佳缘上市融到资后去搞房地产,那么玩笑也就开大了。所以世纪佳缘下一步准备干什么,决定着他能在纳斯达克走多远。

范文七:名叫埃纳斯特的重要性

名叫埃纳斯特的重要性 钱之德译

阿尔杰农:好伙计,搞文学批评不是你的专长。不要尝试。让那些没有上过大学的人去搞那玩意儿吧。在日报上他们会把那玩意儿搞得很出色的。你确确实实是一个邦伯里主义者。你是我认识的一个最高明的邦伯里主义者。

杰克:你这话到底是什么意思?

阿尔杰农:你假造出一个名叫埃纳斯特的很有用的兄弟,为了能使你随意地经常上城里去。我假造出一个名叫邦伯里的无法估价的,久治不愈的病人,为了能使我可以随意地去乡间。邦伯里是无价之宝。如果不是邦伯里的健康状况特别不妙,例如,今晚我就不能和你一起在威利斯饭店吃饭。因为一个多星期以前,我确实已约定上奥古斯特姨母家吃饭。

杰克:今晚我可没有请你在哪里吃饭。

阿尔杰农:我知道。你发请帖也真是粗心。你傻极了,世上再没有什么比没有收不到请帖更恼人了。

杰克:你还是和奥古斯塔姨母一起吃饭来得好。

阿尔杰农:我完全不想和我姨母一起吃饭。首先,星期一我是在她那里吃饭的,每星期和自己的亲戚一起吃一顿饭足够了。其次,每次我在那里吃饭,总被看作是她们家的成员。我辞别时,根本没有一个,或者两个女子送我下楼。再次,我知道得很清楚,今晚她把我安排在她身旁,挨着玛丽·法夸尔坐,而玛丽老是向坐在对面餐桌上的丈夫搔首弄姿,使人真不愉快。的确,简直不成体统……这类事正在成倍地增加。在伦敦向丈夫搔首弄姿的女人的总数很令人吃惊。这事看来糟糕极了,简直是做妻子的在对丈夫公开表示,她们是清白的。再说,既然我知道你是个坚定的邦伯里主义者,我自然要和你谈谈邦伯里。我要告诉你一些准则。

杰克:我根本不是邦伯里主义者。如果格温多林接受我的求婚,我就把我的兄弟置于死地,的确我认为无论如何要把他置于死地。塞西莉对他有点太感兴趣了,这相当讨厌。因此我要摆脱掉埃纳斯特。而且我极力劝你也摆脱掉邦伯里……你假造出的这个害病的朋友。

阿尔杰农:什么都劝不动我和邦伯里分手。据我看,假如你结婚了,就不会这样了。你会很高兴认识邦伯里。有太太的男人不认识邦伯里,他的生活就会非常单调乏味。

杰克:胡说八道。要是我娶了格温多林这样一位可爱的姑娘,我平生见过的,想望娶的最理想的姑娘,我必定不要认识邦伯里。

阿尔杰农:那么你的妻子会愿意认识邦伯里。你似乎不懂得,婚后的生活是三人成伴,两人不欢。

杰克:(故作庄重)亲爱的朋友,这是最近五十年来腐朽的法国戏剧提出的理论。 阿尔杰农:是的;而且幸福的英国家庭已经证实了当今时代的一半。 杰克:看在上帝的份上,不要企图玩世不恭。玩世不恭是很容易的。

阿尔杰农:好伙计,如今的世界上做什么事都不容易,到处有那么多讨厌的竞争。(电铃声响)啊!一定是奥古斯特姨母来了。只有亲戚,或者债权人才用这种华格纳派头按铃。哦,如果我把她引开十分钟,使你有机会向格温多林求婚,我今晚能和你一起在威利斯饭店吃饭吗?

杰克:我想可以的,只要你愿意。

阿尔杰农:好的,但是你说话必须当真,我讨厌人们请客吃饭,说了不当真。这种人真浅薄。-

范文八:我的性格特点

我的性格特点

【摘要】:我的性格就是内向的,平时不爱多说话,安静、离群,内省,喜欢独处而不喜欢接触人。保守,与人保持一定距离(除非挚友),如果说是挚友,我就表现出外向的性格。我倾向于做事有计划,瞻前顾后,不凭一时冲动,我做什么事情都考虑的很到位,深怕发生什么情况。有时候表现出多少有些悲观,一定的焦虑、紧张、易怒还有抑郁,有时候自己也很难控制自己的情绪。我想这可能与我的个人经历、生活环境诸因素有关,性格对于一个人的成长、成才、成功都有着重要的影响,因此,对自己的性格进行全面的剖析也显得尤为重要。如果能真正了解自己的性格,给性格一个很好的定位;进而从各种因素中培养自己的良好性格,那就能够把握机会,把握命运,促成成功。本文从自我性格养成入手,通过对自我性格和情绪的分析,找出了自己性格的优点,同时也发现了自己的性格缺点,在此基础上提出了自我性格完善方案,扬长避短,以不断提高自身的素养。

【关键词】:性格,信念,经历,双赢,技巧

一个性格内向,不爱说话,不会说话的 一. 一个性格内向,不爱说话,不会说话的人,怎样才能改变 内向的人怎样改善人际关系 许多内向的人希望能够改变自己的内向性格, 提高自己与他人交往的 能力,进而拥有良好的人际关系。于是他们看了许多人际关系方面的 书籍,也学了许多人际关系的技巧,可是却发现收效甚微,效果不明 显。这说明光学习技巧是远远不够的。他们无法拥有良好的人际关系 不光是因为缺乏技巧,还有许多深层次的原因。

那如何改变呢?一、信念:树立“双赢”(平等互利)的信念 要想拥有良好的人际关系, 就要有平等、 互利的思想。 用时髦的话说, 就是要有双赢思维。在对待人际关系上,存在着以下几种思维模式: 1.我赢你输: 我们从小受的教育就在加强这种思想观念。 考试的时候你要考得比别 人好,体育比赛时你要跑得比别人快、跳得比别人高,你要得冠军。 总之只有超过别人,只有赢,才能使我们感到快乐。2.我输你赢: 缺乏自信、缺乏自尊的人往往是这种思想。 他们不敢坚持自己的立场,无所欲无所求,牺牲个人利益委曲求全, 以牺牲求太平。3.两败俱伤: 表面上看这样做谁都得不到好处,似乎没有人会这样做。可是有的人 偏偏要这样想、这样做!损人不利己,我得不到的你也别想得到,为 了报复,宁愿牺牲自己,也要把你拖垮。 4.双赢: 双赢是建立在平等互利思想的基础之上的。 自己获利但又不伤害别人 利益。不把自己和别人对立起来,我和你不是敌对的双方,而是同一 条战壕里的战友,有富同享,有难同当,共同开创美好的未来。二、态度:把握爱心与勇气的平衡。 双赢就是大家都赢,双方都得利。 要想双赢离不开爱心与勇气。 爱心使你能够关心他人,照顾到对方的利益;勇气使你能够坚持自己 的立场,维护自己的利益。爱心与勇气的平衡,才能真正做到双赢。 想要拥有良好的人际关系,光有爱心是不够的,还需要有勇气。1.尊重他人与自我尊重(“尊重”与“自尊”的平衡) 大多数人际关系的书籍都强调尊重他人的重要,倡导微笑、赞美、感 恩……等等。2.诚实守信与信赖他人(“诚信”与“信赖”的平衡) 做人要诚实守信,使别人信赖自己。与此同时,你也要信赖他人。3.对他人感兴趣与开放自我(“好奇”与“开放”的平衡) 人际交往的书籍教导我们要对他人感兴趣。并说“一个对他人感兴趣 的人,两个月内交的朋友,比一个只知道让别人对他感兴趣的人两年 内交的朋友还要多。”由此可见对他人感兴趣的重要性。3..理解他人与表达自己(“理解”与“表达”的平衡) 人际交往离不开沟通交流。沟通就是通过倾听来理解别人,通过表达 来使别人了

解自己。5.宽容他人与主动认错(“宽容”与“认错”的平衡) 别人出错时,宽容对方;自己出错时,主动道歉。 内向的人因为自信心不强,往往不能主动认错,怕这样做使别人知道 自己出错而瞧不起自己。

通过以上的分析,内向的人不能拥有良好的人际关系,不光是因为性格的因素,还是许多思想观念的偏差造成的。所以我们应该好好锻炼自己,做一个性格外向的人,对人对己都有好处。

范文九:各种性格特点

各种性格特点

活泼型—外向、多变、多言、享乐、乐观

力量型—急噪、直率、灵活、做事认真、乐观

完美型—固执、敏感、细致、悲观、谨慎

和平型—顺从、随和、安静、孤僻、悲观

西游记的四个人物都属于哪一种类型呢?

唐僧---完美型 细致,敏感,悲观

悟空---力量型 坚定,果断,自负

八戒---活泼型 活泼,热情,多变

沙僧---和平型 平稳,随和,寡言

例子:有栋住房起火了

活泼型的人会大叫:楼上楼下大叫,不得了啦,起火了!

力量型的人会行动:关掉电闸,找到灭火器,马上去灭火!

完美型的人会思考:是什么原因起火了?

是电线短路还是厨房着火?

和平型的人会旁观:反正有人会警,消防队马上会到,

不用那么急吧!

佛家有一个著名的观点就是:世界就是因果关系“要问前世因,今生受者是;要问后世果,今生做者是”

 活泼型的人认为一因多果;

做一件事,会有不同结果,有可能这样,也有可能那样;所以他们是经常变,变的

是结果;明明答应你的事,过两天就忘了;

 力量型的人认为一果多因;

一个结果,可用多种方法,可以这样做,也可以那样做;所以他们也经常变,变的是方法;明明教你这样做,过两天要你那样做

 完美型的人认为一因一果;

做一件事,只有这一个方法,而且必须按照这个方法去完成,喜欢做计划,做表格,制定规范,很难接受别人的意见

 和平型的人认为无因无果;

任何事情,这样也好,那样也好,这样做也行,那样做也行;口头上应和,心里觉得不一定;如果大家都这样,我就这样,大家都那样,我就那样

 所以唐僧师徒四人在去西天取经途中,给人的感觉各不相同:

唐僧给人的感觉很固执;

悟空给人的感觉方法多;

八戒给人的感觉很好玩;

沙僧给人的感觉不想事

 同时这四个人在情绪反应方面各不相同:

唐僧生气时一个人伤心

八戒生气时几天就好了

悟空生气时会毁灭一切

沙僧生气时你还不知道

 但是这四个人却组成了一个西天取经的精英团队,最后取经成功,全部修得正果!

 唐僧让这个团队变得正规,

 悟空让这个团队变得灵活,

 八戒让这个团队变得快乐,

 沙僧让这个团队变得冷静

 完美型的人认为活泼型的人说话不算话,

活泼型的人认为完美型的人过于较真

力量型的人认为和平型的人做事不知急,

和平型的人认为力量型的人过于暴燥

 活泼型的人欣赏和平型的人做人很厚道,

和平型的人欣赏活泼型的人天生浪漫 力量型的人欣赏完美型的人做事很认真,

完美型的人欣赏力量型的人敢作敢当

 力量型完美型重在做事,

力量型要做就做,完美型做就做好

 活泼型和平型重在做人,

活泼型要做主角,和平型只做配角

活泼型的人喜欢说;

完美型的人喜欢想;

力量型的人喜欢做;

和平型的人喜欢看。

认识不同的性格,学会与不同性格的人相处,就是学会了如何做人; 掌握不同的性格,懂得与不同性格的人相知,就是学会了领导团队!

从聚会看性格

和平型

听故事的人

活泼型

讲故事的人

完美型

分析故事的人

力量型

产生故事的人

各种性格的优缺点

活泼型————说

完美型————想

力量型————做

和平型————看

活泼型:

 优点:善于劝导,着重别人关系

 弱点:缺乏条理,粗心大意

 反感:循规蹈矩

 追求:广受欢迎与喝彩

 担心:失去声望

 动机:别人的认同

 (高速公路边的花)

 (永远年轻的心)

 (计划的首尾)

完美型:

优点:做事讲求条理、善于分析

弱点:完美主义、过于苛刻

反感:盲目行事

追求:精细准确、一丝不苟

担心:批评于非议

动机:进步

(亚里士多德:“所有天才都有完美型的特点”)

(信条:质量比数量重要)

(工程人员:施工、监理)

(深深的关怀和同情心)

力量型:

 优点:善于管理、主动积极

 弱点:缺乏耐心、感觉迟钝

 反感:优柔寡断

 追求:工作效率、支配地位

 担心:被驱动、强迫

 动机:获胜、成功

 (天生的领袖,撒切尔夫人)

 (对改变的迫切需要)

 (目标导向、工作分派)

 情感与身心

工作型、生活在目标中、难放松、一病便大病、注重方向

性急、烦躁、强调价值、轻细节、有主见、行动力强

主动、创造、执着、愈挫愈勇、艺术型差、情感弱

 对别人要求、对自己无所谓

 现在假设一个能力型的人发号施令现在全场起立现在向南走去动物园.

活泼型:(的高不高兴?高兴!)

完美性:开始思考了,“不对呀出门向北才能到那个地方,向南怎么会到那个地方?他经过长时间的斟酌,他发觉,对,没错!”

他会不会直接告诉领导人?她会找一个代言人,找谁呀?活跃型,活跃型高不高兴?(又出事了,高兴啊,对对对,你说得对,)跑过去,“等一下,张总,出门应该向北?怎么向南走?”

张总一听咯噔,错了吧?会不会道歉不会道歉,

张总:“怎么会错?现在向南走,待会儿向北走

 和平型:

 优点:恪尽职守、善于倾听

 弱点:过于敏感、缺乏主见

 反感:感觉迟钝

 追求:被人接受、生活稳定

 担心:突然的变革

 动机:团结、归属感

 (中庸之道,最接近中国传统文化“和为贵”)

 (低调、随和、镇定、耐心、乐天知命)

 (具备行政能力,福特总统)

 和平型

内向 旁观者 悲观

 平和、休闲、缓慢、不愿引人注意、善良、无侵害、朋友多、聆听者、机智、幽默、

能不开口就不开口、旁观、避免冲突、刻意和谐、难以决定、面面俱圆、调解矛盾、和事老、好领导

 随和型、生活在平静中、健康、心智平衡、有耐心、冷静、泰然自若

(28楼失火,和平型的母亲,活泼型的孩子,妈不得了了,屋顶失火了,和平行的母亲简直不敢相信,来 吃完饭给爸爸打电话,对于活泼型的女人满楼道的跑,同志们不好了楼顶失火了,能力性的那个早已经跑到楼顶去救火了)

情感丰富、不发怒、比下有余、知足常乐、不漏声色

 对别人不要求、对自己不苛求

和平型

 老布什、福特、什么性格? 刘备什么型? 宋江什么型?

评选: 力量型 相互打 你死我活

活泼型 互相吵

完美型 互相算

大家回头一看选他吧!他这么好,这么善良,没有任何侵略性,愿承担责任! 活泼型的想:我的魅力不会失去影响;

力量型的想:我的能力依然可以发挥;

完美型的想:我的专长能够得到最好的发挥;

(出去吃饭)咱今天吃什么?橙汁?果汁?咖啡?

和平型的说:“随便!”

真的随便么?他不是真的这么随便!

 一群人外出

 四个性格的表现

 性格一旦形成就相对比较稳固.

 性格并不是一成不变的,稳定中也会有变化。一般情况下,稳定占主导地位,变化

居从属地位。

提升性格魅力、弥补性格缺陷

让活泼型统筹起来

学会聆听,少说一半

关注他人的兴趣,记住别人的名字

“晴天朋友”和“雨天朋友”

做好计划,并切实执行

让完美型快乐起来

不要自找麻烦

关注积极面(儿时回忆)

不要花太多时间做计划

放宽对别人的要求(再死一次)

让力量型缓和下来

学会放松,给自己安排娱乐活动

耐心、低调

减低对别人的压力

请别人协助,而不是生硬地支配别人

停止争论,学会道歉

让和平型振奋起来

尝试新鲜事物(快穿衣服,一起出去)

尽量获得热情

学会说出自己的感受

要有主见,学会拒绝

开始行动(和平型与完美型得过且过)

判别自己和别人的性格

 在别人心目中,你是什么性格的人?

 你了解自己的性格吗?

 人际交往时,记得人各有别,理解万岁!

 生涯规划时注意发挥性格中的积极方面,扬长避短!

了解性格的人,知道各性格的长短,认识不同的性格,学会与不同性格的人相处,就是学会了如何做事如何做人!

水的性格

力求完美 上善若水

千人千面 人各有志

地球不自转,就不会有明天;

如果你不变,也同样不会用有未来!

不经过你的同意,任何人无权让你觉得差人一等!

活出生命的色彩!

“人正确了,这个世界就正确了”

范文十:我的性格特点

积极乐观 情绪波动大起大落

真诚主动 开玩笑不分场合

善于表达 疏于兑现承诺

富有感染力 这山望着那山高

【性格优势】:

作为个体:高度乐观的积极心态。喜欢自己,也容易接纳别人。把生命当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心,追求快乐。情感丰富而外露。自由自在,不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心裁,与众不同。表现力强。容易受到人们的喜欢和欢迎。生动活泼,好奇心强。

沟通特点:才思敏捷,善于表达。喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。容易与人攀谈。发生冲突时,能直接表白。人越多越亢奋。演讲和舞台表演的高手。乐于表达自己的看法。

作为朋友:真诚主动,热情洋溢。喜欢交友,善于与陌生人互动。擅长搞笑,是带来乐趣的伙伴。容易原谅自己和别人,不记仇。富有个人魅力。乐于助人。有错就认,很快道歉。喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。

对待工作和事业:工作主动,寻找新任务。富有感染力,能够吸引他人参与。激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉。令人愉悦的工作伙伴。完成短期目标时,极富爆发力。信任他人。善于赞美和鼓励,是天生的激励者。不喜欢太多的规定束缚,富有创意。工作以活泼化、丰富化的方式进行。反应快,闪电般开始。

【性格过当】:

作为个体:情绪波动大起大落。变化无常,随意性强。鲁莽冲动,轻信他人,容易上当受骗。虚荣心强,不肯吃苦,贪图享受。喜欢走捷径,虎头蛇尾,不能坚持。粗心大意,杂乱无章。不肯承担责任,期待有别人为自己的人生负责。缺乏自控,毫无纪律。容易原谅自己,不吸取教训。不稳定和散漫。拒绝长大。借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼,而不去认真思考生命的本质。

沟通特点:说话少经大脑思考,脱口而出。对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。炫耀自己,夺人话题。注意力分散,不能专注倾听,插话。吹牛不打草稿,疏于兑现承诺。忘记别人说过什么,自己讲过的话也经常重复。口无遮拦,不保守秘密。不可靠,光说不练。夸大吹嘘自己的成功。

作为朋友:缺少分寸,过度的玩笑和热情。只想当主角。谈论自己感兴趣的话题,对和自己无关的话题心不在焉。插嘴打断别人谈话。健忘多变。经常会忘记老朋友。有极强的依赖性,脆弱而不能独立。好心办坏事。

对待工作事业:跳槽频率高,这山望着那山高。没有规划,随意性强。没有焦点,把精力分散在太多的不同方向。过高估计了自己的能力。觉得没有必要为未来做准备。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价,来获取更

高的殊荣。不切实际地希望所有的工作都要有趣味。很难全神贯注,经常性地走神。异想天开,难以预料。

黄色

行动迅速 死不认错

善于忠告 控制欲强

不感情用事 咄咄逼人

坚持不懈 容易发怒

【性格优势】:

作为个体:不达目标,誓不罢休。不停地给自己设定目标以推动前进。把生命当成竞赛。行动迅速,活力充沛。意志坚强。自信、不情绪化,而且非常有活力。坦率,直截了当,一针见血。强烈的进取心,居安思危。独立性强。有强烈的求胜欲。不畏强权并敢于冒险。不易气馁,不在乎外界的评价,坚持自己所选择的道路和方向。危难时刻挺身而出。讲究速度和效率。敢于接受挑战并渴望成功。

沟通特点:以务实的方式主导会谈。喜欢主导整个事情进行的方式。能够直接抓住问题的本质。说话用字简明扼要,不喜欢拐弯抹角。不受情绪干扰和控制。

作为朋友:给予解决问题的方法,而非纠缠在过去。迅速提出忠告和方向。直言不讳地提出建议。

对待工作和事业:动作干净利落,讲求效率。能够承担长期高强度的压力。强烈的目标趋向,善于设定目标。高瞻远瞩,有全局观念。善于委派工作。坚持不懈,促成活动。掌握重点执行。行事作风明快。天生的领导者和富有组织能力。竞争越强,精力越旺,愈挫愈勇。寻求实际的解决方法。以结果和完成任务为导向,并且高效率。善于快速决策并处理所遇到的一切问题。富有责任感。

【性格过当】:

作为个体:自己永远是对的,死不认错。趾高气扬,霸道。只关注自己的感受,不体贴别人的心情和想法。以自我为中心,自私倾向。霸道。脾气暴躁,容易发怒。缺少同情心。傲慢自大,目中无人。经常紧绷自己的情绪。在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行。不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则。

沟通特点:喜欢争辩和冲突。铁石心肠,对情绪表现冷淡。粗线条,简单粗暴。毫无敏感,无力洞察他人内心和理解他人所想。抗拒批评,严酷且自以为是的审判者。缺乏亲密分享的能力。缺乏耐心,是非常糟糕的倾听者。态度尖锐严厉,批判性强。容易让他人的工作或生活步调紧张。不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。控制欲强。不太能体谅他人,对行事模式不同的人缺少包容度。

作为朋友:大多时候仅保持理性的友谊。讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。试图控制和影响大家的活动,希望他人服从自己而非配合别人。除了工作内容,很少交谈其它话题。情感上习惯与人保持一定的距离。很少对人流露出直接诚挚的关怀。需要你的时

候才找你。为别人做主。

对待工作和事业:生活在无尽的工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时,容易发怒且迁怒于人。寻求更多的权力,有极强的控制欲。拒绝为自己和他人放松。完成工作第一,人的事情第二。为了自己的面子,不妥协且毫不认错。对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。武断,刚愎自用且一意孤行。很难慢下来,缺少生命乐趣的工作狂。未明察就急于改变,急于求成。

蓝色

思想深邃 情感脆弱

默默关怀他人 喜好批判和挑剔

敏感而细腻 不主动与人沟通

计划性强 患得患失

【性格优势】:

作为个体:严肃的生活哲学。思想深邃,独立思考而不盲目从众。沉默寡言,老成持重。注重承诺,可靠安全。谨慎而深藏不露。坚守原则,责任心强。遵守规则,井井有条。深沉有目标的理想主义。敏感细腻。高标准,追求完美。谦和稳健。善于分析,富有条理。待人忠诚,富有自我牺牲精神。深思熟虑,三思而后行。坚韧执着。

沟通特点:享受敏感而有深度的交流。设身处地地体会他人。能记住谈话时共鸣的感情和思想。喜欢小群体交流的思想碰撞。关注谈话的细节。

作为朋友:默默地为他人付出以表示关切和爱。对友谊忠诚不渝。真诚关怀朋友的境遇,善于体贴他人。能够记得特殊的日子。遭遇难关时,极力给予鼓舞安慰。很少向他人表达内心的看法。经常扮演解决分析问题的角色。

对待工作和事业:强调制度、程序、规范、细节和流程。做事之前首先计划且严格按照计划去执行。喜欢探究及根据事实行事。尽忠职守,追求卓越。高度自律。喜欢用表格、数字的管理来验证效果。注重承诺。一丝不苟地执行工作。

【性格过当】:

作为个体:高度负面的情绪化。猜忌心重,不信任他人。太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤。容易沮丧,悲观消极。陷于低落的情绪无法自拔。情感脆弱抑郁,有自怜倾向。杞人忧天,庸人自扰。最容易的抑郁症患者。当别人轻易成功时,会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。过于阴沉的面孔,让人感觉压抑,不易接近。

沟通特点:不知不觉地说教和上纲上线。原则性强,不易妥协。强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。以为别人能够读懂自己的心思。不太主动与人沟通。不喜欢制造困扰麻烦给别人,也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。要真诚开放心胸与人互动会比较难。习惯以防卫的状态面对别人。

作为朋友:过度敏感,有时很难相处。强烈的不安全感。远离人群。喜好批判和挑剔。吝于宽恕。经常怀疑别人的话,不容

易相信他人。对待工作和事业对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。过度计划和过度绸缪。患得患失,行动缓慢。较真,挑剔他人及自己的表现。专注于小细节,因小失大。吝啬表扬,强烈的形式主义。容易被不理想的成绩击垮斗志。墨守成规,死板教条不懂变通。为了维护原则缺乏妥协精神。

绿色

温柔祥和 拒绝改变

为他人考虑 胆小被动

心平气和 没有主见

善于协调 缺乏创意

【性格优势】:

作为个体:爱静不爱动,有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。和善的天性,做人厚道。追求人际关系的和谐。奉行中庸之道,为人稳定低调。遇事以不变应万变,镇定自若。知足常乐,心态轻松。追求平淡的幸福生活。有松弛感,能融入所有的环境和场合。从不发火,温和、谦和、平和三和一体。做人懂得“得饶人处且饶人”。追求简单随意的生活方式。沟通特点以柔克刚,不战而屈人之兵。避免冲突,注重双赢。心平气和且慢条斯理。善于接纳他意见。最佳的倾听者,极具耐心。擅长让别人感觉舒适。有自然和不经意的冷幽默。松弛大度,不急不徐。

作为朋友:从无攻击性。富有同情和关心。宽恕他人对自己的伤害。能接纳所有不同性格的人。和善的天性及圆滑的手腕。对友情的要求不严苛。处处为别人考虑,不吝付出。与之相处轻松自然又没有压力。最佳的垃圾宣泄处,鼓励他们的朋友多谈自己。从不尝试去改变他人。

对待工作和事业:高超的协调人际关系的能力。善于从容地面对压力。巧妙地化解冲突。能超脱游离政治斗争之外,没有敌人。缓步前进以取得思考空间。注重人本管理。推崇一种员工都积极参与的工作环境。尊重员工的独立性,从而博得人心和凝聚力。善于为别人着想。以团体为导向。创造稳定性。用自然低调的行事手法处理事务。

【性格过当】:

作为个体:按照惯性来做事,拒绝改变,对于外界变化置若罔闻。懒洋洋的作风,原谅自己的不思进取。懦弱胆小,纵容别人欺压自己。期待事情会自动解决,完全守望被动。得过且过。无原则地妥协,而无法促使他们采取负责任的解决态度。逃避问题与冲突。太在意别人反应,不敢表达自己的立场和原则。

沟通特点:一拳打在棉花上,毫无反应。没有主见,把压力和负担通通转嫁到他人身上。不会拒绝他人,给自己和他人都带来无穷麻烦。行动迟钝,慢慢腾腾。避免承担责任。

作为朋友:不负责任的和稀泥。姑息养奸的态度。压抑自己的感受以迁就别人。期待让人人满意,对自己的内心不忠诚。没有自我,迷失人生的方向。缺乏激情。漠不关心

,惰于参与任何活动。

对待工作和事业:安于现状,不思进取。乐于平庸,缺乏创意。害怕冒风险,缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目标。缺乏自觉性。懒惰而不进取。宁愿做旁观者不肯做参与者。