阿长的性格特点

阿长的性格特点

【范文精选】阿长的性格特点

【范文大全】阿长的性格特点

【专家解析】阿长的性格特点

【优秀范文】阿长的性格特点

范文一:我的性格特点

我的性格特点

【摘要】:我的性格就是内向的,平时不爱多说话,安静、离群,内省,喜欢独处而不喜欢接触人。保守,与人保持一定距离(除非挚友),如果说是挚友,我就表现出外向的性格。我倾向于做事有计划,瞻前顾后,不凭一时冲动,我做什么事情都考虑的很到位,深怕发生什么情况。有时候表现出多少有些悲观,一定的焦虑、紧张、易怒还有抑郁,有时候自己也很难控制自己的情绪。我想这可能与我的个人经历、生活环境诸因素有关,性格对于一个人的成长、成才、成功都有着重要的影响,因此,对自己的性格进行全面的剖析也显得尤为重要。如果能真正了解自己的性格,给性格一个很好的定位;进而从各种因素中培养自己的良好性格,那就能够把握机会,把握命运,促成成功。本文从自我性格养成入手,通过对自我性格和情绪的分析,找出了自己性格的优点,同时也发现了自己的性格缺点,在此基础上提出了自我性格完善方案,扬长避短,以不断提高自身的素养。

【关键词】:性格,信念,经历,双赢,技巧

一个性格内向,不爱说话,不会说话的 一. 一个性格内向,不爱说话,不会说话的人,怎样才能改变 内向的人怎样改善人际关系 许多内向的人希望能够改变自己的内向性格, 提高自己与他人交往的 能力,进而拥有良好的人际关系。于是他们看了许多人际关系方面的 书籍,也学了许多人际关系的技巧,可是却发现收效甚微,效果不明 显。这说明光学习技巧是远远不够的。他们无法拥有良好的人际关系 不光是因为缺乏技巧,还有许多深层次的原因。

那如何改变呢?一、信念:树立“双赢”(平等互利)的信念 要想拥有良好的人际关系, 就要有平等、 互利的思想。 用时髦的话说, 就是要有双赢思维。在对待人际关系上,存在着以下几种思维模式: 1.我赢你输: 我们从小受的教育就在加强这种思想观念。 考试的时候你要考得比别 人好,体育比赛时你要跑得比别人快、跳得比别人高,你要得冠军。 总之只有超过别人,只有赢,才能使我们感到快乐。2.我输你赢: 缺乏自信、缺乏自尊的人往往是这种思想。 他们不敢坚持自己的立场,无所欲无所求,牺牲个人利益委曲求全, 以牺牲求太平。3.两败俱伤: 表面上看这样做谁都得不到好处,似乎没有人会这样做。可是有的人 偏偏要这样想、这样做!损人不利己,我得不到的你也别想得到,为 了报复,宁愿牺牲自己,也要把你拖垮。 4.双赢: 双赢是建立在平等互利思想的基础之上的。 自己获利但又不伤害别人 利益。不把自己和别人对立起来,我和你不是敌对的双方,而是同一 条战壕里的战友,有富同享,有难同当,共同开创美好的未来。二、态度:把握爱心与勇气的平衡。 双赢就是大家都赢,双方都得利。 要想双赢离不开爱心与勇气。 爱心使你能够关心他人,照顾到对方的利益;勇气使你能够坚持自己 的立场,维护自己的利益。爱心与勇气的平衡,才能真正做到双赢。 想要拥有良好的人际关系,光有爱心是不够的,还需要有勇气。1.尊重他人与自我尊重(“尊重”与“自尊”的平衡) 大多数人际关系的书籍都强调尊重他人的重要,倡导微笑、赞美、感 恩……等等。2.诚实守信与信赖他人(“诚信”与“信赖”的平衡) 做人要诚实守信,使别人信赖自己。与此同时,你也要信赖他人。3.对他人感兴趣与开放自我(“好奇”与“开放”的平衡) 人际交往的书籍教导我们要对他人感兴趣。并说“一个对他人感兴趣 的人,两个月内交的朋友,比一个只知道让别人对他感兴趣的人两年 内交的朋友还要多。”由此可见对他人感兴趣的重要性。3..理解他人与表达自己(“理解”与“表达”的平衡) 人际交往离不开沟通交流。沟通就是通过倾听来理解别人,通过表达 来使别人了

解自己。5.宽容他人与主动认错(“宽容”与“认错”的平衡) 别人出错时,宽容对方;自己出错时,主动道歉。 内向的人因为自信心不强,往往不能主动认错,怕这样做使别人知道 自己出错而瞧不起自己。

通过以上的分析,内向的人不能拥有良好的人际关系,不光是因为性格的因素,还是许多思想观念的偏差造成的。所以我们应该好好锻炼自己,做一个性格外向的人,对人对己都有好处。

原文地址:http://fanwen.wenku1.com/article/7881191.html
我的性格特点

【摘要】:我的性格就是内向的,平时不爱多说话,安静、离群,内省,喜欢独处而不喜欢接触人。保守,与人保持一定距离(除非挚友),如果说是挚友,我就表现出外向的性格。我倾向于做事有计划,瞻前顾后,不凭一时冲动,我做什么事情都考虑的很到位,深怕发生什么情况。有时候表现出多少有些悲观,一定的焦虑、紧张、易怒还有抑郁,有时候自己也很难控制自己的情绪。我想这可能与我的个人经历、生活环境诸因素有关,性格对于一个人的成长、成才、成功都有着重要的影响,因此,对自己的性格进行全面的剖析也显得尤为重要。如果能真正了解自己的性格,给性格一个很好的定位;进而从各种因素中培养自己的良好性格,那就能够把握机会,把握命运,促成成功。本文从自我性格养成入手,通过对自我性格和情绪的分析,找出了自己性格的优点,同时也发现了自己的性格缺点,在此基础上提出了自我性格完善方案,扬长避短,以不断提高自身的素养。

【关键词】:性格,信念,经历,双赢,技巧

一个性格内向,不爱说话,不会说话的 一. 一个性格内向,不爱说话,不会说话的人,怎样才能改变 内向的人怎样改善人际关系 许多内向的人希望能够改变自己的内向性格, 提高自己与他人交往的 能力,进而拥有良好的人际关系。于是他们看了许多人际关系方面的 书籍,也学了许多人际关系的技巧,可是却发现收效甚微,效果不明 显。这说明光学习技巧是远远不够的。他们无法拥有良好的人际关系 不光是因为缺乏技巧,还有许多深层次的原因。

那如何改变呢?一、信念:树立“双赢”(平等互利)的信念 要想拥有良好的人际关系, 就要有平等、 互利的思想。 用时髦的话说, 就是要有双赢思维。在对待人际关系上,存在着以下几种思维模式: 1.我赢你输: 我们从小受的教育就在加强这种思想观念。 考试的时候你要考得比别 人好,体育比赛时你要跑得比别人快、跳得比别人高,你要得冠军。 总之只有超过别人,只有赢,才能使我们感到快乐。2.我输你赢: 缺乏自信、缺乏自尊的人往往是这种思想。 他们不敢坚持自己的立场,无所欲无所求,牺牲个人利益委曲求全, 以牺牲求太平。3.两败俱伤: 表面上看这样做谁都得不到好处,似乎没有人会这样做。可是有的人 偏偏要这样想、这样做!损人不利己,我得不到的你也别想得到,为 了报复,宁愿牺牲自己,也要把你拖垮。 4.双赢: 双赢是建立在平等互利思想的基础之上的。 自己获利但又不伤害别人 利益。不把自己和别人对立起来,我和你不是敌对的双方,而是同一 条战壕里的战友,有富同享,有难同当,共同开创美好的未来。二、态度:把握爱心与勇气的平衡。 双赢就是大家都赢,双方都得利。 要想双赢离不开爱心与勇气。 爱心使你能够关心他人,照顾到对方的利益;勇气使你能够坚持自己 的立场,维护自己的利益。爱心与勇气的平衡,才能真正做到双赢。 想要拥有良好的人际关系,光有爱心是不够的,还需要有勇气。1.尊重他人与自我尊重(“尊重”与“自尊”的平衡) 大多数人际关系的书籍都强调尊重他人的重要,倡导微笑、赞美、感 恩……等等。2.诚实守信与信赖他人(“诚信”与“信赖”的平衡) 做人要诚实守信,使别人信赖自己。与此同时,你也要信赖他人。3.对他人感兴趣与开放自我(“好奇”与“开放”的平衡) 人际交往的书籍教导我们要对他人感兴趣。并说“一个对他人感兴趣 的人,两个月内交的朋友,比一个只知道让别人对他感兴趣的人两年 内交的朋友还要多。”由此可见对他人感兴趣的重要性。3..理解他人与表达自己(“理解”与“表达”的平衡) 人际交往离不开沟通交流。沟通就是通过倾听来理解别人,通过表达 来使别人了

解自己。5.宽容他人与主动认错(“宽容”与“认错”的平衡) 别人出错时,宽容对方;自己出错时,主动道歉。 内向的人因为自信心不强,往往不能主动认错,怕这样做使别人知道 自己出错而瞧不起自己。

通过以上的分析,内向的人不能拥有良好的人际关系,不光是因为性格的因素,还是许多思想观念的偏差造成的。所以我们应该好好锻炼自己,做一个性格外向的人,对人对己都有好处。

范文二:每种性格的特点

每种性格的特点

第一型:完美型(reformer/perfectionist)

【欲望特质】:追求完美进步

〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我

〖主要特征〗:原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断进步、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。

〖代表人物〗:包拯、吴仪、朱镕基

第二型:全爱型、助人型(helper/giver)

【欲望特质】:追求服侍

〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我

〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、别人觉得需要自己、常忽略自己;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。

〖代表人物〗:雷锋、牛根生、焦裕禄

第三型:成就型(achiever/motivator)

【欲望特质】:追求成果

〖基本困思〗:我若没有成就,就没有人会爱我

〖主要特征〗:强烈好胜心,喜欢权威,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低,着重形象,工作狂,惧怕表达内心感受;希望能够得到大家的肯定。是个野心家,不断地追求有效,希望与众不同,受到别人的注目、羡慕,成为众人的焦点

〖代表人物〗:刘德华、陈安之

第四型:艺术型,自我型(artist/individualist)

【欲望特质】:追求独特

〖基本困思〗:我若不是独特的,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:情绪化,追求浪漫,恐惧被人拒绝,觉得别人不明白自己,强烈占有欲,我行我素生活风格;爱讲不开心的事,易忧郁、妒忌,生活追求感觉好;很珍惜自己的爱恶化情感,所以想好好的滋养他们,并用最美,最特殊的方式来表达。他们想创造出独一无二,与众不同的形象恶化作品,所以不停的自我察觉、自我反省,以及自我探索。

〖代表人物〗:张国荣、王杰、林黛玉

第五型:智慧型、思想型(thinker/observer)

【欲望特质】:追求知识

〖基本困思〗:我若没有知识,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:冷眼看世界,抽离情感,喜欢思考分析,要知很多,但缺乏行动,对物质生

活要求不高,喜欢精神生活,不善于表达内心感受;想藉由获取更多的知识,来了解环境,面对周遭的事物。他们想找出事情的脉络与原理,做为行动的准则。有了知识,他们才敢行动,也才会有安全感。

〖代表人物〗:爱因斯坦、颜回、陈景润

第六型:忠诚型(team player/loyalist)

【欲望特质】:追求忠心

〖基本困思〗:我若不顺从,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:做事小心谨慎,不轻易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,为别人做事尽心尽力,不喜欢受人注视,安于现状,不喜欢转换新环境;相信权威、跟随权威的引导行事,然而另一方面又容易反权威,性格充满矛盾。他们的团队意识很强,需要亲密感,需要被喜爱、被接纳并得到安全保障。

〖代表人物〗:周恩来、曹操

第七型:活跃型、开朗型(enthusiast)

【欲望特质】:追求快乐

〖基本困思〗:我若不快乐,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:乐观,要新鲜感,追上潮流,不喜欢承受压力,怕负面情绪;想过愉快的生活,想创新、自娱娱人,渴望过比较享受的生活,把人间的不美好化为乌有。他们喜欢投入经验快乐及情绪高昂的世界,所以他们总是不断地寻找快乐、经验快乐。

〖代表人物〗:周伯通、曾志伟

第八型:领袖型、能力型(Leader)

【欲望特质】:追求权力

〖基本困思〗:我若没有权力,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感,要话事,喜欢做大事;是绝对的行动派,一碰到问题便马上采取行动去解决。想要独立自主,一切靠自己,依照自己的能力做事,要建设前不惜先破坏,想带领大家走向公平、正义。

〖代表人物〗:毛泽东、巴顿、鲁智深、李小龙

第九型:和平型、和谐型(PeaceMaker)

【欲望特质】:追求和平

〖基本困思〗:我若不和善,就没有人会爱我

〖主要特征〗:须花长时间做决定,难于拒绝他人,不懂宣泄愤怒;显得十分温和,不喜欢与人起冲突,不自夸,不爱出风头,个性淡薄。想要和人和谐相处,避开所有的冲突与紧张,希望事物能维持美好的现状。忽视会让自己不愉快的事物,并尽可能让自己保持平衡、平静 〖代表人物〗:甘地、孔融、爱森豪威尔

范文三:各种性格特点

各种性格特点

活泼型—外向、多变、多言、享乐、乐观

力量型—急噪、直率、灵活、做事认真、乐观

完美型—固执、敏感、细致、悲观、谨慎

和平型—顺从、随和、安静、孤僻、悲观

西游记的四个人物都属于哪一种类型呢?

唐僧---完美型 细致,敏感,悲观

悟空---力量型 坚定,果断,自负

八戒---活泼型 活泼,热情,多变

沙僧---和平型 平稳,随和,寡言

例子:有栋住房起火了

活泼型的人会大叫:楼上楼下大叫,不得了啦,起火了!

力量型的人会行动:关掉电闸,找到灭火器,马上去灭火!

完美型的人会思考:是什么原因起火了?

是电线短路还是厨房着火?

和平型的人会旁观:反正有人会警,消防队马上会到,

不用那么急吧!

佛家有一个著名的观点就是:世界就是因果关系“要问前世因,今生受者是;要问后世果,今生做者是”

 活泼型的人认为一因多果;

做一件事,会有不同结果,有可能这样,也有可能那样;所以他们是经常变,变的

是结果;明明答应你的事,过两天就忘了;

 力量型的人认为一果多因;

一个结果,可用多种方法,可以这样做,也可以那样做;所以他们也经常变,变的是方法;明明教你这样做,过两天要你那样做

 完美型的人认为一因一果;

做一件事,只有这一个方法,而且必须按照这个方法去完成,喜欢做计划,做表格,制定规范,很难接受别人的意见

 和平型的人认为无因无果;

任何事情,这样也好,那样也好,这样做也行,那样做也行;口头上应和,心里觉得不一定;如果大家都这样,我就这样,大家都那样,我就那样

 所以唐僧师徒四人在去西天取经途中,给人的感觉各不相同:

唐僧给人的感觉很固执;

悟空给人的感觉方法多;

八戒给人的感觉很好玩;

沙僧给人的感觉不想事

 同时这四个人在情绪反应方面各不相同:

唐僧生气时一个人伤心

八戒生气时几天就好了

悟空生气时会毁灭一切

沙僧生气时你还不知道

 但是这四个人却组成了一个西天取经的精英团队,最后取经成功,全部修得正果!

 唐僧让这个团队变得正规,

 悟空让这个团队变得灵活,

 八戒让这个团队变得快乐,

 沙僧让这个团队变得冷静

 完美型的人认为活泼型的人说话不算话,

活泼型的人认为完美型的人过于较真

力量型的人认为和平型的人做事不知急,

和平型的人认为力量型的人过于暴燥

 活泼型的人欣赏和平型的人做人很厚道,

和平型的人欣赏活泼型的人天生浪漫 力量型的人欣赏完美型的人做事很认真,

完美型的人欣赏力量型的人敢作敢当

 力量型完美型重在做事,

力量型要做就做,完美型做就做好

 活泼型和平型重在做人,

活泼型要做主角,和平型只做配角

活泼型的人喜欢说;

完美型的人喜欢想;

力量型的人喜欢做;

和平型的人喜欢看。

认识不同的性格,学会与不同性格的人相处,就是学会了如何做人; 掌握不同的性格,懂得与不同性格的人相知,就是学会了领导团队!

从聚会看性格

和平型

听故事的人

活泼型

讲故事的人

完美型

分析故事的人

力量型

产生故事的人

各种性格的优缺点

活泼型————说

完美型————想

力量型————做

和平型————看

活泼型:

 优点:善于劝导,着重别人关系

 弱点:缺乏条理,粗心大意

 反感:循规蹈矩

 追求:广受欢迎与喝彩

 担心:失去声望

 动机:别人的认同

 (高速公路边的花)

 (永远年轻的心)

 (计划的首尾)

完美型:

优点:做事讲求条理、善于分析

弱点:完美主义、过于苛刻

反感:盲目行事

追求:精细准确、一丝不苟

担心:批评于非议

动机:进步

(亚里士多德:“所有天才都有完美型的特点”)

(信条:质量比数量重要)

(工程人员:施工、监理)

(深深的关怀和同情心)

力量型:

 优点:善于管理、主动积极

 弱点:缺乏耐心、感觉迟钝

 反感:优柔寡断

 追求:工作效率、支配地位

 担心:被驱动、强迫

 动机:获胜、成功

 (天生的领袖,撒切尔夫人)

 (对改变的迫切需要)

 (目标导向、工作分派)

 情感与身心

工作型、生活在目标中、难放松、一病便大病、注重方向

性急、烦躁、强调价值、轻细节、有主见、行动力强

主动、创造、执着、愈挫愈勇、艺术型差、情感弱

 对别人要求、对自己无所谓

 现在假设一个能力型的人发号施令现在全场起立现在向南走去动物园.

活泼型:(的高不高兴?高兴!)

完美性:开始思考了,“不对呀出门向北才能到那个地方,向南怎么会到那个地方?他经过长时间的斟酌,他发觉,对,没错!”

他会不会直接告诉领导人?她会找一个代言人,找谁呀?活跃型,活跃型高不高兴?(又出事了,高兴啊,对对对,你说得对,)跑过去,“等一下,张总,出门应该向北?怎么向南走?”

张总一听咯噔,错了吧?会不会道歉不会道歉,

张总:“怎么会错?现在向南走,待会儿向北走

 和平型:

 优点:恪尽职守、善于倾听

 弱点:过于敏感、缺乏主见

 反感:感觉迟钝

 追求:被人接受、生活稳定

 担心:突然的变革

 动机:团结、归属感

 (中庸之道,最接近中国传统文化“和为贵”)

 (低调、随和、镇定、耐心、乐天知命)

 (具备行政能力,福特总统)

 和平型

内向 旁观者 悲观

 平和、休闲、缓慢、不愿引人注意、善良、无侵害、朋友多、聆听者、机智、幽默、

能不开口就不开口、旁观、避免冲突、刻意和谐、难以决定、面面俱圆、调解矛盾、和事老、好领导

 随和型、生活在平静中、健康、心智平衡、有耐心、冷静、泰然自若

(28楼失火,和平型的母亲,活泼型的孩子,妈不得了了,屋顶失火了,和平行的母亲简直不敢相信,来 吃完饭给爸爸打电话,对于活泼型的女人满楼道的跑,同志们不好了楼顶失火了,能力性的那个早已经跑到楼顶去救火了)

情感丰富、不发怒、比下有余、知足常乐、不漏声色

 对别人不要求、对自己不苛求

和平型

 老布什、福特、什么性格? 刘备什么型? 宋江什么型?

评选: 力量型 相互打 你死我活

活泼型 互相吵

完美型 互相算

大家回头一看选他吧!他这么好,这么善良,没有任何侵略性,愿承担责任! 活泼型的想:我的魅力不会失去影响;

力量型的想:我的能力依然可以发挥;

完美型的想:我的专长能够得到最好的发挥;

(出去吃饭)咱今天吃什么?橙汁?果汁?咖啡?

和平型的说:“随便!”

真的随便么?他不是真的这么随便!

 一群人外出

 四个性格的表现

 性格一旦形成就相对比较稳固.

 性格并不是一成不变的,稳定中也会有变化。一般情况下,稳定占主导地位,变化

居从属地位。

提升性格魅力、弥补性格缺陷

让活泼型统筹起来

学会聆听,少说一半

关注他人的兴趣,记住别人的名字

“晴天朋友”和“雨天朋友”

做好计划,并切实执行

让完美型快乐起来

不要自找麻烦

关注积极面(儿时回忆)

不要花太多时间做计划

放宽对别人的要求(再死一次)

让力量型缓和下来

学会放松,给自己安排娱乐活动

耐心、低调

减低对别人的压力

请别人协助,而不是生硬地支配别人

停止争论,学会道歉

让和平型振奋起来

尝试新鲜事物(快穿衣服,一起出去)

尽量获得热情

学会说出自己的感受

要有主见,学会拒绝

开始行动(和平型与完美型得过且过)

判别自己和别人的性格

 在别人心目中,你是什么性格的人?

 你了解自己的性格吗?

 人际交往时,记得人各有别,理解万岁!

 生涯规划时注意发挥性格中的积极方面,扬长避短!

了解性格的人,知道各性格的长短,认识不同的性格,学会与不同性格的人相处,就是学会了如何做事如何做人!

水的性格

力求完美 上善若水

千人千面 人各有志

地球不自转,就不会有明天;

如果你不变,也同样不会用有未来!

不经过你的同意,任何人无权让你觉得差人一等!

活出生命的色彩!

“人正确了,这个世界就正确了”

范文四:我的性格特点

积极乐观 情绪波动大起大落

真诚主动 开玩笑不分场合

善于表达 疏于兑现承诺

富有感染力 这山望着那山高

【性格优势】:

作为个体:高度乐观的积极心态。喜欢自己,也容易接纳别人。把生命当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心,追求快乐。情感丰富而外露。自由自在,不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心裁,与众不同。表现力强。容易受到人们的喜欢和欢迎。生动活泼,好奇心强。

沟通特点:才思敏捷,善于表达。喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。容易与人攀谈。发生冲突时,能直接表白。人越多越亢奋。演讲和舞台表演的高手。乐于表达自己的看法。

作为朋友:真诚主动,热情洋溢。喜欢交友,善于与陌生人互动。擅长搞笑,是带来乐趣的伙伴。容易原谅自己和别人,不记仇。富有个人魅力。乐于助人。有错就认,很快道歉。喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。

对待工作和事业:工作主动,寻找新任务。富有感染力,能够吸引他人参与。激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉。令人愉悦的工作伙伴。完成短期目标时,极富爆发力。信任他人。善于赞美和鼓励,是天生的激励者。不喜欢太多的规定束缚,富有创意。工作以活泼化、丰富化的方式进行。反应快,闪电般开始。

【性格过当】:

作为个体:情绪波动大起大落。变化无常,随意性强。鲁莽冲动,轻信他人,容易上当受骗。虚荣心强,不肯吃苦,贪图享受。喜欢走捷径,虎头蛇尾,不能坚持。粗心大意,杂乱无章。不肯承担责任,期待有别人为自己的人生负责。缺乏自控,毫无纪律。容易原谅自己,不吸取教训。不稳定和散漫。拒绝长大。借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼,而不去认真思考生命的本质。

沟通特点:说话少经大脑思考,脱口而出。对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。炫耀自己,夺人话题。注意力分散,不能专注倾听,插话。吹牛不打草稿,疏于兑现承诺。忘记别人说过什么,自己讲过的话也经常重复。口无遮拦,不保守秘密。不可靠,光说不练。夸大吹嘘自己的成功。

作为朋友:缺少分寸,过度的玩笑和热情。只想当主角。谈论自己感兴趣的话题,对和自己无关的话题心不在焉。插嘴打断别人谈话。健忘多变。经常会忘记老朋友。有极强的依赖性,脆弱而不能独立。好心办坏事。

对待工作事业:跳槽频率高,这山望着那山高。没有规划,随意性强。没有焦点,把精力分散在太多的不同方向。过高估计了自己的能力。觉得没有必要为未来做准备。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价,来获取更

高的殊荣。不切实际地希望所有的工作都要有趣味。很难全神贯注,经常性地走神。异想天开,难以预料。

黄色

行动迅速 死不认错

善于忠告 控制欲强

不感情用事 咄咄逼人

坚持不懈 容易发怒

【性格优势】:

作为个体:不达目标,誓不罢休。不停地给自己设定目标以推动前进。把生命当成竞赛。行动迅速,活力充沛。意志坚强。自信、不情绪化,而且非常有活力。坦率,直截了当,一针见血。强烈的进取心,居安思危。独立性强。有强烈的求胜欲。不畏强权并敢于冒险。不易气馁,不在乎外界的评价,坚持自己所选择的道路和方向。危难时刻挺身而出。讲究速度和效率。敢于接受挑战并渴望成功。

沟通特点:以务实的方式主导会谈。喜欢主导整个事情进行的方式。能够直接抓住问题的本质。说话用字简明扼要,不喜欢拐弯抹角。不受情绪干扰和控制。

作为朋友:给予解决问题的方法,而非纠缠在过去。迅速提出忠告和方向。直言不讳地提出建议。

对待工作和事业:动作干净利落,讲求效率。能够承担长期高强度的压力。强烈的目标趋向,善于设定目标。高瞻远瞩,有全局观念。善于委派工作。坚持不懈,促成活动。掌握重点执行。行事作风明快。天生的领导者和富有组织能力。竞争越强,精力越旺,愈挫愈勇。寻求实际的解决方法。以结果和完成任务为导向,并且高效率。善于快速决策并处理所遇到的一切问题。富有责任感。

【性格过当】:

作为个体:自己永远是对的,死不认错。趾高气扬,霸道。只关注自己的感受,不体贴别人的心情和想法。以自我为中心,自私倾向。霸道。脾气暴躁,容易发怒。缺少同情心。傲慢自大,目中无人。经常紧绷自己的情绪。在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行。不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则。

沟通特点:喜欢争辩和冲突。铁石心肠,对情绪表现冷淡。粗线条,简单粗暴。毫无敏感,无力洞察他人内心和理解他人所想。抗拒批评,严酷且自以为是的审判者。缺乏亲密分享的能力。缺乏耐心,是非常糟糕的倾听者。态度尖锐严厉,批判性强。容易让他人的工作或生活步调紧张。不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。控制欲强。不太能体谅他人,对行事模式不同的人缺少包容度。

作为朋友:大多时候仅保持理性的友谊。讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。试图控制和影响大家的活动,希望他人服从自己而非配合别人。除了工作内容,很少交谈其它话题。情感上习惯与人保持一定的距离。很少对人流露出直接诚挚的关怀。需要你的时

候才找你。为别人做主。

对待工作和事业:生活在无尽的工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时,容易发怒且迁怒于人。寻求更多的权力,有极强的控制欲。拒绝为自己和他人放松。完成工作第一,人的事情第二。为了自己的面子,不妥协且毫不认错。对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。武断,刚愎自用且一意孤行。很难慢下来,缺少生命乐趣的工作狂。未明察就急于改变,急于求成。

蓝色

思想深邃 情感脆弱

默默关怀他人 喜好批判和挑剔

敏感而细腻 不主动与人沟通

计划性强 患得患失

【性格优势】:

作为个体:严肃的生活哲学。思想深邃,独立思考而不盲目从众。沉默寡言,老成持重。注重承诺,可靠安全。谨慎而深藏不露。坚守原则,责任心强。遵守规则,井井有条。深沉有目标的理想主义。敏感细腻。高标准,追求完美。谦和稳健。善于分析,富有条理。待人忠诚,富有自我牺牲精神。深思熟虑,三思而后行。坚韧执着。

沟通特点:享受敏感而有深度的交流。设身处地地体会他人。能记住谈话时共鸣的感情和思想。喜欢小群体交流的思想碰撞。关注谈话的细节。

作为朋友:默默地为他人付出以表示关切和爱。对友谊忠诚不渝。真诚关怀朋友的境遇,善于体贴他人。能够记得特殊的日子。遭遇难关时,极力给予鼓舞安慰。很少向他人表达内心的看法。经常扮演解决分析问题的角色。

对待工作和事业:强调制度、程序、规范、细节和流程。做事之前首先计划且严格按照计划去执行。喜欢探究及根据事实行事。尽忠职守,追求卓越。高度自律。喜欢用表格、数字的管理来验证效果。注重承诺。一丝不苟地执行工作。

【性格过当】:

作为个体:高度负面的情绪化。猜忌心重,不信任他人。太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤。容易沮丧,悲观消极。陷于低落的情绪无法自拔。情感脆弱抑郁,有自怜倾向。杞人忧天,庸人自扰。最容易的抑郁症患者。当别人轻易成功时,会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。过于阴沉的面孔,让人感觉压抑,不易接近。

沟通特点:不知不觉地说教和上纲上线。原则性强,不易妥协。强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。以为别人能够读懂自己的心思。不太主动与人沟通。不喜欢制造困扰麻烦给别人,也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。要真诚开放心胸与人互动会比较难。习惯以防卫的状态面对别人。

作为朋友:过度敏感,有时很难相处。强烈的不安全感。远离人群。喜好批判和挑剔。吝于宽恕。经常怀疑别人的话,不容

易相信他人。对待工作和事业对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。过度计划和过度绸缪。患得患失,行动缓慢。较真,挑剔他人及自己的表现。专注于小细节,因小失大。吝啬表扬,强烈的形式主义。容易被不理想的成绩击垮斗志。墨守成规,死板教条不懂变通。为了维护原则缺乏妥协精神。

绿色

温柔祥和 拒绝改变

为他人考虑 胆小被动

心平气和 没有主见

善于协调 缺乏创意

【性格优势】:

作为个体:爱静不爱动,有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。和善的天性,做人厚道。追求人际关系的和谐。奉行中庸之道,为人稳定低调。遇事以不变应万变,镇定自若。知足常乐,心态轻松。追求平淡的幸福生活。有松弛感,能融入所有的环境和场合。从不发火,温和、谦和、平和三和一体。做人懂得“得饶人处且饶人”。追求简单随意的生活方式。沟通特点以柔克刚,不战而屈人之兵。避免冲突,注重双赢。心平气和且慢条斯理。善于接纳他意见。最佳的倾听者,极具耐心。擅长让别人感觉舒适。有自然和不经意的冷幽默。松弛大度,不急不徐。

作为朋友:从无攻击性。富有同情和关心。宽恕他人对自己的伤害。能接纳所有不同性格的人。和善的天性及圆滑的手腕。对友情的要求不严苛。处处为别人考虑,不吝付出。与之相处轻松自然又没有压力。最佳的垃圾宣泄处,鼓励他们的朋友多谈自己。从不尝试去改变他人。

对待工作和事业:高超的协调人际关系的能力。善于从容地面对压力。巧妙地化解冲突。能超脱游离政治斗争之外,没有敌人。缓步前进以取得思考空间。注重人本管理。推崇一种员工都积极参与的工作环境。尊重员工的独立性,从而博得人心和凝聚力。善于为别人着想。以团体为导向。创造稳定性。用自然低调的行事手法处理事务。

【性格过当】:

作为个体:按照惯性来做事,拒绝改变,对于外界变化置若罔闻。懒洋洋的作风,原谅自己的不思进取。懦弱胆小,纵容别人欺压自己。期待事情会自动解决,完全守望被动。得过且过。无原则地妥协,而无法促使他们采取负责任的解决态度。逃避问题与冲突。太在意别人反应,不敢表达自己的立场和原则。

沟通特点:一拳打在棉花上,毫无反应。没有主见,把压力和负担通通转嫁到他人身上。不会拒绝他人,给自己和他人都带来无穷麻烦。行动迟钝,慢慢腾腾。避免承担责任。

作为朋友:不负责任的和稀泥。姑息养奸的态度。压抑自己的感受以迁就别人。期待让人人满意,对自己的内心不忠诚。没有自我,迷失人生的方向。缺乏激情。漠不关心

,惰于参与任何活动。

对待工作和事业:安于现状,不思进取。乐于平庸,缺乏创意。害怕冒风险,缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目标。缺乏自觉性。懒惰而不进取。宁愿做旁观者不肯做参与者。

范文五:个人特点、工作特长、性格特征

个人特点、工作特长、性格特征 刘爱林

我的性格偏于内向,为人坦率、热情、讲求原则;处事 乐观、专心、细致、头脑清醒;富有责任心、乐于助人。 我还是一个正直忠诚、勤奋求实的人,会不断追求人格 的自我完善;明显的特点是乐观自信、温和开朗、稳重宽厚, 因此,我人际关系和谐,适应环境能力较强。爱好知识,喜 欢钻研,正因为这些增强了我的实干精神,习惯事情或问题 及早解决。 自己毕业于政法学院,后又在中央广播电视大学函授法 律本科班学习,因此对法律理论知识较为熟练,因此在多年 的执法办案中未出现过错案;由于自己的性格坦率、热情, 因此和同事们关系处理较好,这样更有利于开展好工作;两 年来的工作实践证明,自己从审判一线到综合工作角色的转 换较好,现在作为政工科负责人,已将政工科工作抓的上了 一个台阶, 2012 年我院政治工作在全市法院年终考核中获的 第一名的好成绩。

范文六:性格特点分析

性格与行为

2009-06-09 09:32:12| 分类: 感悟|举报|字号 订阅

性格分析学总结

世界上的每一个人都不是十全十美的,每个人都有自己的优点和缺点,我们通过对性格分析学的学习,来充分认识自己的优缺点,通过对性格分析学的学习,来了解客户的性格特征,来确定与其沟通的方式,我相信,通过对性格分析学的学习,无论是对我们自身的发展还是与客户的交流都有很大的帮助。

一、性格的分类:

活泼型(猪八戒)、分析型(唐僧)、和平型(沙和尚)、驾驭型(力量型)(孙悟空 二、各种性格的特点

(1)、活泼型

热情、表达能力强,生活多姿多彩。容易交友、好奇、愿意改变。

(2)、分析型

严肃认真、目标明确、有深度、在乎细节、干净整洁、节俭,喜欢清单、表格、图示和数据、深深的关心和同情高标准

(3)驾驭型

独立工作能力强,立场坚定,有主见,不理解别人的疑虑,愿意把握每一个机会。

(4)和平型

有耐心,随和,冷静,是一个好的听众。

三、如何克服个人弱点

(1)、活泼型

问题一:活泼型的人说得太多

解决方法:注意沉闷的信号,记住言过其实便成谎话。

问题二、:活泼型以自我为中心

解决方法:关心别人听听他们要说什么

问题三:活泼型不注意记忆

解决方法:注意名字、将客户名字和重要的信息写下来。

问题四:无条理、不成熟

解决方法:学会做计划,要让心理成长,有勇气面对义务和责任,一定要完

成你自己的愿望

记住:管住自己的舌头;控制自我表现的欲望;对自己的评价不要过高。培养记忆力;关心自己也关心别人。留意别人,而少看自己;考虑每事的代价。

(2)、分析型或(完美型 )

问题一:完美型的人容易抑郁(张国荣)

解决方法:认识到没有人喜欢阴沉的人、对每件事患得患失、别这么容易受伤害、走出个人世界,多听取别人意见.记住:强调正面观点,抛弃负面看法(杯子)

问题二:完美型的拖拖拉拉

解决方法:不要惧怕失败,不要花太多时间作计划.记住:完美型的人如不把那么多时间花在计划上,就会迫使我们毫无准备地行事,事后又要花工夫去补救。

问题三:完美型的人对别人的要求不切实际

解决方法:放宽标准,将你的高标准加给别人是你的缺陷记住:世事难以尽善尽美,放松些。

(3)、驾驭型(力量型)

好胜,认为自己永远是对的。急燥,没耐心,容易大发雷霆,但很快会平静。 问题一:驾驭型(力量型)的人是强迫性的工作者

解决方法:学会放松、自我减压,减低对别人的压力,对财富与责任有与生俱来的热爱,安排娱乐活动,不要为放松而不必感到内疚

问题二:驾驭型(力量型)力量型不知如何处理人事

解决方法:耐心(他总能迅速完成一件事),尝试用较低调的方法处理事情,别太执着,钻牛角尖,停止争论,别惹麻烦。记住:没人能长期忍受无耐心,专横的人

问题二:驾驭型(力量型)力量型是对的,但不受欢迎

解决方法:要学会让别人出头,让别人有发言机会,学会道歉,学会低头,他将成为完美的人

(4)、和平型

让和平型振奋起来。

为人低调,深藏不露,很难沟通,最大优点是没有明显的缺点缺乏热情,无主见。

问题一:和平型的人不易兴奋

解决方法:尽力获得热情。记住:尽量振作,寻求生活的乐趣,参与意识增强,不要太慢性子,一点一点努力让生活多姿多彩

问题二:和平型的人拒绝改变

解决方法:尽力尝试新鲜事物。尽力想出一些新玩意,应为你自己做一些改变,尝试激发你自己

问题三:固执己见,且不愿与人沟通,怕麻烦,总是避免一切困难与冲突解决方法。

解决方法:多进行些沟通,不要稳藏自己的感受与意见。

四、做人处事方面的盲点

活泼型:需三碱其口

力量型:需三思而后行

完美型:勿钻牛角尖/虎头蛇尾

和平型:忌光说不练

五、与其倾诉交谈方面

活泼型:要“专心”,对交谈的问题要主题、段落分明

驾驭型(力量型):要“有心”,以时间和机会多予促成,使其感动 和平型:要“用心”,多花时间聊天和提供多一点的资料

完美型:要“细心”, 注意问题或推销上的细节

六、在赞美或鼓舞方面

活泼型:要“恰到好处”,抓住机会,说得适中

驾驭型(力量型):对他所知道的一切,“尽其所能”说出来

完美型:对他的赞美要“夸大其词”,使他产生优越感和荣誉心

和平型:对其赞美要以“出神入化”的说词,来引起他内心的激荡。

七、找寻自己的优点,怎样去改进

(1)、找出自己的三个优点;

(2)、找出自己的三个弱点;

(3)、计划好自我改进每一步,马上实施。

1、活泼型在以下方面表现最好:

(1)、热情待人;

(2)、热切地表达自己的想法;

(3)、容易吸引人注意

2、完美型在以下方面表现最好:

(1)、留意细节,思考深刻;

(2)、记录、作图、制表;

(3)、分析别人弄不清的问题。

3、驾驭型(力量型)在以下方面表现最好:

(1)、需要迅速作抉择的工作;

(2)、必须尽快完成的事情;

(3)、要求强烈的控制力和权威的领域。

4、和平型以下方面表现最好:

(1)、调解和团结的角色;

(2)、平静一场风暴的最佳人选;

(3)、别人认为沉闷的日常例行工作;

(4)、如何与人和睦相处。

八、对性格特别的全面认识

活泼型的性格

(1)、认识他们在完成工作方面的困难:很难持续完成一件事;

(2)、理解他们说话不会三思;

(3)、承认他们喜欢变化和富有弹性;

(4)、别让他们去做力不能及的事:他们是善意的,不懂拒绝,所以不能做一些责任重大的事。

活泼型的人

(1)、别指望他们记得约会或守时;

(2)、称赞他们做成的每一件事;

(3)、记住他们是易受外界环境影响的人;

(4)、给他们礼物,他们喜欢新的礼物;

(5)、接受他们会把别人的尴尬事当作趣事的事实;

(6)、要懂得他们是善意的。

分析型的性格

(1)、要知道他们非常敏感和容易受伤害;

(2)、认识到他们天生是悲观的;

(3)、学会处理忧郁的情绪:

(4)、认识到他们需要帮助;

(5)、鼓励他们表达自己的感受。

分析型的人

(1)、诚恳、亲切地称赞他们;

(2)、接受他们有时需要安静;

(3)、享受安静;

(4)、尝试订下一个合理的时间表;

(5)、认识到整洁是必需的。

驾驭型(力量型)的性格

(1)、承认他们是天生的领导者;

(2)、坚持双向的交流;

(3)、要明白他们并不想伤害人;

(4)、不要冒犯他们:

(5)、试着划分责任范围;

(6)、认识到他们并不慈悲为怀;

(7)、要知道他们经常是对的。 和平型性格

(1)要懂得他们需要直接的推动;

(2)、帮助他们订立目标并争取回报;

(3)、不要期望他们有热情;

(4)、要知道逃避是他们保持控制的方式

(5)、迫使他们作决定;

(6)、不要把过错都归咎于他们;

(7)、鼓励他们负起责任。

九、总结

(1)全面了解自己

(2)、取长补短,

(3)、切勿太过对号入座。性格与行为

2009-06-09 09:32:12| 分类: 感悟|举报|字号 订阅

性格分析学总结

世界上的每一个人都不是十全十美的,每个人都有自己的优点和缺点,我们通过对性格分析学的学习,来充分认识自己的优缺点,通过对性格分析学的学习,来了解客户的性格特征,来确定与其沟通的方式,我相信,通过对性格分析学的学习,无论是对我们自身的发展还是与客户的交流都有很大的帮助。

一、性格的分类:

活泼型(猪八戒)、分析型(唐僧)、和平型(沙和尚)、驾驭型(力量型)(孙悟空 二、各种性格的特点

(1)、活泼型

热情、表达能力强,生活多姿多彩。容易交友、好奇、愿意改变。

(2)、分析型

严肃认真、目标明确、有深度、在乎细节、干净整洁、节俭,喜欢清单、表格、图示和数据、深深的关心和同情高标准

(3)驾驭型

独立工作能力强,立场坚定,有主见,不理解别人的疑虑,愿意把握每一个机会。

(4)和平型

有耐心,随和,冷静,是一个好的听众。

三、如何克服个人弱点

(1)、活泼型

问题一:活泼型的人说得太多

解决方法:注意沉闷的信号,记住言过其实便成谎话。

问题二、:活泼型以自我为中心

解决方法:关心别人听听他们要说什么

问题三:活泼型不注意记忆

解决方法:注意名字、将客户名字和重要的信息写下来。

问题四:无条理、不成熟

解决方法:学会做计划,要让心理成长,有勇气面对义务和责任,一定要完

成你自己的愿望

记住:管住自己的舌头;控制自我表现的欲望;对自己的评价不要过高。培养记忆力;关心自己也关心别人。留意别人,而少看自己;考虑每事的代价。

(2)、分析型或(完美型 )

问题一:完美型的人容易抑郁(张国荣)

解决方法:认识到没有人喜欢阴沉的人、对每件事患得患失、别这么容易受伤害、走出个人世界,多听取别人意见.记住:强调正面观点,抛弃负面看法(杯子)

问题二:完美型的拖拖拉拉

解决方法:不要惧怕失败,不要花太多时间作计划.记住:完美型的人如不把那么多时间花在计划上,就会迫使我们毫无准备地行事,事后又要花工夫去补救。

问题三:完美型的人对别人的要求不切实际

解决方法:放宽标准,将你的高标准加给别人是你的缺陷记住:世事难以尽善尽美,放松些。

(3)、驾驭型(力量型)

好胜,认为自己永远是对的。急燥,没耐心,容易大发雷霆,但很快会平静。 问题一:驾驭型(力量型)的人是强迫性的工作者

解决方法:学会放松、自我减压,减低对别人的压力,对财富与责任有与生俱来的热爱,安排娱乐活动,不要为放松而不必感到内疚

问题二:驾驭型(力量型)力量型不知如何处理人事

解决方法:耐心(他总能迅速完成一件事),尝试用较低调的方法处理事情,别太执着,钻牛角尖,停止争论,别惹麻烦。记住:没人能长期忍受无耐心,专横的人

问题二:驾驭型(力量型)力量型是对的,但不受欢迎

解决方法:要学会让别人出头,让别人有发言机会,学会道歉,学会低头,他将成为完美的人

(4)、和平型

让和平型振奋起来。

为人低调,深藏不露,很难沟通,最大优点是没有明显的缺点缺乏热情,无主见。

问题一:和平型的人不易兴奋

解决方法:尽力获得热情。记住:尽量振作,寻求生活的乐趣,参与意识增强,不要太慢性子,一点一点努力让生活多姿多彩

问题二:和平型的人拒绝改变

解决方法:尽力尝试新鲜事物。尽力想出一些新玩意,应为你自己做一些改变,尝试激发你自己

问题三:固执己见,且不愿与人沟通,怕麻烦,总是避免一切困难与冲突解决方法。

解决方法:多进行些沟通,不要稳藏自己的感受与意见。

四、做人处事方面的盲点

活泼型:需三碱其口

力量型:需三思而后行

完美型:勿钻牛角尖/虎头蛇尾

和平型:忌光说不练

五、与其倾诉交谈方面

活泼型:要“专心”,对交谈的问题要主题、段落分明

驾驭型(力量型):要“有心”,以时间和机会多予促成,使其感动 和平型:要“用心”,多花时间聊天和提供多一点的资料

完美型:要“细心”, 注意问题或推销上的细节

六、在赞美或鼓舞方面

活泼型:要“恰到好处”,抓住机会,说得适中

驾驭型(力量型):对他所知道的一切,“尽其所能”说出来

完美型:对他的赞美要“夸大其词”,使他产生优越感和荣誉心

和平型:对其赞美要以“出神入化”的说词,来引起他内心的激荡。

七、找寻自己的优点,怎样去改进

(1)、找出自己的三个优点;

(2)、找出自己的三个弱点;

(3)、计划好自我改进每一步,马上实施。

1、活泼型在以下方面表现最好:

(1)、热情待人;

(2)、热切地表达自己的想法;

(3)、容易吸引人注意

2、完美型在以下方面表现最好:

(1)、留意细节,思考深刻;

(2)、记录、作图、制表;

(3)、分析别人弄不清的问题。

3、驾驭型(力量型)在以下方面表现最好:

(1)、需要迅速作抉择的工作;

(2)、必须尽快完成的事情;

(3)、要求强烈的控制力和权威的领域。

4、和平型以下方面表现最好:

(1)、调解和团结的角色;

(2)、平静一场风暴的最佳人选;

(3)、别人认为沉闷的日常例行工作;

(4)、如何与人和睦相处。

八、对性格特别的全面认识

活泼型的性格

(1)、认识他们在完成工作方面的困难:很难持续完成一件事;

(2)、理解他们说话不会三思;

(3)、承认他们喜欢变化和富有弹性;

(4)、别让他们去做力不能及的事:他们是善意的,不懂拒绝,所以不能做一些责任重大的事。

活泼型的人

(1)、别指望他们记得约会或守时;

(2)、称赞他们做成的每一件事;

(3)、记住他们是易受外界环境影响的人;

(4)、给他们礼物,他们喜欢新的礼物;

(5)、接受他们会把别人的尴尬事当作趣事的事实;

(6)、要懂得他们是善意的。

分析型的性格

(1)、要知道他们非常敏感和容易受伤害;

(2)、认识到他们天生是悲观的;

(3)、学会处理忧郁的情绪:

(4)、认识到他们需要帮助;

(5)、鼓励他们表达自己的感受。

分析型的人

(1)、诚恳、亲切地称赞他们;

(2)、接受他们有时需要安静;

(3)、享受安静;

(4)、尝试订下一个合理的时间表;

(5)、认识到整洁是必需的。

驾驭型(力量型)的性格

(1)、承认他们是天生的领导者;

(2)、坚持双向的交流;

(3)、要明白他们并不想伤害人;

(4)、不要冒犯他们:

(5)、试着划分责任范围;

(6)、认识到他们并不慈悲为怀;

(7)、要知道他们经常是对的。 和平型性格

(1)要懂得他们需要直接的推动;

(2)、帮助他们订立目标并争取回报;

(3)、不要期望他们有热情;

(4)、要知道逃避是他们保持控制的方式

(5)、迫使他们作决定;

(6)、不要把过错都归咎于他们;

(7)、鼓励他们负起责任。

九、总结

(1)全面了解自己

(2)、取长补短,

(3)、切勿太过对号入座。

范文七:良好性格的特点

良好性格的特点

什么是良好的性格? 什么是良好的性格?

1、正确的态度

2、坚强的意志

3、积极的情绪

4、健全的理智

学生活动

第一组,一个故事为关心集体,一个故事为冷漠自私, 第一组,一个故事为关心集体,一个故事为冷漠自私, 体现不同性格的人对人对事的不同态度; 体现不同性格的人对人对事的不同态度; 第二组,一个持之以恒,一个半途而废, 第二组,一个持之以恒,一个半途而废,体现性格决 定人在遇到困难时意志是否坚强; 定人在遇到困难时意志是否坚强; 第三组,一个乐观向上,一个郁郁寡欢, 第三组,一个乐观向上,一个郁郁寡欢,体现情绪也 是性格是否良好的重要表现; 是性格是否良好的重要表现; 第四组,一个勤奋好学,积极进取,一个得过且过, 第四组,一个勤奋好学,积极进取,一个得过且过, 不求上进,说明性格是否良好表现为理智是否健全。 不求上进,说明性格是否良好表现为理智是否健全。

对照良好性格的四个特点,分析自己的性格, 对照良好性格的四个特点,分析自己的性格, 判断自己的性格优点多,还是缺陷多。 判断自己的性格优点多,还是缺陷多。 对学习的态度: 对生活的态度: 对父母、老师的态度: 对同学、朋友的态度: 遇到困难,你的反应: 生活、学习中遇到一些烦心事,你会: 你的理想和追求:

性格优点

性格缺陷

勤奋踏实、 勤奋踏实、执着追求 热爱生活、 热爱生活、积极进取 虚心学习、 虚心学习、尊重有加 和睦相处、 和睦相处、坦诚待人 坚持奋进、 坚持奋进、永不退缩 乐观向上、 乐观向上、朝气蓬勃 刻苦求知、 刻苦求知、自强不息三天打鱼、 三天打鱼、两天晒网 消极避世、 消极避世、无所作为 不懂礼貌、 不懂礼貌、目中无人 冷漠自私、 冷漠自私、骄横狂妄 放任散漫、 放任散漫、半途而废 忧心忡忡、 忧心忡忡、郁郁寡欢 胸无大志、 胸无大志、得过且过

我 要 扼 住 命 运 的 咽 喉

贝 多 芬

良好性格帮助健康人格的形成 良好性格对做好工作至关重要 良好性格是处理人际关系的润滑剂 良好性格促进身心健康

良好性格帮助健康人格的形成 刘伯承元帅, 刘伯承元帅,是一位性格坚毅的人

李素丽的热情服务温暖了我们

医生需要勇气和细心

良好性格对人的身体健康有重要作用

“乐观的性格是长寿的秘诀” 乐观的性格是长寿的秘诀” 乐观的性格是长寿的秘诀

2013年3月

范文八:108将性格特点

晁盖:仗义疏财,爱结交天下好汉

1宋 江. 仗义疏财,一直希望招安。

2卢俊义. 作事谨慎,非理不为,非财不取

3吴 用. 足智多谋,善用计策

4公孙胜.法力高超,建立奇功伟业

5关 胜. 精通兵法,英勇善战

6林 冲. 武艺高强,有勇有谋

7秦 明. 武艺高强,性格急躁,有勇无谋

8呼延灼. 正直勇敢

9花 荣. 箭法高超,十分仗义

10柴 进. 为人慷慨

11李 应. 擅长飞刀,神出鬼没

12朱 仝. 性情温和

13鲁智深. 嫉恶如仇,脾气火爆,粗中有细

14武 松. 武艺高强,崇尚忠义

15董 平. 勇猛无敌,知恩图报

16张 清. 善用飞石打人作战英勇

17杨 志. 精明能干、粗暴蛮横

18徐 宁. 会使倒铁钩,帮助宋江打破连环马,人称金抢手 19索 超.性格急躁

20戴 宗. 行走如飞

21刘 唐. 爱结识好汉,性格暴躁

22李 逵.正直粗鲁,勇猛无比

23史 进. 重义气,性格直爽,机智勇猛

24穆 弘. 性格暴躁,粗鲁

25雷 横. 脾气暴躁,为人耿直

26李 俊. 为人正直,水中功夫超强

27阮小二. 武艺出众,英勇善战

28张 横. 投靠梁山,英勇善战

29阮小五. 水中好汉,奋勇杀敌

30张 顺.水中功夫好,豪爽仗义,惩恶济善,有仇必报 31阮小七. 心快口快

32扬 雄. 为人正直

33石 秀.好打抱不平

34解 珍. 作战英勇

35解 宝. 为人灵活,作战英勇

36燕 青.武功高强,为人风流

37朱 武 精通阵法,广有谋略

38黄 信 一身好武艺,英勇善战

39孙 立 精熟弓马,武艺过人,正直

40宣 赞 相貌丑陋,武艺出众

41郝思文 仗义侠胆,有勇有谋

42韩 滔 力大无穷,有勇有谋

43彭 玘 扶危救困,义气第一

44单廷珪 风流潇洒,气宇轩昂

45魏定国 风流潇洒,礼貌待人

46萧 让 擅长写字,不爱说话

47裴 宣 忍辱负重,忠诚憨厚

48欧 鹏 武功不低,挫折感强,比较谨慎

49邓 飞 武功不差,舍己为人

50燕 顺

51杨 林 很聪明,比较谨慎

52蒋 敬 武力高强,归顺梁山

53吕 方

54郭 盛 义气为重

55安道全 医术高明,好色

56皇甫端 医道高明,诊治马病,手到病除

57王 英 五短身材,一双光眼,嗜色如命

58扈三娘 武功高强,郁郁寡欢

59鲍 旭 正直粗鲁,勇猛无比

60樊 瑞 阴柔有余、阳刚不足

61孔 明 武艺不精,比较讲义气

62孔 亮 本事低微,武功很差

63项 充

64李 衮

65金大坚 技法纯熟,雕刻栩栩如生

66马 麟 提前踏入社会混帮派,好勇斗狠

67童 威 能伏水,会驾船

68童 猛 水性极好

69孟 康 人高马大,善于制造大小船只

70侯 健 飞针走线,技艺高超

71陈 达 体魄强健,生性粗鲁

72杨 春 使一口大杆刀,武艺精熟

73郑天寿 鲁莽,比较重义气

74陶宗旺 力大无比,正直勇敢

75宋 清 没什么武功,性格内向

76乐 和 聪明伶俐,各种乐曲,一学便会

77龚 旺 会使飞枪,正直勇敢

78丁得孙 会使飞叉,正直勇敢

79穆 春 当地一霸,四处惹是生非

80曹 正

81宋 万 高大威猛,武艺平常

82杜 迁 本事平平,武艺一般

83薛 永 身手不错,会使枪棒

84施 恩 使得一身好拳棒,会施展恩惠

85李 忠 虚伪,吝啬

86周 通 精于算计,毫无义气

87汤 隆 善于打造兵器,有绝技在身

88杜 兴 性刚烈,知恩图报,有情有义

89邹 渊 性气高强,不肯容人

90邹 润 为人慷慨忠良,有一身好武艺

91朱 贵 心地善良,性格直率

92朱 富 为人和善,心思缜密,机智多谋

93蔡 福 贪婪,而又慈悲

94蔡 庆 不得罪人,精明,圆滑

95李 立

96李 云 有一身好本事,为人仗义

97焦 挺 拳脚熟练,讲义气

98石 勇 武功一般,粗蛮胆大

99孙 新 正直勇敢,讲义气

100顾大嫂 豪爽急躁,倔强暴躁

101张 青

102孙二娘 野蛮,杀人成性,精明豪放,

103王定六 没什么本事,身材瘦小,有一双好腿脚 104郁保四 为人仗义,正直勇猛

105白 胜 胆大但不能吃苦

106时 迁 身轻似燕,爱偷东西

107段景住 武功不好,只会逃跑、告状

108凌 振 精通武艺,会造火炮

范文九:本人性格特点

本人性格特点

[1]

(1)反求诸己;日将月就;愈挫愈奋;再接再厉![2]

(2)自信不自负,冷静不冷血,自立不自利,自强不自傲,自尊不自大。

(3)有志方有智,意向 “智、能、诚、仁”迈进。

[3]

(1)性格特点:乐观;豁达;自信;沉静;理智;朴实;稳健;温和;包容。

(2)独特之处:唯美;思想洁痞;感情细腻;物质追求极大丰富,精神追求极大

自由;既是理想主义者,又是超现实主义者。

(3)优点评述:

①尊重他人,奉行三有(礼,理,利)[4],尤其尊重女性,长幼。

②工作扎实,肯干负责,办事稳重,蹋实,竭忠尽智。

③原则性强,无意偏袒俯就、仰人鼻息,敢于直言。公私、爱憎分明,是非、美丑界限明晰。

④有自我意识,真诚待人,为人低调,乐善好施。

⑤素心洁面,排除干扰能力强。有较强的恒心、毅力、定力。

⑥习惯前瞻,善于总结,利弊分析,完善决策,力行实施。

⑥喜欢自主决策,但并不盲目排外。乐于揭示事物真伪,喜于接受各种批评。 ⑦善于静心发掘生活,发现工作周边的真善美,体验幸福感动。

⑧有挫折意识,能沉住气,抵挡压力,背负理想信念,负重前行,心理健康。 ⑨有自己独特的审美和价值观。面对他人意见,同中有异,异中求同[5]。 ⑩勇于并乐于接受挑战和挫折,善于分析情势,工于条件,创造并利用。

(4)缺点遗憾:

①相信人莫予毒。故轻信他人,容易导致自己感情受伤。

②容易被感动。遭受虚假表象迷惑。

③过于仁慈。包容性强,不记前嫌,易被他人利用。

④过于唯美,律己,有思想洁痞,易致引劳累。

⑤习惯真心待人,易招致他人(尤其是异性)误会和利用。

⑥有时过于自信,容易武断,导致决策失误;有时过于理智与原则,看似固执、智愚。

⑦有时过于谨慎。偏重理性思维,思虑周全。

⑧为人过于低调,不乐于表现、张扬、显露自己。

爱情(两相情愿,两情相悦,彼此珍惜,适当距离,永结同心),

生活(善待自己,自娱自乐,宁静淡泊,知足常乐,无求常安),

工作(兢兢业业,竭尽全力,雷厉风行,严于律己,周全细致),

学习(学无止境,闻道有先后,术业有专攻,取长补短,一专多能),

交际(谨慎结缘,广交良朋,诚心实意,心有灵犀,情谊长久),

感情(真情忠心,不虚伪,不矫情,不饰非,真挚求实。)[6]。

①自立自强,诚实守信;遇事理智,处事果断。

②注重全面、渐进、综合发展、挖掘自己。

③喜欢接受、应对挑战,富有创新、改造激情,有持久毅力。

④注重慎独意识、经历教育,侧重历练发展。能积极乐观、有效化解所遇困难! ⑤有极强的大局意识!竞争意识!服务意识!危机意识!俱进意识!

⑥有前瞻视野,思想开放,包容能力、心理承受力,适应性强。

⑦重理论,强实践,乐交际,广拓展。

⑧调整能力、接受能力强,有魄力。

⑨谦恭自信,慎思谨行。

---------------------------------------------

范文十:80,90的性格特点

80, 90的性格特点

这个问题应该没有什么百分之百正确的答案,不同的人差异比较大。只根据自己经验写一些:

共性:喜欢公平、非常在意面子、个性强、喜欢被认可,金钱和利益看的不是太重

缺点:自律性差、抗挫折能力弱、不喜欢做细致的重复工作,不喜欢平淡,合作性差,不注意细节

自己的一些经验:

1、要有耐心,把工作安排的细致一些。刚开始时要手把手教他们如何去做,经常确认进度,遇到问题或做错时多讲解少责骂

2、多采用鼓励性而非谴责式的管理方式。如:多引导、以朋友身份谈心、夸奖等

3、说话算话,答应他们的就要做到,实在做不到,解释清楚原因

4、沟通时尽可能平等,不要高高在上

5、生活习惯、娱乐方式、穿着只要不违反公司规定是他们的自由,不要说三道四。

6、多观察,尽量创造条件发挥他们的优势或让他们自己选择。比如安排工作时,给出几种方式,说清利弊,让他自己选择,这做的抵触心理会少很多。

7、多用些心思比加薪还有效果。一旦对他们好,都会记在心理,比如争取加薪机会或者过生日时送个蛋糕什么的,吃饭或玩的选择他们喜欢的方式,做出成绩

时特意表扬一下,效果都很不错。

从目前得来的经验:

个人能力强弱跟成绩、学校之类,关系没有想象的大,给我感觉越是好学校出来,自信越强,但很难认识到自己的错误,当然这点也分人,并不是绝对。

好学校的人机会比多,如果去的小公司或一般公司,很多时候都是自视过高。而一般学校的人,机会比较少,一旦他们遇到机会,会比较珍惜,做事比较卖力。

最怕的事:遇到什么都不会,也不努力学的人。基本就不在意。遇到这种人,直接开掉,开不掉也一定要踢出自己的团队和部门。