阿坝州信用社招聘

阿坝州信用社招聘

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【专家解析】阿坝州信用社招聘

【优秀范文】阿坝州信用社招聘

范文一:阿坝州招聘

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经省公务员主管部门批准,我州决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员483名,现将有关事项公告如下(本公告同时在阿坝州人力资源和社会保障网http://www.abrsj.gov.cn/、四川省人事考试网http://www.scpta.gov.cn/网站发布):

一、招考对象及报考条件

(一)招考对象:2012年应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中,2012年应届毕业生必须在2012年7月31日前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书,并凭证书办理录用手续;其他人员必须在面试资格复审前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予录用或不予进入下一步考录环节,责任由本人自负。

(二)报考条件:

报考人员须符合报考公务员的基本条件。报考藏汉双语职位的,应具备运用相应民族语言文字能力。

报考的基本条件为:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.年龄在18—35周岁(1976年4月10日—1994年4月10日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1971年4月10日以后出生);

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定;

8.符合公务员主管部门规定的拟任职位要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一者,不得报名:

1.凡参与、支持、资助“藏独”等民族分裂破坏活动的,参与、支持打、砸、抢、烧等不法活动的,包庇、窝藏、纵容各类违法人员的,捏造、散布破坏社会稳定的谣言和虚假事实的,参加与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员;

4.公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;

5.试用期内的新录用公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;

6.现役军人;

7.在读的非2012年应届毕业生;

8.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。

二、招录单位及名额

招录单位及名额,招考职位要求的具体对象、范围、条件见《阿坝州2012年上半年公开考试录用公务员(参公人员)职位情况表》

三、报名及资格初审

本次考试报名采

取网络报名的方式进行。网络报名时间为2012年4月10日至16日,报名网站为四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)。资格审查工作由州级公务员主管部门负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程,在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的,均可取消其报考或录用资格。

报名及资格初审按以下程序进行:

(一)网络报名

1.选择职位。报考人员登录报名网站,认真阅读“公告”、“公招职位情况表”、“招考简章”等,了解基本的政策和要求,特别是报考条件,选择与自己条件相符的招录机关和职位。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册,真实、准确填写《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容(特别是在报考限制专业条件的职位时,所学专业栏必须严格按毕业证上记载的专业名称准确如实填写),同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式,大小为20KB以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

3.查询资格初审结果。报考人员请于2012年4月10日至17日期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者,不能再报考其他职位,并按网络提示打印《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份,供资格复审时使用。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可按照《招考简章》中的咨询电话向相关部门(单位)咨询。

(二)确认缴费

经初审合格且照片质量合格的考生,须于2012年4月10日至18日登录到报名网站进行确认缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的,视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。享受最低生活保障的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭的考生凭民政部

门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明,当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件,于2012年4月18日前的工作日内到州人事考试机构递交减免申请材料,经审核确认后办理减免考务费用的手续。考生未在规定时间内办理减免手续的,视为自动放弃。

(三)职位调整

报考州级机关(含州属单位)的笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于5:1;报考县级机关(含县属单位)和乡镇机关的笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后,对达不到开考比例的职位,相应缩减或取消该职位录用计划。有关情况将及时在阿坝州人力资源和社会保障信息网(http://www.abrsj.gov.cn/)上公告。

(四)打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员,请于2012年5月7日至12日24:00登录四川人事考试网打印本人准考证。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

四、考试及资格复审

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。

(一)笔试

1.笔试科目:笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》两科,每科卷面满分100分。报考藏汉双语职位的,笔试科目除《行政职业能力测验》、《申论》两科外,还需加试《藏语文》,卷面满分100分。

2.笔试时间和地点:

笔试时间为2012年5月13日(星期日),各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件),两证不全者不得参加考试。

3.笔试加分:

(1)在“汶川大地震”抗震救灾中表现突出的人员,在报考重灾区机关公务员时,受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的,在笔试成绩折合后加2分,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,在笔试成绩折合后加3分;报考省内其他地区公务员时,受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的,在笔试成绩折合后加1分,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,在笔试成绩折合后加1.5分。同时符合上述加分规定的,不累加,可按最高加分规定加分。

重灾县(市、区)指:汶川县、茂县、理县、小金县、黑水县、松潘县、九寨沟县等由国家有关部委明确的7个县。

(2)少数民族考生报考阿坝州职位的,在笔试成绩折合后加1分。

凡符合上述加分条件的报考人员,须将准考证复印件

及相关证明材料原件(符合加分规定的少数民族考生持身份证、户口薄或户籍证明;抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话送交阿坝州人力资源社会保障局。未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃加分资格,不予加分。加分申报具体时间和地点在阿坝州人力资源和社会保障局网站上另行公告。

在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员(包括参照公务员法管理的工作人员)的考生,参加本次招考不再享受同项目的加分。

4.成绩查询:笔试各科成绩于2012年6月7日在四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的,应于2012年6月7日至9日登陆四川人事考试网提交申请,查分结果于2012年6月12日在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2012年6月20日前由州公务员主管部门公布,考生也可通过阿坝州人力资源和社会保障网进行查询。

笔试折合总成绩计算方法:

不加试《藏语文》的职位,笔试折合总成绩=《申论》成绩×35% +《行政职业能力测验》成绩×35%+笔试加分

加试《藏语文》的职位,笔试折合总成绩=《申论》成绩×25% +《行政职业能力测验》成绩×25% +《藏语文》成绩×20%+笔试加分

(二)资格复审

资格复审工作由州公务员主管部门统一组织实施。2012年6月26日前,根据考生的笔试折合总成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

州公务员主管部门只采取网上公告方式(网站:阿坝州人力资源和社会保障网http://www.abrsj.gov.cn/)公布进入面试资格复审人员名单,不采用电话方式通知考生,考生未按照网络公告规定的时间到指定地点参加资格复审,视为自动放弃。资格复审时,考生应携带《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、身份证、工作证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等,在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中,特殊报考对象须具备以下手续:

1. 2012年应届毕业生出具本人学生证(无学生证的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、专业及毕业时间

等情况的证明);

2.新就业的企事业单位的高校毕业生,试用期(见习期)未满参加本次招考的,须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;

3. 公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员,须按照人事管理权限出具同意其报考的手续;

4.未满5年最低服务年限的在职公务员,须按照人事管理权限出具同意其报考的手续;

5.港澳学习、国外留学归来人员报考的,要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话:86741860)。报考人员可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;

6.国家有其他特殊规定的,从其特殊规定。

(三)面试

资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者,取消面试资格,由此出现的缺额,经州公务员主管部门同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补人员进入面试前需进行资格复审。

面试时间暂定为2012年7月14日至16日。经资格复审合格的人员,凭本人准考证、身份证和有关证明材料参加面试,同时缴纳面试考务费80元。面试具体事项另行通知。

五、体检及考察

(一)体检

原文地址:http://fanwen.wenku1.com/article/28772143.html

范文二:2016年四川阿坝州农村信用社校园招聘公告

2016年四川阿坝州农村信用社校园招聘公告

阿坝州农村信用联社股份有限公司是2015年在全州13县农村信用合作联社的基础上经中国银行业监督管理委员会批准改制设立的具有独立企业法人资格 的地方金融机构。企业现有在岗职工800余名,共有营业网点175个,金融服务网络遍及城乡,业务领域覆盖“三农”、中小企业和城乡居民等多个层面,是阿 坝州机构网点最多、服务网络覆盖最广、服务对象最多的社区性、零售性银行业金融机构。

根据业务发展需要,决定面向阿坝师范学院2016年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

全州共23人,其中:阿坝信用社7人,若尔盖信用社5人,红原信用社6人,壤塘信用社5人。

二、招聘岗位

少数民族地区信用社网点柜员。

三、招聘范围

阿坝师范学院2016年应届毕业生。

四、招聘条件

(一)基本条件:遵纪守法;具有良好的品行和较强事业心、团队协作精神;无不良行为记录和金融从业资格准入限制;具有正常履行岗位职责的身体条件; 能够长期坚守信用社基层岗位,适应阿坝州偏远乡镇艰苦工作、生活环境;身心健康,能够承受较高的工作强度和工作压力,具有吃苦耐劳的精神。

(二)学历条件:全日制大专及以上学历。

(三)专业条件:会计电算化、文秘、初等教育(藏汉双语方向)。

(四)年龄条件:大专学历者须在1991年4月1日后出生,本科学历者须在1990年4月1日后出生。

(五)其他条件:能够熟练运用汉语和安多藏语进行沟通。

五、招聘流程

1.报名方式:阿坝师范学院校内现场报名。

2.报名时间:2016年5月10日至2016年5月11日。

3.审查资料:2016年应届毕业生证明、身份证。

(二)考试

考试采用笔试和面试相结合的方式,笔试、面试满分均为100分,并按笔试60%、面试40%计入总成绩。

1.笔试

①试题内容:总分100分,职业能力测试题(60%)、银行基础业务知识(40%)。 ②考试地点:成都。

③入围控制线:按实际参加笔试人数的前75%确定。

④进入面试的比例:在入围控制线内的考生,根据笔试成绩,分地区从高到低按计划招聘人数的1:2比例确定进入面试人员。

⑤笔试时间:待定。

2.面试

①面试地点:成都。

②面试时间:待定。

(三)确定拟录用人员

根据总成绩(总成绩=笔试成绩*60+面试成绩*40%),分地区从高到低确定不超过计划招聘人数的拟录用人员。

(四)体检

体检在马尔康市指定医院进行,体检标准参照国家公务员录用体检标准。因未按要求参加体检或体检不合格(原则上不合格项复查次数不超过一次,且要在更高级别的医院复查)出现的空缺,根据总成绩,从高到低依次递补。

(五)实习(含岗前培训)

取消拟录用资格。

(六)办理录用手续

经实习合格的拟录用人员取得毕业证书后,与招聘法人机构签订劳动合同,首次劳动合同期内不得跨市州调动。

四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过四川农村信用社招聘考试题库学习。

阅读详情:http://www.wenku1.com/news/1831FA57B2A71DC1.html

范文三:2016年四川阿坝州农村信用社社会招聘25人公告

2016年四川阿坝州农村信用社社会招聘25人公告 阿坝州农村信用联社股份有限公司(简称“阿坝州联社”,下同)于2015年在全州13县农村信用合作联社的基础上改制组建成立,现有在岗职工800 余名,营业网点175个,金融服务网络遍及城乡,业务领域覆盖“三农”、中小企业和城乡居民等各个层面,已发展成为全州机构网点最多、服务网络覆盖最广、 服务对象最多的社区性、零售性银行业金融机构,是名副其实的农村金融主力军,阿坝人民自己的银行!

近年来, 阿坝州农信社始终秉持普惠金融服务理念,坚持服务“三农”、服务小微、服务县域经济的市场定位,立足实际,转变方式,着力服务创新和信贷投入,持续推进农 村金融服务体系建设,主动适应城乡一体化建设和加快现代农业发展的形势需求,努力打造全新的农村金融服务升级版,全面履行服务“三农”和县域经济发展金融 主力军的社会责任,不断助推地方经济持续健康发展。截至目前,阿坝农信各项存款余额突破百亿大关,达到130亿元,各项贷款余额近90亿元,是名符其实的 支农主力军,同时发放了占全州90%以上的农业贷款、95%以上的农户贷款、100%的灾区农房重建贷款、100%的藏区牧民定居贷款、100%以上的生 源地国家助学贷款,100%满足了符合贷款条件的中小企业信贷需求,支农支小贷款存量、历年增量、服务覆盖面均居全州银行业第一。

站在新的历史起点,阿坝农信将紧紧围绕“五最银行”奋斗目标,打响“四川农信”品牌,将自身打造成为服务“三农”的主力银行、小微企业的伙伴银行和 便民快捷的一流零售银行,进一步推进城乡统筹发展,全力支持农村经济转型升级和精准扶贫,努力为建设川西北生态经济示范区贡献新的更大的力量!

因业务发展需要,现面向社会招聘一线员工,诚邀有志之士加盟。

一、招聘岗位及数量

阿坝州联社所辖乡镇营业网点柜员岗位,全州共计划招聘25人。具体招聘计划详见附件《阿坝州农村信用联社股份有限公司社会招聘需求表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

遵纪守法;具有良好的品行和较强的事业心、团队协作精神;无不良行为记录和金融从业资格准入限制;具有正常履行岗位职责的身体条件;能够长期坚守信用社基层岗位,适应阿坝州偏远乡镇艰苦工作、生活环境;身心健康,能够承受较高的工作强度和工作压力,具有吃苦耐劳的精神。

(二)学历条件

2.应聘人员学历及相关证书须经国家教育行政主管部门认定,海外学历须获得教育部留学服务中心认证;

3.所有应聘人员须在现场确认前取得相应的学历证书,否则不能通过资格复审。

(三)年龄条件

具有大专学历的,须在1987年12月1日及以后出生;具有本科学历的,须在1986年12月1日及以后出生;具有硕士研究生学历的,须在1984年12月1日及以后出生。

(四)其他

部分招聘机构有专业条件的,详见附件《阿坝州农村信用联社股份有限公司社会招聘需求表》。

三、招聘流程

本次招聘主要包括网络报名与资格初审、现场确认与资格复审、笔试、面试、体检、培训、录用等程序。

(一)网络报名和资格初审

1.网络报名。时间:2016年1月25日至1月29日。

网络报名按以下程序进行:

(1)选择招聘机构。应聘人员根据自身的实际情况选择完全符合报考条件的招聘机构进行报名,每名应聘人员凭本人有效身份证号码只能报考一个招聘机构,报名成功且通过资格初审后不得修改报考信息或重新报名。

(2)填报信息。应聘人员按网络提示要求进行信息填报。应聘人员如填报虚假信息,一经发现即取消其应聘资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。资格审查工作贯穿本次招聘全过程。特别提醒应聘人员需牢记报名时所填的信息(如注册账号、密码、报考的招聘机构及岗位等)。

(3)上传相片。应聘人员按网络提示上传相片,相片为应聘人员近三个月内的标准证件照,文件格式为JPG格式,大小在30K以内,图像清晰。若报名信息表上的证件照无法识别或与本人差异较大,视为不通过资格初审及资格复审。

2.资格初审。根据应聘人员网络报名时填写的简历信息进行资格初审,初审最终结果以1月31日晚24:00为准。

(二)现场确认与资格复审

日到所报考的县级信用社进行现场确认,并提交相关资料以供资格复审。资格复审地址及联系方式等信息将于2016年2月18日在四川省农村信用社网站公布。

2.应聘人员参加现场确认与资格复审需提交以下证件资料:(1)本人有效身份证原件及复印件1份;(2)本人网上报名时所填写的学历证书原件及复印 件1份;(3)本人报名信息表(网上报名成功且通过资格初审后,自行登录报名系统下载)。应聘人员签字承诺所提交资料的真实性。

3.工作人员对应聘人员所提交的信息进行审核(信息真实且与报名信息一致),不能提供相关证件原件或学历证书信息在中国高等教育学生信息网上查询无果的应聘人员,视为不通过资格复审;具有海外学历的应聘人员,其学历信息必须经国家教育部留学服务中心认证, 在中国留学网上查询属实。应聘人员的学历信息以学信网及中国留学网查询结果为准。

4.资格复审后,应聘人员可于2016年3月9日登录报名系统查看本人是否取得笔试资格,同时查看笔试准考证打印时间。

(三)笔试

1.打印准考证:进入笔试的应聘人员可凭网络报名时的注册账号和密码在规定的时间内登录报名系统打印本人准考证。应聘人员打印准考证时务必完整打 印,要求准考证边框完整,所有文字、图像信息完整,字迹及照片清晰,并采用彩色打印,否则视为无效准考证,不得参加笔试。逾期不打印准考证而影响考试的一 切责任由应聘人员自行承担。

2.笔试地点在成都,具体考试时间和地点详见准考证。笔试人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效身份证原件,两证不全者不得参加考试。

3.笔试内容:考查综合基础知识与岗位专业知识,综合基础知识主要考查经济金融、银行业务相关知识与相关法律法规,岗位专业知识主要考查岗位相关业务知识。

4.面试人员的确定:

(1)按照全州实际参加笔试人员数的70%(除不尽的增加1人)划定面试分数控制线;

(2)区分招聘机构,根据达到面试分数控制线的笔试人员笔试成绩,从高分到低分,按照招聘计划人数2倍的比例确定面试入围人员(若拟进入面试人员的最后一名出现多位分数相同者,则一并纳入面试)。招聘机构达到面试分数控制线的笔试人数不足招聘计划2倍的,视为有效比例。

系方式等信息将提前在四川省农村信用社网站公布。同时,应聘人员可登录报名系统查询本人笔试成绩。

6.笔试过程中应聘人员有作弊行为的,笔试成绩作零分处理,且两年内不得再参加我社的任何招聘。

(四)面试

1.面试时间:见面试通知。进入面试的应聘人员到阿坝州联社参加面试。参加面试时,应聘人员需提供本人报名信息表和有效身份证原件。

2.面试:面试成绩实行百分制,评委对应聘人员进行评分并出具“推荐”或“淘汰”的面试意见。评委出具的“推荐”票数占所有评委有效票数半数(不含)以下的应聘人员,不予进入体检环节。

3.体检人员的确定:面试后,对于获得的“推荐”票数占有效票数半数及以上的应聘人员,根据其笔试成绩和面试成绩,综合计算总成绩:总成绩=笔试成 绩×60%+面试成绩×40%。区分招聘机构,根据应聘人员总成绩从高分到低分,按照招聘计划人数等额确定体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩排序;如笔 试成绩也相同,再次组织面试确定。实际参加面试人数不足招聘计划人数2倍的,视为有效比例(评委出具的“推荐”票数占所有评委有效票数半数以下的应聘人员 除外)。面试结束后第一天公布所有进入面试的应聘人员的笔试成绩、最终面试成绩和“推荐”票数情况。

(五)体检

体检于面试结果公布后由阿坝州联社统一组织开展,体检相关事项由阿坝州联社通知进入体检的应聘人员。体检参照国家最新公务员录用体检标准标准执行, 对于体检不合格的应聘人员,由阿坝州联社另行组织在更高级别的医院进行复查,每名应聘人员复查次数不超过一次。复查结果合格者可视为体检合格。

(六)培训

体检合格的应聘人员,确定为拟录用人员。拟录用人员由四川省农村信用社联合社统一组织培训。培训事项由阿坝州联社通知拟录用人员。

(七)录用

拟录用人员经培训合格后,与阿坝州联社签订三年期固定期限劳动合同(其中包含六个月试用期)。劳动合同期限内,不得跨市州法人机构调动。三年劳动合 同期限届满前,经考评合格者,可续签五年期劳动合同。在职人员签订劳动合同时,应提供原单位出具的同意解除劳动(聘用)合同或者生效的劳动(人事)争议仲 裁裁决书等有效书面证明材料。

(一)请应聘人员务必保证填报报名信息正确无误,并牢记。因应聘人员自身原因影响本次应聘的,后果由应聘人员自行承担。

(二)请应聘人员如实填写个人信息,并对个人信息及提交的资料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的,均可取消其考录资格。

(三)本次招聘不指定任何复习资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站等,均与本次招 聘无关。所有招聘录用信息均以阿坝州联社公示结果为准,省联社及阿坝州联社不会委托任何其他机构或个人进行补录及新员工培训等工作。敬请应聘人员提高警 惕,切勿上当受骗。

(四)本次招聘过程中,招聘法人机构不收取应聘人员任何费用。

(五)请应聘人员关注天气变化情况,详细了解交通状况,提前做好相关准备。

(六)本次招聘的最终解释权归阿坝州联社。

附件:如下

四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过四川农村信用社招聘考试题库学习。

阅读详情:http://www.wenku1.com/news/056AE9A153D5FEAA.html

范文四:信用社招聘

山西省农村信用社2012年员工招聘简章

山西省农村信用社是由山西省人民政府主管的地方性金融机构,有60多年的发展历史,目前已经成为全省经济社会特别是“三农”发展不可替代的重要金融力量。近年来,在省委、省政府的坚强领导下,在监管部门的有效监管和社会各界的关心帮助下,在省联社党委、理事会的决策部署和带领下,始终把推进发展作为第一要务,把防控风险作为第一责任,把班子队伍建设作为第一核心,牢牢坚持“强服务、促转型、谋跨越”工作思路,深入贯彻落实“三个转变”指导思想,改革发展取得了显著成绩。截止2012年3月末,全省农村信用社总资产6114.97亿元,各项存款余额4168.61亿元,各项贷款余额2593.18亿元,三项指标全部位居我省金融机构第一。

根据业务发展需要,现面向社会公开招聘员工2235名。 一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、报名的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导;

2.25周岁以下(即1987年1月1日以后出生),全日制普通高等院校专科以上学历。硕士以上研究生(必须具备毕业证和学位证)或有2年以上工作经历的可适当放宽至28周岁(即1984年1月1日以后出生);

3.遵纪守法,无违规违法等不良记录;

4.热爱农村金融事业,责任心强,熟悉国家的经济、金融方针政策和相关财经法律法规;

5.品行端正,服务意识强,具有良好的职业操守和团队精神,有一定的组织协调能力;

6.身体健康;

7.具有信用社岗位所需的专业或技能条件,符合招聘岗位要求的条件。

三、考试方式及成绩计算 考试分为笔试、面试两个环节。

笔试满分为300分,其中:公共基础160分,专业知识140分。时限为一场200分钟。内容为公共基础和专业知识两部分。详见《山西省农村信用社招聘工作人员考试复习大纲》(2012版,分为公共基础、专业知识两册,以下简称《复习大纲》)。

面试成绩为100分。主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、团队意识与精神、举止仪表与教养、见识与驾驭潜质等。

四、招聘岗位要求及职数 (一)招聘岗位要求

1.本次招聘岗位均为山西省农村信用社各营业网点综合柜员。

2.报考地级市市政府所在城市的考生应具备全日制普通高等院校本科以上学历、学士学位;报考其他岗位的考生应具备全日制普通高等院校专科以上学历。

3.普通高等院校本科以上学历的考生不限专业;普通高等院校专科学历的考生应为经济、金融、财会、计算机、法律、人力资源、企业管理(工商管理)、统计、应用数学等相关专业。

4.计算机水平要求:有一定的计算机技术应用能力,能熟练掌握办公自动化软件。

(二)招聘岗位职数

山西省农村信用社2012年招聘计划一览表

五、优先录用

(一)优先录用的条件

符合下列条件之一者,予以优先录用。

1.符合国家有关政策倾斜的报考人员(含海外高层次人才、大学生村(社区)干部);

2.做出突出贡献的本系统职工子女;

3.经省联社批准招收的实行劳务派遣的工作人员; 4.自愿在(回)原籍或父母所在地(不包括地级市市政府所在地)服务的报考人员;

(二)优先录用的办法

1.对于符合优先录用条件之(1)款者,在面试成绩基础上加2分。

2.对于符合优先录用条件之(2)、(3)款者,入围面试后,须经职工所在单位进行资格审核(包括对报考人员进行面试)。资格审核实行“班子成员集体审核,一把手负责制”。审查合格后直接进入体检环节。单独录取,不占用该岗位的招聘名额。

3.对于符合优先录用条件之(4)款者,在面试成绩基础上加4分。

(三)相关说明

符合优先录用条件的报考人员,入围面试后,须提交相关佐证材料,进行资格审查。各市审核小组初审后将原件退还,将复印件交至省联社人力资源处,予以复审,提交招考工作领导组审定。

须提交的佐证材料包括:报名表、准考证、身份证、笔试成绩单、学历学位(含外语)证书之原件和复印件。此外,还须按不同要求提交相关资料。

1.符合优先录用条件之(1)款者,还需提供本人劳动合同或任职文件、工作鉴定等材料之原件及复印件。

2.符合优先录用条件之(2)、(3)款者,还需提供本系统员工的劳动合同、单位出具的关系证明、现实表现(包括有无违规违纪现象、有无不良贷款等)、突出事迹简介、面试情况等材料之原件及复印件。

3.符合优先录用条件之(4)款者,还须提交本人书面承诺(服务期不低于八年,否则,解除劳动关系)、由父母户籍所在派出所出具的报考人员户口状况或迁移证明、报考人员父母的户口本、报考人员本人现档案管理部门依据档案出具的家庭成员工作单位证明等材料之原件及复印件。

六、报名 (一)报名时间

2012年5月3日至5月10日 (二)报名程序和办法

1.选定岗位。报考人员应根据自身条件,结合岗位要求,慎重选定报考岗位,一经提交,不得更改。

2.网上报名。本次招录一律采用网上报名。报考人员登录山西省财政厅网(http://www.sxscz.gov.cn),按要求填写基本信息,上传近期正面免冠红底照片(jpg格式,156*114像素,大小20KB以下),并注明是否订购《复习大纲》(2012版)后正式提交。

本次考试报名,系统将自动对报考人员所提交资料的完整性和照片格式等进行审核,资料不完整的将无法提交。报考人员务必确保所提交信息的真实性和合规性,信息一经提交,一律不得更改。

(三)缴纳报名考务费

报名考务费为100元/人。请报考人员在报名成功后,通过报名网站进行网上缴费(缴费截止时间为:2012年5月11日22:(四)打印报名表

报名成功并已经缴费的考生,请于2012年5月18日前打印报名回执。报名回执为领取复习大纲和资格复审的重要凭证,请考生及时打印并妥善保管。

(五)下载打印笔试准考证

按规定缴纳报名考务费的报考人员,于2012年6月12日至6月16日登录报名网站自行下载打印笔试准考证。

七、笔试 (一)笔试时间

笔试时间暂定为2012年6月17日(如有变动,以准考证打印的考试时间为准)。

(二)地点及考务组织

考场设在11个地级市政府所在地。考生按照准考证确定的考点参加笔试。

考生应持笔试准考证、身份证等有效证件参加笔试。除2B铅笔、蓝黑色钢笔或圆珠笔、无计算工具的手表、橡皮外,其他物品均不得带入考场,否则,以舞弊论处。

(三)笔试成绩公布

笔试成绩录入汇总工作结束后在报名网站公布考生成绩。笔试成绩仅作为入围面试的条件。

八、面试

(一)面试公告

按照笔试成绩高低,依据招聘人数与面试人数1∶3的比例确定面试对象,并在报名网站公布入围面试名单、资格复审时间和地点。

(二)资格复审

资格复审时应携带本人身份证、报名表、笔试准考证、毕业证、学位证(应届毕业生如尚未取得毕业证、学位证的,须带学生证和学校出具的相关证明。截止2012年7月31日,尚未按时、正常毕业的,取消录用资格)等证件的原件、复印件。符合优先录用条件的报考人员,还须携带相关证明材料。资格复审合格后,由组织者通知面试时间、地点。

(三)面试组织

面试工作由省联社统一组织进行。

(四)面试分数的公布

面试成绩录入汇总工作结束后,在报名网上公布考生面试成绩。

九、体检与考察

(一)体检对象的确定

按招聘人数与体检人数1∶1的比例,根据岗位要求和面试成绩高低,依序确定体检人选。当面试成绩出现并列时,按笔试成绩、专业课成绩、公共课成绩的顺序进行比较,依分数高低确定

人选。自愿弃权和体检不合格者,按面试成绩高低依序进行递补。

(二)体检

参加体检者,请按规定时间到指定医院进行体检,体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。

(三)考察

应届毕业生和在派遣期的往届毕业生在毕业院校进行考察;有工作经历的考生在现工作单位进行考察。考生考察工作由各市统一组织,原则上采取函调的方式。

十、确定拟聘用人员名单 省联社按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察合格的人员中综合考虑,集体研究,择优确定拟聘人员。

十一、聘用

确定拟聘人员名单后,由用人单位与拟聘用人员按规定签订劳动合同,试用期为6个月。试用期满,经考核合格后,办理相关手续;对考核不合格者,解除劳动关系。被聘用人员,原则上在同一县(市、区)服务期应满五年。否则,按规定解除劳动关系。

十二、岗前培训

试用期员工的岗前培训采取基础培训和专业培训相结合的方式,分级组织进行。基础培训由各办事处(市联社)组织,内容包括农村信用社基本情况、法律法规、金融从业人员职业操守、风险合规、案件警示教育、企业文化等;专业培训由各县(市、区)自行组织,主要以专业知识和岗位技能培训为主。集中培训时间不得少于7天。培训结束后,要组织严格的考试、考核,不合格者不得上岗。对不合格者,由各办事处(市联社)组织为期一周的集中培训,考试、考核再次不合格者,解除劳动关系。

十三、薪酬待遇

录用员工按劳动合同规定,执行所在单位薪酬待遇。

十四、提示

(一)对欺瞒谎报、弄虚作假者,不论何时,一经核实,取消资格;已聘用的,解除劳动关系,并依据有关规定追究相关人员责任。

(二)有下列情形之一者,视为自动弃权。

1.因本人原因,上传资料有误或上传照片不符合要求者;

2.未在规定时间内下载打印笔试《准考证》者;

3.未按时缴费者;

4.未按时参加笔试者;

5.未按时参加面试者;

6.未按时参加体检者;

7.未按要求签订劳动合同者;

8.省联社认定的其他自动弃权行为。

敬请报考人员,按本简章提示的时间随时关注报名网站的公告或信息,否则,责任自负。

(三)咨询电话

山西省联社人力资源处 0351-4886019

太原办事处 0351-4082872

大同办事处 0352-5048938

朔州办事处 0349-2035217

吕梁市联社 0358-8281933

阳泉办事处 0353-2133603

晋中办事处 0354-2665301

忻州市联社 0350-3302083

晋城办事处 0356-2038631、2027258

长治办事处 0355-6069119

临汾办事处 0357-3931029、3931030

运城市联社 0359-2020489

下载打印笔试准考证、缴费条时,如有问题,请与0351-4188021(山西省财政会计服务中心)联系解决。

(四)有下列情形之一者,不得报考:

1.曾因犯罪,被判处刑罚的;

2.曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;

3.个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;

4.有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;

5.有其他不适合做金融工作情形的。

(五)《复习大纲》的费用交纳与领取。在缴纳报名考务费时,请按网络提示自愿预定《复习大纲》,并按提示要求同时交纳大纲费(90元/套)。请购书者按照规定时间(以缴费条上通知时间为准),到指定地点(详见报名回执)凭身份证和网络下载打印的《复习大纲》缴费条,领取2012版《复习大纲》。

(六)本次招考,为公平起见,只指定《复习大纲》,不举办也不委托任何机构承办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

(七)因存在县(市、区)报考人员不均衡的可能,因此,招聘工作领导组将会根据县(市、区)报考人员情况,对报考人员少于招聘名额2倍的县(市、区),按照报考人员与招聘名额2∶1的比例,对招聘名额进行调整。当报考人员不足2人时,取消该县(市、区)招聘名额,届时由工作人员通知考生重新选择报考岗位。

十五、其他

本简章由山西省农村信用社联合社人力资源处负责解释。

阅读详情:http://www.wenku1.com/news/7E883F675C0DC6BA.html

范文五:2014年四川阿坝州招聘报名流程

2014年四川阿坝州招聘报名流程

2014年四川阿坝州招聘事业单位工作人员402名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:

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一、报名、资格审查及面试

招聘全部采用网络报名方式进行。州人力资源和社会保障局负责招聘工作的组织和指导。

资格审查由州、县人力资源和社会保障部门、用人单位主管部门和用人单位共同组织实施。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及公示、审批、派遣等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位要求条件的,取消其报考或聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

(一)报名网站:

报名网站入口。请有意报名的考生提前注册,并保管好用户名和密码,以确保顺利报名。

(二)报名时间:2014年5月23日—5月28日24:00时。

(三)报名程序:

1.选择岗位。报考者登录报名网站,认真阅读本“公告”,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。

2.填报信息。报考者按网络提示要求如实、准确、完整填写《2014年上半年阿坝州公开招聘事业单位工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的

各项内容。所学专业必须完全按照毕业证书上登记的专业如实填写。报考人员只能选择一个岗位进行报名,资格初审未通过的方可重新选择岗位报名。不能用新旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者须如实提交有关信息和材料,如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,无论在任何环节,一经查实,将取消报考或聘用资格。

3.上传照片。考生在网上提交《报考信息表》时,必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码正面证件电子照片(JPG格式、20KB以下),并在网络报名成功后的二个工作日内登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。

4.资格初审。州、县人力资源和社会保障部门会同主管部门和用人单位根据报考者在网络上填报的信息对报考者进行资格初审,并在报名后的1个工作日内提出审查意见,对审查不合格的,应说明理由,对照片质量不符合要求的,应提示报考者重新上传照片。网上资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据。资格初审合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份,供资格复审时使用。

(四)网上缴费

经资格初审合格的考生,须于2014年5月25日—5月30日24:00时登录报名网站进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内缴费者,视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。

(五)岗位调整

本科及以上学历岗位、医疗卫生岗位、水利岗位、地质矿产岗位笔试开考比例不得低于1:1.5,其它岗位笔试开考比例不得低于1:3。在报名缴费工作结束后,达不到开考比例需要调整的,由州人力资源和社会保障局统一安排,相应

调减或取消该岗位招聘计划,需退费的由考生之家网站向报考人员退费。岗位调整情况将及时在阿坝州人力资源和社会保障网上公告。不涉及岗位调整的,缴费后不予退费。

(六)打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费的考生,凭身份证号、姓名,于2014年6月16日—6月21日登录报名网站打印本人准考证,报考人员应认真核对准考证上的各项内容,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

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范文六:阿坝州移动公司校园招聘简章

中国移动四川阿坝分公司招聘简章

第一部分:公司简介

中国移动四川阿坝分公司成立于1999年7月,公司下设8个职能部门,另设有独立的工会部门;并在13县设有分支机构;员工总数400余人,是一个文化浓厚、团结和谐、进取创新的现代通信企业。

阿坝分公司是州内最大的移动通信运营商,在省公司的统一部署安排下,负责中国移动四川阿坝州网络发展规划、工程建设、网络维护和经营服务,并拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”三大著名品牌,网号139、138、137、136、135、134等已家喻户晓,2005年以来又陆续新添150、151、152、158、159,2009年正式推出G3专属188号段。阿坝分公司以客户为中心,全面提供差异化服务,除基本话音业务外,还提供数据、无线音乐、IP电话、传真、无线高速上网等多种增值业务。

目前,中国移动四川阿坝分公司已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络,网络规模和客户规模居全州第一。截至目前,全州13县、所有乡镇实现全覆盖;行政村覆盖率达100%,实现了州内重要旅游景区、交通干线的连续覆盖;其他境内交通干线实现有效覆盖;马尔康及阿坝部分地区实现了第三代移动通信网络TD-SCDMA覆盖,用户总数超过50万;并与221个国家和地区的293家运营商开通了国际漫游业务,网络通达世界五大洲。

按照中国移动通信集团公司“做世界一流企业,成为移动信息专家”的长期战略目标,阿坝分公司秉承“正德厚生、臻于至善”的核心价值观,不断创新,

不断跨越,认真履行“创无限通信世界,做信念社会栋梁”的企业使命,“成为卓越品质的创造者”,公司主动承担服务阿坝经济发展的社会责任和使命,为全面提升领先优势,改善我州的通信环境,努力打造民族自主创新科技,全力促进我州国民经济发展,加快信息化进程,建设和谐阿坝做出了突出贡献。

第二部分:招聘计划

一、 招聘职位

1、 技术类岗位:招收计划20——30名

专业要求:

1) 土建工程预算专业(工程建设方向)

2) 通信技术(网络优化、网络电源、传输、交换、无线、数据专业等方向) 主要职责及要求:

1) 主要从事交换、基站、传输、数据、通信电源等设备维护、优化工作;

2) 具有良好的书面、语言表达、沟通能力;

3) 具有持续的学习能力并能承受工作压力;

4) 客户服务意识强、敬业、具有团队意识;

2、 营销类岗位:招收计划5——10名

专业要求:

1) 市场营销专业(互联网业务、市场营销、宽带业务)

主要职责及要求:

1) 负责公司新业务、终端产品的营销管理工作,负责对公司集团客户营销工作

开展的方案制定、日常指导、策略分析及培训支撑等工作,确保公司市场工

作的有效开展;

2) 要求文书及语言功底扎实,并且具有较强的数据和信息的分析能力;具有较

强的方案策划和计划制定能力;具备较强的组织协调能力和公共关系能力。较敏锐的观察力、分析力、创造力和应付、解决突发事件的能力;

3、 综合类岗位:招收计划3——5名

专业要求:

1) 综合管理专业

2) 文秘专业

3) 会计预算管理专业

主要职责及要求:

1) 负责公司综合行政事务工作以及对公司综合行政事务工作计划的制定、日常

指导、策略分析及培训支撑等工作,确保公司综合行政事务工作的有效开展;

2) 要求文书及语言功底扎实,具有较强写作能力以及信息收集和编写能力,敏

锐的信息分析能力;具备较强的组织协调能力和公共关系能力。较敏锐的观察力、分析力、创造力和应付、解决突发事件的能力;

二、 工作地点

以上岗位工作地点均在阿坝州各区县,其中,马尔康、汶川、茂县、九寨沟、理县要求本科学历,其余区县大专学历即可。

任职要求:

1、 大专及以上学历,普通话标准;

2、 身体健康,无过往重大病史;

3、 应届生需在2012年7月前取得毕业证;

第三部分:报名及应聘事宜

一、招聘程序

简历接收(现场)——笔试——面试——签订就业协议

(具体时间和地点全程使用电话或者短信通知,请保持电话畅通)

二、现场报名

本次招聘将在招聘会之后,现场接收简历,简历接收完毕之后,立马笔试。

三、面试准备材料

英语等级证书、计算机等级证书、学生证、成绩单及其它证书;并进行复印,检查原件后收取复印件。

四、重庆邮电大学招聘会时间10月15日上午9:30,地点:2102教室

第四部分:薪酬待遇

一、特别说明

本次招聘为劳务派遣制员工,最终录用人员与成都市人力资源管理有限公司签订三方协议,派驻到中国移动四川阿坝分公司工作。

二、福利待遇

1、公司长期为单身员工提供住宿;

2、洲公司及各区县公司均有食堂;

3、薪酬待遇:试用期1500元/月,三个月;

4、正式上岗后待遇按照阿坝移动职位体系执行,第一年年收入3.5—4.5万,并按照国家规定购买五险一金;

5、公司将根据员工的具体表现每年提供升职和晋升机会。详细人事政策将在招聘会上现场答疑。

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范文七:2014年四川阿坝州事业单位招聘考试内容

2014年四川阿坝州事业单位招聘考试内容

2014年四川阿坝州招聘事业单位工作人员402名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:

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一、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩计算方式为:

卫生类岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×30%+《卫生专业知识》笔试成绩×30%+政策性加分+面试成绩×40%;

卫生类藏医(药)岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×30%+《卫生专业知识》笔试成绩×30%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×40%;

综合类岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×35%+《综合技能知识》笔试成绩×35%+政策性加分+面试成绩×30%;

综合类双语及藏语岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×35%+《综合技能知识》笔试成绩×35%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×30%;

(一)笔试科目及时间

报考卫生类考生笔试科目为《公共基础知识》、《卫生专业知识》2科,藏医(药)岗位加试《藏语文基础知识》。

报考综合类考生笔试科目为《公共基础知识》、《综合技能知识》2科,双语岗位及藏语岗位加试《藏语文基础知识》。

笔试各科卷面满分均为100分。

《公共基础知识》笔试的考试范围包括:相关法律法规、公民道德、职业道德、时事政治、国情、省情、州情及职业能力测试等。

《卫生专业知识》笔试的考试范围包括:医学基础知识、卫生相关政策法规等。

《综合技能知识》笔试的考试范围包括:计算机应用、公文写作与处理、公务礼仪等事业单位工作人员应知应会相关知识。

笔试时间为2014年6月21日(星期六),各科具体时间、地点详见本人《准考证》。参加考试时,必须同时携带本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件),两证不全者不得参加考试。

笔试成绩于2014年7月15日左右在阿坝州人力资源和社会保障网上公布。

(二)资格复审及面试

面试资格人员的确定:按照招聘岗位名额,根据考生折合后的笔试总成绩(含政策性加分),从高分到低分按1:2的比例确定面试资格审查人员,最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试资格审查。笔试任何科目分数低于所有考生该科平均分数一半的考生不进入面试资格审查人员确定范围。如果招聘名额与进入面试资格审查人员之比不足1:2,可根据实际情况,将参加笔试且资格审查合格的人员全部确定为面试人员。2014年7月21日左右在阿坝州人力资源和社会保障网上公布进入面试资格复审人员名单。

面试满分为100分。卫生类采取考察相关医学专业知识和实际操作的方式进行面试,综合类采取公共科目结构化方式进行面试。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。若某招聘岗位

实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),进入体检环节的人员,其考试总成绩不得低于本次招聘本州达到面试开考比例的岗位进入体检人员的最低考试总成绩。

报考卫生类岗位的考生,由州卫生局负责组织资格复审和面试工作。报考县、乡(镇)属事业单位综合类岗位的考生,由各县人力资源和社会保障局负责组织资格复审和面试工作。资格复审及面试时间和具体事项将在阿坝州人力资源和社会保障网上另行通知,凡不按通知规定的时间参加资格复审的,视为放弃资格复审,不得参加面试。参加资格复审的考生应携带身份证、户口簿、《报考信息表》、毕业证等原件及复印件各1份;户籍所在地公安派出所出具的关于未参与、支持、资助民族分裂破坏活动的证明;归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明;在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明;委培、定向毕业生,须提供原委培、定向单位同意报考的证明;报考岗位有资格、经历(验)要求的,还应携带相应的资格证书、经历(验)证明原件及复印件1份;辞职、辞聘人员须提供组织人事部门于报名前同意辞职、辞聘的证明书。资格条件中有语言测试要求的,经测试不合格者,不得进入面试。

资格复审合格者,发给面试通知书。在资格复审中出现的面试缺额,按折合后的笔试总成绩(含政策性加分),从高到低依次进行一次递补。递补进入面试资格复审人员,由报考县人力资源和社会保障局根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审(报考卫生类岗位的考生由州卫生局通知),因联系电话留错或不畅通导致不能按时参加递补人员资格复审的,视为自行放弃,责任自负。同时不再递补进入面试资格复审人员。

经资格复审合格的人员,按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,缴纳面试考务费80元。凭本人身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。

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范文八:2014年四川阿坝州事业单位招聘公告

2014年四川阿坝州事业单位招聘公告

2014年四川阿坝州招聘事业单位工作人员402名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:

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行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库:http://tiku.huatu.com/ 根据《阿坝藏族羌族自治州事业单位公开招聘人员试行办法》有关规定和工作需要,经研究并报州人民政府同意,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,择优选聘。

二、招聘对象、范围及条件

(一)招聘对象:符合招聘岗位条件,已取得了相应学历毕业证书的大中专毕业生及其他人员。试用期未满,最低服务年限未满的机关、事业单位、国有企业人员不得报考。试用期满,最低服务年限满的机关公务员、事业单位管理人员和专业技术人员、国有企业人员经用人单位和主管部门同意可以报考。

资格条件中所称“在本州服务期满且考核合格的服务基层项目人员”,是指截止2014年5月28日,服务期满,考核合格的在本州参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“社工人才计划”等项目人员。

(二)招聘范围:紧缺专业不限招聘范围,非紧缺专业面向全州招聘。详见阿坝州2014年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表,考生户籍以本

公告发布前3年的户籍为准(本州生源因升学将户口迁出,毕业后由就读学校迁回本县的,以入学前户籍为准)。

(三)报考条件:具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵守宪法和法律,品德和行为良好,具有为人民服务的精神和正常履行职责的身体条件;年龄在18—35周岁(1979年5月23日—1996年5月28日期间出生),报考岗位对年龄有特殊要求的,以岗位要求为准,获得研究生学历或硕士及以上学位的可放宽到45周岁以下(1969年5月23日以后出生);具备岗位要求的文化、知识、技能和资格等条件 (详见《岗位需求信息表》)。

有下列情况之一者,不得应聘:

1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的;

2.曾受过各类刑事处罚的;

3.曾被开除公职的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.按照《阿坝藏族羌族自治州事业单位公开招聘人员试行办法》的相关规定应当回避的;

7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘单位性质及招聘名额

此次招聘工作人员的事业单位均是纳入机构编制部门管理的事业单位。新招聘人员均纳入编制管理。

卫生类岗位招聘152名,综合类岗位招聘250名,具体岗位详见阿坝州2014年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表。

四、报名、资格审查及面试

招聘全部采用网络报名方式进行。州人力资源和社会保障局负责招聘工作的组织和指导。

资格审查由州、县人力资源和社会保障部门、用人单位主管部门和用人单位共同组织实施。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及公示、审批、派遣等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位要求条件的,取消其报考或聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

(一)报名网站:

报名网站入口。请有意报名的考生提前注册,并保管好用户名和密码,以确保顺利报名。

(二)报名时间:2014年5月23日—5月28日24:00时。

(三)报名程序:

1.选择岗位。报考者登录报名网站,认真阅读本“公告”,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。

2.填报信息。报考者按网络提示要求如实、准确、完整填写《2014年上半年阿坝州公开招聘事业单位工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。所学专业必须完全按照毕业证书上登记的专业如实填写。报考人员只能选择一个岗位进行报名,资格初审未通过的方可重新选择岗位报名。不能用新旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者须如实提交有关信息和材料,如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,无论在任何环节,一经查实,将取消报考或聘用资格。

3.上传照片。考生在网上提交《报考信息表》时,必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码正面证件电子照片(JPG格式、20KB以下),并在网络报名成功后的二个工作日内登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。

4.资格初审。州、县人力资源和社会保障部门会同主管部门和用人单位根据报考者在网络上填报的信息对报考者进行资格初审,并在报名后的1个工作日内提出审查意见,对审查不合格的,应说明理由,对照片质量不符合要求的,应提示报考者重新上传照片。网上资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据。资格初审合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份,供资格复审时使用。

(四)网上缴费

经资格初审合格的考生,须于2014年5月25日—5月30日24:00时登录报名网站进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内缴费者,视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。

(五)岗位调整

本科及以上学历岗位、医疗卫生岗位、水利岗位、地质矿产岗位笔试开考比例不得低于1:1.5,其它岗位笔试开考比例不得低于1:3。在报名缴费工作结束后,达不到开考比例需要调整的,由州人力资源和社会保障局统一安排,相应调减或取消该岗位招聘计划,需退费的由考生之家网站向报考人员退费。岗位调整情况将及时在阿坝州人力资源和社会保障网上公告。不涉及岗位调整的,缴费后不予退费。

(六)打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费的考生,凭身份证号、姓名,于2014年6月16日—6月21日登录报名网站打印本人准考证,报考人员应认真核对准考证上的各项内容,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

五、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩计算方式为:

卫生类岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×30%+《卫生专业知识》笔试成绩×30%+政策性加分+面试成绩×40%;

卫生类藏医(药)岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×30%+《卫生专业知识》笔试成绩×30%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×40%;

综合类岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×35%+《综合技能知识》笔试成绩×35%+政策性加分+面试成绩×30%;

综合类双语及藏语岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×35%+《综合技能知识》笔试成绩×35%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×30%;

(一)笔试科目及时间

报考卫生类考生笔试科目为《公共基础知识》、《卫生专业知识》2科,藏医(药)岗位加试《藏语文基础知识》。

报考综合类考生笔试科目为《公共基础知识》、《综合技能知识》2科,双语岗位及藏语岗位加试《藏语文基础知识》。

笔试各科卷面满分均为100分。

《公共基础知识》笔试的考试范围包括:相关法律法规、公民道德、职业道德、时事政治、国情、省情、州情及职业能力测试等。

《卫生专业知识》笔试的考试范围包括:医学基础知识、卫生相关政策法规等。

《综合技能知识》笔试的考试范围包括:计算机应用、公文写作与处理、公务礼仪等事业单位工作人员应知应会相关知识。

笔试时间为2014年6月21日(星期六),各科具体时间、地点详见本人《准考证》。参加考试时,必须同时携带本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件),两证不全者不得参加考试。

笔试成绩于2014年7月15日左右在阿坝州人力资源和社会保障网上公布。

(二)资格复审及面试

面试资格人员的确定:按照招聘岗位名额,根据考生折合后的笔试总成绩(含政策性加分),从高分到低分按1:2的比例确定面试资格审查人员,最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试资格审查。笔试任何科目分数低于所有考生该科平均分数一半的考生不进入面试资格审查人员确定范围。如果招聘名额与进入面试资格审查人员之比不足1:2,可根据实际情况,将参加笔试且资格审查合格的人员全部确定为面试人员。2014年7月21日左右在阿坝州人力资源和社会保障网上公布进入面试资格复审人员名单。

面试满分为100分。卫生类采取考察相关医学专业知识和实际操作的方式进行面试,综合类采取公共科目结构化方式进行面试。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。若某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),进入

体检环节的人员,其考试总成绩不得低于本次招聘本州达到面试开考比例的岗位进入体检人员的最低考试总成绩。

报考卫生类岗位的考生,由州卫生局负责组织资格复审和面试工作。报考县、乡(镇)属事业单位综合类岗位的考生,由各县人力资源和社会保障局负责组织资格复审和面试工作。资格复审及面试时间和具体事项将在阿坝州人力资源和社会保障网上另行通知,凡不按通知规定的时间参加资格复审的,视为放弃资格复审,不得参加面试。参加资格复审的考生应携带身份证、户口簿、《报考信息表》、毕业证等原件及复印件各1份;户籍所在地公安派出所出具的关于未参与、支持、资助民族分裂破坏活动的证明;归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明;在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明;委培、定向毕业生,须提供原委培、定向单位同意报考的证明;报考岗位有资格、经历(验)要求的,还应携带相应的资格证书、经历(验)证明原件及复印件1份;辞职、辞聘人员须提供组织人事部门于报名前同意辞职、辞聘的证明书。资格条件中有语言测试要求的,经测试不合格者,不得进入面试。

资格复审合格者,发给面试通知书。在资格复审中出现的面试缺额,按折合后的笔试总成绩(含政策性加分),从高到低依次进行一次递补。递补进入面试资格复审人员,由报考县人力资源和社会保障局根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审(报考卫生类岗位的考生由州卫生局通知),因联系电话留错或不畅通导致不能按时参加递补人员资格复审的,视为自行放弃,责任自负。同时不再递补进入面试资格复审人员。

经资格复审合格的人员,按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,缴纳面试考务费80元。凭本人身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。

六、加分政策

(一)阿、若、红、壤四县籍(以本公告发布前3年的户籍为准,本县生源因升学将户口迁出,毕业后由就读学校迁回本县的,以入学前户籍为准)应聘人员报考本县岗位的,在折合后的笔试总成绩中加3.5分。

(二)符合阿府发〔1991〕29号文件规定的优秀运动员、获得省级各类赛事一等奖及国家级各类赛事三等奖及以上奖项的人员、国家和省劳动模范、获得省政府和国务院各部门授予的三等奖及以上奖项人员,在折合后的笔试总成绩中加

3.5分(需提供获奖证书原件并交1份复印件)。获奖项目不累计加分。

(三)按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,在折合后的笔试总成绩中加2分,最高不超过6分(需提供服务所在地县团委或人力资源和社会保障局、教育局出具的证明、考核材料、服务合同 (协议)和服务证书原件并交1份复印件)。

(四)2007年以来,全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职,并与县(市、区)人事部门签订聘用合同,在村(社区)任职满两年以上(截止报考时间),年度考核合格的大学生村(社区)干部,每工作满1周年,在折合后的笔试总成绩中加2分,被县以上组织人事部门评为优秀或受到县级以上党委政府表彰的(不含年度考核

评为优秀等次的)的另加3分,最高不超过6分〔需提供服务所在地县委组织部和县人力资源和社会保障局出具在村(社区)任职的证明、考核材料原件并交1份复印件〕。其它服务基层项目人员,服务期满转为大学生村(社区)干部的,可按服务期分段加分,最高不超过6分。

(五)符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),在折合后的笔试总成绩中加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

以上(二)、(三)、(四)、(五)项加分不累计,同时符合的,只取其中最高一项作为加分。

已享受优惠政策进入机关事业单位的人员,不再享受加分。

阿、若、红、壤四县籍应聘人员报考本县岗位的于2014年6月16日—20日持户口簿原件和复印件、准考证原件和复印件各1份到本县人力资源和社会保障局办理加分登记手续,由阿、若、红、壤四县人力资源和社会保障局审核登记后,于2014年6月25日前将加分人员名单报州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。其余加分,由应聘人员在2014年6月16日—20日将加分证明材料及准考证复印件交州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科审核。凡未在规定时间办理加分登记和提供加分证明材料的,后果自负。

七、优先聘用

除已明确同等条件下优先聘用的岗位外,各岗位末位若出现总成绩相同人员,则按取得相关执业资格证书,学历,基层项目服务期满人员,笔试成绩,普通高校全日制毕业生依序优先聘用。若上述情况都相同,则由招聘主管机关组织加试。

八、体检及考核

根据招聘岗位名额,按照考生的总成绩,从高分到低分等额确定进入体检、考核的人员。体检和考核由县人力资源和社会保障局和用人单位负责组织实施。体检在县以上综合性医院进行,卫生类、综合类按修订后的《公务员录用体检通用标准(试用)》执行。因体检、考核不合格或在规定的派遣期间自愿放弃等原因出现的缺额,经招聘主管机关同意后,可依次递补。

九、公示

经体检、考察合格的人员,在阿坝州人力资源和社会保障网(http://www.abrsj.gov.cn)上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。公示期间接受社会监督和举报,期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地书面向州纪委派驻州人力资源和社会保障局纪检组、监察室(电话:0837-2825770)反映问题并提供必要的调查线索。以匿名或其它方式反映问题的不予受理。

拟聘用人员名单公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,予以聘用;反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员,取消其拟聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的人员,暂予聘用,如最终

华图网校:

核实不符合报考条件的,取消其聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的空额不再递补。

十、最低服务年限

报考县、乡(镇)事业单位的,须在招聘县工作满6年方可交流。

十一、纪律与监督

招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行,任何人不得弄虚作假,徇私舞弊。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员将按有关规定严肃处理,欢迎社会各界予以监督。

监督电话:0837-2825770

本公告未尽事宜,请向阿坝州人力资源和社会保障局咨询。

联系电话:

阿坝州人力资源和社会保障局0837-2822793

汶川县人力资源和社会保障局0837-6448624

理县人力资源和社会保障局0837-6822488

茂县人力资源和社会保障局0837-7422203

松潘县人力资源和社会保障局0837-7232680

金川县人力资源和社会保障局0837-2522348

小金县人力资源和社会保障局0837-2787580

黑水县人力资源和社会保障局0837-6723833

马尔康县人力资源和社会保障局0837-2822113

壤塘县人力资源和社会保障局0837-2378210

阿坝县人力资源和社会保障局0837-2481990

阅读详情:http://www.wenku1.com/news/5E46378918CD407B.html

范文九:2015年四川阿坝州事业单位考试招聘对象

2015年四川阿坝州事业单位考试招聘对象

2015年四川事业单位招聘考试公告信息汇总

2015四川阿坝州事业单位和州直机关招聘691人公告解读: 招聘对象:

符合招聘岗位条件,且于2015年9月8日前已取得了岗位要求学历毕业证书的人员。试用期未满,最低服务年限未满的机关、事业单位、国有企业人员不得报考。试用期满,最低服务年限满的机关公务员、事业单位管理人员和专业技术人员、国有企业人员经用人单位和主管部门同意可以报考。 招聘范围:

紧缺专业不限招聘范围,非紧缺专业面向全州招聘。详见阿坝州2015年公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表,考生报考招聘范围面向本州的岗位需具备2012年8月28日之前至今的阿坝州内户籍(本州生源因升学将户口迁出,毕业后由就读学校迁回本县的,以入学前户籍为准)。 报考条件:

具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵守宪法和法律,品德和行为良好,具有为人民服务的精神和正常履行职责的身体条件;年龄在18—35周岁(1980年9月8日—1997年9月14日期间出生),报考岗位对年龄有特殊要求的,以岗位要求为准,获得研究生学历或硕士及以上学位的可放宽到45周岁以下(1970年9月8日以后出生);具备岗位要求的文化、知识、技能和资格等条件(详见《岗位需求信息表》)。 报名时间:

2015年9月8日—9月14日24:00时。 报名入口:

考生之家网。 准考证打印:

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费的考生,凭身份证号、姓名,于2015年10月12日—10月17日登录报名网站打印本人准考证。

考试内容:

考试分为笔试和面试。

成绩计算方式:

卫生类岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×30%+《卫生专业知识》笔试成绩×30%+政策性加分+面试成绩×40%;

卫生类藏医(药)岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×30%+《卫生专业知识》笔试成绩×30%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×40%;

综合类岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×35%+《综合技能知识》笔试成绩×35%+政策性加分+面试成绩×30%;

综合类双语及藏语岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×35%+《综合技能知识》笔试成绩×35%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×30%;

综合类特殊岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×20%+《综合技能知识》笔试成绩×20%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×60%;

综合类体育教练岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×20%+《综合技能知识》笔试成绩×20%+政策性加分+体育专业笔试成绩×20%+面试(体育专业技能测试)成绩×40%;

综合类工勤岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×25%+《综合技能知识》笔试成绩×25%+政策性加分+面试成绩(专业技能测试或者实际操作)×50%;

综合类双语工勤岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×25%+《综合技能知识》笔试成绩×25%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩(专业技能测试或者实际操作)×50%。

笔试科目:

报考卫生类考生笔试科目为《公共基础知识》、《卫生专业知识》2科,藏医(药)岗位加试《藏语文基础知识》。

报考综合类(含工勤岗位)考生笔试科目为《公共基础知识》、《综合技能知识》2科,双语岗位及藏语岗位加试《藏语文基础知识》。

笔试时间:

2015年10月17日(星期六),各科具体时间、地点详见本人《准考证》。

成绩查询:

笔试成绩于2015年11月9日左右在阿坝州人力资源和社会保障网上公布。

岗位表下载(岗位表在公告最后一页有下载):

1.2015年阿坝州招聘事业单位人员岗位需求信息表(卫生类).xls

2.2015年阿坝州招聘事业单位人员岗位需求信息表(综合类).xls

3.2015年阿坝州招聘事业单位人员岗位需求信息表(工勤岗位,含机关工勤).xls

事业单位考试公共基础知识每日一练

1.行政公文的印章盖章位置很重要,印章用印要求是( )。

A.上不压正文、下压年月 B.上压正文,下月年月

C.上压正文,下不压年月 D.上不压正文、下不压年月

2.李彦很善于与下属进行沟通,在分配工作时会尽量照顾到每个人的能力、兴趣和爱好,他对下属也比较信任。由此看出,李彦属于( )领导。

A.专制型 B.放任型 C.民主型 D.权威型

3.在日常生活中,下列哪项塑料制品能够作为食物容器放入微波炉中加热?( )

A.聚氯乙烯(PVC) B.聚乙烯(PE) C.聚丙烯(PP) D.聚苯乙烯(PS)

4.机动车辆准备超车时,应先开启( )。

A.右转向灯 B.左转向灯 C.近光灯 D.远光灯

5.抗日民族统一战线中的中间势力包括( )。(多选)

A.民族资产阶级 B.城市小资产阶级

C.地方实力派 D.开明绅士

6.按照我国宪法的规定,在我国,守法的主体为( )。(多选)

A.中华人民共和国公民

B.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业组织

C.在我国领域内的无国籍人

D.在我国领域内的外国组织、外国人

参考答案及解析

1.【答案】A。中公教育解析:加盖印章应严肃认真,应做到上不压正文,端正、居中,下压成文日期。故本题正确答案为A。

2.【答案】C。中公教育解析:民主型领导是指所有的政策是在领导者的鼓励和协作下由群体讨论而决定的,而不是由领导者单独决定;制定的政策是领导者和其下属的共同智慧的结晶。分配工作时尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好;对下属的工作不安排得那么具体,使个人有相当大的工作自由、较多的选择性和灵活性。因此答案为C。

3.【答案】C。中公教育解析:A项,聚氯乙烯英文简称PVC,是由氯乙烯在引发剂作用

下聚合而成的热塑性树脂,热稳定性差,无固定熔点,80~85℃开始软化,不能在微波炉里加热;B项,聚乙烯简称PE,是乙烯经聚合制得的一种热塑性树脂,无臭,无毒,高密度聚乙烯熔点范围为132-135℃,低密度聚乙烯熔点较低(112℃)且范围宽,可以适用于室温或低温环境,不适合加热;C项的聚丙烯英文名称为Polypropylene,简称PP,具有良好的抗热性、抗腐蚀性和防锈性;熔化温度为220~275℃,可以作为食物容器放入微波炉中加热;D项,聚苯乙烯简称PS,是一种无色透明的热塑性塑料,经常被用来制作各种需要承受开水的温度的一次性容器,以及一次性泡沫饭盒等,不宜加热。故本题答案选C。

4.【答案】B。中公教育解析:本题考查生活常识。驾驶机动车在准备超车前,需提前打左方向灯,仔细观察左后方有无车辆,如果没有车辆或后方车辆与你相距很远,在能保证安全的情况下,慢慢的向左并入超车道进行超车。故本题答案为B。

5.【答案】ACD。中公教育解析:抗日民族统一战线的“中间势力”是国、共两党以外的有着共同政治倾向的政党、政团及民主人士的总称。它包括三个大的“阶级”(组成部分),分别是:民主党派及有代表性的无党派人士、民族资产阶级和开明地主、地方实力军阀。故本题答案为ACD。

6.【答案】ABCD。中公教育解析:《宪法》第32条规定,任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务,A正确;《宪法》第5条规定,一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律,B正确;《宪法》第18条规定,在中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中外合资经营的企业,都必须遵守中华人民共和国的法律。第32条规定,中华人民共和国保护在中国境内的外国人的合法权利和利益,在中国境内的外国人必须遵守中华人民共和国的法律,C、D正确。故本题答案为ABCD。

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范文十:2014年四川阿坝州事业单位招聘简章

2014年四川阿坝州事业单位招聘简章

2014年四川阿坝州招聘事业单位工作人员公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,择优选聘。

二、招聘对象、范围及条件

(一)招聘对象:符合招聘岗位条件,已取得了相应学历毕业证书的大中专毕业生及其他人员。试用期未满,最低服务年限未满的机关、事业单位、国有企业人员不得报考。试用期满,最低服务年限满的机关公务员、事业单位管理人员和专业技术人员、国有企业人员经用人单位和主管部门同意可以报考。

资格条件中所称“在本州服务期满且考核合格的服务基层项目人员”,是指截止2014年5月28日,服务期满,考核合格的在本州参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“社工人才计划”等项目人员。

(二)招聘范围:紧缺专业不限招聘范围,非紧缺专业面向全州招聘。详见阿坝州2014年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表,考生户籍以本公告发布前3年的户籍为准(本州生源因升学将户口迁出,毕业后由就读学校迁回本县的,以入学前户籍为准)。

(三)报考条件:具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵守宪法和法律,品德和行为良好,具有为人民服务的精神和正常履行职责的身体条件;年龄在18—35周岁(1979年5月23日—1996年5月28日期间出生),报考岗位对年龄有特殊要求的,以岗位要求为准,获得研究生学历或硕士及以上学位的可放宽到45周岁以下(1969年5月23日以后出生);具备岗位要求的文化、知识、技能和资格等条件 (详见《岗位需求信息表》)。

有下列情况之一者,不得应聘:

1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的;

2.曾受过各类刑事处罚的;

3.曾被开除公职的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.按照《阿坝藏族羌族自治州事业单位公开招聘人员试行办法》的相关规定应当回避的;

7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘单位性质及招聘名额

此次招聘工作人员的事业单位均是纳入机构编制部门管理的事业单位。新招聘人员均纳入编制管理。

卫生类岗位招聘152名,综合类岗位招聘250名,具体岗位详见阿坝州2014年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表。

四、报名、资格审查及面试

招聘全部采用网络报名方式进行。州人力资源和社会保障局负责招聘工作的组织和指导。 资格审查由州、县人力资源和社会保障部门、用人单位主管部门和用人单位共同组织实施。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及公示、审批、派遣等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位要求条件的,取消其报考或聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

(一)报名网站:

报名网站入口。请有意报名的考生提前注册,并保管好用户名和密码,以确保顺利报名。

(二)报名时间:2014年5月23日—5月28日24:00时。

(三)报名程序:

1.选择岗位。报考者登录报名网站,认真阅读本“公告”,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的

一个岗位进行报名。

2.填报信息。报考者按网络提示要求如实、准确、完整填写《2014年上半年阿坝州公开招聘事业单位工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。所学专业必须完全按照毕业证书上登记的专业如实填写。报考人员只能选择一个岗位进行报名,资格初审未通过的方可重新选择岗位报名。不能用新旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者须如实提交有关信息和材料,如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,无论在任何环节,一经查实,将取消报考或聘用资格。

3.上传照片。考生在网上提交《报考信息表》时,必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码正面证件电子照片(JPG格式、20KB以下),并在网络报名成功后的二个工作日内登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。

4.资格初审。州、县人力资源和社会保障部门会同主管部门和用人单位根据报考者在网络上填报的信息对报考者进行资格初审,并在报名后的1个工作日内提出审查意见,对审查不合格的,应说明理由,对照片质量不符合要求的,应提示报考者重新上传照片。网上资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据。资格初审合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份,供资格复审时使用。

(四)网上缴费

经资格初审合格的考生,须于2014年5月25日—5月30日24:00时登录报名网站进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内缴费者,视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。

(五)岗位调整

本科及以上学历岗位、医疗卫生岗位、水利岗位、地质矿产岗位笔试开考比例不得低于1:1.5,其它岗位笔试开考比例不得低于1:3。在报名缴费工作结束后,达不到开考比例需要调整的,由州人力资源和社会保障局统一安排,相应调减或取消该岗位招聘计划,需退费的由考生之家网站向报考人员退费。岗位调整情况将及时在阿坝州人力资源和社会保障网上公告。不涉及岗位调整的,缴

费后不予退费。

(六)打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费的考生,凭身份证号、姓名,于2014年6月16日—6月21日登录报名网站打印本人准考证,报考人员应认真核对准考证上的各项内容,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

五、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩计算方式为:

卫生类岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×30%+《卫生专业知识》笔试成绩×30%+政策性加分+面试成绩×40%;

卫生类藏医(药)岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×30%+《卫生专业知识》笔试成绩×30%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×40%;

综合类岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×35%+《综合技能知识》笔试成绩×35%+政策性加分+面试成绩×30%;

综合类双语及藏语岗位:总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×35%+《综合技能知识》笔试成绩×35%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×30%;

(一)笔试科目及时间

报考卫生类考生笔试科目为《公共基础知识》、《卫生专业知识》2科,藏医(药)岗位加试《藏语文基础知识》。

报考综合类考生笔试科目为《公共基础知识》、《综合技能知识》2科,双语岗位及藏语岗位加试《藏语文基础知识》。

笔试各科卷面满分均为100分。

《公共基础知识》笔试的考试范围包括:相关法律法规、公民道德、职业道德、时事政治、国情、省情、州情及职业能力测试等。

《卫生专业知识》笔试的考试范围包括:医学基础知识、卫生相关政策法规等。

《综合技能知识》笔试的考试范围包括:计算机应用、公文写作与处理、公务礼仪等事业单位工作人员应知应会相关知识。

笔试时间为2014年6月21日(星期六),各科具体时间、地点详见本人《准考证》。参加考试时,必须同时携带本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件),两证不全者不得参加考试。

笔试成绩于2014年7月15日左右在阿坝州人力资源和社会保障网上公布。

(二)资格复审及面试

面试资格人员的确定:按照招聘岗位名额,根据考生折合后的笔试总成绩(含政策性加分),从高分到低分按1:2的比例确定面试资格审查人员,最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试资格审查。笔试任何科目分数低于所有考生该科平均分数一半的考生不进入面试资格审查人员确定范围。如果招聘名额与进入面试资格审查人员之比不足1:2,可根据实际情况,将参加笔试且资格审查合格的人员全部确定为面试人员。2014年7月21日左右在阿坝州人力资源和社会保障网上公布进入面试资格复审人员名单。

面试满分为100分。卫生类采取考察相关医学专业知识和实际操作的方式进行面试,综合类采取公共科目结构化方式进行面试。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。若某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),进入体检环节的人员,其考试总成绩不得低于本次招聘本州达到面试开考比例的岗位进入体检人员的最低考试总成绩。

报考卫生类岗位的考生,由州卫生局负责组织资格复审和面试工作。报考县、乡(镇)属事业单位综合类岗位的考生,由各县人力资源和社会保障局负责组织资格复审和面试工作。资格复审及面试时间和具体事项将在阿坝州人力资源和社会保障网上另行通知,凡不按通知规定的时间参加资格复审的,视为放弃资格复审,不得参加面试。参加资格复审的考生应携带身份证、户口簿、《报考信息

表》、毕业证等原件及复印件各1份;户籍所在地公安派出所出具的关于未参与、支持、资助民族分裂破坏活动的证明;归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明;在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明;委培、定向毕业生,须提供原委培、定向单位同意报考的证明;报考岗位有资格、经历(验)要求的,还应携带相应的资格证书、经历(验)证明原件及复印件1份;辞职、辞聘人员须提供组织人事部门于报名前同意辞职、辞聘的证明书。资格条件中有语言测试要求的,经测试不合格者,不得进入面试。

资格复审合格者,发给面试通知书。在资格复审中出现的面试缺额,按折合后的笔试总成绩(含政策性加分),从高到低依次进行一次递补。递补进入面试资格复审人员,由报考县人力资源和社会保障局根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审(报考卫生类岗位的考生由州卫生局通知),因联系电话留错或不畅通导致不能按时参加递补人员资格复审的,视为自行放弃,责任自负。同时不再递补进入面试资格复审人员。

经资格复审合格的人员,按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,缴纳面试考务费80元。凭本人身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。

六、加分政策

(一)阿、若、红、壤四县籍(以本公告发布前3年的户籍为准,本县生源因升学将户口迁出,毕业后由就读学校迁回本县的,以入学前户籍为准)应聘人员报考本县岗位的,在折合后的笔试总成绩中加3.5分。

(二)符合阿府发〔1991〕29号文件规定的优秀运动员、获得省级各类赛事一等奖及国家级各类赛事三等奖及以上奖项的人员、国家和省劳动模范、获得省政府和国务院各部门授予的三等奖及以上奖项人员,在折合后的笔试总成绩中加3.5分(需提供获奖证书原件并交1份复印件)。获奖项目不累计加分。

(三)按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农

村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,在折合后的笔试总成绩中加2分,最高不超过6分(需提供服务所在地县团委或人力资源和社会保障局、教育局出具的证明、考核材料、服务合同 (协议)和服务证书原件并交1份复印件)。

(四)2007年以来,全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职,并与县(市、区)人事部门签订聘用合同,在村(社区)任职满两年以上(截止报考时间),年度考核合格的大学生村(社区)干部,每工作满1周年,在折合后的笔试总成绩中加2分,被县以上组织人事部门评为优秀或受到县级以上党委政府表彰的(不含年度考核评为优秀等次的)的另加3分,最高不超过6分〔需提供服务所在地县委组织部和县人力资源和社会保障局出具在村(社区)任职的证明、考核材料原件并交1份复印件〕。其它服务基层项目人员,服务期满转为大学生村(社区)干部的,可按服务期分段加分,最高不超过6分。

(五)符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),在折合后的笔试总成绩中加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

以上(二)、(三)、(四)、(五)项加分不累计,同时符合的,只取其中最高一项作为加分。

已享受优惠政策进入机关事业单位的人员,不再享受加分。

阿、若、红、壤四县籍应聘人员报考本县岗位的于2014年6月16日—20日持户口簿原件和复印件、准考证原件和复印件各1份到本县人力资源和社会保障局办理加分登记手续,由阿、若、红、壤四县人力资源和社会保障局审核登记后,于2014年6月25日前将加分人员名单报州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。其余加分,由应聘人员在2014年6月16日—20日将加分证明材料及准

考证复印件交州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科审核。凡未在规定时间办理加分登记和提供加分证明材料的,后果自负。

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