艾莫努力工作

艾莫努力工作

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【优秀范文】艾莫努力工作

范文一:艾莫-努力工作

《努力工作》讲述了在职场中,很多人都表现出一种不成熟的心态:他们认为工作混一小时就赚一小时,多付出一分努力,公司就多占一分便宜,因而对工作缺乏热情,应付了事。殊不知,努力工作增加的是自己的价值,而敷衍工作消耗的却是自己的生命。努力工作更是一种对家人、对公司、对社会的责任。只有心怀一颗感恩之心努力工作,才能获得自我的成长,增加自己的职场筹码,体会到自我实现的生命激情。艾莫老师讲述的既是工作之道,也是生活之道、成功之道,帮助每一位职场人士调整心态,走向成功!

主讲:艾莫

全球最具国际化经验的华人培训大师、系统创富教练、国际企管顾问。

他是一位资深的企管顾问,是华人咨询及教育培训领域最有影响力的人之一。2010年5月份,他的作品《做最有用的好员工》、《让新员工更好工作》推出后,得到了企业各级人员的热烈追捧,上市两个月内销量突破一万套,位居音像产品排行榜首位。他的演讲扣人心弦、震撼人心。无论是培训课堂的精彩演练,还是论坛现场的现身说法,都得到了学员的一致好评。他也是一位成功的系统运作实战专家,将信念与智慧播撒到千万人的心田,为企业和组织导入系统,帮助企业高速成长和稳健发展。

经典语录:

01 当你在工作上没有干出成绩的时候,你对不起的不是老板,不是你自己,而是辛辛苦苦养育了你十几年、二十几年的父母。

02 得到好待遇的秘诀只有一个,那就是带着感恩的心情做好工作。

03 成功是一种责任,失败是不道德的。

04 每个人都拿出长处、拿出优点,一起欣赏、一起合作,才是一个全力以赴、战无不胜的团队。

适合对象:企业全体员工,包括基层员工、中高级管理人员,以及致力于职场成功的所有人士。

课程内容:

01 人生存的价值和意义

02 生命之轮的均衡圆满

03 人生舞台的角色扮演

04 干出成绩 回报父母

05 感恩工作 成长自我

06 理解客户 宽容他人

07 事业成功 回馈社会

08 学会感恩 珍惜工作

原文地址:http://fanwen.wenku1.com/article/9612367.html

范文二:努力工作-艾莫

艾莫-努力工作

今天听了艾莫老师的努力工作的演讲视频,学到了很多。这节课老师主要给我们分析了人为什么会感觉到不快乐,不开心,不幸福。

先来说,人为什么不成功,一是人们总是在做感兴趣的事,而不是有意义的事;二是人是有感觉存在的,遇到什么样的人;遇到什么样的事;看到了什么样的事情;都会影响到一个人的情绪,拉低或者提升幸福指数;另外也有很多人是思维存在的,同样一件事情,思维不同,心态就会不同,面对事物的处理方式也就会不同。要想快乐的面对目前的社会和生活,就要学会如何妥善的处理生活中遇到的各类问题,用积极的心态去调整和适应。

或许很多人会有这样的经历,在很早以前你跟朋友或者同学吵过架,因为某一件事情绊过嘴,记过仇,而当若干年过后你所谓的这些仇恨,怨恨甚至无理取闹都忘记了,伍亿人才网小编就曾经跟朋友因为一些事情绝交过,数天之后再次聊天,朋友问我,你还能想起来咱们当时是因为什么事情而绝交的吗?出乎意料之外的是,我果真没有想起来,只记得是绝交了,原因却被遗忘掉了。从这件事情上才真正的体会到什么是“当问题离你近的时候会很明显,而当问题离你很远的时候你却可以视而不见”所以看待一件事情心态是很重要的,适时调整才会让自己过得更快乐更幸福。

下面要艾莫老师还给我们讲了人的层次,人分四个层次:肉体、思想、灵魂、信仰,有信仰的人通常是由内往外活,普通人则由外往里活。我们在生活中通常的顺序是先想我要做什么?第二我通过做某件事可以得到什么?最后再想我要做什么样的人,人们往往是按照这样的顺序顺其自然的正着活,所以他人生会有很多很多的疑惑、烦恼或者后悔,而正确的顺序则应该是倒着活,那样等你老了之后回想起自己的一生,才不会有遗憾。成功要从感恩开始,学会感恩身边所有的给予和付出,感恩身边所有的关怀和帮助!

人的一生需要五大交际圈:1、血缘、家庭交际圈;2、地缘交际圈;3、业余交际圈;4、组织交际圈;5、舆论交际圈;社会是由人组成的,跟人的交往是门学问,要想做好自己,让自己成功,就要从年轻开始,从感恩开始。

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范文三:努力工作-艾莫

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艾莫-努力工作 今天听了艾莫老师的努力工作的演讲视频,学到了很多。 这节课老师主要给我们分析了人为什么会感觉到不快乐,不 开心,不幸福。 先来说, 人为什么不成功, 一是人们总是在做感兴趣的事, 而不是有意义的事;二是人是有感觉存在的,遇到什么样的 人;遇到什么样的事;看到了什么样的事情;都会影响到一 个人的情绪,拉低或者提升幸福指数;另外也有很多人是思 维存在的,同样一件事情,思维不同,心态就会不同,面对 事物的处理方式也就会不同。要想快乐的面对目前的社会和 生活,就要学会如何妥善的处理生活中遇到的各类问题,用 积极的心态去调整和适应。 或许很多人会有这样的经历, 在很早以前你跟朋友或者同 学吵过架,因为某一件事情绊过嘴,记过仇,而当若干年过 后你所谓的这些仇恨,怨恨甚至无理取闹都忘记了,伍亿人 才网小编就曾经跟朋友因为一些事情绝交过,数天之后再次 聊天,朋友问我,你还能想起来咱们当时是因为什么事情而 绝交的吗?出乎意料之外的是,我果真没有想起来,只记得 是绝交了,原因却被遗忘掉了。从这件事情上才真正的体会 到什么是“当问题离你近的时候会很明显,而当问题离你很 远的时候你却可以视而不见”所以看待一件事情心态是很重 要的,适时调整才会让自己过得更快乐更幸福。

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下面要艾莫老师还给我们讲了人的层次,人分四个层次: 肉体、思想、灵魂、信仰,有信仰的人通常是由内往外活, 普通人则由外往里活。我们在生活中通常的顺序是先想我要 做什么?第二我通过做某件事可以得到什么?最后再想我 要做什么样的人,人们往往是按照这样的顺序顺其自然的正 着活,所以他人生会有很多很多的疑惑、烦恼或者后悔,而 正确的顺序则应该是倒着活,那样等你老了之后回想起自己 的一生,才不会有遗憾。成功要从感恩开始,学会感恩身边 所有的给予和付出,感恩身边所有的关怀和帮助! 人的一生需要五大交际圈:1、血缘、家庭交际圈;2、地 缘交际圈;3、业余交际圈;4、组织交际圈;5、舆论交际 圈;社会是由人组成的,跟人的交往是门学问,要想做好自 己,让自己成功,就要从年轻开始,从感恩开始。

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范文四:艾莫努力工作学习心得体会

《努力工作》学习心得体会

通过这次观看艾莫老师的《努力工作》讲座,让自已收益匪浅,感触很多。今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向、奋斗的目标。

第一,艾莫在讲座中说到一个价值观的问题,我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司留下你,说明你有能力胜任工作,可以实现自己的价值,把工作当做你的事业。公司的发展也要依赖于员工的工作。员工素质高,工作效率高,公司的就兴旺。所以有一句话说:在的市场竞争,归要到底是人才的竞争。从这个角度说,公司与员工相互依赖的。

第三,做事追求完美。今天不努力工作,明天就得努力找工作了,做事情要尽量做到完美,不要马马虎虎,差不多就行了。

第四,有上进心。一个人应该有更高的追求和远大的理想。一个人没有上进心,不思进取,在竞争中就会处于劣势,最终被淘汰。明确在公司个人的职业生涯发展方向和技能需要,使个人与公司共同成长。

第五,学会创新,运用创新思维,打碎旧的思维模式,创造性开展本职工作。在工作中不要局限于要我怎么做,关键是要把工作做好,结果是目的,过程是手段,偿试用更简捷、成本更低、效率更高的手段去实现目的。

第六,有平常心。在工作上,尽量不要因为自己的利益得失而同其他同事斤斤计较;不要随便议论别人;与同事一起合作时,遇到观点不同时,应当面提出建议性的意见,尽可能不否定对方;与同事要友好相处,不能搞小团体。人的本性是自私的,这不怕承认,怕的是你抱着自私的本性不放,不懂得用高尚的信仰来改造、充实自己的心灵。其实,只要你敞开胸怀,你就会发现,虽然人无完人,但任何人也绝不会是一无是处。懂得欣赏别人优点人,才会让身边的人快乐,才能让自己幸福。

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范文五:艾莫老师努力工作讲座的笔记

关于艾莫老师《努力工作》 关于艾莫老师《努力工作》讲座的笔记整理

第一讲:人生存在的价值和意义 怎样获得开心快乐幸福圆满? 一:为什么很多人不成功? 1:做感兴趣的事情,而没有做有意义的事情。 2:做能够做的事情,而没有做有意义的事情。 二:人的两种定义 1:人时感觉存在的 影响人的感觉的外在因素 (1) :遇到什么人 (2) :发生某些事情 (3) :看到不好的东西认识 2:人是思维存在的 人怎样过才会有意义和价值? (1) :当问题离你近时,显得明显。 (2) :当问题离你远时,显得渺小,可忽略。 三:人的层次 1:肉体(有法律约束) 2:思想(有道德。伦理约束) 3:灵魂(有良心约束) 、 4:信仰(有相信的东西约束。比如:宗教等) 有信仰的人是从 4 过渡到 1 无信仰的人是从 1 过渡到 4 四:人=硬件+软件 硬件是父母给予的。 第一道软件是父母给予的(父母给予的希望) 第二道软件是老师给予的(老师给予教导) 五:不同年龄段给自己定的人生意义点 20-30 岁考虑的是我的一生中到底要做什么? 30-40 岁考虑的是我的一生中要得到什么? 40-50 岁考虑的是我的一生中要成为什么样的人? 正着活的人是做什么---得到什么---成为什么样 人。这样的活法是让痛苦的的活法。 倒着活的人时成为什么样的人---得到什么---做什 么。这样的活法才是能得到人生价值,快乐活法。 第二讲:人生之轮的均衡圆满 一:人的生命之轮的六大领域 1:身体健康 2:事业和理财 3:家庭和天伦 4:社会与文化 5:心智和教育 6: 精神和道德 只有六大领域都能实现才会幸福,感到人生的价值。 什么样的人将来能够拥有成功? 什么样的人能持续拥有财富?

(www.wenku1.com)什么样的人会感到人生的价值和意义? 综上所述只有做到两个字的人才会成功,那就是感恩。 感恩是一种文化素养,是一种思想境界,是一种生活态度,更是一种社会责任。 凡人有庸俗的快乐,智者有高贵的痛苦。 二: 五个交际圈:血缘交际圈(夫妻、兄妹、父子、母女)、地域交际圈(邻里)、 组织交际圈(业务关系)、业余交际圈(共同爱好、兴趣,靠心与心之间的距离来 维系)、舆论交际圈 不但要做得好,还要通过传媒让别人也肯定你做得 在五个交际圈中做好,要注意: 1、领悟自己的角色:不同的交际圈(交际环境)所扮演的角色不同 2、遵守角色规范:不同的角色社会对它约定的规范也不同 必须行为、允许行为、禁止行为 3、注意角色变换: 4、塑造人格魅力: 公开角色、实际角色 第三讲:人生舞台角色的扮演 如何在五大交际圈立于不败之地? 1:领悟角色 2:遵守角色规范 3:

注意角色变化 4:塑造实际角色 施比受快乐!! !! 第四讲:干出成绩回报社会 感恩之情如何表达? 要做到:想到 说到 做到 感恩首先要想出来 之后是把感恩说出 最后感恩更需做出来 成功是一种责任,失败是不道德的。 当你在工作上没有干出成绩时,你对不起的不是你的 老板,不是你自己,而是辛辛苦苦养育你十几年,二 十几年的父母。 如果我们以一颗平和的心态去对待,无论得失,抱着 学习的态度工作,向着更高的目标努力,我相信付出 一定会有回报,努力工作就会取得成功! 第五讲:感恩工作 成长自我 一:企业是什么? 企业是个学校, 老板是校长 , 带领大家成长 。 企业是个军队, 老板是领导, 带领大家成功。 二:如何协调企业中各种关系?

(www.wenku1.com)(1) :感恩的心 (2) :欣赏(每个人都拿出优点,长处共同处事,取得成功。 ) (3) :包容(包容之心来源于欣赏,欣赏之心来 源于感恩 三:对待工作的态度 错误的态度 1:制造问题 推卸责任 (总找客观原因,往别人身上推卸责任 2:发现问题 抱怨 (总是怨天尤人的心态) 3:解决问题 居心自傲 (自恃有功,以功臣自 居。自以为有功劳而骄傲自大,目空一切) 4:防御问题 声张 (不管多大多小的事情都要到处宣传一下,恐怕被人不 知道) 正确的态度 1:制造问题 不推卸 2:发现问题 不抱怨 3:解决问题 不居心自傲 4:防御问题 不声张 每个人都拿出长处、拿出优点,一起欣赏、一起 合作,才是一个全力以赴、战无不胜的团队。总之方法总比问题多,大家的力量 是任何问题都无法战胜的 得到好待遇的秘诀只有一个,那就是带着感恩的心情做好工作。 第六讲:理解客人 包容他人 一:做人要讲道理 感恩的外表是礼貌协调企业中的人际关系,做到感恩 欣赏 包容从来只有挑剔的顾客,有拒绝的顾客,没有不好的顾客 二:感恩心态面对他人 1:我怎样做才能帮助到你 2:在这世上的所有事情有其必然性,并有利于我 每天怀着这样的心态生活,每时每刻的做到感恩 第七讲:事业成功 回馈社会 抱怨是死亡的开始 感恩是成功的基石 第八讲:学会感恩 珍惜生命 1:感谢世界让你依然一息尚存 2:感谢父母的养育之恩 3:感谢周围的一草一木 周围的一切 4:感谢公司(领导给我们了一个舞台实现我们的价值) 5:感谢老板 领导 6:感谢顾客(有时形式比内容重要) 7:感谢为你服务的人 一个人不管输赢都源于起点而不是终点。 人的使命 1:完善自我 2:帮助他人 3:回馈社会 (1)感恩的故事

(www.wenku1.com)有一个天生失语的小女孩,爸爸在她很小的时候就去世了。她和妈妈相依为命。 妈

妈每天很早出去工作, 很晚才回来。 每到日落时分, 小女孩就开始站在家门口, 充满期待地望着门前的那条路,等妈妈回家。妈妈回来的时候是她一天中最快乐 的时刻,因为妈妈每天都要给她带一块年糕回家。在她们贫穷的家里,一块小小 的年糕都是无上的美味了啊。 有一天,下着很大的雨,已经过了晚饭时间了,妈妈却还没有回来。小女孩站在 家门口望啊望啊,总也等不到妈妈的身影。天,越来越黑,雨,越下越大,小女 孩决定顺着妈妈每天回来的路自己去找妈妈。她走啊走啊,走了很远,终于在路 边看见了倒在地上的妈妈。她使劲摇着妈妈的身体,妈妈却没有回答她。她以为 妈妈太累,睡着了。就把妈妈的头枕在自己的腿上,想让妈妈睡得舒服一点。但 是这时她发现,妈妈的眼睛没有闭上!小女孩突然明白:妈妈可能已经死了!她 感到恐惧,拉过妈妈的手使劲摇晃,却发现妈妈的手里还紧紧地拽着一块年 糕……她拼命地哭着,却发不出一点声音…… 雨一直在下,小女孩也不知哭了多久。她知道妈妈再也不会醒来,现在就只剩下 她自己。 妈妈的眼睛为什么不闭上呢?她是因为不放心她吗?她突然明白了自己 该怎样做。于是擦干眼泪,决定用自己的语言来告诉妈妈她一定会好好地活着, 让妈妈放心地走…… 小女孩就在雨中一遍一遍用手语做着这首《感恩的心》 ,泪水和雨水混在一起, 从她小小的却写满坚强的脸上滑过….“感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我 有勇气做我自己……感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜……”她就 这样站在雨中不停歇地做着,一直到妈妈的眼睛终于闭上…… (2)棉花------布 ------金子 有两个人去找金子,遇到第一个路口见到了棉花,两人想,用棉花织布,布能换 金子,于是二人扛起了棉花。又走,见到了布,一人想,用布就可以换金子,丢 了棉花拿了布,另一人想,拿棉花换布,用布换金子,到头还是棉花,他仍旧拿 棉花。后来见到了金子,因为只能背一样东西,一个人把布丢了换成了金子,另 一人还是想,棉花换布,布换金子,我背这么长时间的棉花为什么要换金子呢? 因此他还是选择了棉花。” (3)感恩石之旅 捐助仪式上,艾莫教授结合自己在阿拉善的一些亲身经历,用质朴语言讲述了一 些他所了解到一些感人事迹,使在场的每一位企业家深受感动,并纷纷解囊再次 捐款,他们的举动也感染带动了自己的家属和孩子积极加入到捐助行列之中,使 得捐助现场的气氛空前热烈。许多孩子还把自己的玩具、书本、衣物等物品也纷 纷拿到现场捐给了学校的小朋友,

并结成了一帮一的帮扶对象。来自美国、加拿 大、 香港等地26名企业家和他们的家属孩子及阿拉善左旗四大班子领导共向学 校捐款捐物达100万元,不少企业家不仅向学校师生捐助了被褥、洗漱用品、 多媒体讲桌和笔记本电脑,还现场再次与家人向学校和贫困学生捐款。 (4)母子---砍柴---碰到姑娘---爱慕---姑娘要母亲的心 受到最不应该伤害的时候,内心仍然充满着爱心,所有的人都会为他这个跳动的 心而感动!

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范文六:艾莫老师努力工作讲座的笔记

艾莫老师努力工作讲座的笔记

一、做一名合格的员工,有责任心(职业道德)。对工作要认真、负责,有事业心和责任感,这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美,尽职尽责,不能马马乎乎,随随便便应付了事。态度比能力更重要。

二 敬业精神 ,

每个员工都是为了自己在工作,不计报酬才能获得更多报酬。工作中比薪水更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会。你的工作不只是为了老板,更是为了你自己。常常会听到有人抱怨:“为了那么点儿钱,值得那么卖命吗?”还有人说:“市场经济嘛,讲究等价交换,拿多少钱办多少事……”

如何干分内的工作,永远无法在同事和上司的心目中建立好形象。但是,当你愿意多干一点超出你分内的工作时,你的行为必将为你带来好的评价,而且还将进一步建立起你的良好声誉。这种良好的声誉,将给你带来更多的报酬。眼睛只盯着钱,斤斤计较,生怕吃一点儿亏,这样的人看起来目标明确,显得很精明,事实上却是捡了芝麻丢了西瓜。以金钱为导向,往往会被短期利益蒙蔽住心智,使他们(看不清未来发展的道路,结果就是即便日后努力振作、奋起直追,也无法超越那些眼光高远的人。如果抱着“工作是为获得薪水”这样的想法不放,一个人终其一生也无法体会到工作的乐趣及成功的喜悦。只有树立了为自己工作的信念,有了强烈的自我实现愿望,你才会产生强大的动力。即使在工作中受到挫折,即使目前的工资很低,也不要气馁,因为谁都抢不走你拥有的无形资产——你的技能、你的经验、你的决心、你的信心。坚持下去,这一切最终都会给你回报。

三做事追求完美

今天不努力工作,明天就得努力找工作了

做事情要尽量做到完美,不要马马虎虎,差不多就行了。

四 有上进心。

一个人应该有更高的追求和远大的理想。一个人没有上进心,不思进取,在竞争中就会处于劣势,最终被淘汰。

明确在公司个人的职业生涯发展方向和技能需要,使个人与公司共同成长。

公司素养是靠每个人不懈的努力来提高的。掌握本岗位所必备的基础知识和基本技能是最基本的要求。但不止这些,科学技术不断进步,生产技术和生产工艺也在不断进步,公司生产的产品也在不断更新,一个人的知识和技能老化的很快,如果不努力学习,就会落下。

如果你个人还有更大的目标,那要求就不止于此了。俗话说,人无远虑,必有近忧。如果你有更进一步的要求,必须从现在做起,进行不懈的努力,才可能有成绩。机会是留给有准备的人的。从我们公司来看,首先要了解自己所在岗位的基本知识和基本技能要求,基本技能要熟练,基本知识要掌握,并想办法进行拓展

(2)、学会吃苦。不吃苦中苦,哪能成为人上人

一个人如果只想享受工作的好处,拒绝承担工作的责任或不愿为工作付出,那么结果只能和自己的目标南辕北辙,永远也无法得到自己想要的成功和幸福。因为付出和得到是成正比的,丰厚的金钱以及工作上的成就是需要你付出更多的劳动、迎接更大的挑战才能获得的。

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范文七:观艾莫老师努力工作有感.doc

艾莫老师讲座观后感

本月我公司组织了一次员工培训,要求全员参加,轮班进行,这体现出公司对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。通过这次公司集体观看艾莫老师的“努力工作”讲座,实让我收益匪浅,感触良多。

如何做成一个德才兼备的优秀员工一直是我琢磨至今困扰的问题,当看完艾莫老师的讲座之后,当初百思不得其解的问题,结缔心中已久的自我怀疑情绪也瞬间随风飞逝。在此我感谢集团,艾莫老师,在短短的培训时间讲座过程中让我相信能在日后的学习生活当中展现自我,实现自我在集团公司中的价值。

以前我的一直为自己找逃避的理由,自己的年龄、经验而发愁自卑,看完讲座后,关于艾莫老师讲述的关于自我心态、自我定位、自我相信及自我努力的阐述令我茅塞顿开结合本公司的“人性化管理”,令我由衷的相信天生我材必有用,自身现在无法触及的“高度”也能通过在自身的努力与学习当中实现,实现自我的价值。

艾莫在介绍公司的发展策略时提出,就说到一个价值观的问题,我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司留下你,说明你有能力胜任工作,可以实现自己的价值,把工作当做你的事业。

一件事、一个人都不是随随便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要从一点一滴做起。想到每次开会领导都会强调制度、卫生、学习这几个话题,这些都是我们发展的基础,遵守制度,注意个人的形象,不断地充实自己才能收获成功。

公司在扩大的同时,就需要正规有效的管理方式,就谈到了“职业化”。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。这是我们急需认识和学习的。

我觉得作为一名称职的员工首先要热爱珍惜自己的工作岗位。爱上自己的岗位,每天都要用正式上场的姿态做好它。其次,要不断学习提升自己的能力,培养个人品德。最后要以主人公的姿态做好每一天,切切实实、真真切切的把自己的工作做好,慢慢积累,从而得到升华。

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范文八:艾莫-让新员工更好工作

名师简介

中旭商学院(中旭文化网)高级讲师

营销企划大师

香港保险精英培训中心主任

香港互动集团董事长(加拿大)

互动成功(加拿大)集团总裁

吉林省大学生演讲协会首届理事会秘书长

中国第一家演讲协会-长春市演讲协会首届理事会秘书长

美国互动企管顾艾莫问公司首席执行官

拥有22年企管顾问经验,其服务的企业遍及美国、加拿大、俄罗斯、乌克兰、新加坡、马来西亚、台湾等16个国家和地区。他曾考察30多个发达国家,访问了五百多位全球最成功的企业家,终于发掘出从普通人成为亿万富翁的共同秘密,设计出了被海外媒体誉为全球年收入百万以上人士的必修课——创富特训营

资深的企管顾问,服务的企业遍及中国大陆、台湾、美国、加拿大等16个国家和地区,在中国创维集团、奥康集团、茅台集团、大庆石油、康基集团、永业集团等国内知名企业均接受过艾莫老师的咨询指导以及培训服务,是华人咨询及教育培训领域最有影响力的人之一

教育背景

毕业于中国长春白求恩医科大学

名师荣誉

代表吉林省参加加讲 职场成功十要素(上)

第十一讲 职场成功十要素(下)

《一桶金--系统创富》

简介

很多人赚到钱,但没有改变对待金钱的态度;很多人赚到钱,但没有提升赚钱的能力;很多人一直在投资一个项目,但没有投资一个系统。很多人赚到了“金钱的数量”,但没有赚到“金钱的质量”。

《一桶金——系统财富》是所有渴望获得“人生三大自由:财务自由;时间自由;心灵自由”的企业家必修的课程!将来几乎所有的生意都是“资本”加上“系统”。第三代企业家正在成为中国经济中的“新商界领袖”!

目录

一、系统创富的趋势

1.财富转移理论

2.财富第六波

3.第三代企业家

二、系统创富的模型

1.财富家族与新商界领袖

2.财富的觉醒

3.一桶金

三、系统创富的平台

1.系统创富的五大陷阱

2.系统创富的趋势模型

3.系统创富的改变途径

四、系统创富的个人法则

1.“幌”理论

2.人生有限公司

3.人生七匹马

4.美梦成真的五大法则

五、系统创富的团队法则

1.企业三大支柱

2.企业德才矩阵

3.企业五匹马

4.企业六大系统

六、系统创富的互动法则

1.创富的两大途径

2.生涯规划和职业规划

3.共同愿景的建立与导入

4.分配制度的建立与导入

主讲课程

《交际高手》

《演说高手》

《激励高手》

《AM成功素质训练》

《互动行销--知识经济时代的商业智慧》

《组织修炼--跨越组织生命周期》

《超越管理--转型时代的企业成长智慧》

课程简介

创富特训

创富特训四个阶段的课程,主要是帮助人们发现自己、了解自己的潜能及成长障碍。进而规划生涯、经营人生。创富特训,不但让我们在两天一夜的课程中觉醒、顿悟、蜕变、成长;同时,还为我们的人生埋下一粒成功的种子。这粒种子在适当的时候,一定会发芽、成长,甚至结出丰硕的果实。创富特训四个阶段的课程,采用全球最先进的个人成长训练技术,包括:教练技术、潜能开发技术、习惯领域技术、神经链调节技术。这是一切寻求财务自由、时间自由、心灵自由以及渴望个人成长的人们的必修课程

名师观点

1、物质、时间、空间是宇宙的三要素,也是生意大法。好比说,人是一种物质,有的人富有,有的人贫穷;有的人能量大,有的人能量小;有的人富甲一方,有的人穷困潦倒。为什么会有如此大的差别?是因为没有掌握物质、时间、空间这三个要素的互动法则。

2、物质本身的能量取决于三个方面,第一取决于这个物质和什么样的物质交换;第二取决于这个物质处在什么样的时间;第三取决于这个物质所处的空间。

3、有的人为什么不成

功,首先是:因为他(她)从来就没有经营过自己。没有把自己当成“产品”来塑造,更没有把自己当成“商品”来经营。市场经济中,一切事物都必须市场化。一个人也要首先“产品化”,合格之后再投放市场满足需求,通过“市场化”而找到自己的市场价值

4、不成功的第二个原因是:身边没有成功的人。和自己交换的物质能量弱,甚至是负能量。也就是说,如果您的周围大多都是失败的人,您不可能成功;如果您的周围大多都是贫穷的人,您也不可能富有。

5、不成功的第三个原因是:选择的时间不对。物质在不同的时间,能量也不一样。时机对了,则事半功倍;时机不对,则功亏一篑。

6、不成功的第四个原因是:没有处在最佳的空间。物质在不同的空间,能量会有很大的差异。如果在一个没有矿藏的地方开采,不管如何努力,也挖不到黄金!

7、今天,您来到这个世界上,是要创造成功,管理成功,并品尝成功。不是一定要通过尝试自己所不能承担的失败,然后再用这些失败去换取一些短暂的成功。当然,每个人都避免不了经历失败,但那些为失败付出成本最少或从来就不为同一失败付两次成本的人就叫成功。也许成功没有捷径,但不走弯路本身就是捷径!

名师语录

1、如果赢得方法是给自己加分,给对方减分,最后,谁也赢不了。 我们都想给对方不断减分,但是在给对方减分的时候,自己又得到了什么呢?当我们去伤害别人的时候,自己往往又成为被伤害的对象。

人的生活的方法就是为对方加分!

站在对方的角度考虑问题,让对方赢,这样,自己才有赢得机会。

2、在生意当中,在职业生涯里,你到底伤害了谁?那个人到现在还在隐隐作痛。在明争暗斗,在谩骂,你知道吗?那个被你伤害的人心里还疼,他一直在等待你对他说一句话。等待你对他说一句;“对不起!”但是那个被你伤害的人,有的时候可能连等你说句抱歉的机会都没有。

3、在这个世界上,不是用脑来走路的,而是用心来走路的。

4、在课堂上老师包容了你,我包容了你,到时候受苦受累的肯定是你自己。

5、总是在没有约束的当中看出,一个人的自律和遵守规则。

6、在生活当中今天你为你找了借口,明天生活就会以同样的方式来对待你。

7、对人对事要客观,对别人对事情要非常客观的看待一件事情。对人对事要真诚,以真诚来对待真诚,以真诚来回答真诚,以真诚来换取真诚。

8、一群由狮子率领的绵羊队伍能够打败一群由绵羊率领的狮子队伍,事实上没有完美的个人只有完美的团队,在今天这个时代,孤军奋战的时代已经结束,最重要的团队合作!

9、在团队中永远都会有个角色,一

个是领导者,一个是被领导者,被领导者如何成为团队中最有价值的一员,这是非常重要的,而领导者如何帮每一个成员发挥你们的价值这将是非常重要的。

10、在我的企业中,我用人的5个标准永远不会变:   (1)看态度,(2)看人品,(3)看性格,(4)看他是否敬业,(5)看专业。

11、我想,世界上最伟大的爱,一个是父母之爱,一个就是师爱,这是最无私的,他们只想到奉献,从来没有获取。

12、制造问题的人推卸责任,发现问题的人抱怨,解决问题的人居功自傲,这就是不健康的企业。一个健康的企业也有同样的问题,但他们的态度不一样。制造问题不推卸,发现问题不抱怨,解决问题不居功。

13、我把20几年累积的犯错误时应该说的话分享,如果没有做好老板交代的任务时应该说:“对不起,我没有完成您交给我的任务,辜负了您对我的期望,请您再给我一个机会,我保证下次一定会完成任务!”老板交给你一个任务,要的是结果,不是过程。

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范文九:努力工作,少说话

吸引力法则:嘴巴不要乱讲,讲的就是你的人生!

你的人生,来自你口中常对人所说的话语——"你嘴上所说的人生,就是你的人生!!"

“好的”、“一定会有办法的”、“没问题”,每天都能说出这种积极话语的人,他们的每一天都过得非常顺利,即使遇到了困难,他们也能够渡过难关。

相反,每天都嚷着“太糟了'、“太让人气愤了”、“没办法了”的人,遇到的挫折也特别多,运气也显得特别糟糕。

如果你看不清自己,那么,就试着看一下周边的人与事,你一定会发现人们都过着他们嘴上所说的人生!!

特别是跟钱有关的事情,这一点会很明显。

每天叫着“没钱”的人,真的都是跟金钱无缘的人。这里最关键的信息不是“因为穷而没钱”,而是“天天说着没钱,所以穷”。

你必须要意识到,每天从自己嘴巴里说出的话拥有很大的威力,从而去改变自己的话语。

每天你所说的话,都给你的每一天指明了方向。

这就是宇宙法则!

积极的语言才能把你带向美好的人生!!

语言就如同把飞机带到目的地的自动引擎,只要按下按钮,它就一定能把我们带到目的地。

包括你自己的身体,你总是说自己不舒服你就会真的不舒服,不管得了什么病,在积极的药物治疗和营养修复过程中,必须保持积极的语言。

你嘴上说的自己,就是你自己!!

看好的,听好的,说好的,做好的,就能得好的。无论你关注什么,都将会创造出你所关注的一切!

快乐成功的人每时每刻都会觉察自己在看什么、听什么、说什么、做什么。

你每个当下都在创造你的未来,你是这部电影的主演,这是你的人生,你自

己说了算

所以从此时此刻开始,让我们只看、只听、只说、只做美好的事物!!每天对自己说对他人说:我多么幸运!我多么美丽!我多么智慧!我多么健康!我多么富有!我多么善良!世界多么美好!⋯⋯

面对工作和问题,永远只说"好的!""没有问题!""一定会有办法!"

不要怀疑,简单相信,不要动心机,只管这样去做!

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范文十:努力工作名言

努力工作名言

人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

人之所以能,是相信能。

人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

任何的限制,都是从自己的内心开始的。

如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。

若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

上帝助自助者。

生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。

努力工作名言(2)

世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努香港著名推销商)

世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。

推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。

忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

努力工作名言

先知三日,富贵十年。

销售世界上第一号的产品不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

以诚感人者,人亦诚而应。

蚁穴虽小,溃之千里。

有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

与其临渊羡鱼,不如退而结网。

努力工作名言

欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

造物之前,必先造人。

真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

只要路是对的,就不怕路远。

赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

自古成功在尝试。

最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。

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