爱沧州做贡献心得体会

爱沧州做贡献心得体会

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【专家解析】爱沧州做贡献心得体会

【优秀范文】爱沧州做贡献心得体会

范文一:爱沧州做贡献心得体会

“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”心得体会

水波学区赵辛小学 王俊章

我们单位开展了“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”的学习活动,通过这次学习,使我深刻的认识到市委市政府对于加强政府自身建设,大力改进工作作风,在营造“风清气正、干事创业”的浓厚氛围中,扎扎实实地推进“沿海强市、和谐沧州”建设的决心,作为事 业单位的工作人员,我们要借助“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点” 的这股东风,充分发挥自己工作中的优势,为我们可爱的家乡做出自 己的贡献!

首先,立足岗位“爱沧州”。 沧州是我们可爱的家乡,把沧州发 展得更快、 建设得更美好, 是我们每个沧州人的共同希望、 共同责任, 而作为一名事业单位的工作人员更要在爱沧州上做出表率。 我们要把 爱岗敬业、拼搏奉献作为我们的第一责任,在本职岗位上多务实功、 多出成绩。

其次,奋发有为“做贡献”。 要把我们的家乡建设成为宜居宜业 的现代化沿海强市,就需要我们每一名工作人员发挥聪明才智、贡献 自身力量。我们要时刻反思自己:每一天、每一个月、每一年,我为 家乡的发展都做了什么事, 干成了什么事, 为我们的家乡增了什么光、 添了什么彩。还要时刻审视自己的行为,不断改进自己的工作。要努 力做到每一天、每一月、每一年都不虚度,用我们有限的生命投入到 为家乡的发展中去,做出自己的贡献,留下光彩的脚印。 再次,努力拼搏“干成事”。作为一名事业单位工作人员,干事、 干成事是党

和人民对于我们最起码的要求,一个人,在一个单位工作 多年,如果工作一般、成绩寥寥,既愧对组织的信任、又愧对自己的 良心。因此我们要把“干事、干成事”作为人生的奋斗目标,要围绕谋 发展、促和谐,按照“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”的要 求,结合岗位职责,落实目标责任,强化工作举措,干成一批有影响 的大事、实事。

最后,争先创优“出亮点”。作为一名事业单位工作人员要坚持从 实际出发,自我加压,不断创新,勇于超越,在探索中找出路、在应 变中求突破,在工作中打造属于自己的亮点。

学习活动虽然结束了, 但是我们的工作恰如冉冉升起的太阳一般 才刚刚开始,我们要借助“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”的这 次学习,再接再厉,通过不懈的努力,为沧州的美好明天贡献出自己 的绵薄之力!

2012 年 12月5日

范文二:爱沧州做贡献从我做起

爱沧州 做贡献 从我做起

树新风 强师能 争创佳绩

演讲比赛

12月1日上午,第一中心小学举行了“爱沧州 做贡献 从我做起 树新风 强师能 争创佳绩”演讲比赛,全体教师参加了此次活动。

此次活动是围绕观看《寻找最美乡村教师》颁奖典礼之后开展的。比赛中,老师们有的结合最美乡村教师的感人事迹来探讨师德的真谛,有的以自己的亲身实践,向老师们讲述真实生动、感人肺腑的故事,有的表示决心抒发爱生情怀。整场比赛高潮迭起,老师们用激情昂扬的语言,高超的演讲口才,赢得了评委和全体老师的阵阵掌声。比赛结束后,孙福来校长做了总结讲话,他希望全体教师能将感动落实到行动中,真正热爱教育事业,以教育为快乐,热爱自己的工作岗位,扎扎实实地干好自己的本职工作,把全部的爱献给我们可爱的学生们

范文三:爱沧州、做贡献、干大事、出亮点心得体会

“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”心得体会

今天我们单位开展了“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”的学习活动,通过这次学习,使我深刻的认识到市委市政府对于加强政府自身建设,大力改进工作作风,在营造“风清气正、干事创业”的浓厚氛围中,扎扎实实地推进“沿海强市、和谐沧州”建设的决心,作为事业单位的工作人员,我们要借助“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”的这股东风,充分发挥自己工作中的优势,为我们可爱的家乡做出自己的贡献!

首先,立足岗位“爱沧州”。 沧州是我们可爱的家乡,把沧州发展得更快、建设得更美好,是我们每个沧州人的共同希望、共同责任,而作为一名事业单位的工作人员更要在爱沧州上做出表率。我们要把爱岗敬业、拼搏奉献作为我们的第一责任,在本职岗位上多务实功、多出成绩。

其次,奋发有为“做贡献”。 要把我们的家乡建设成为宜居宜业的现代化沿海强市,就需要我们每一名工作人员发挥聪明才智、贡献自身力量。我们要时刻反思自己:每一天、每一个月、每一年,我为家乡的发展都做了什么事,干成了什么事,为我们的家乡增了什么光、添了什么彩。还要时刻审视自己的行为,不断改进自己的工作。要努力做到每一天、每一月、每一年都不虚度,用我们有限的生命投入到为家乡的发展中去,做出自己的贡献,留下光彩的脚印。

再次,努力拼搏“干成事”。作为一名事业单位工作人员,干事、

干成事是党和人民对于我们最起码的要求,一个人,在一个单位工作多年,如果工作一般、成绩寥寥,既愧对组织的信任、又愧对自己的良心。因此我们要把“干事、干成事”作为人生的奋斗目标,要围绕谋发展、促和谐,按照“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”的要求,结合岗位职责,落实目标责任,强化工作举措,干成一批有影响的大事、实事。

最后,争先创优“出亮点”。作为一名事业单位工作人员要坚持从实际出发,自我加压,不断创新,勇于超越,在探索中找出路、在应变中求突破,在工作中打造属于自己的亮点。

学习活动虽然结束了,但是我们的工作恰如冉冉升起的太阳一般才刚刚开始,我们要借助“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”的这次学习,再接再厉,通过不懈的努力,为沧州的美好明天贡献出自己的绵薄之力!

2012年1月11日

范文四:“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”学习心得

“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动学习心得

根据上级指示和“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动方案的要求,我认真学习了张庆黎同志在省委第八次党代会上的讲话、郭华同志在市委第八次党代会上的讲话和在全市教育工作会议上的讲话、焦彦龙同志在全市工作会议上的讲话和开展“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”动员大会上的讲话以及沧州市“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动实施方案等内容。根据铁城学区的实际情况,认真学习领会文件精神,体会如下:

一、加强学习,提升自身综合素质。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”为主题,紧紧围绕促进吴桥教育发展为目标,通过认真学习,我进一步拓宽了视野,更新了观念,提升了理论水平,也对构建和谐河北、和谐沧州和“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动有了更加深刻的认识和理解。市政府开展“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动,是在省、市第八次党代会刚刚结束,河北沿海经济发展上升为国家发展战略的关键时期,做出的一项重要决策。开展这项活动,是增强政府系统干部职工责任意识、服务意识、大局意识的重要举措;是调动每个人工作积极性、主动性,以实际行动干出实际成果的必然要求;对振奋精神、推动教育科学发展、跨越发展有着十分重要的意义。

二、立足本位,扎实工作,为沧州的教育发展做贡献。

沧州是我们的家乡,把沧州发展得更快、建设得更美好,是我们每个沧州人的共同希望、共同责任。爱沧州、做贡献,就要求我们脚踏实地,首先是做好本职工作。作为教育工作者,在工作中,要继续发扬艰苦奋斗的优良作风,要树立全心全意为人民服务的思想,要结合沧州教育的实际情况深入研究我们要怎样办教育、办什么样的教

育,积极推进和深化教育改革,要办人民满意的教育,为可爱的家乡的教育事业贡献自己的一份力量。

三、干成事、出亮点,大力推进和深化教育改革。

做为一名教育工作者,要时刻保持清醒的头脑,一定要把握好科学发展观这条正确的理念,创造良好的教育氛围。在工作中要抓住重点,难点,运用新的科学方法观去指导自己的工作;和大家团结协作,不计较个人得失,出色地做好各项工作,勤于学习,苦练内功,解放思想,努力提升自己的工作水平。为提高沧州教育事业的实力、活力、竞争力做出贡献。

沧州的教育正面临着难得的发展机遇,我们要认真贯彻落实中央、省委和市委的各项工作部署,立足岗位,勤学习、常思考、讲创新,形成凝神聚力、共促发展的良好工作氛围,在具体工作中要脚踏实地,奋力拼搏,勇于争先,把自己的工作融入到“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动中去,为沧州教育事业的发展争取创出出亮点的佳绩!

范文五:爱唐山做贡献心得体会

篇一:

为进一步传达了唐山市“爱唐山、做贡献”主题实践活动动员会议精神,11月23日,迁西县召开了全县政府系统传达贯彻市“爱唐山、做贡献”主题实践活动动员会议精神会议,对全县主题实践活动进行了动员部署。

会议要求,要按照市政府相关要求,迅速成立组织,制定实施方案,扎实推进“爱唐山、做贡献”主题实践活动,真正将主题实践活动的各项要求落到实处,全县上下必须凝心聚力,努力推动迁西在2016年实现主要经济指标全面正增长。

满怀信心抓落实。充分认识自身发展的优势,进一步坚定信心,鼓足干劲,努力实现绿色崛起、再创辉煌的目标。

充满激情抓落实。精神状态决定工作成效,全县干部要以空前高涨的激情和热情,爱唐山、爱迁西,对工作不推不拖、不等不靠,坚决打赢经济下行的“阻击战”。

凝心聚力抓落实。要结合正在开展的大讨论活动,按照“四个干”工作机制的要求,把大家的心气提振起来、心劲调动起来,深入践行“一线工作法”,形成千帆竞秀干事业、百舸争流创实业,一心一意抓发展、凝心聚力促落实的生动局面。

创优环境抓落实。将主题实践活动与开展的“整饬行政行为、优化政务环境”活动相结合,进一步创优环境,促进工作。

篇二:

为更好地引导和教育群众树立环保理念,保护家园环境卫生,我区成立了“爱护环境,为我家园”志愿服务队,我作为一名志愿服务者深感自己工作的荣幸,在活动中对自己能为生活的家园做些力所能及的事而感到自豪。

每天从早到晚忙碌于工作的人们,吃过晚饭都会三三两两走上街头散步休闲,以此来卸载一天紧张的工作压力,道路两旁绿柳成行,绿草成茵,鲜花闪动着迷人笑脸,在这样的环境下散步倍感惬意。可是,美中不足的是草地上会时不时的看到一些白色塑料袋、烟盒、包装纸等垃圾。人们爱护环境的意识淡薄、行为也就随随便便,走在我区自成一景的散步人群中,不少人看到后议论与环境不协调的垃圾现象,却没有人动手去捡拾,有的人一边评论着一边扔着烟头,我呢,又拿不出勇气来离开人群在众目睽睽之下做“另类的事”。

当我区新华路街道办事处要组建党员志愿服务队消息传来后,我马上去报名,当时已经有来自各行各业的十二名同志参加了志愿服务队。我们领取了志愿服务标识的帽子和印有 “爱护环境,为我家园,志愿服务者”的T恤衫,从此开始了我们志愿服务的历程。每逢节假日,无论是寒风凛冽的冬日,还是骄阳似火的夏暑,我们走上街头清理搬运街头巷尾垃圾,捡拾道路两旁的白色垃圾,凡是我们劳动过的地方,都会变的焕然一新。

场区内,哪里脏、哪里乱哪里就会看到我们的身影,去年夏天,有一次听说河东区有处垃圾场很长时间没有清理,气味难闻,蝇虫成灾,严重影响周边百姓的生活,我们随即借来了一个农用柴油三轮车,带着铁锹用一天的时间彻底清扫干净,有位不识字的老大妈给我们送来了西瓜说:“孩子们,歇会吧,赚钱也要歇着干啊。”听到这话,我们志愿队的小刘笑着对这位好心的大妈说清我们是志愿服务,义务劳动时,大妈看看我们满是汗水的脸,看看快要清扫干净的垃圾堆,激动的说:“孩子们,多脏啊,你们辛苦了,活雷锋、活雷锋……”

作为志愿服务者,不仅对生活充满热爱,更是对社会尽一些自己应尽的责任,我们除了打扫公共卫生,还义务帮助困难家庭。就这样,我们节假日穿梭在场区的各个大街小巷,知道我们的人也越来越多,我们志愿服务队义务维护家园环境卫生得到了群众的赞扬,同时,也潜移默化的影响了他们,群众维护公共环境的自觉性提高了,自己房前屋后的卫生也更加清洁,我感觉我们的志愿服务没有白干,我们的汗水没有白流,虽然舍弃了自己的休息时间,但我们所做的事意义重大,不仅改善自己家园和生活环境,同时,通过我们这样无私奉献的影响感化了很多人,形成了良好的卫生的习惯,我觉得——值。

现在,傍晚时分,重新散步在我区的环境优美的盛世大道上,很少看见那些凌乱的垃圾,即便偶尔看到一点,我会毫不犹豫的拾捡起来,再不会顾及别人对我的看法了,因为我是一名环保志愿者,随时都要尽我的职责,这是责无旁贷的义务,我的行为让我感到自豪。同时也得到了大家的认可,不少人自觉的去捡拾垃圾,天真活泼的孩子们,在家长的教育下,也都有了不乱扔垃圾并维护环境卫生的习惯,形成了看到垃圾随时捡走的行为意识,看着他们从远处手举着塑料袋,好像举着战斗胜利品似的高兴的奔向垃圾桶,我相信我们生活的家园会越来越美丽,我们居民会越来越幸福。

通过这一阶段活动,我在奉献、付出的过程中,得到了很多,它不是物质、金钱,而是思想的充实、精神的愉悦。自己倍感志愿者工作的重要,更增添了一份对志愿者工作的敬重和对这种工作的责任感。我想这种敬重及责任感是做好任何工作的基石,更是一种宝贵的精神财富。

范文六:爱岗做贡献心得体会

做奉献 保畅通心得体会

既然生在这个伟大的时代,既然投身党的事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。立足岗位做贡献,建功立业当标兵,为党旗添彩,为发展建功,为群众造福。当我们皓首白发回首往事时,才能坦然地说出:“我这一生“人最宝贵的是生命,生命每个人只有一次,人的一生应该这样度过:当他回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。”这句话大家耳熟能详,但是很多人渐渐被生活的重负磨灭了前进的锐气,应付着日复一日的工作。也许你会说,太平盛世,平凡岗位,干不出什么辉煌!但“创先争优活动和践行宗旨教育”告诉我们,“先”与“优”不只在枪林弹雨中辉煌,不只在惊涛骇浪前闪光;不只在飞船卫星上凝聚,不只在紧急危难时高扬。在我们工作的点滴中,在平凡普通的岗位上,只要你有不甘平庸之心,那么你就不会虚度年华、不会碌碌无为。

“争”是心态,是向上的动力,是前进的源泉。是种子成长为参天栋梁的渴望,是溪流化为瀑布的怒吼,是追求卓越的自我蜕变,是力求获得、力求实现。在上个世纪初,中华民族的“争”让我们获得了民族独立;上个世纪末,中华民族的“争”让我们傲然屹立东方;而在这个世纪,中华民族的“争”必将让我们实现伟大复兴,再次成为世界焦点!改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,关键就在于不甘平庸,勇于争先。现在全国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期,竞相发展,可谓百舸争流,千帆竞发。如果我们稍有懈怠,必将重蹈落后覆辙。只有在成绩面前不自满,困难面前不气馁,再接再厉,抢争先机,敢想敢干,敢为人先,才能在激烈

的竞争中博得发展头筹,实现安顺的跨越式发展!

“创”是方法,是跳出窠臼,是不墨守陈规,是创造、也是创新。我们现在的工作思路、工作方法是无数的前辈在不断实践中总结,沉淀出来的。而新的时代要求我们要加快发展、更好更快的发展,仅靠过去的思路和方法是行不通的,那么我们要怎么做呢?托尔斯泰说过这样一句话:“正确的道路是这样:吸取你的前辈所做的一切,然后再往前走。”创新不是空中楼阁,是在已有基础上的创新,是过去经验的积累遇上风云的变幻而做出的及时反应,适应时代的发展,促进自身的发展是创新的目标,不根据自身特点、不依据行业特征、不根植于本地环境的创新是胡思乱想,是想入非非。只有切合实际,与自身发展相合,才能走出新的路子,做出新的成绩,创造新的辉煌。

要成为先进,要取得优异,只有“争”的心态,“创”的方法是不够的,实践告诉我们,没有正确的方向做指引,“争”会南辕北辙,“创”会大违本意。要想正确的“争”“创”,必须要牢记“宗旨”,以对“宗旨”的践行作为“争”“创”的方向。王若飞同志说过“一切为了人民打算”,对我们而言就是要牢记“全心全意为人民服务”,这就是我们的宗旨。无论是对自我价值的印证还是对社会贡献的提升,都要在这个宗旨中实现,这也是我们去“争”、去“创”的根本落脚点。

范文七:爱岗做贡献心得体会

篇一:爱岗做贡献心得体会

做奉

献 保畅通心得体会

“争”是心态,是

向上的动力,是前进的源泉。是种子成长为参天栋梁的渴望,是溪流化为瀑布的怒吼,是追

求卓越的自我蜕变,是力求获得、力求实现。在上个世纪初,中华民族的“争”让我们获得

了民族独立;上个世纪末,中华民族的“争”让我们傲然屹立东方;而在这个世纪,中华民族

的“争”必将让我们实现伟大复兴,再次成为世界焦点!改革开放以来,许多地区在全国竞相

发展的浪潮中脱颖而出,关键就在于不甘平庸,勇于争先。现在全国各地都在紧紧抓住本世

纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期,竞相发展,可谓百舸争流,千帆竞发。如果我

们稍有懈怠,必将重蹈落后覆辙。只有在成绩面前不自满,困难面前不气馁,再接再厉,抢

争先机,敢想敢干,敢为人先,才能在激烈

的竞争中博得发展头筹,实现安顺的跨越式发展!

“创”是方法,是

跳出窠臼,是不墨守陈规,是创造、也是创新。我们现在的工作思路、工作方法是无数的前

辈在不断实践中总结,沉淀出来的。而新的时代要求我们要加快发展、更好更快的发展,仅

靠过去的思路和方法是行不通的,那么我们要怎么做呢?托尔斯泰说过这样一句话:“正确的

道路是这样:吸取你的前辈所做的一切,然后再往前走。”创新不是空中楼阁,是在已有基础

上的创新,是过去经验的积累遇上风云的变幻而做出的及时反应,适应时代的发展,促进自

身的发展是创新的目标,不根据自身特点、不依据行业特征、不根植于本地环境的创新是胡

思乱想,是想入非非。只有切合实际,与自身发展相合,才能走出新的路子,做出新的成绩,

创造新的辉煌。

要成为先进,要取

得优异,只有“争”的心态,“创”的方法是不够的,实践告诉我们,没有正确的方向做指引,

“争”会南辕北辙,“创”会大违本意。要想正确的“争”“创”,必须要牢记“宗旨”,以对

“宗旨”的践行作为“争”“创”的方向。王若飞同志说过“一切为了人民打算”,对我们而

言就是要牢记“全心全意为人民服务”,这就是我们的宗旨。无论是对自我价值的印证还是对

社会贡献的提升,都要在这个宗旨中实现,这也是我们去“争”、去“创”的根本落脚点。

篇二:爱岗敬业_争做贡献心得体会

“爱岗敬业,争先创优”励志讲座学习心得

8月28日,听取了几位爱岗敬业楷模的演讲,特别是环卫工人无私无我的奉献精神,更是让

我感触颇深,很受感动,现在结合实际工作,谈一点感想。

爱岗敬业是人类社

会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。任何一份职业,一个工作岗位,都是一个

人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展

的需要。对于我们环保工作这一岗位来说,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社

会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。

爱岗是对人们工作

态度的一种普遍要求。热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培

养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就

会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态

度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职

尽责,一个人只有首先尊重自己的职业,才能唤起他人对其职业的尊敬,才能使其从事的行

业焕发光彩。

爱岗敬业,就是要

求我们在平常工作中“追求实效、解决问题”,我们要脚踏实地,勤奋务实,一步一个脚印地

做好工作。在我们生态办的日常工作中,每天都在做着一些看似琐碎的事情,每件事情分开

来说说不上多么重要,但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然

琐碎,但是一件处理不好就会影响到整个环境保护事业,拖累整个局系统工作。

爱岗敬业,并不是

一句空话,是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度,它决定了你是

不是一名值得信赖、可以勇担责任的,作为一名环保局生态办的工作人员,需要我一心扑在

工作上,立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务,能够积极承担

起岗位赋予我的职责,能够有效地处理工作中的问题、不回避;就可以成为一名对环保事业

真正有用的人;个人也因此会拥有更加宽广的发展空间。把每一件工作中看起来很小的事情

都把他做好、做精、做细,才能出更多的成绩,而我自身的能力,也才会有所突破!

其实说到这一点呢,

我很惭愧,因为我刚到生态办不久,基本情况还是不够熟悉,在工作很多方面都存在诸多不

足。所以我虽然也做了一些工作,但是总的来讲,自己能够做的

也还很有限。我会积极加强学习并向领导、同事请教,争取尽可能短的时间内尽自己最大努

力尽快熟悉这一岗位,在工作能力上有所突破!

我要更加勤勤恳恳

做好日常工作,只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作,我才会认识到以往工作的不足,

提高认识,才能取得真绩实效!在生态办不长的时间里,我和同事们一起并肩工作,不仅增

进了解,沟通了感情,建立了友谊,而且学到了以前没有学到的东西。我相信在以后的日子

里,只要始终坚持求真务实的精神,认清自己肩负的担子,热爱本职、注重团结,勇于进取、

努力提高业务本领,一步一个脚印地做好正在做的事情,为整个环保事业的明天尽一份自己

的光和热。

二〇一〇年九月十一日

篇三:爱岗敬业、多做贡献

《爱

岗敬业、多作贡献》

我记得雷锋日记中的有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线

阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的

一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们,无论在什么样的岗位,无论做

着什么样的工作,都要爱自己的岗位,都要发挥最大的作用,都要做出最大的贡献。当前,正在

的开展“爱岗敬业、多作贡献”讨论会活动,更使我对人生价值有了更深地认识,对爱岗敬业

有了更深地理解,对今后目标有了更明确的方向。

爱岗,首先要敬业。

所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,

尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专

心致志,以事其业”。我想,岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作,必须要有

强烈的职责意识,必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位,都承担着繁重的工

作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。“不爱岗就会下岗,不敬业就会

失业”!作为一名检验检疫的职工,我们唯有时刻保持忧患意识,以局为家,敏思好学,爱岗敬业,

才对得起自己的工作,才保得住自己的岗位!

爱岗,其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行

家里手。只有精业,工作才有底气,事业才有生气。一个人,人生不同的阶段,有不同的岗位。

不同的岗位,就有不同的业务。我们要成为本专业的行家里手,就必须勤于学习、善于学习.

因为主动向书本学,才使我对各项政策法规常和业务知识有了更深刻的理解;因为虚心向老同

志学,才使我对薪酬计算方法和薪酬管理思路技巧有了进一步的掌握;因为带着问题用心学,

边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才使我越来越胜任目前的岗位。

朋友们,爱岗是我

们的职责,敬业是我们的本分,青春是我们的资本,奉献是我们崇高的追求。让我们满怀激情和

希望,爱岗敬业,共建和谐,把青春年华奉献给光荣的检验检疫事业,共同建设劳动

人事局更加美好的明天!

篇四:爱岗敬业_争做贡献心得体会

“爱岗敬业 争做贡献”

主题教育活动个人

心得体会

环卫科:王常有

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。任何一份职业,一个工

作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人

类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和

发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。

爱岗是对人们工作

态度的一种普遍要求。热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培

养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就

会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态

度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,一个人只有首先尊重自己

的职业,才能唤起他人对其职业的尊敬,才能使其从事的行业焕发光彩。

不论在哪个时代、

哪个年代,“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义,在具备务

实精神的现在社会,尤为重要。

这次主题教育活动

的原则是“追求实效、解决问题”,要求我们脚踏实地,勤奋务实,一步一个脚印地做好工作。

在我们环卫科的日常工作中,每天都在做着一些看似琐碎的事情,每件事情分开来说说不上

多么重要,但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎,但是

一件处理不好就会影响到其他同事、其他部门的工作,拖累到城管系统工作的效果。

爱岗敬业,并不是

一句空话,是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度,它决定了你是

不是一名值得信赖、可以勇担责任的人;做一名环卫科的工作人员,需要我们一心扑在工作

上,立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务,能够积极承担起岗

位赋予我们的职责,能够有效地处理工作中的问题、不回避;我们就可以成为一名对环卫科

真正有用的人;我们个人也因此会拥有更加宽广的发展空间。我们把每一件工作中看起来很

小的事情都把他做好、做精、做细,我们的工作才能出更多的成绩,我们自身的能力,也才

会有所突破!

其实说到这一点呢,

我很惭愧,因为我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作,但是

总的来讲,自己能够做的也还很有限。我会积极加强学习并向领导、同事请教,争取尽可能

短的时间内尽自己最大努力在工作能力上有所突破!

做好工作就是通向

高山之巅的阶石,缺少了这样的阶石,就会走弯路、摔跟斗,甚至半途而废,所以只有甘于

并善于一步一个脚印地做好工作,我们才会认识到以往工作的不足,提高认识,我们才能取

得真绩实效!

在环卫科不长的时

间里,我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了解,沟通了感情,建立了友谊,而且让我真切

感受到,环卫科是一个团结的集体,身在其中,我感到无比骄傲和自豪。我相信在以后的日

子里,只要始终坚持求真务实的精神,认清自己肩负的担子,热爱本职、注重团结,勇于改

革、努力提高业务本领,一步一个脚印地做好正在做的事情,为环卫科的明天尽一份自己的

光和热。

篇五:爱岗敬业心得体会

爱岗

敬业心得体会

我认为,爱岗敬业

就是要对工作充满热情,这是敬业前提。罗宾斯说,我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人,

欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入

到工作中去,你将可能沦为平庸之辈。没有热情,军队就不能打胜仗,公务员不能处理随时

发生的公共事务,商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说,“成功与其说是取决于人的才能,

不如说取决于人的热情”。所以,唯有热情,方可激发您的潜能,驱使你兢兢业业地去完成工

作任务。敬业就是要讲求奉献,这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。”这

一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。绵延五千多年,中华民族发展中做出具大贡献的人层

出不穷、史不绝书。鲁迅说得好,“我们自古以来,都有为民请命的人,有埋头苦干的人,有

拼命硬干的人,有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱,也往往掩不住他们的光

耀,这就是中国的脊梁。”或许有的同志会说, 那些英雄名仕离我们太遥远了。如果没有奉

献精神,一味地索取,敬业就成了空谈。

没有任何借口,扎

扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责

努力

完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我

激励攻坚克难勇往直前?当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,

还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般

挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修

炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们整个集团公司,

就有许多感人的例子。在我们身边还有许许多多像他们一样爱岗敬业的人,他们,就是无私

奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从

事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

三、细节决定成败,

精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只

有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致一个工程前功尽弃;一

个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费;一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡

汤。而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是精

细的力量。看看今天的 集团,从“做好每一天的事和做好每一件事”入手,科学决策,

精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:公司规模不断扩大,经营效果明

显改观,职工收入

明显加多。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精

细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就繁荣兴旺的明天。

四、实现人生价值,

永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人

在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就

能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空

泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:忠诚、敬业、执行,如果所做的工

作能够得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干好一件件份内份外之事,如果付出的

努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡

工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想

反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果

我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成

了非常。各位员工同志们,在我们任职期间要始终牢牢记住企业对你的终极期望-—永远做

非常需要做的事,而不必等待别人要求你去做。只要我们每个员工都这样去做了,就能实现

兴旺发达,就能让我们明天更加灿烂辉煌!

既然生在这个伟大的时代,既然投身到建设 集团这一宏大事业中,就应该不负时代的

重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的事业,

终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光!

刘俊敏

爱岗敬业心得体会

“人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”,这是一块醒目的宣传牌

板内容。从这句话中我们可以体会到:诚信、忠诚是多么的重要!特别是集团公司开展爱岗

敬业主题教育活动后,让我对这句话有了更深的理解:忠诚是一个人立足社会的基础,也是

一个人必须应有的基本道德品质。结合主题教育活动,我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”

的一些认识和看法:

一、忠诚企业,是

个人价值的体现,是一种责任

我们都是集团公司这个大家庭的一员,都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益,自觉为“家”着想。首先,忠诚企业体现个人价值。古人云:“不信不立,不诚不行”,忠诚企业是一种职业道德,是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现便成为空谈,同时,员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚,受益的仅仅是企业,其实,职工对企业的忠诚,最大的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。

范文八:“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”方案

歧口中学关于“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”

活动的实施方案

为认真贯彻沧州市教育局“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动推进大会精神,落实好沧州教育局的有关部署和要求,切实加快教育发展,紧紧抓住教育发展的良好机遇,进一步增强加快教育发展的责任感、使命感,进一步转变工作作风,努力破解障碍教育发展的体制机制性难题,抓大事、干实事、出亮点,进一步加快沿海教育强市建设,教育局决定在全系统开展“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动。为确保此项活动取得扎实成效,特制订本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”为主题,紧紧围绕“两个五年”目标,通过强化学习宣传和教育活动,进一步统一思想,形成共识,把握机遇,凝神聚力,焕发全体教育干部教职员工爱岗敬业的激情和干劲。狠抓教育系统行风、作风和能力建设,进一步营造“抓教学、提质量、树形象”的良好氛围,不断深化教育改革创新,抓重点,破难点,树亮点,人争先进,事创一流,提高教育质量,推进教育公平,努力办人民放心、满意、信任的教育,以教育的又好又快发展,助推“五个黄骅”建设。

二、任务目标

1.增强爱家乡的意识。努力增强广大教育干部和教师爱黄骅、爱教育事业的意识,特别是增强黄骅做为河北沿海地区发展规划上升为国家战略的自豪感、责任感。通过广泛宣传、学习讨论、组织活动、课题研讨、编发乡土教材等形式,让爱黄骅的意识进心、进脑、进课堂。以科学发展观为统领,紧紧把握沿海强市建设给教育发展带来的重要战略机遇,凝神聚力,深谋发展。发挥广大教育干部和教师作为一名高学历知识分子,在推进社会主义精神文明建设中的示范引领作用,为构建和谐黄骅、和谐沧州作出应有贡献。

2.营造做贡献的氛围。深化创先争优成果,在局机关中开展“引领、创新、服务、提质”大讨论活动,促进机关干部立足本职,深入基层,转变工作作风,模范履行岗位职责,勤奋学习,甘于奉献,周到服务,争创一流;在学校中以“聚精会神抓教学,全力以赴上质量”为载体,开展“抓教学、提质量”活动,在教育教学岗位上创一流业绩。

3.强化干成事的压力。密切结合教育实际,遵循教育规律,前瞻性、创新性地谋划好明年的工作,并对照上级下达的教育工作任务和自定目标,层层分解责任,细化落实到人。在不断改善办学条件、加强教育教学管理、落实学校安全责任、服务社会、服务群众等各个方面,制定具体的工作目标,细化工作计划,落实岗位职责,把每一个工作目标明确为沉甸甸的工作责任,进而使之转化为工作的动力,力争多干大事、实事和好事。定时召开“周例会”,总结上周工作,部署下周任务。

4.争创出亮点的佳绩。每一位教育干部和教师,要进一步增强紧迫感、危机感、责任感和使命感,克服“过得去”的消极心理和“一般化”的工作状态,立足本职岗位,解放思想,主动变革,大胆创新,焕发新风貌,树立新理念,谋划新思路,实施新举措,打造新亮点,争创新业绩。每一位教育干部和教师,从每天、

每周、每月抓起,结合工作实际和岗位职责,争取年内创新打造一个小亮点,工作水平有新提升,积小成大,积少成多,由点成面,建构教育工作的大亮点,打造黄骅教育工作的新亮点。

三、实施步骤

“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动从2012年9月起实施,分五个阶段进行。

第一阶段:宣传动员(9月20日--9月30日)

接到上级通知后对活动进行总体部署,成立领导小组,制定实施方案。组织全体教职工召开”爱沧州、做贡献、干成事、出亮点)动员大会,进行动员部署,制定学校工作方案。

第二阶段:学习讨论(10月8日--10月18日)

学习内容:各单位集中学习讨论不得少于一周。重点学习张庆黎同志在省委八届党代会上的讲话,郭华同志在市委八届党代会上的讲话和在全市教育工作会议上的讲话,焦彦龙同志在全市工作会议上的讲话和开展“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”动员大会上的讲话;《河北省沿海地区发展规划》、《沧州市“十二五”发展规划》、《沧州市教育事业“十二五”发展规划》、《沧州市中长期教育改革和发展规划纲要》《黄骅市教育事业“十二五”发展规划》、《黄骅市中长期教育改革和发展规划纲要》。要坚持集中学习与分散学习相结合,科学制定学习计划,做好学习笔记。组织教职员工,开展“引领、服务、创新、提质”大讨论活动。讨论中,要把上级要求与查摆自身问题结合起来,继续深入开展“六治六兴”活动。学习讨论计划和优秀发言提纲、心得体会,要及时上报镇中心学校。

第三阶段:确定工作目标(10月19日-- 11月19日)

按照市委、市政府的决策部署和“两个五年”的目标要求,对2012年下半年重点工作进行责任分解,落实责任领导,工作要求细化到人头,明确各项工作进展时间表,并进行过程动态跟踪督查。要围绕全校总体工作思路和部署要求,结合各自实际,立足单位或岗位职责及工作任务,进行工作目标责任分解,实行台账式管理。要认真梳理反思工作中存在的重点难点热点问题,带着问题有针对性地深入调研和民主恳谈活动,谋划解决举措,制定破解方案。将学校工作谋划情况、目标任务、责任分解、大事要事、工作进度、难点问题梳理及解决方案等情况,要及时上报镇中心学校。

第四阶段:组织实施(11月20日--12月20日)

我校要按照任务目标的要求,精心组织,严密实施,全力推进各项工作落实。学校班子成员和中层正职的工作任务目标要在学校公示栏公示,并设为年内固定栏目。要充分发挥行风监督员和家长委员会的监督作用,通过座谈会、发放征求意见卡、致家长的一封信等形式,定期向其通报工作进展情况,征询其意见建议,保障其对教育工作和学校管理工作的知情权、参与权和监督权。

第五阶段:督导、检查、评比(12月21日—2013年1月)

学校活动领导小组将对活动开展情况进行检查督导,并实行“一月一通报、半年一总结”制度。定期通报情况,表扬先进,鞭策后进。对在活动中涌现出的先进单位和先进个人,将予以表彰奖励;对思想不重视、态度不积极、完不成规定动作、工作走过场、流于形式的个人,将予以严肃批评,进行必要处理。

四、工作要求及保障措施

1.加强领导。学校成立“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动领导小组,具体负责活动的领导、指导、谋划、运行、督查和考评。

2注重实效。要高度重视此项活动,以转作风、解难题、干成事、出亮点、促发展为出发点和落脚点,不折不扣地落实各项规定动作,积极主动创新自选动作,彰显教育系统活动特色,务求活动取得实效。要把组织开展此项活动同推进当前各项工作一并谋划、统筹考虑,做到开展活动与推进工作“两促进”、“两提高”。

附件:歧口中学“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动组织机构

2012年9月20日

“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动组织机构

一、领导小组

组 长:王金湖

副组长:吴玉来

白骏

成 员:刘树东 张广艳 谢金镇 宋云江 王国峰

联系人:王国峰

范文九:爱沧州、做贡献、干成事、出亮点

黄骅北收费站

关于开展“爱沧州、做贡献、干成事、

出亮点”活动开展情况汇报

为贯彻落实津汕处“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点

一、创新思路打开格局。

黄骅北站利用留营会、班会组织职工学习“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点

务。我站开展学习活动,大

力弘扬“五种精神”,就是为

了使全站干部职工以先进为

标杆,以先进为榜样,对标

赶超、创先争优,进一步激

发广大干部职工干事创业、开拓进取,真抓实干、无私奉献的精神,加快推进全站各项工作实现跨跃式发展。

二、创新方法另辟途径。

总结“郭娜班”服

务的成功经验就是“用

心服务”,用郭娜的话说

就是:“只有留下记忆的

服务,才是超越预期的

服务;只有用心表达的

服务,才是让旅客感动

的服务”。只有心中装着司乘,挂在脸上的笑容才会真挚甜美,只有心中装着司乘,才会想司乘之所想,急司乘之所急,做司乘人员的知心人。

黄骅北收费站在抓好规范服务的同时,鼓励职工多站在司乘人员的角度,揣摩他们的心理,感知他们的需要,不断挖掘潜能,拓展服务项目。除了做好传统方式的便民服务,通过学习活动,该站新近开设了咨询服务、车辆简易修理等创新服务项目,拓宽服务领域和空间,满足司乘员多元化需求,力争使收费站成为广大司乘的“服务站、咨询站、维修站、休闲站”。

线路指南服务。设臵标识、标牌和宣传条幅,向司乘人员发放标有车辆行驶路线、收费站服务项目等内容的《温馨

提示卡》。

信息服务。遇突发情况时,利用设在收费站入口广场的可变情报板,及时向司机发布各段路况信息,保证车辆的安全通行。

温馨驿站服务。在站口设臵温馨驿站,安排专人24小时向司乘人员提供临时休息、手机充电、路线指南、等十余项服务。

便民服务。设臵便民服务台,常备灭火器、医药箱、饮用水、工具箱、行车指南图、政策性文件等便民服务设施。延伸服务。

在做好便民服务及温馨驿站服务的同时,想方设法为过往车辆提供加水、修车工具、应急加油等延伸服务项目。肢体礼仪服务。制定《收费站文明服务标准》,加强技能培训,促进肢体礼仪服工作抓出成效。微笑服务。深入开展“微笑骅北”主题活动,评选微笑服务明星、班组,进一步提升各岗位人员的服务本领。投诉举报服务。24小时接听收费投诉及咨询电话,倾听司乘人员心声,广泛征询司乘人员意见和建议,提高服务质量。

三、创新管理力求完善。

为了保证“春雨”服务规范的严格执行,首先制定了《黄骅北收费站春雨服务考核制度》,进一步细化服务评价体系

和考核标准,建立长效的内外稽查机制,加大稽查力度,继

续实施文明服务每班通报制,要求值班站长采取收费现场稽

查与录像带审核相结

合的方式,对每个收费

班、每个班次、每个在

岗人员都逐一进行抽

查,实行24小时不间

断,实现优质服务的常

态化。日有检查、月有

考核,将每名收费人员

的考评结果与星级考核挂钩;建立激励机制,每月评出“巾帼明星”、“微笑标兵”,激励大家向先进学习。

二是经常开展与服务对象互动交流活动,定期发放调查问卷,进行服务满意率调查,及时整改完善工作不足。通过采取在每月的不同时间段内随机发放问卷调查表的形式,让司乘人员监督“春雨服务”开展情况并给予评价,对司乘人员提出的问题及时分析整改,从而确保文明服务沟通零距离、文明服务承诺零差错,文明服务程序零缺陷。

三、活动成效。

系列活动的开展使北

站内外和谐、上下和谐的

工作氛围逐步实现,“以人

为本”的和谐理念不断强化,集体凝聚力、战斗力显著增强。在总结往年管理经验的基础上,对《北收费站星级考核办法》进行了全面的修改;实行星级考核,大力开展每季“评星”活动,做好肢体语言、文明用语的规范使用,美化站容站貌,做好故障车辆应急修理、困难救助等延伸服务,延伸邢北人对司乘人员的人性化关怀同时,在干部职工中广泛开展纪律教育,认真学习ISO9001认证管理体系标准、星级考核办法等有关内容,提高广大干部职工的组织观念和纪律观念,切实做到用严格的制度进行管理实现了“四个优化”即优化作业流程、优化站口秩序、优化窗口形象、优化收费环境。加强精细化管理,收费管理实现了“四个优化”:优化作业流程,优化站口秩序,优化窗口形象,优化收费环境。

文明服务方面,服务满意率达100%。强化职工文明服务意识,提高文明服务质量,完善内外监督机制,杜绝了不文明现象的发生。以诚信、承诺,真挚、真情为根本,提出“两适应”服务举措,即服务方法适应情况变化,如五一、国庆等重要节假日在文明服务用语前加说祝福语,天气状况不好时提醒司乘注意安全等;服务创新适应司乘要求,如开展“角色互换助司乘”、设立“青年志愿者服务队”、针对游客对道路不熟,开展专项服务(路况)及旅游知识培训、“夏日送清凉”;就收费工作,走访调查过往司乘,根据司乘意见反馈,完善服务设施,改进服务方法。同时,针对计重收费延

长收费时间及车流量增加等实际情况,增加备岗人员,确保所有车道全部开启,努力为司乘人员创造快速、畅通的行车环境。加强道德实践,先后开展了“博爱一日捐”、到黄骅光荣院“献爱心”活动,赢得社会各界一致好评,服务满意率明显提升,仅今年前几个月就帮助过往车辆解决困难40多件,帮助司机灭火、推车、联系修理厂、接收传真、给手机充电、画制“小地图” 为外地司乘指路。2011年收到锦旗11面,接到表扬电话13人次。定期发放服务满意率调查问卷,服务满意率达100%,树立了良好的社会形象。

范文十:华油一中“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”方案

华北油田第一中学“爱沧州、

做贡献、干成事、出亮点”活动实施方案

2012年11月9日

为了进一步深化创先争优活动开展,增强广大教职员工特别是广大党员的责任感、使命感,进一步转变学校领导的工作作风,抓大事、干实事、出亮点,根据石油分局党委的工作安排和要求,在全体教职工中开展“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动,特制订本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”为主题,紧紧围绕提高教育教学质量为目标,通过强化学习宣传和教育活动,进一步统一思想,形成共识,把握机遇,凝神聚力,焕发全体教职员工爱我沧州、岗位创优的激情和干劲,进一步营造风清气正、干事创业的良好氛围,不断深化教育改革创新,抓重点,破难点,树亮点,人争先进,事创一流,不断提高办学质量,为油田教育事业的发展而努力。

二、目标任务

1、增强爱沧州的意识。努力增强广大干部和教职员工爱沧州、爱教育事业的意识,特别是增强沧州作为河北沿海地区发展规划上升为国家战略的自豪感、责任感。学校要充分利用各种媒体进行广泛宣传,各支部组织职工学习讨论、开展活动、专题研讨,让爱沧州的意识进心、进脑、进课堂。以科学发展观为统领,把握机遇,凝神聚力,深谋发展。发挥广大教师作为一名知识分子,在推进社会主义精神文明建设中的示范引领作用,为构建和谐沧州和构建和谐校园做出应有的贡献。

2、营造做贡献的氛围。深化“创先争优”活动成果,在全体教职工中深入开展“岗位建功”系列活动,促进广大职工立足本职,模范履行岗位职责,勤奋学习,甘于奉献,周到服务,争创一流;在教职工队伍中重点以“强素质,铸师魂,争创‘三育人’优秀团队,争当‘三育人’师德标兵”为载体,开展“岗位奉献”活动,在教育教学岗位上创一流业绩。

3、强化干成事的压力。密切结合教育实际,遵循教育规律,创造性地做好各项工作,并对照上级下达的教育工作任务和自定目标,层层分解责任,细化落实到人。在不断改善办学条件、加强教育教学管理、落实学校安全责任、服务学生、服务矿区职工等各个方面,制定具体的工作目标,细化工作计划,落实岗位职责,把每一个工作目标明确为沉甸甸的工作责任,进而使之转化为工作的动力,力争多干大事、实事和好事。开展“每日省身”活动,看这一天内自己干了些什么事,解决了什么问题,工作有哪些进展成效,有哪些该办而未办的事项,有多少无效的工作时间。

4、争创出亮点的佳绩。每一位中层以上领导和教职员工,要进一步增强紧迫感、危机感、责任感和使命感,克服“过得去”的消极心理和“一般化”的工作状态,立足本职岗位,解放思想,主动变革,大胆创新,焕发新风貌,树立新理念,谋划新思路,实施新举措,打造新亮点,争创新业绩。实施“萤光工程”,每个部门、年级、每名领导和教职员工,从每天、每周、每月抓起,结合工作实际和岗位职责,争取年内创新打造一个小亮点,工作水平有新提升,积小成大,积少成多,由点成面,建构教育工作的大亮点,提高育人质量,促进学生全面发展。力争在课堂教学、德育教育、师德教育、校园安全、教育法制等方面打造油田中小学教育的新亮点。

三、组织领导

根据石油分局党委的要求,结合校区实际,成立学校 “爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动领导小组。 组 长:孟宪周

副组长:高国亮

成 员:孟新江 李计明 胡建岭 范继红 黄忠业 李忠颖

张家信 叶 崴 茆 金 赖葵祥

领导小组下设活动办公室,

主 任:孟宪周(兼任)

副主任:范继红 茆 金

成 员:黄忠业 李忠颖 张家信 叶 崴 赖葵祥

领导小组和办公室的主要职责一是负责活动的动员组织、综合协调、指导调度、考核评估、档案资料整理收集等工作;二是负责活动的宣传发动、营造氛围、学习讨论、理论研讨、信息简报编发、上报信息等工作;三是负责活动的督导检

查及情况汇总,并根据督查中发现的问题,及时提出意见建议,推进各工作环节、部署事项的有效落实。

四、工作步骤

“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动从2011年12月起实施,分五个阶段进行。

第一阶段:宣传动员(2012年1月6日到2012年1月10日)

学校1月8日制定活动方案,确定组织机构,1月9日召开各党支部书记会议,对活动进行总体部署,并利用全校职工大会进行宣传动员。

第二阶段:学习讨论(2012年1月9日-1月11日)

1月9日下午到11日上午学校领导集中学习讨论,各支部根据期末安排组织职工学习讨论。重点学习张庆黎同志在省委八届党代会上的讲话,郭华同志在市委八届党代会上的讲话和在全市教育工作会议上的讲话,焦彦龙同志在全市工作会议上的讲话和开展“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”动员大会上的讲话,赵亮同志在机关全体干部和直属学校书记校长见面会上的讲话;《河北省沿海地区发展规划》、《沧州市“十二五”发展规划》、《沧州市教育事业“十二五”发展规划》、《沧州市中长期教育改革和发展规划纲要》。要坚持集中学习与分散学习相结合,科学制定学习计划,做好学习笔记。各支部要组织职工开展“爱教育,我能做什么;教育大发展,我们怎么干;岗位是阵地,如何做贡献;如何干成事,怎样出亮点”大讨论活动。讨论中,要把上级要求与查摆自身问题结合起来,深入开展“八查八树”活动(见附件1)。

第三阶段:确定工作目标及着重解决的重点、难点问题(2012年1月11日-年1月16日)

根据分局要求,结合学校实际,学校2012年重点做好10项工作,破解6个难题,实现9项目标(见附件2)。

对全年重点工作进行责任分解,落实责任领导、责任部门、责任人,工作要求细化到人头,明确各项工作进展时间表,并进行过程动态跟踪督查。各部门要认真梳理反思工作中存在的重点、难点、热点问题,带着问题有针对性地深入调研,谋划解决举措,制定破解方案。活动办公室把学校工作谋划情况、目标任务、责任分解、大事要事、工作进度、难点问题梳理及解决方案等情况,及时上报分局活动办公室。

第四阶段:组织实施(2012年1月30日-12月底)

各部门要精心组织,严密实施,全力推进各项工作落实。学校的工作任务目标要在学校公示栏公示,并设为年内固定栏目。活动开展过程中,要根据形势发展要求,总结经验,改进工作,逐步实现系统化、制度化、长效化。要充分发挥行风监督员和家长委员会的监督作用,通过座谈会、发放征求意见卡、致家长的一封信等形式,定期向其通报工作进展情况,征询其意见建议,保障其对教育工作和学校管理工作的知情权、参与权和监督权。

第五阶段:督导、检查、评比(2012年1月-12月底)

学校活动领导小组将对各部门活动开展情况进行检查督导,活动办公室定期定期通报情况,表扬先进,鞭策后进。年底,活动领导小组通过工作考核、查验资料、民意问卷等方式,查验活动效果。对在活动中涌现出的先进个人,将予以表彰奖励;对思想不重视、态度不积极、完不成规定动作、工作走过场、流于形式的部门和个人,将予以严肃批评,进行必要处理。

五、工作要求及保障措施

1、加强领导。学校要成立“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动组织机构,切实加强对活动的组织领导、安排部署、具体实施。

2、加强督导检查。学校活动办公室要对学校的宣传发动情况、征求意见情况、问题查摆情况、方案落实情况、工作开展情况,以及作风建设、效能建设、校务公开、履行职责等情况进行督导检查,对检查结果及时向活动领导小组汇报,对于没有按期完成任务的通报批评,督促其限期完成。

3、 学校班子成员的工作任务目标要在学校公示栏公示。

4、注重实效。要高度重视此项活动,以转作风、解难题、干成事、出亮点、促发展为出发点和落脚点,不折不扣地落实各项规定动作,积极主动创新自选动作,彰显学校活动特色,务求活动取得实效。要把组织开展此项活动同推进当前各项工作一并谋划、统筹考虑,做到开展活动与推进工作“两促进”、“两提高”。

附件:

1、“八查八树”活动内容

2、做好“十项工作” ,破解“六个难题”,实现“九项目标”

二〇一二年一月六日

附件1:

“八查八树”活动内容

一查思想观念,看有哪些已陈旧落伍、保守僵化应该摒弃更新,树立现代教育理念和与时俱进的思想观念;

二查职业操守,看是否仅仅把工作视为谋生的手段,而没有建功立业的职业激情和荣誉感,树立事业至上、提升生命价值的职业理想;

三查工作作风,看是否存在推诿扯皮、敷衍塞责、心浮气躁、低标高调、不作为乱作为、形式主义等问题,树立严谨求实、勤政高效、勇于克难、善于创新的工作作风;

四查团结作风,看是否存在个人本位、我行我素、拉帮结伙、搞小动作等问题,树立弘扬正气、顾全大局、襟怀坦白、和谐相处、精诚合作的团结作风;

五查廉政作风,看是否存在徇私舞弊、假公济私、吃拿卡要、见利忘义等问题,树立清正廉洁、自律自警、慎独善身的廉洁作风;

六查纪律作风,看是否存在自由主义、无政府主义、迟到早退、空岗串岗、口无遮拦等问题,树立时时处处讲纪律、大事小情讲规矩的纪律作风;

七查服务作风,看是否存在衙门习气、生冷横硬、唯我独尊、个人中心、官本位等问题,树立服务无上限、民主平等、上位服务下位的公仆式服务作风;

八查学习作风,看是否存在疏于学习、不读书不看报、不钻研问题、满足现状、吃老本等问题,树立热爱学习、勤学善思、广闻博览、厚积薄发的学习作风。

附件2:

做好“十项工作”,破解“六个难题”,实现“九项目标”

一、做好“十项工作”

1.以党建工作为灵魂,强化职工思想教育,打造“严爱勤实”的一中精神,提高广大职工爱岗敬业的积极性和主动性。

2.以教学质量为生命线,规范管理,强化落实,外树形象,內练硬功,不断提高提高教育教学质量,在示范性高考综合考核中取得好成绩。

3、以四好班子建设为重点,加强班子建设,形成团结、务实、勤政的班子作风,营造民主、宽松、合作的工作环境,让全校师生在和谐的氛围中工作和学习。

4、以名师工程建设为途径,加强教师队伍建设,培养一批课堂教学改革的“领军人物”。

5、以学生终身发展为核心,做好常规管理,培养良好习惯,打造学生的 “五品六力”。五种品质:自信、健康、爱心、诚信、责任,前两种品质主要体现为学

生的健全人格,后三种品质主要体现为学生的对待社会和他人的品格。六种能力为自制力、学习力、参与力、沟通力、行动力和领导力。

6、以高考备考为着力点,强化高考备考工作,加强教学研究,努力在提高本二以上升学率上下功夫。

7、以课堂改革为突破口,持续推进高效课堂教学改革。

8、以“三风”建设为抓手,加强校园文化建设,提升学校管理软实力。

9、以校园安全稳定为辅助点,为教育教学创造平安和谐的环境。

10.以谋划学校长远发展为战略点,客观地分析学校现状,探索适合学校实际发展新模式。

二、破解“六个难题”

1、学校人员富余,教师队伍年龄结构、学科结构不合理。

2、教育家学质量还难以满足家长需要。

3、保持职工队伍稳定、调动职工工作积极性。

4、经费紧张,难以满足学校建设发展。

5、受外地户口影响,油田生源外流,生源严重不足。

6、教师改革意识不强,个别教师内功不足。

三、实现“九项目标”

1.不断提高教育教学质量,在沧州市联考中综合成绩保持前五名。

2.加强高考备考,本科上线率比2011年提升10个百分点。

3.积极争取政策支持,逐步优化教师队伍结构,不断改善办学条件,力争教师的年龄结构、学科结构、职称结构不断趋于合理科学。

4.促进教师专业化成长,学校领导、教师参训率达到100%。

5.加强师德建设,内强师魂,外树师表,使“三风”建设有新起色。

6.加强学生体验式德育教育,高一以“习惯培养”为支点,以“规范行为”为目标,致力培养合格的高中生。高二以“成长教育”为支点,以“诚信负责”为目标,致力培养成熟的高中生。高三以“理想教育”为支点,以“健全人格”为重点,致力培养优秀的毕业生。

7.加强遵纪守法教育,学生违法犯罪率为零。

8.以“安全综合等级达标创建”为载体,做好安全工作,力争达到A级标准,不发生重大安全责任事故。

9、保持职工队伍稳定,不发生大规模群体性不稳定事件。

20111109