爱岗敬业演讲

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【专家解析】爱岗敬业演讲

【优秀范文】爱岗敬业演讲

范文一:敬业爱岗演讲稿

各位领导、员工朋友们: 大家好, 我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道, 那么什么 是敬业?怎样工作才是敬业呢?敬业就是无论你所从事的工作重不重要, 无论你是在治理岗 位还是在生产岗位,都需要把工作当事业,尊敬尊崇自己的职业。假如一个人以一种尊敬, 虔诚的心灵对待自己的职业, 甚至对职业有一种敬畏的态度, 那么他就已经具有了敬业精神。 热爱自已的职业等同于热爱自己的生命,这是人类最伟大的情操之一,在我们的一生中,无 论是富有还是贫困,是幸福还是不幸,我们都无法选择,但我们却能够选择对自己所从事的 工作、 认真严厉地履行自己的职责, 为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人尊 敬, 而另一些人却是竹篮打水一场空?答案很简单, 那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精 神。

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各位领导、员工朋友们: 大家好, 我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道, 那么什么 是敬业?怎样工作才是敬业呢?敬业就是无论你所从事的工作重不重要, 无论你是在治理岗 位还是在生产岗位,都需要把工作当事业,尊敬尊崇自己的职业。假如一个人以一种尊敬, 虔诚的心灵对待自己的职业, 甚至对职业有一种敬畏的态度, 那么他就已经具有了敬业精神。 热爱自已的职业等同于热爱自己的生命,这是人类最伟大的情操之一,在我们的一生中,无 论是富有还是贫困,是幸福还是不幸,我们都无法选择,但我们却能够选择对自己所从事的 工作、 认真严厉地履行自己的职责, 为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人尊 敬, 而另一些人却是竹篮打水一场空?答案很简单, 那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精 神。

范文二:爱岗敬业演讲稿

发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的工友们:

大家下午好,今天我很荣幸的成为优秀毕业生代表,参加公司组织的“迎新春”座谈会,在这个难得而又难忘的时刻,我的心情非常激动。我代表我公司优秀大中专毕业生向关心和帮助我们成长的各级领导、各位工友,表示衷心的感谢!感谢一年来给予我们毕业生的支持和鼓励,感谢一年来对我们毕业生的宽容和厚爱,请允许我代表他们再次说声“谢谢”!

在过去的一年里,是一个平凡而不平常的一年,这一年里每个毕业生都有学生向社会转型,有过迷茫、惆怅与困惑,甚至有人对未来失去信心。怎样才能走出迷茫和困惑?那就需要我们对自己重新定位、客观认识、认真规划自己的人生目标,坚定信心,努力追寻实现人生理想。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。记得刚到庆华,看到漫天风沙,听着挖掘机隆隆的响声,无形中有些失落,和想象中的工作环境相差较远,似乎觉得自己的选择是不是错了。但是,在这一年里,我亲眼见证了庆华的成长,我们的生活环境发生了巨大的变化,这里有了花、有了树、有了生命、有了希望;宿舍里有了电视、有了网络,那些树也有我和工友们一起植的,也深深的将我们的热情和青春植入了庆华。我们一起去现场劳动、学习,公司组织的各项活动激发了我们的潜能,用心的正培养着我们。看着庆华工程建设快速和工友们热

心帮助,这一年来,不但让我成熟起来,曾经的无知、轻狂、自大悄然已逝,而且锻炼了我们不怕苦、不怕累的意志,更坚定了我们的信念——那就是--我愿将我的青春和热血散向庆华这片土地,与您共同成长。

庆华是一个温暖的大家庭,我是其中的一员。企业的发展离不开各级领导的带领,离不开给我们经验帮助的工程师,也离不开我们大学生。我想说,在新的一年里,我们已经做好了准备,带着庆华“五个特别”的精神,踏踏实实、认认真真,努力学习专业知识。特别是与现场实际的操作结合,力争能够早早顶起五月份的试车投产大梁。 我们相信,在公司的领导下,在我们的共同努力奋斗下,一定能实现公司快速发展。

最后,祝大家新年快乐,身体健康,万事顺心!

谢谢!

范文三:爱岗敬业演讲稿(3)

爱岗敬业演讲稿

很荣幸能有机会在这里跟大家谈谈我对爱岗敬业的理解和体会。首先,我想问大家一个问题:你为我们厂的发展准备好了吗?也许有人会说,我一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。那我就要大声地告诉你:错了!在我们厂发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为我们厂发展壮大的坚实基础。

人生在世,七十古稀,青年一代,理当自强,既然我们选择了这分工作,就要真心爱岗、全力敬业,把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像花儿爱太阳,就像鸟儿爱天空,就像蜜蜂爱鲜花!

不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!对我们,爱岗敬业,就是要满怀激情地投身工作;爱岗敬业,就是要兢兢业业地做好本职。古人云“爱人者,人恒有爱;敬人者,人恒敬之”。 有人要问,那怎样才是爱岗,如何才算敬业呢?

首先,没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们身边,就有许多感人的例子。。就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢? 其次,细节决定成败,精益求精争创一流业绩。细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。对我们而言,一个小小的麻痹就可能影响工厂工友的收入,一次小小的失误就有可能给工厂带来巨大的损失。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就灿烂辉煌的明天。

最后,实现人生价值,永无止境追求自我完善。人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单:一心一意抓学习,抢字当头做工作,聚精会神练业务,只争朝夕报社会,真正做到学习在岗位,成长在岗位,成才在岗位,奉献在岗位。如果我的努力,能得到领导肯定,获得同事的认可,那就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲,这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:胸无大志,鼠目寸光。我不会反驳,更不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。

范文四:讲演稿敬业爱岗

敬业、爱岗

各位领导、各位朋友:

今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为辽宁津享逸公司的发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在津享逸公司的发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为辽宁津享逸公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把销售作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无返顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。开发好每一个市场,维护好每一个客户,服务好每一次销售,整理好每一个客户资料,做好每一次工作总结。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?

没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们公司,就有许多感人的例子。于总,十多年敬业奉献,全公司有口皆碑;张晓霞,全身心投入工作,得到公司所有人的称赞,赢得了大家的敬仰。他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:财务统计人员一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是精细的力量。看看今天的津享逸公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:企业规模不断扩大,经营效果明显改观,职工

收入稳步增长。细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就辽宁津享逸公司繁荣兴旺的明天。

实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。

业务员的概念是指负责某项具体业务操作的人员。比如,负责采购的人员、负责销售的人员等等,在制单时,都可以称为业务员。并不是特指销售员。

业务员的最大特征就是长着厚脸皮、铁嘴巴和铁脚板。他们即是成天寻找买方与卖方扣链的经纪人。

顶尖级的业务员形象就是有侦察兵的脑袋、相声演员的口才、将军的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体。

没有强烈的实现自我价值的欲望,百折不挠的拼搏精神以及敏捷、灵活的才智是跨入不了业务员的门槛的。

业务员的工作就是从成千中万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金;就是从成千上万名客户筛选真正的买家;就是在强手如林的同行竞争中击败对手,获得客户的宠幸。

业务员推销产品,实际上就是先推销自己——业务水平、谈判技巧、为人品德等综合素质。如果客人不接受业务员的气质形象,也就无法接受其产品。

素质高的业务精英,时时检讨自己工作中的不足,并不断提高自己的推销技巧;而水平低下的业务员才会不断的埋怨客户如何刁难自己,或者抱怨产品才难占领市场等,从而把自己推向低层次的位置,进而被同行业的强手淘汰出局。

信心是灯,毅力是发电机。如果业务员没有强劲不息的毅力这个动力源,就不会让信心之灯永远明亮,从而也就不可能发掘出丰富的成果。

高超的业务手段就是让客户心甘情愿地掏出腰包付给其报酬,并还在心里钦佩不已。否则,客户不但不会付款,而且还会一脸鄙视。

业务员的动力不是靠上司的逼迫、老板的诱惑、同事的嘲讽而产生的,而是自身产生的一股旺盛的激性,即“不到长城非好汉”的行动。

这样,其每天的计划、行勤、启迪及收获都会在有条不紊之中进行。

不想当元帅的士兵不是好士兵。那么,不想当老板的业务员也就会被淘汰!因为在业务员行列之中不进则退,没有其他选择。

业务员的最大敌人就是缺乏自信,就是不能坚守阵地。试想,有几个勤奋而以长期拼搏在业务行业中战士,不能打下立足的江山来?“不管怎样,先努力干上两年再说”就能成功一半。

业务员的乐趣就在于其工作中有丰富多彩的内容、斗志斗勇的风险、起伏跌宕的情节以及最后的来之不易的成果。

业务员就是商战中的特种兵——集大智大勇、将帅风度、谋士气质、斗士勇气于一身的特种人才!

低水平的业务员只能寻到矿藏式的客户资源——采掘后就会资源枯竭;而高水平的业务行家就能探测发现泉水式的客户——一旦建立良好的供需关系,就会源源供“货”不止。

勤奋是业务之树的根,诚实是那树上枝叶。只有根深叶茂才能结出丰硕之果。

欺骗得手一次,名声扫地一世。辛苦报酬虽少,犹如泉水不息。

先交朋友,后谈生意——业务长久;金钱至上,六亲不认——昙花一现。

缺乏深谋,办不成大事;没有远虑,做不了大生意!

业务员的行业,就是从九十九次失败之后取得一次成功;被九十九人拒绝之后行得到一人欣赏的高尚职业。一量攀越前期艰难之石,就会顺利走向成功之路。

业务员就是成天晃荡在成功与失败双杆之间的体操选手:不是成功,就是失败,别无其它选择。

拿固定薪水的职员是老板给你划定成功的横杆目标;而干业务行当的人,则是按自己的意愿、才能及综合素质所定下的价值标杆——收入上不封顶,下不保底。

业务员的信念就是要“攻无不克,战无不胜”。凡是别人久攻不下,或是根本不敢去攻的大客户,一旦“夺得城池”,就一定会得到一个“金娃娃”。

创业期间的业务员就是靠“陌生拜访”去开拓业绩;而成熟的业务高手就是凭借娴熟的技巧、良好的信誉及众多的朋友在沟通、交往中轻松地成交一笔又一笔业务。

业务员苦练基本功的内容就是要熟悉本地区有哪些可以去拜访的公司、厂家?在同行业竞争对手中有哪些特点?自家公司的强项在哪?在现有的市场中如何寻找突破口

业务市场犹如浩瀚大海一样深远莫测。在不同的领域、不同的层次、生存着不同的动物。这样看各式各个狩猎水平的业务员如何施展手段,从而获取最大猎物!

1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题,需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此,业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,这往往是最好的话题,这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。

2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看,或者在抱怨,出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬,喝酒聊天。这样的业务员会有单,但我个人认为难有很

高的成就。好一点的业务员晚上整理资料,分析客户,做好计划等。这样的业务是一个好业务,应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息,以后有机会可以做老板。

3、关于业务员本身。很多人觉得,业务员最好身材高大,英俊潇洒。业务员一定要口才好,能说会道,嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽烟,身上随时带着烟,逢人就派。业务员一定要会喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。就我个人而言,(加进你个人的情况)如:我身高不到160MM,刚开始跑业务时心里很自卑,说话都不流畅,更别说口才好了。我是从来不抽烟的,喝酒我最多一瓶啤酒,多点就醉了。可是勤能补拙,我刚跑业务时,在惠州,刚开始三个月,我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。一个工业区,一个工业区的跑。就这样,我走了三个月,客户也跑下了几个,可是皮鞋也烂了一双,人黑的像黑碳头一样。我现在自己开工厂了,我经常对业务员说,头三个月过的是不是人的日子的,熬过后就可以了。所以业务的办公室在厂外。

委屈、挫折、打击……在伤害自尊的同时,也会启动奋发的开关,将其能量转化为努力工作、勤奋学习、 上下求索的强大动力,从而博出一个新天地。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,如果写

出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现辽宁津享逸公司的兴旺发达,就能实现中华民族的灿烂辉煌!

各位领导,各位同事,今天在座的各位都是辽宁津享逸公司的精英和栋梁,既然生在这个伟大的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的营销事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光!

范文五:爱岗敬业演讲稿8

乐为人师

老师是春蚕,播种春天的希望。老师是红烛,映红孩子的脸庞。三尺讲台,成就了多少国家栋梁。 老师,小时侯我仰慕您, 长大后我便成了您。

从教已经整整17年了,作为一名普通老师,我曾经有过欢乐,有过苦痛,也有过彷徨和无助,但经过多年的磨炼,我深刻感悟到做一名老师难,做一名好老师更难!

作为一名老师,要爱岗敬业,热爱每一位学生,努力发现学生身上的优点。对于学习好的学生,要鼓励他们向更高的目标奋进;对于学习一般的学生,要鞭策他们,“世上无难事,只怕有心人”,只要自己勤奋努力,就会取得进步!老师的一句鼓励的话语,一个暗示的眼神,一个赞许的微笑,都将影响到孩子的一生!因此作为一名老师,不仅要有较高的文化素养,而且还要有一颗宽容心,允许学生犯错,要给学生改错的机会,这样学生才会在一种宽松愉快的氛围中学习。 “亲其师,才可信其道”,学生喜欢老师了,才会喜欢上这门学科,才可以实现寓教于乐,达到教与学的和谐统一。

每天当我走进校门,学生那一声声“老师好”,让我觉得有一种幸福感油然而生;一走进教室,我看见桌椅摆放整齐有序,地面干净整洁,耳朵里传来学生朗朗的读书声,一种愉悦之情在心头荡漾;课间活动时,学生们把我团团围住,又说又笑,看到孩子们那一张张纯真的笑脸,我的心里充满了甜蜜与幸福;批阅作业时,看到作业本上那一行行整齐、规范的书写,一个个鲜红的对勾时,我就有一种成就感。过节时,学生们送来一句句祝福:“老师,您辛苦了,祝您身体健康!”这一切,让我感受到教师的神圣与伟大,同时也体会到了职业幸福感,,从而坚定了我终身从教的理想与信念。

春蚕到死丝方尽 ,蜡炬成灰泪始干 。我愿做蜡烛,燃烧自己,照亮别人;我愿做人梯,让学生踩着我的身躯登上成功的巅峰,甘为人师,乐于奉献!今天我用爱心托起的太阳,明天必将发出灿烂夺目的光芒!

范文六:爱岗敬业的演讲

爱岗顾名思义就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作.

所谓敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,中国古代思想家就提倡过这种精神,朱熹“专心致志,以事其业”。

有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,

历史中,周恩来、钱学森、雷峰,许许多多生动的、鲜活的事例都在诠释着什么是光荣?他们用自己的行动感动着中国,感动着世界,影响着一个时代„„洪水袭来,非典肆虐,并没有让中国人屈服,因为有英勇的解放军战士,有无数的白衣天使用自己的青春和使命构筑起了一道道坚固的防线。回首再看看我们身边吧,看看深夜时分还有多少盏灯在亮着,看看周末时候还有多少个科室在忙碌着,经历了多少次工作与亲情的考验,背负了多少回对亲人的愧疚„„尽管没有任何报酬和奖励,他们却始终加班加点,毫无怨言,这就是我们的爱岗敬业的精神.

我只是这个温暖大家庭中的普通一员,只是浩瀚海洋中的一滴水,茫茫宇宙中的一粒尘埃,在我的生命中没有什么值得闪耀的光华,也没有什么“惊天地、泣鬼神”的壮举,我只愿做一颗星星、一粒火种,和大家一起汇聚成灿烂的星空,燃烧出美丽的光景。用我们的光和热去滋养这片古老的土地,用我们的执着去打造更加美好的明天!大家要培养热爱自己所从事的工作的幸福感\荣誉感,全身心地投入到自己的本职工作中去,才能做好自己的本职工作,才能在平凡的岗位上,作出不平凡的事业,为社会和人民作出自己应有的贡献。

最后,我想引用奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎么样炼成的》书中的一句话来结束我今天的演讲。他说:人的一生可能燃烧,也可能腐朽,我不能腐朽,我要燃烧,要在所从事的工作岗位上无悔地燃烧.爱岗顾名思义就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作.

所谓敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,中国古代思想家就提倡过这种精神,朱熹“专心致志,以事其业”。

有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,

历史中,周恩来、钱学森、雷峰,许许多多生动的、鲜活的事例都在诠释着什么是光荣?他们用自己的行动感动着中国,感动着世界,影响着一个时代„„洪水袭来,非典肆虐,并没有让中国人屈服,因为有英勇的解放军战士,有无数的白衣天使用自己的青春和使命构筑起了一道道坚固的防线。回首再看看我们身边吧,看看深夜时分还有多少盏灯在亮着,看看周末时候还有多少个科室在忙碌着,经历了多少次工作与亲情的考验,背负了多少回对亲人的愧疚„„尽管没有任何报酬和奖励,他们却始终加班加点,毫无怨言,这就是我们的爱岗敬业的精神.

我只是这个温暖大家庭中的普通一员,只是浩瀚海洋中的一滴水,茫茫宇宙中的一粒尘埃,在我的生命中没有什么值得闪耀的光华,也没有什么“惊天地、泣鬼神”的壮举,我只愿做一颗星星、一粒火种,和大家一起汇聚成灿烂的星空,燃烧出美丽的光景。用我们的光和热去滋养这片古老的土地,用我们的执着去打造更加美好的明天!大家要培养热爱自己所从事的工作的幸福感\荣誉感,全身心地投入到自己的本职工作中去,才能做好自己的本职工作,才能在平凡的岗位上,作出不平凡的事业,为社会和人民作出自己应有的贡献。

最后,我想引用奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎么样炼成的》书中的一句话来结束我今天的演讲。他说:人的一生可能燃烧,也可能腐朽,我不能腐朽,我要燃烧,要在所从事的工作岗位上无悔地燃烧.

范文七:爱岗敬业演讲

各领导位各位同、仁:

我一名是代当学生,大天今想我就作为我一名学生大何在如合这信肥沃块土的里成长壤发展点自谈的己受感抒发个,人情。此刻,我怀是惶不安恐,我有什么哪先进迹呢事?我只不是过做了我该应的工作做更,何,况像样这的作还工该应做得好更今天,能说是和各位同只仁同共交工作中流的心得体。会

0200年月,我9大刚学业,毕踏上了信就社工作的岗位。和用些那步出刚校门,走社会向许的多大学一样,心生中充美丽的梦想,血满中液涌着动对未的来情。激憧火憬热事的,业渴望实现人生值,渴价望人的生成功刚开始工作我分配在。部内储岗蓄工作,清闲渐的让渐恐慌我来起整,没天笔几务。业那段时间是们沙岗我用社信历上最史煎受的一熬日子段企业,改制并,合作基金入,与政会府系关紧张在群众,也形中成良不的影响。用信威社望不高,农、行邮乘机储抢夺市,场抢夺我的客源。我们们当社年存负款长,而农增却行升14上0多万0,储邮上升80也多万0,而好的开户且位几乎单跑到全行去农了这。,我时看到一人,他在个沙为岗用信所处的经营社困境而忧心忡忡寝食不,安,在他力为挽岗沙信社用颓的势奋力工而,作乎几是力交瘁。心就他是们的主任王玉我文志同那时,,我他一和值起班,从我有没到看他一个安稳觉睡,常是辗常反转侧,半夜爬起抽烟来有时。他和我几,是彻夜乎畅,谈目谈前所面的临挑,谈如何打战工开新局面,谈作何营造经营如环境谈如,实现经营何目标,如谈何增加职收工。让我入受感触最的他是我让明了确确的人正观生、值观价人生的奋斗从何开,始,生的价值人从何体现。让最受教育的是我他向我灌输了信用服务社的理念:务是服争竞的核心在我。的象印中,从他不用洞的空教说,而旁是征引博,源渊深厚。他的从广博识知中我,到看了自的不己足从;高度的责他任、心命感使,我中立了树自的己责任心使命和感;他的从业精敬神,中明我确自了的己斗奋方;向从他经的理念营,我中实了服证至务上宗的。我暗下旨决,心把尺三台柜作展为当示大代学风采生平的台作,展为现岗信用沙形象社的口窗作为,现展海安合精信风貌的神口。窗

天今我成功地,现实了初当的誓。我言们沙信岗社的服用面貌已大为务改观我的,人个象形也通过服得务了到户客赞扬,的事同的许赞领,导的扬表三年多。来我一直,都在细仔认真揣如摩何做好面柜务。在服不的总断和结提高,我摸中索一套行之有到的服务效方。法

首先 ,做好务服必,须备高具素。个质的人

良好质素通过是的知识你、你的工、你作待的接人物、丰富的你人个涵等内方综合体面的现。以硬过的务业技为客户提能服供。务的计算我操作机能在技全系不算统什么高,手在进但业务行作操时候,的注意我动作连的贯和协性性。调在确正确保情的下况给,顾客美以的享,这受是向客户展示个能人的机力,更是会树立用社形象信的机好会高。素体质现的二个第面方是就接客待户礼仪方。大我们供提文明的质优服,务认我为先首一是内种的深刻感心受而不是生,硬词的语和式化格的序程,我客户的到这里我都有来一到家的感觉。高种质素体的第现三个面,方做行,家行话。做说这到点一要就加学强,知识面要宽,理解问题习要刻,深对信社用经营金的产融品要全部练熟握掌。一位企业老板有,我到开社基设本款存账户需,要验5资0万可是,存在钱南通携,不便带加上,们的我活储蓄期折只在海存范围安通存通内兑我,就替想她了多很方法,种最利后金桥卡为用其决解了难题通过,办业务和理谈交话,他流变改了我信用们服社手务落后的观念,可见段高素质员工的,服既务能造塑身形自象更,展现整能个用社信良的好象形

动感的你客户感。是动种心一灵的动颤和情的感华升感动客。户,先要首我为广大客们的户勤、奋善、良创、节俭造精的所神感,带动着这的样态去为我们心的客户务服,能感动才客户每。一到我位信们社来用存款客的户他们,钱的都付是了出辛勤劳动而积攒下的来的,每次过他接们钱的,我的心内就然升起一油对种他们崇敬的有。一位叫国刘兴的客户他是,豆做品生制的,意每我上班天的第一笔务业是就存他的0100多元币、残零币,损天如此天而且存到一定,目数取走,我就来从有嫌没麻,烦没也责备有他的存是钱过"汤"面每。次来,我都是寒嘘问,暖家人赚也不钱容,易天每做豆品制工都大作夜,天半前还要把亮些豆这品制到送近附几乡个镇他,工的比我辛作多了苦我始终。带这着种被感动他心情的为去服他务,个几下月后来他深深地被我感,了动,得很觉过意去不,了除人便夸逢我的服务好之社,还外主联动系生场上意的朋到友我办理业社,务我社介绍为了多很的新客。其次户就是客给以户关爱关。爱别人是个一人良的道德好修,更何况我们对客户的关养爱是就我对自己饭碗们关的爱平。工作时中,很注我重节,细天一条毛巾、夏冬一杯天水、开雨天雪一叮声。利咛用理办业的过务程主与客户动拉家,常子在女里哪上,学成怎绩么,样老人体身怎么样,今年收入怎样,么通关心过近与拉客户距离的

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走进 户客心的优质。的务服实是其与心心交流的。走客进的户心从,户客需的求出发,推荐来我们金的产品融才,能正真抓住户。这就客求我们要平在时服务中多客户听建议,的多累资积,料到了体具务时,主服迎合动户客心的,理尤其是些一老客户、户大优、客良,户他们设置合理的为种、储存,期为们做他当的家庭恰财理。就教仅储蓄育而,刚言接触客时户了不,我向他解们作细、心客观的介绍为他们设置,合理的期存月、金存额、零整期周,吸了引不少户,客在,现育储蓄已教成为老经户客的首储选种走。客进户的心在还服务方式于的改,比如特定进户客上门服务有位。老户客王叫宝,来了一个小开超,市每三两个月有就钱,存一段时有间忽不然了,我利来中午时间主用动上门,情况一解,两千元了全是破,他说怕币费我浪的们间,我时消打他了的顾,花了虑两多小时整个了两千元好残币,破了存来。加起油站的邵文成板老一元币需求硬较大量,常到这我里来换,时兑间长过意了去不舍近,远求到别行的兑社,我知换这道情况后一到,一了定时间,的就动主零把币到他送,家此以往长他成,了们的忠我客户实。服务源自于诚,只真有过心通心的服贴才能务走进户的心客,能才立起建用信长社稳期定客的户群

为户客提供值服超务超。服务是值务服围范延伸。的在时工作中,时平刻忘不客户排忧为难解由于。算结手的不段更断新步,乡进镇业企计不了解会新结算手段,的办理结在业务算,时证不凭如何知范填写规章戳不,盖敢背书不敢,填,不道怎知使么支付密码用器,每遇到样这情的况我,都主动是他们提为供助,帮不其厌烦讲,解清楚,好做示。范

工 作三多来,年我在工上作小成绩有,这是领导和同都事不们鼓励的断结果我们的王玉。文主每任开次会谈服必,务有客户每馈反务质量服高的信息,他都提忘回来不鼓励:我"兵啊晓×,××天今我在前夸你呢!面这"给都以极大我的舞,鼓让我一种有不全心身投就入无以答报导领无以答报户客感的。三受年多,来一门心思我扑在工上作每,晚后最个一帐轧班下,晚加上班

我第个一到,吃我饭最后一个饭捧,碗苦累活我活一第走个前面在,案建档我设都重担拣。去挑沙年到岗南之间修莫路造,运钞桥过车不,来调款接送送包都,要到赶南信莫用社不管,风刮雨,每天我都下抢着跑。独不木林成,与同事在合中作,不我仅做好自份内己事还帮,其助同事一同他干好工作尤其在业,交务流上,动主同事向们介自绍工作中己好的法,悉方心助业务帮太不熟练同志提高操的作技,能帮助们共同他提高业务平水,高提我们整的服体质务。量节假休日息,经我常抽一出的时间定访我回社们客户的请,他们我谈的不足们,他们谈需求,改的进我的工们作

。  奋的工勤换作了来厚的丰报回在,我社项各务蒸蒸日上业的同,连时续两年我被选为县联社,进个先,这次又人被推荐省联为先社进人。我个们马理事长以的联社及其他导领多次在也同不场合我的对作给工了肯予和表定。我的内扬心激不安动作为一,普通个职工,取得仅一点细微的成了,绩受到却领导如此关的心爱护,这将成都我今为更后出加色工作巨大的推力量。动

位各领、各导同仁,我位们幸运是的代一欣,逢海安信盛世合,这我是们生难得的际人遇在这样火。热事业的面,我们火红前的青春正盛旺火热的心,在跳跃体现。价值旺盛、们的我奋意斗,志就在天今走;向功、成领略生风光,人正于我们足始下我们清。意识到,醒今天机遇难得,的来未辉煌需要我们的智慧的汗和水。们正肩负我命,挺进未使来。

范文八:爱岗敬业演讲稿

用心工作,共谋发展

——————爱岗敬业,我与XX共成长

各位领导、同事,大家好:

我是XX部新入职的员工XXX。我原先在建筑、房产行业从事多年工作,在公司招聘时入职公司。非常感谢公司给予的机遇,为我提供了全新的平台。我相信“爱岗敬业”这最基本的职业道德,对于身处不同环境不同岗位不同学历的人都有自己不同的理解,但是我个人认为他所拥有的的核心意义只有一个,那就是:用心工作,追求进步,以企业为家。

在9月份承德XXXX公司的招聘过程,目睹到公司相关部门领导到达现场后首先进行商讨确定几种方案,在招聘顺利成功后又及时进行总结,对于今后的招聘找到了良好的经验。认真而有计划的工作方法、团队协作、不辞辛苦的精神,使我又对爱岗敬业有了深刻的全新体会:

“爱岗敬业”就是以企业为家,有主人翁精神,以企业的荣誉为最高荣誉。对于我个人来讲,我深深体会到,公司就是个人家庭幸福的坚强基石,因为有大家庭的繁荣发展才有小家的幸福安康。为此我非常珍惜公司给予我的发展平台,机遇总是来之不易,因为我不能与社会上的个别青年人相比,他们还有大把青春年华挥霍,他们不如意就跳槽,总是各种各样的自以为是的、“有理有据”逃避困难的借口,因为他们可以天真的自认可以用青春赌明天,而于我唯一仅存的唯有对于大家庭的忠诚而已。这么多年的从业感到:个人离开团队有时会一事无成。而就是基于这种对于公司发自内心的认同感,我才会在公司需要的时候,立刻背起行囊快速赶赴新建浆站现场。

“爱岗敬业”就是用心工作、全力以赴,在最短的时间里能够熟悉工作,投入到工作中来。我的工作是XX部及XX公司基建、修缮、装饰、技术改造等的申

请初审及方案制作;以及以上工作的落实、现场监管、工程验收、费用结算;相关的招投标的工作。我的第一个工作就是XXX站的改建装修工程,在现场首先就对工程图纸、招投标文件等相关文件详细的研究,并结合现场的实际情况,做到心中有数。X站工程与我以前所从事过的工民建工程有着一定的区别:在X经理的指导下我很快掌握了与以往工程的不同,首先是使用功能的不同,所以房间设置功能分区有着很大的不同,其次由于相应的卫生、消防要去的不同,对照以上不同,对于工程施工过程中的关键部位、关键材料进行严格把关。

“爱岗敬业”就是要有超前意识,用生命经营自己的职业,只有对于自我职业的深情挚爱才会自觉的主动工作。超前意识就是举一反三,不是安排什么机械地干什么,而是积极主动的去做,做好自己的本职工作,也要做好相关联的工作。主动工作就是爱岗敬业的最好的践行。

“爱岗敬业”就是不断追求进步,不断加强自身的学习。公司对于我来讲是全新的行业,入职后感受到需要向同事们学习的东西很多,要切实掌握的知识很多。现今社会日新月异,保持自我持久优势就是需要不断的学习。

“爱岗敬业”就是团结协作,共同进步。而团队精神是无坚不摧的取胜之道。

总而言之,我认为爱岗敬业最为根本的是内化于心,外践于行:是我的职业精神,是我的工作态度,是我的从业境界。是我的服从与遵守,是我的团队协作。爱岗就在于于我的日常工作中的点点滴滴,就体现于我每时每刻的工作结果,我的工作成绩中。敬业就是脚踏实地、真抓实干、刻苦钻研、任劳任怨。爱岗敬业就是与全体同事共同进步,就是与公司共同发展!

XX部 X X X

2015年9月30日

范文九:爱岗敬业,从我做起,演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!

我进入公司到现在已经半年时间了,我深切感受到了公司勤奋务实、诚信求真的工作作风,内心非常庆幸。近期公司团员都积极响应院团委号召,参与了“三个建设”和“十、百、千”活动,此项活动鼓励青年团员弘扬“五四”精神,发扬带头争先的模范作用。作为公司员工的我们,就是要从爱岗敬业做起,做到对工作敬业,对企业忠诚。

一个企业的蓬勃发展,需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。身为青年的我们,既然选择了这份职业,无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作内容多么枯燥繁琐,无论自己内心曾感到些许的孤寂,我们都应当满腔激情地去面对、去担当,当每个人都把公司当成一个家的时候,你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么,而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?答案往往是,当我们选择后者并付诸于行动之后,我们相信——这种价值的凸显,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业,才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知他自身所持有的这种态度,恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人始终在寻找客观理由”。

爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我

们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。

各位青年朋友们,爱岗敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的力量。爱岗敬业,誓言无声,让我们从现在做起,践行这份誓言,闪亮你的青春。

谢谢大家!

范文十:爱岗敬业-演讲稿

爱岗敬业

我记得雷锋日记中的有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们,无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要爱自己的岗位,都要发挥最大的作用,都要做出最大的贡献。

在日常工作中,我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”,以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。实际上,借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口,忘记了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的情绪,却以频繁跳槽为能事。显然,这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件 ——敬业精神。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,象我们这样的医药生产企业,工作环境比较艰苦,流动性大,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作,我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在一次次的竞争中夺得胜利,赢得荣誉,取得辉煌的业绩。试想,如果没有广大员工的无私奉献、爱岗敬业,我们的企业生产经营目标如何实现?如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑?企业的产值如何突破5个亿、10个亿、20个亿?干一行,爱一行。如果我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。

爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正

因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。我们企业的功臣唐总,老岳父去世时他还在出差的路上奔波,十几年如一日的为公司兢兢业业的工作,难道他就没有感到过工作的枯燥,没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗?所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。 爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

同事们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。 在沙漠里,在高原上,在繁华的都市,在贫瘠的农村,等着我们的都是困难。我们营销团队的责任就是披荆斩棘,用生命、热血去铺筑未来的发展之路。胜则举杯相庆,败则拼死相救。只为成功想办法,不为失败找理由,狭路相逢勇者胜,烧不死的鸟就是凤凰!当我们的生命点燃成熊熊大火时,我们的事业已如日中天。我们可以骄傲地说:我们今生无怨无悔!”

最后,爱岗敬业,誓言无声这句话与大家共勉。谢谢!