爱岗敬业演讲

敬业爱岗演讲稿

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【优秀范文】敬业爱岗演讲稿

范文一:敬岗爱业演讲稿

篇一:敬岗爱业演讲稿范文

    人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

  没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们公司,就有许多感人的例子。何永良,十多年敬业奉献,曾三次荣获集团公司劳模称号;刘开福,全身心投入生产技术工作,获今年优秀技术工人;老主任郑德友,沤心沥血,鞠躬尽瘁,汗水染白了双鬓,赢得了大家的敬仰。他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

  细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是精细的力量。看看今天的磷业公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:生产规模不断扩大,经营效果明显改观,职工收入稳步增长。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就磷业公司繁荣兴旺的明天。

  实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现磷业公司的兴旺发达,就能实现中华民族的灿烂辉煌!

  各位领导,各位同事,今天在座的各位都是磷业公司的精英和栋梁,既然生在这个伟大的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光!

篇二:

    这就是我魂牵梦绕的地方!我不能退缩,我不会退缩!

    就算付出别人十倍的努力也不能培育出一朵国色天香的牡丹,但,能做一株努力开花的紫罗兰,又何尝不是一种幸福呢?

    因此,当一段时间过去,看着我的学生们已习惯每天清晨打开计划本,一条一条写下当天要做的事;看着他们一下课就围住老师问问题的情景;看着他们开始自发组织学习小组,选出小老师在黑板上讲解数学英语的情形,我便觉得,我就是一株幸福的紫罗兰!

     当然,如果我的学生只是考试的机器,如果他们的人格不健全,那么,既算他们在学习上取得再大的成绩,也难以成为对社会有用的人。所以,除了教书,除了鼓励他们努力学习,我更希望他们能成为一个个正直善良,有责任感,有爱心,敢吃苦的人。当清楚地意识到这一点时,我发现,我身边的一切仿佛都是为了教育而存在的!一株草,一朵花,一片落叶,一只飞鸟,一位起早贪黑卖早点的母亲,都会触动我的情感,都会成为我教育学生的最好素材!我努力让我的学生们把目光投向自然,投向社会,去思考人生,思考自己与这个世界的关系。

    现在,三年转瞬即逝。当我回过头去,仔细体味这三年来的点点滴滴时,我发现,只要我的一颗心紧紧贴在教育这片热土地上,不管是快乐还是忧伤,充实还是迷茫,都是我生命里挥之不去的幸福!我还记得我的学生们在那冰天雪地的日子里,主动挥舞铲子,铲冰除雪,为全校师生清扫出一条安全通道来的情形;我还记得我的学生轻轻扶起一株被踩倒的杜鹃花时的情景;我记得他们在夏夜给守班老师递上一盘点燃的蚊香时的情形,记得他们在我生病时以前所未有的默契夺得合唱比赛第一名时的兴高采烈!我甚至还能一字不漏地记起他们在我病痛难熬时发来的短信:全世界的黑暗也淹没不了一根小蜡烛的光辉,老师,我就是那支永远燃在你身旁的蜡烛!没有什么话可以形容我当时的感动。在这样真挚纯洁的情感面前,所有的苦,所有的痛,都显得那么微不足道;在这样真挚纯洁的情感面前,世间一切珠宝也都黯然失色!所以,我甘心做一株小小的紫罗兰!

    或许,在五月绿意葱茏的校园,在夹竹桃绚烂夺目的嫣红里,在白玉兰端庄高雅的素白里,紫罗兰那小小的花朵确实算不了什么。但是我依然可以真切地感受到,属于紫罗兰的幸福!

    不管花开是否美丽,只要是自己努力绽放的结果,又怎能说不是一种骄傲呢?

    谢谢

篇三:

尊敬的各位领导、各位老师:

    大家上午好!

    金秋送爽,佳果飘香,在这喜庆祥和的美好时刻,我们共同迎来了第26个教师节。能在这样一个特别的日子里,作为教师代表发言,我感到十分荣幸,心情也特别激动。我用最纯真、最真挚、最热烈的心,祝所有教师们节日快乐!祝在座的各位工作顺利!身体健康!

    我是来自XX小学一名普普通通的教师,叫XXX。我工作生活在一个团结、积极、向上的优秀团体中,每位教师都是我学习的榜样,他们那股永不服输的干劲,爱岗敬业的精神,深深的影响着我。在他们的影响下,我在工作中,总是尽心尽责,严格要求自己。在工作期间,我不迟到、不早退,而且几乎没请过假,因为我知道,请一天假,将耽误20多个学生一天的时间,那是多么可惜呀,心里总感觉亏欠学生。所以,当自己孩子生病时,我就推给婆婆。望着哭得死去活来的孩子,婆婆有时说我当妈的心狠,我何尝不想陪陪生病的孩子,我也知道孩子这时最需要我的陪伴,但我更知道还有更多的孩子需要我,我不能不去。我总是强压着内心的不忍,不敢回头看着孩子可怜巴巴的样子,按时赶到学校上课。

    在平时生活中我像关心自己的孩子一样关心我的学生。当学生生病时,我常常不断往学生家里打电话,询问学生的病情,叮嘱病好后赶快来上课。学生因生病耽误课时,我及时给他们单独补课,反复讲,生怕他们不会。

    农村的孩子留守儿童较多,爷爷奶奶只照顾他们吃住,对学生的心理教育跟不上,不留心孩子心理变化。我班有个女生,她爸妈带着弟弟在外打工,把她留给奶奶,奶奶年纪大,她不喜欢和奶奶交流,她认为爸妈讨厌她,只喜欢弟弟,于是她就报复,在学校不与同学交流,经常装病不来上课,造成成绩直线下滑,我找到她奶奶,奶奶提供了她爸爸的电话,我联系了她爸爸,和她爸爸进行交流,她爸爸也很吃惊,说没想到孩子会有这种心理,表示让她妈妈回家,全力照顾孩子。后来这个孩子慢慢的进步了,生活恢复了正常。

    教师是一个特殊的职业,面对的是一群活灵活现的孩子,随着科技的发展,学生的知识面越来越广,他们会在课堂上提出千奇百怪的问题,让你措手不及,于是我在课前总是认真钻研教材,查找上课所需资料,了解学情,这样上课时得心应手,从容面对课上出现的偶发事件。有一次,我在讲科学《影子》一课时,举了生活中有影子的例子,有个孩子突然问:“老师我们能让灯没有影子吗?”我说能,现在生活中,已经有这种灯,叫无影灯,例如手术台上用的灯。我还给他们讲了无影灯的很多知识,激发了他们学习探索的兴趣。我还利用课余时间加强自我学习,看教育报刊,上网学习,查资料增加自己的知识积累,让孩子从我这里得到更多的知识。

    我对学生严慈相济,上课要求他们一丝不苟,聚精会神,可以和老师辩论,作业要工整,交作业要及时,杜绝拖拉懒散;课下他们玩的很尽情,有时我也陪他们跳绳、踢毽子等,我不占用他们的休息时间;对学习有困难的孩子,我抽中午时间耐心辅导,要是有一个孩子跟不上,我心里总感觉不踏实,一有空就给他补补。经过长期的辅导,他们的数学成绩由原来的不及格上升到70多分。付出总会有收获,在近年的抽考中,我们所教学科连续多次全镇第一,看到孩子们的成绩,我感到很欣慰,这是我们的共同努力,才有今天的好成绩。

    除此之外,我还担任学校的教务主任工作。在工作中,校长出思路,我们出方案,积极配合校长做好学校的各项工作,协助校长全面贯彻执行教育方针,管理好教育教学工作。我有计划、有目的组织教师进行教研活动,经常组织老教师和青年教师相互听课评课活动,总结交流教学经验,和教师一道成长,在老教师的指导下,新教师也很快成为了教学骨干。在工作中,我把“认真负责”作为自己的座右铭,力争把学校的各项工作都做得更好。上级布置的任务,总是从不马虎,上级部门每年一次对学校的督导评估,老师们共同帮忙准备材料,我把准备的材料反复研究、核对,从办公室到档案室不知跑多少趟,腿累得像灌铅一样。我想:只要我努力了,学校工作得到领导的肯定,能为学校争光,我就很高兴了。作为教务主任,与教师相处融洽是很重要的,只有教师配合,才能把教育质量搞好,学校的各项工作才能容易开展。在工作上,我不姑息面子,在平时业务检查中出现的不足,当面指出,并做好跟踪检查。在生活中,我努力和老师们打成一片,倾听老师们的心声,安慰教师的不顺心事,了解他们的需求,及时和校长沟通。我校教师团结一心,工作拧成一股绳,校长在与不在一个样,踏踏实实工作,今年我校各项成绩总评第一名

    作为一名教师,我只是勤勤恳恳地做了我应该做的工作。从走上讲台的第一天起,我就无悔地坚守着教书育人这方沃土,跨上讲台也许只用一步,但三尺讲台却是我们一生也走不完的路程。苏霍姆林斯基说:“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力,研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的教师。”老师们,让我们携起手来,把今天作为一个新起点,在各自的岗位上,齐心协力,奋发进取,为学校更美好的明天而共同努力吧!

    谢谢大家!

篇四:

各位领导,老师: 

  大家好!我演讲的题目是:做一株幸福的紫罗兰。 

  我的母校是××中学,我一直对她怀着深厚的情感;因为她曾用宽广的胸怀包容了那个成绩不很优秀的我,并用爱与奉献为我重新点燃了梦想!十多年前,我曾见证了××中学的辉煌;十多年后的今天,我又见证了××中学不甘屈于命运的苦苦抗争,见证了这所薄弱学校不惜一切代价将学生培育成才的艰辛。 

  来××中学读书的学生,大都成绩差,行为习惯也不好。可是不管如何,他们毕竟来这儿求学了;不管我的学校是如何一所薄弱学校,现在,她已经成为这些孩子们放飞梦想的地方了。我又怎能忍心让他们连这样一个成才的机会也失去呢?我也许不能给我的学生最好的教育,但,我可以给他们一个健康无悔的成长! 

  所以,我虽不是一个严厉的人,却必须硬下心肠说一不二;我不是一个坚强的人,却必须忍受各种委屈,误解甚至怨恨;我不是一个耐心细致的人,却必须放弃大量休息时间来关注学生,守护学生! 

  在无数琐碎忙碌的日子里,在薄弱学校特有的烦恼里,我也会疲惫,也会难过,也会觉得彷徨苦闷。

范文二:《爱岗敬业,从我做起》演讲稿

爱岗敬业,从我做起

朋友们:

大家好!

大家都知道,崇尚道德是中华民族的优良传统,在当前的新时代,新形势下,首先更是以独特的时代气息被概括出来,中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》,提出了在全社会大力倡导“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的公民基本道德规范。而我以下将同大家一起探讨的就是其中之一的职业道德。

职业道德是所有从业人员在职业中应该遵循的行为准则。我认为,职业道德的关键在于从我做起。

2010以前,我还是子弟学校的一名教师,教师节之后,我就成了厂里的一名普通职员。从教师到职员,我有着难忘的记忆。

我从小就渴望成为一名光荣的人民教师,经过努力学习,我如愿以偿地成为了厂子弟学校的一名教师。在我从教的八年时间里,我全身心地热爱着我的学生,我把教育事业视为我的第二生命,认为只有献身教育事业,我的人生价值才能最大限度地体现出来。因此,怀着一颗不同寻常的爱心,我走入学生的生活,了解他们的思想,分享他们的成功与烦恼。我爱孩子们,孩子们信任,在课堂上我是他们的良师,引导他们遨游在知识的海洋;在课余,我是他们的益友,共同探索未知的世界。我们彼此用爱心温暖着对方。我在欢愉圆满地完成了各期的教学任务,所带班级几乎年年被评为“优秀班集体”,我的真情付出获得了丰硕回报。 为了全身心投入工作,八年来,我一直坚持不要自己的孩子,我的年龄在一年年增大,不要小孩的做法渐渐招来了旁人的不理解甚至误解,这其中还包括我的家人。但面对这一切,我献身教育的初衷丝毫未改,我有自己的见解,我怕有了小孩会减少了对学生们的关爱,我的学生们离不开我啊!因为那一天我清楚地听到两名女生的谈话:“我好想老师做我的妈妈啊!”“是啊,要是许老师是我们的妈妈该多好啊!”就为这两句话,多年来从事教师职业所遭遇的不快与烦恼尽消失;就因这两句话,幸福一直在心中激荡,我为一直拥有着这许多的善解人意的乖孩子而自豪;就为这两句话,我选择了三尺讲台而怨无悔,宁愿一辈子“俯首甘为孺子牛”。

然而,生活是一个活生生的现实,有时甚至有些残酷。为了切实减轻企业的负担,上级要求剥离子弟学校。因为我厂搬迁广汉后,留在雅安的子弟学校已推动其存在的价值。2009年,工厂做出了停办子弟学校,

子弟学校教师全部安排回厂工作的决定。得到消息的那一天,我哭了,想到即将告别我可爱的学生们,想到我心甘情愿付出一切的老师梦的夭折,想到多年来的辛酸与欢欣,而我在这领域里才开拓了一片属于自己的蓝天,正干得得心应手时,却不得不放弃,从此彻底放弃!

含着眼泪,我告别了我的教师生涯,回到了工厂搞起了政工工作。曾经有一段时间我的情绪低靡不振,我留恋昔日的辉煌,我为人生的不如意而苦恼,直到有一天我直到了生产现场。

在那里,我除了看到机器井然有序地排列在宽敞明亮的新厂房里,还看到技术娴熟的老工人,朝气蓬勃的年轻人正在期间紧张地奋战,毫无怨言地履行着自己的职责,那情景深深地打动了我。也就在那一天,我才知道当我坐在安静舒适的办公室里办公的时候,有的工人得在弥漫着油烟,刺鼻的香胶水气味中持续工作;当我在办公室里吹吊扇的时候,有的工人得冒着高温,从烘箱中装、取零件;当我进入甜蜜梦乡的时候,有的工人得守着轰鸣的机器渡过漫漫长夜。他们都很普通,普通得就像路边的一粒粒小石子,然而,我们企业的发展之路,就是靠这些小石子铺成的。就是他们让我明白了新的岗位需要我,凭借自身的努力,在这个平凡的岗位上同样也能有所作为。从那以后,我振作精神,一如既往地投入工作,用“心”工作。我将以这个新岗位作为起点,向新的目标冲刺。

朋友们,随着现代社会分工的发展和专业程度的增强,市场竞争日趋激烈,整个社会对从业人员的职业观念、职业态度等的要求越来越高。特别是我国加入WTO之后,我们将面临更多的机遇与挑战,我们站在不同岗位上的朋友们应该有强烈的敬业精神,干一行,爱一行,专一行,精一行,朋友们,让我们牢记自己的职业道德,努力做爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的好建设者吧!

范文三:爱岗敬业演讲稿8

乐为人师

老师是春蚕,播种春天的希望。老师是红烛,映红孩子的脸庞。三尺讲台,成就了多少国家栋梁。 老师,小时侯我仰慕您, 长大后我便成了您。

从教已经整整17年了,作为一名普通老师,我曾经有过欢乐,有过苦痛,也有过彷徨和无助,但经过多年的磨炼,我深刻感悟到做一名老师难,做一名好老师更难!

作为一名老师,要爱岗敬业,热爱每一位学生,努力发现学生身上的优点。对于学习好的学生,要鼓励他们向更高的目标奋进;对于学习一般的学生,要鞭策他们,“世上无难事,只怕有心人”,只要自己勤奋努力,就会取得进步!老师的一句鼓励的话语,一个暗示的眼神,一个赞许的微笑,都将影响到孩子的一生!因此作为一名老师,不仅要有较高的文化素养,而且还要有一颗宽容心,允许学生犯错,要给学生改错的机会,这样学生才会在一种宽松愉快的氛围中学习。 “亲其师,才可信其道”,学生喜欢老师了,才会喜欢上这门学科,才可以实现寓教于乐,达到教与学的和谐统一。

每天当我走进校门,学生那一声声“老师好”,让我觉得有一种幸福感油然而生;一走进教室,我看见桌椅摆放整齐有序,地面干净整洁,耳朵里传来学生朗朗的读书声,一种愉悦之情在心头荡漾;课间活动时,学生们把我团团围住,又说又笑,看到孩子们那一张张纯真的笑脸,我的心里充满了甜蜜与幸福;批阅作业时,看到作业本上那一行行整齐、规范的书写,一个个鲜红的对勾时,我就有一种成就感。过节时,学生们送来一句句祝福:“老师,您辛苦了,祝您身体健康!”这一切,让我感受到教师的神圣与伟大,同时也体会到了职业幸福感,,从而坚定了我终身从教的理想与信念。

春蚕到死丝方尽 ,蜡炬成灰泪始干 。我愿做蜡烛,燃烧自己,照亮别人;我愿做人梯,让学生踩着我的身躯登上成功的巅峰,甘为人师,乐于奉献!今天我用爱心托起的太阳,明天必将发出灿烂夺目的光芒!

范文四:爱岗敬业演讲稿

无悔的选择

尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同学们:

大家上午好!

今天,能站在这个舞台,我很荣幸! 我演讲的题目是——无悔的选择。 蓝天有了白云,才不会寂寞;高山有了绿叶,才不会孤独;碧海有了鱼儿,才会生机盎然;小镇有了老师,才拥有了美丽。 我很骄傲,因为我是其中的一员!一路走来,我哭泣过、彷徨过、感动过、微笑过, 但我从没有对自己的选择后悔过!!

我永远记得,报道的那一天。我坐着汽车,一路颠簸,吐了睡,睡了醒,醒了又吐,将近4个小时才到达学校。一想到,要在这个陌生的小镇上班,要和我那还不会喊妈妈的孩子分别,要在无数个孤单的黑夜里度过,要坐让我呕吐不止的汽车,我委屈的哭了。那一夜,开着灯,听着手机里的歌,和衣坐了一宿,天就亮了。

当我走进教室,看到一个个活泼可爱的孩子,我才露出微笑,打开心扉,开始走进他们的世界。当我看到办公室里,笑呵呵握手欢迎我的前辈们时,我感到了温暖。想到他们为事业,献了青春,献终身,飞过蓝天,却没有留下翅膀的痕迹!我懂得了:吃饭为了生活,但是活着绝不是为了吃饭,许多微小中也藏有博大,短暂中也孕育永恒,而我现在选择的就是这样的职业。

与校园外的许多人相比,我的工作是固定的,收入是稳定的,待遇提升是肯定的,因而,我也是幸运的。我庆幸当年的选择没有错!有人说,得不到的才是最好的,却不知,得不到的固然美好,已经得到的岂不更加美好?所以,我平庸而深情地活着。我,并不孤独,有五十五个孩子陪着我笑,有五十五个故事伴着我成长,有五十五个希望为我把前方的路,点亮。

记得有这么一个孩子,同学们都不愿意和她坐一起,因为他们怕,怕她身上的虱子。等晚上大家熟睡时,我帮她洗了澡,还给了她几套干净的衣服。后来,她在日记里写到:我家很穷,大家都不喜欢我,只有老师给了我温暖,长大了,我要做个好人!看到这里,我很欣慰。

给我印象最深刻的是班长,他,优秀善良。可是赛场上却不愿脱掉那双很不合适的鞋子。为此,我秘密家访,找到了答案:一个被妈妈抛弃的孩子,把爱让给了他的弟弟。那一刻,我想到了自己的妈妈,在我十二岁那年就永远的离开了,想到那种常人无法理解的苦,那种痛,那种成长中的寂寞。我告诉自己,不能再多一个像我这样的孩子。于是,我把给儿子的爱给了他。

我也记得,她,懂事大方,但总是低头说话。当我知道她是为学费而苦恼时,我联系了同学,说明情况,她很爽快地答应了,决定支助她读完大学。我时常告诉她:我们没有办法选择自己的出生,可是,我们可以选择自己的未来。 虽然我明白不是所有的种子会在春天发芽,不是所有的付出会得到回报,不是所有的歌都唱在温馨的时刻,但我知道,我会在付出中放飞自己,我会在放飞中得到收获。我最喜欢抬头看远山,凝重而肃穆,并没有因沉寂而心甘冷默,并没有因无人光临而死气沉沉,而是以灿烂的鲜花向寂寞挑战,以蓬勃的生机对生命负责。

最后,我借此机会感谢同仁们对我的关怀与帮助,感谢学生对我的理解和包

容。让我用一首歌的歌词来表达我无悔的选择:林中有两条小路都望不到头,我来到岔路口,伫立了好久,,一个人没法同时踏上两条征途,我选择了这一条却说不出理由,也许另一条小路一点也不差,也埋在没有那脚印的落叶下,那就留给别的人们以后去走吧,属于我的这一条我要一直走到天涯。

范文五:爱岗敬业,从我做起,演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!

我进入公司到现在已经半年时间了,我深切感受到了公司勤奋务实、诚信求真的工作作风,内心非常庆幸。近期公司团员都积极响应院团委号召,参与了“三个建设”和“十、百、千”活动,此项活动鼓励青年团员弘扬“五四”精神,发扬带头争先的模范作用。作为公司员工的我们,就是要从爱岗敬业做起,做到对工作敬业,对企业忠诚。

一个企业的蓬勃发展,需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。身为青年的我们,既然选择了这份职业,无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作内容多么枯燥繁琐,无论自己内心曾感到些许的孤寂,我们都应当满腔激情地去面对、去担当,当每个人都把公司当成一个家的时候,你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么,而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?答案往往是,当我们选择后者并付诸于行动之后,我们相信——这种价值的凸显,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业,才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知他自身所持有的这种态度,恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人始终在寻找客观理由”。

爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我

们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。

各位青年朋友们,爱岗敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的力量。爱岗敬业,誓言无声,让我们从现在做起,践行这份誓言,闪亮你的青春。

谢谢大家!

范文六:爱岗敬业演讲PPT

尊敬的各位领导,各位同事: 大家下午好!

我自去年11月进入陇能公司到现在已经半年时间了,在这一百七十多个日子里,我深切

感受到了公司勤奋务实、诚信求真的工作作风,内心非常庆幸。各级领导的谆谆教诲、周围

同事的勤勉认真,都让刚刚踏入电力行业的我,更加深刻地理解了什么是责任,什么是厚重,

什么是荣辱,什么是理想。近期公司团员都积极响应院团委号召,参与了“三个建设”和“十、

百、千”活动,此项活动鼓励青年团员弘扬“五四”精神,发扬带头争先的模范作用。作为

公司员工的我们,就是要从爱岗敬业做起,做到对工作敬业,对企业忠诚。 一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以演奏出余音绕梁的乐章;一枝玫瑰,需

要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芬芳;一座桥梁,需要桥墩的坚实支撑,否

则难以确保那行人车辆的平安;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每位员工的脚踏实地,真

抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。

而要把这种理想变成现实,靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说

过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”每一位了解电力行业现场工作的人都知

道,现场作业流动性大、工作环境偏远艰苦。但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务

繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出,我们公司正因为有一支具有这种崇高敬业精

神的员工队伍,才能在日益激烈的市场竞争中占得先机,取得业绩,赢得荣誉。身为青年的

我们,既然选择了这份职业,无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作内容多么枯燥繁琐,无

论自己内心曾感到些许的孤寂,我们都应当满腔激情地去面对、去担当,当每个人都把公司

当成一个家的时候,你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。 爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说 :“不要问美国为我们

做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”是的,不要问企业为我们做了什么,而要问

我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,是畏首畏尾推诿扯

皮,还是无所畏惧勇敢面对?当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候,是等待观望半途而

废,还是一鼓作气攻坚克难?当 我们晋级升迁心愿未达的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?答案往

往是,当我们选择后者并付诸于行动之后,我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来,

就像经历严冬考验的树木日益青葱,也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫,尽管那一抹青葱

来之不易,尽管那一份清香唯我独嗅,但是我们相信——这种价值的凸显,会让我们对生活

的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他

自己所从事的职业,才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、

批评环境,殊不知他自身所持有的这种态度,恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如

果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思

改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点

大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,

失败的人始终在寻找客观理由”。 爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工

作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;享

受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着

知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争

优势。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地

贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。

如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那

我们的生命会更有意义,我们的的公司会更加繁荣强大。 各位青年朋友们,爱岗敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,

它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的力量。爱岗敬业,誓言无声,让

我们从现在做起,践行这份誓言,闪亮你的青春。 谢谢大家! 生命,需要在时空的经纬中慢慢沉淀,才能显示它的价值。让我们燃烧自已、 燃烧自己的生命,使生命之光大放异彩;让我们所有的热血,都为路人的平安而流动;

让我们所有的(本文来自第一范文网,转载请保留此标记。)汗水,都为道路的畅通而挥洒;

让我们所有的激情,都为社会的和谐而澎湃吧!汗水可以为我们作证,汗水折射的太阳的光

芒可以为我们作证,我们是保护国家和谐平安的先锋! 爱岗敬业,放飞青春。 如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,

你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋日记里

的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大潜能,作出最大奉献。 爱岗敬业是

人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡、实则伟大,一份职业,一个工作岗位,都是一

个人赖以生存和发展的基础保障,同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发

展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要,而

我们作为青年是整个社会的新鲜血液,充满着朝气和力量是建设社会主义现代化的主力军,

肩负着强烈的责任感和使命感。 首先要注重思想感情的升华。必须在对某个问题有较为深刻全面的分析、论证,演讲者

的思想倾向要逐渐明朗,听众也能逐渐领会演讲者的思想观点,并有可能在与演讲者的思想

感情产生共鸣,从而构筑高潮。 其次要注意语言的锤炼,使用排比反问等句式增加气势、

也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。 在弥漫着的理想与追求的岁月中,在燃烧着暖情与活力的师院校园里,我已经走过了近

三载的历程 三年来,鞭策我不断成长的除了有师长的教诲,同窗的鼓励,还有重要的一点便

是优秀校友的榜样激励着我 它承载着我们的欢乐与激情,它承载着我们的屈辱与梦想,它承载着我们的青春与活力,

它承载着生活的酸甜苦辣走过春夏秋冬,走过日月轮回!而千千万 万的收费人员就在这条岁月的河上以高度的爱岗敬业精神,谱写着一曲动人的公路之歌,

推动着公路事业的蓬勃发展。 拧在一起,我们就是一道闪电,一束火绳! 聚在一起,我们

就是整个太阳,整个星空! 站在一处,我们就是用心灵结成的信念不到的墙! 携起手来,

让我们肩并肩,用青春的热血铸造公路事业不老的魂! 行健不息,止于至善, 迎评促建,莫等闲

第二、扎根基层,立足实际,充分发挥自身的作用 干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。 我会认真做好本职工作,争当优秀 企业核心价值关是人立于诚,事经于心,业胜于信。和,则致远 那时虽然也不停地学习,但总感觉没有很明确的目标,始终都处在一个盲目的状态,特

别是缺乏一定的前瞻性, 一段段经历,波澜壮阔,激励着我们 是一种精神、一种动力、一种工作伦理。它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂,使

之走向成功,使工作得以卓越的成效完成。 以后的工作中用企业的价值观提醒自己,激励自己,把企业的价值观融入到工作中,使

自己真正的成为一名企业文化的践行者。

古语说,人,言而无信,不知其可。 思想是行动的指南。思想认识有多高,工作就可能做得多好。 通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训,提高他们的知识水平,培养现代企业

员工应有的情操。 迈出大学,步入社会,走向自己期待的工作岗位,我从一名单纯的不谙世事的学生变成

了一名真正的工作者

一、 团队精神的含义。 所谓团队,有研究者提出:是指一些才能互补、团结和谐

并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人 电力体制改革新形势下,我们的工作不能简单重复过去的老办法、老模式,必须有新的

探索、新的突破。 尊重每一个人。尊重团队中的每一个人,人人都感受到团队的温馨。

5、引导参于管理。每个员工都有参于管理的欲望。正确引导和鼓励这种愿望,使他们为

企业发展出谋划策,贡献自己的力量与智慧。 江泽民同志曾指出:“只有经济、政治、文化协调发展,只有两个文明都搞好,才是有中

国特色社会主义。”他还说:“社会主义现代化应该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化。”把

这两段话运用到企业文化建设中来,我们可以得出这样一个结论,即企业文化与企业改革、

企业发展是相辅相成的。因此,建设企业文化,就成为企业改革和发展的客观要求。 现在

我国的企业改革正处于攻坚阶段。企业改革,归根结底是要适应经济体制和经济增长方式两

个根本性转变,增强企业的活力。实践已经证明,如果仅是就改革谈改革、就经济抓经济,

不把企业文化建设工作放到重要位置,不实施企业文化管理,企业就会缺乏战胜困难篇二:

企业爱岗敬业演讲稿 企业爱岗敬业演讲稿 今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为磷业公司的

生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什

么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在磷业公司的生产发展过程中,

在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为磷

业公司发展壮大的坚实基础。 人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生

的依托。既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地

奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现

这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗

就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事

做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准

每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。

从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗! 没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能

推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等

待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的

时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处

世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人

会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:

非也!在我们公司,就有许多感人的例子。何永良,十多年敬业奉献,曾三次荣获集团公司

劳模称号;刘开福,全身心投入生产技术工作,获今年优秀技术工人;老主任郑德友,沤心

沥血,鞠躬尽瘁,汗水染白了双鬓,赢得了大家的敬仰。他们,就是无私奉献的典范,他们

就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么

借口不努力地完成本职工作呢? 细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,

真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉

停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年

的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,

这就是精细的力量。看看今天的磷业公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学

决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:生产规模不断扩大,经营

效果明显改观,职工收入稳步增长。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事

事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就磷业公司繁荣兴旺

的明天。 实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人

生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:

思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动

力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞 尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽

职尽责,干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣

喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人

会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,

靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的

价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现磷业公司的兴旺发达,就

能实现中华民族的灿烂辉煌! 各位领导,各位同事,今天在座的各位都是磷业公司的精英和栋梁,既然生在这个伟大

的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,

当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的磷化工事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感

到无比自豪!感到无尚荣光! 为奥运爱岗敬业奉献演讲稿 爱岗敬业 勤劳奉献

—— 为奥运添和谐 为京华做贡献 尊敬的各位领导、同仁、朋友们: 大家好!今天我演讲的题目是《爱岗敬业、勤劳奉献——为奥运添和谐、为京华做贡献》。

同一个世界,同一个梦想,2008年8月8日,奥运圣火将第一次照耀在全球人口最多的国家

上空;奥林匹克的精神将与古老中国的心脏一起跳动;青春的梦想将与年轻中国军团的脚步

一同飞扬!那时,世界的目光将齐聚中国,而北京,也将以主人的身份,展现她最美丽的风

采! 这激动人心的时刻已愈走愈近,作为京华公司的一名普通员工,作为一名洋溢着青春与

热情的青年,可以说现在是我一生中最美丽的季节,她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热

烈,暗藏着金秋的硕实,昭示着寒冬的希望,充满诗意而不缺乏拼搏的激情,时尚浪漫而又

饱含着奋斗的艰辛。让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天边,用所有热情换回时间,让

年轻的梦没有终点! 如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;

如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位,这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无

论在什么样的岗位,都要发挥最大的潜能,做出最大的贡献!那我们应该怎样做好迎奥运的

工作呢?我想最好方法就是爱岗敬业,勤劳奉献,认真做好自己的本职工作。

其实,奉献对于任何一个人都不苛刻。不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草

为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,不妨像一条小溪为孕育我们的土

地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神,为京华公司的发展做出贡献呢? 人活在世上,总要有个目标,总要有个发展方向,说的朴实点,就是要有个谋生的依托,

既然选择了京华公司,就要把自己的理想、信念、青春、才智,毫不保留的奉献给自己的选

择,就像鱼儿爱大海,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我

认为就体现在爱岗敬业上。有句话说的好:“不爱岗就下岗,不敬业就会失业!”爱岗敬业说

的具体点就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。古

人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做

起,这就是爱岗,这就是敬业! 说起奥运,也不单单是各国运动员在运动赛场上的一场竞技比赛,也是各国与各国之间

一次国力与实力的较量。同时它还是我们人类所有文明集结在我们中国的一次相互展示自己

的舞台。更重要的事是,它是我们中国在国际上,展示自己精神面貌和实力的一次难得的机

遇。在这样的一个美丽伟大而又欢欣的时刻,内心的激动和喜悦,不是一两句简单的话语,

就能够表达出我们内心的喜悦之情。但是不管是什么样的情况,有一点你和我都非常的清楚,

我们要保证我们现在社会的和谐与的稳定,展示出我们中国古老优秀的文明历史和文化内涵,

同时还要保证奥运的顺利进行,这些都是我们应该尽心尽力做好的。那么我们作为一名普普

通通的员工,又如何能够做好这些呢?我想我们可以做到的,也可以做好的便是在我们现在

的岗位上,爱岗敬业,做好自己的本职工作。我认为这就是我们迎接奥运的最好方式。 或许有人会问,这也算是迎奥运吗?是的!只要我们是爱国的,只要我们做好了我们的

工作,保证了社会的和谐与发展,为世界友人展示一个美丽的中国,和谐的中国。同样是迎

奥运,同样是为奥运做奉献。我们都明白,只有我们都把自己最本职的工作做好,才能保证

奥运的顺利进行。就如没有扎实基石的建筑,就是存在巨大的危险一样,没有稳定的社会作

保障,就不会有奥运的顺利举行。所以我们只有爱岗敬业,做好自己的本职工作就是迎奥运。

说到这里,我想起了这样一句话:“有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。”生

命的意义在于活着,那么活着的意义又是什么呢?当然不是为了活着而活着,答案只有两个

字,奉献!奉献最根本的就体现在我们的工作岗位上。 做好了自己的本职工作,才可以保证奥运的顺利进行。道理很简单。奥运这个盛大的运

动会,这么大的项目运行,需要众多的人共同努力,才能够完成,所以奥运的开展,更需要

我们这些身在后方的广大人员共同努力,才可以保证前方工作的顺利开展。 奥运是我们中国的精神文化和国体对外的一次展示机会。所以奥运会的成功只是奥运成

功的很小一部分,而中国精神文明与社会面貌的对外展示的成功,才是最主要的,才是我们

所追求的。只有这些成功了,才到达了我们的举办奥运的目的。在奥运举办期间,会有很多

的国内外人士参与其中,来到我们中国。他们更会到我国的各个地方去看一看。看一看中国

的风景,更要看看中国的风俗习惯和地理人情。那么这些东西的展示,需要什么?又如何才

能做好呢?怎样才能取得良好的成绩和效果呢?做好这些工作不可能是哪一个人能够做好的,

自然也不是属于某一个人的。而是属于我们大家的,属于我们这些不同职业、不同岗位的基

层员工的。只有我们每一个人都努力做好了。才能够把我们中国,把我们公司的风采给成功

地展示出去。做好这些,我们凭借什么?当然离不开我们在我们自己的岗位上,爱岗敬业,

努力奉献。 说实话,刚来工作的时候,我也有过失落和茫然,感觉现实不尽如人意,感觉与曾经的

梦想 总是有一些距离,一度陷入困惑之中。而现在,我感觉我的青春、我的工作是一把刚刚

铸好的利剑,不容得你有片刻的等待和迟疑。我决不能眼睁睁看着它这把慢慢氧化,失去光

泽,随即斑驳、锈蚀、风化,最后成为一块废铁。我告诉自己:只要你是金子,就能发光,

只要你斗志昂扬的面对生活、面对工作,你就会有所收获。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我选择了京华公司,从某种意义上来说,就已经

选择了奉献。远离了都市的繁华,城市的喧嚣,沉淀了心情,在这里驻足、扎根、守望、奉

献。我是失去一些东西,但我正用汗水见证着成长,用奉献丈量着价值。我也会把这次演讲

作为礼物献给自己,献给所有为京华默默奉献的同仁,让这次演讲化作誓言,吹响我们奋进

的号角。 “士不可以不弘毅,任重而道远”。一个国家、一个民族、一个公司的希望,就在于我们

大家不畏艰难、不断创新、爱岗敬业、甘于奉献。平凡的岗位需要我们付出,构建和谐社会

需要我们付出,办好奥运同样需要我们付(学生无忧网)出,需要我们大家一起付出。体现价

值、旺盛我们的奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我们足下。京华公

司美好的未来,更需要我们的智慧和汗水,需要我们的爱岗和敬业,需要我们的付出和奉献。 奥运是全人类的,奥运是全世界的,奥运是我们中国的,奥运更是我们自己的,我们每

一个人的。我们只有爱岗敬业,做好自己的本职工作,才能做好迎奥运促和谐工作。亲爱的

朋友们,工作着是美丽的,奉献是美丽的。我们不但要信心百倍地迎接奥运到来,更要在自

己的岗位上,努力挥洒自己的人生,在自己的岗位上,做好自己的本职工作,站好自己的每

一班岗,真正地为我们的奥运奉献青春,为我们的京华公司贡献力量! 我的演讲完了,谢谢大家! 工人爱岗敬业的演讲稿 各位领导、员工朋友们: 大家好,我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道,那么

什么是敬业?怎样工作才是敬业呢?敬业就是无论你所从事的工作重不重要,无论你是在管

理岗位还是在生产岗位,都需要把工作当事业,尊敬尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊

敬,虔诚的心灵对待自己的职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,那么他就已经具有了敬业

精神。热爱自已的职业等同于热爱自己的生命,这是人类最伟大的情操之一,在我们的一生

中,无论是富有还是贫困,是幸福还是不幸,我们都无法选择,但我们却能够选择对自己所

从事的工作、认真严肃地履行自己的职责,为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而

受人尊敬,而另一些人却是竹篮打水一场空?答案很简单,那就是在职责的履行过程中缺乏

敬业精神。 要敬业就要树立干一行爱一行专一行的思想,既然我们选择了这项工作,就应该将自己

的全部精力投入到我们的工作中去。大家都知道,一车间是氧化铝生产的源头,属于干法车

间,由于收尘设备的本身缺陷和设计的原因,物料在输送过程中白灰、煤粉、矿粉等夹杂在

一起漫天飞舞,在这种恶劣的条件下,兢兢业业的一车间人用常人难以忍受的责任心和事业

心支撑着我们几代人对氧化铝事业的追求。常永宏是一车间的工艺主管,他为了彻底解决困

扰一车间指标和倒破矿产量难题,他整日奔波于车间的各个生产岗位,清晨六点,人们都在

晨练的时候,你会看到他在原矿槽,碎矿堆场,落实碎矿贮量的身影,烈日下的南矿场,倒

矿,你依然能看到他走过的身影,为稳定入磨a/s合格率,他甚至整日整夜待在现场查找原

因,功夫不负有心人,在他和全车间人的共同努力下,一车间的指标和产量节节高升,2004

年倒破矿产量同比增加6.72个百分点,入磨a/s合格率同比提高5.16个百分点。有人说他

是工作狂,有人说他傻,我要说这就是敬业。 敬业不是一句空话大话,而是实实在在,脚踏实地的干好每一件事,对于敬业者来说,

凡事无小事,简单不等于容易。不要因为自己的岗位微不足道,而忽视它,不要因为自己的

岗位没有前途而轻视它.如果每个员工把自己工作上的小事做好了,小事也就成为大事。南

廊工序是一车间最苦最累也是粉尘最大的生产岗位,可是唐伟却在这里一干就是十几年,由

最初的一名青工成长为生产骨干到现在的班长,为保证二车间原料磨"不缺粮",他精确的

计算出24个磨头仓的入料量,统筹安排物料的输送,在他的带领下南廊丁班连续1000

天没有出现过空仓现象,为我们的生命共同体进了一份微薄的力量,这同样也是敬业.在岗

一分钟,干好六十秒,是敬业的起码要求,而要想成就一番大业,敬业也是最根本的要求,

知道了这个道理,我们也就知道了自己的职责。 梦里走了许多路,醒来还是在床上。空谈误国,实干兴邦。让我们都行动起来吧,用我

们的青春,用我们青年人特有的激情,溶入当前这个个性张扬的时代,让敬业成为一种时尚,

让敬业成为一种动力,为把我们中州分公司早日打造成一流的百年老店,让我们协起手来,

拒绝平凡,不断创造出新的业绩。 爱岗敬业征文演讲稿-,乐于奉献 热爱,乐于奉献

亲爱的朋友们,青年是最有朝气、最有活力、最有创造力的群体,是“西电东送”事业

的生力军和主力军。

“公司”为广大员工实现人生价值和诚心诚意为人民群众服务提供了广阔的天地,给大

家提供了大显身手的舞台,大家在致力于企业发展的同时,也铸就了个人的辉煌,体现了自

身的人生价值。就像一座稳固的大桥,我们坚定不移地走过去,曙光已经呈现,彼岸就是辉

煌美好的明天!

台湾的一位校长高震东,他曾在国内讲演时说国这样一段话:他问:同学们,天下兴亡

的下一句是什么?同学们都回答是匹夫有责,他说,不是,应该是天下兴亡,我的责任。如

果今年高考每个人都额外加10分,那不等于没加吗?“天下兴亡,匹夫有责”等于大家无责。

我们每个人都应该主动去承担责任,这样一个团队才能团结,一个企业才能发展,一个国家

才能兴旺。“以天下兴亡为已任”是孟子思想;以确保南方五省区人民的安全供电,是我们每

个南网人义不容辞的责任。都说电力是经济社会发展的重要动力和保障,面对着热火朝天的

改革、发展大潮,既然“南网公司”为我们提供了广阔的天地和舞台,我们就要在本篇三:

爱岗敬业演讲稿范文 爱岗敬业演讲稿范文 爱岗敬业演讲稿范文在人与人间的交往中扮演着举足轻重的角色,在双方谈话中也有不

可忽视的作用。爱岗敬业演讲稿范文诸如“你好”、“请”、“谢谢”、“对不起”等等,常常会

营造一种祥和的气氛,拉近谈话双方的距离。因此要想与他人做到良好的沟通,就需要掌握

必要的谈话礼仪。 也就是说与人谈话时,你要显得轻松自然,应对要得体,有时可以用手势动作来辅助语

言,但动作不宜过大,更不能手舞足蹈,口沫横飞。要表现亲切,谈话时与对方的距离要靠

近一点,但绝不能拉拉扯扯,轻佻调笑。 这就是在交谈中不能自顾自地讲个没完没了,要给时间让对方发表意见,既要善于聆听

对方的意见,也要适时发表个人意见。一般不提与话题无关的事,更不要在对方谈话时左顾

右盼,心不在焉,也不要有老看手表、伸懒腰、玩东西等不耐烦的小动作。尤其是和女孩子

谈话,不能询问人家年龄、婚姻状况、薪水收入、家庭财产等私人生活方面的问题,对方不

愿回答你的问题,切勿追问,对方反感谈话的内容,要立即转移话题。 ——要谦虚一点,多说几个“对不起”。 例如说,两人约好了见面时间,你迟到了一会儿,你就可以说:“对不起,让你久等了。”

又例如,你们两人正在谈话,突然有人有急事找你,你可以说: “对不起,我有点急事要处理,请稍候一下。”说“对不起”是自谦的表示,无疑是让对

方占了点上风。你既然让对方占了上风,对方还有什么更多的要求呢?息事宁人,莫过如此。

使朋友不交恶,家庭不失和,这三个字可以说是灵丹妙药。如果应用在商品交易上,十之八

九可以获得成功。

一、了解对象,有的放矢 演讲稿是讲给人听的,因此,写演讲稿首先要了解听众对象:

了解他们的思想状况、文 化程度、职业状况如何;了解他们所关心和迫切需要解决的问题是

什么,等等。否则,不看 对象,演讲稿写得再花功夫,说得再天花乱坠,听众也会感到索然

无味,无动于衷,也就达 不到宣传、鼓动、教育和欣赏的目的。

二、观点鲜明,感情真挚 爱岗敬业演讲稿范文演讲稿观点鲜明,显示着演讲者对一种理

性认识的肯定,显示着演讲者对客观事物见解 的透辟程度,能给人以可信性和可*感。演讲

稿观点不鲜明,就缺乏说服力,就失去了演讲 的作用。 演讲稿还要有真挚的感情,才能打

动人、感染人,有鼓动性。 因此,它要求在表达上注 意感情色彩,把说理和抒情结合起来。既有冷静的分析,又有

热情的鼓动;既有所怒,又有 所喜;既有所憎,又有所爱。当然这种深厚动人的感情不应是“挤”

出来的,而要发自肺腑, 就像泉水喷涌而出。

三、行文变化,富有波澜 构成演讲稿波澜的要素很多,有内容,有安排,也有听众的心

理特征和认识事物的规律。 如果能掌握听众的心理特征和认识事物的规律,恰当地选择材料,安排材料,也能使演

讲在 听众心里激起波澜。换句话说,演讲稿要写得有波澜,主要不是* 声调的高低,而是内容的有起有伏,有张有弛,有强调,有反复,有比较,有照应。

四、语言流畅,深刻风趣 要把演讲者在头脑里构思的一切都写出来或说出来,让人们看

得见,听得到,就必须借 助语言这个交流思想的工具。因此,语言运用得好还是差,对写作

演讲稿影响极大。要提高 演讲稿的质量,不能不在语言的运用上下一番功夫。 写作演讲稿

在语言运用上应注意以下五个问题:

(一)要口语化。“上口”、“入耳”这是对演讲语言的基本要求,也就是说演讲的语言 要

口语化。 演讲,说出来的是一连串声音,听众听到的也是一连串声音。听众能否听懂,要看

演讲 者能否说得好,更要看演讲稿是否写得好。如果演讲稿不“上口”,那么演讲的内容再

好,爱岗敬业演讲稿范文 也不能使听众“入耳”,完全听懂。如在一次公安部门的演讲会上,

一个公安战士讲到他在 执行公务中被歹徒打瞎了一只眼睛,歹徒弹冠相庆说这下子他成了

“独眼龙”,可是这位战 士伤愈之后又重返第一线工作了。 讲到这里,他拍了一下讲台,大声说:“我‘独眼龙’又 回来了!”会场里的听众立即报

以热烈的掌声。 演讲稿的“口语”,不是日常的口头语言的复制,而是经过加工提炼的口头

语言,要逻 辑严密,语句通顺。由于演讲稿的语言是作者写出来的,受书面语言的束缚较大,

因此,就 要冲破这种束缚,使演讲稿的语言口语化。为了做到这一点,写作演讲稿时,应把

长句改成 短句,把倒装句必成正装句,把单音词换成双音词,把听不明白的文言词语、成语

改换或删 去。演讲稿写完后,要念一念,听一听,看看是不是“上口”、“入耳”,如果不那

么“上口”、 “入耳”,就需要进一步修改。

(二)要通俗易懂。演讲要让听众听懂。如果使用的语言讲出来谁也听不懂, 那么这篇 演讲稿就失去了听众,因而也就失去了演讲的作用、意义和价值。为此,演讲

稿的语言要力 求做到通俗易懂。列宁说过:“应当善于用简单明了、群众易懂的语言讲话,

应当坚决抛弃 晦涩难懂的术语和外来的字眼,抛弃记得烂熟的、现成的但是群众还不懂的、

还不熟悉的口 号、决定和结论”。(《社会民主党和选举协议》)鲁迅也说过:“为了大众力求

易懂”。(《且介 亭杂文·论旧形式的采用》)

(三)要生动感人。好的演讲稿,语言一定要生动。如果只是思想内容好,而语言干巴 巴,

那就算不上是一篇好的演讲稿。广为流传的恩格斯、列宁、斯大林的演讲,毛泽东的演 讲,

鲁迅的演讲,闻一多的演讲,都是既有丰富深刻的思想内容,又有生动感人的语言。爱岗敬

业演讲稿范文语 言大师老舍说得好:“我们的最好的思想,最深厚的感情,只能被最美妙的

语言表达出来。

若是表达不出,谁能知道那思想与感情怎样好呢?”(《人物、语言及其他》)由此可见,

要 写好演讲稿,只有语言的明白、通俗还不够,还要力求语言生动感人。 怎样使语言生动感人呢?一是用形象化的语言,运用比喻、比拟、夸张等手法增强语言 的

形象色彩,把抽象化为具体,深奥讲得浅显,枯燥变成有趣。二是运用幽默、风趣的语言, 增

强演讲稿的表现力。这样,既能深化主题,又能使演讲的气氛轻松和谐;既可调整演讲的 节

奏,又可使听众消除疲劳。

三是发挥语言音乐性的特点,注意声调的和谐和节奏的变化。

(四)要准确朴素。准确,是指演讲稿使用的语言能够确切地表现讲述的对象——事物 和

道理,揭示它们的本质及其相互关系。作者要做到这一点,首先,要对表达的对象熟悉了 解,

认识必须对头;其次,要做到概念明确,判断恰当, 用词贴切,句子组织结构合理。朴 素,是指用普普通通的语言,明晰、通畅地表达演讲

的思想内容,而不刻意在形式上追求词 藻的华丽。如果过分地追求文辞的华美,就会弄巧成

拙,失去朴素美的感染力。

(五)要控制篇幅。演讲稿不宜过长,要适当控制时间。德国著名的演讲学家海茵兹·雷 德

曼在《演讲内容的要素》一文中指出:“在一次演讲中不要期望得到太多。宁可只有一个 给

人印象深刻的思想,也不要五十个证人前听后忘的思想。宁可牢牢地敲进一根钉子,也不 要

松松地按上几十个一拨即出的图钉。”所以,演讲稿不在乎长,而在乎精。 五,认真修改,

精益求精 从事任何文体的写作都要重视修改,认真修改,精心修改,写作演讲稿自然不能例

外。

例如, 林肯在接到要他作上述演讲之后,爱岗敬业演讲稿范文在指挥战争、通权国是的

情况下,亲自起草演讲稿,并把 演讲稿念给白宫的佣人听。直到演讲的前一天晚上,他还在

旅馆的小房间里再次推敲、修改 这篇演讲稿。再如,1883年3月14日,马克思与世长辞。

恩格斯作了《在马克思墓前 的讲话》的著名演讲。 演讲草稿是这样开头的:“就在十五个月以前,我们中间大部分人曾 聚集在这座坟墓周

围,当时,这里将是一位高贵的崇高的妇女最后安息的地方。今天,我们 又要掘开这座坟墓,

把她的丈夫的遗体放在里边。”作者考虑后进行了修改,写成:“三月十 四日下午两点三刻,

当代最伟大的思想家停止了思想。让他一个人留在房里总共不过两分钟, 等我们再进去的时

候,便发现他在安乐椅上安静地睡着了--但已经是永远地睡着了。” 贵地蚊子竟会预先来看我登记的房间号码篇四:爱岗敬业演讲稿 此刻,站在这个优越的舞台上,我的心情是别样的沉重及复杂,因为无论是专业知识还是

综合素质,我都认为在坐的各位都比我强多了,这是真的。与其说今天是演说自己优异的工作

心得,我还不如坦诚的说今天在这儿是和各位淡淡我的工作心态. 首先谈到的是选择工作的

心态,一份工作的选择,无非是有两种需求:1、学到一些实在的东西,无论是自己感兴趣的,

还是与自己的终目标息息相关的,总之一些很实实在在的东西。2、赚到自己付出的努力所满

意的回报。二者若能满足其一,我们都会去选择这份工作。 其次谈到的是对待工作的心态,

那我所担任的工作一部分是之前所没有从事过的一些新的免费公文网,全国公务员共同天地

工作,例如客户调查及拜访,这是一个很好的挑战及学习的机会,而且很新鲜,在此工作正

式开展之前首先需要和上司、同事一起讨论出工作的方向及思路,再延着方向不断地去偿试

以及与同事之间进行相互交流,我个人认为自己亲自偿试过的以及和同事之间的我进行交流

这两种形式结合在一起的工作方式,是接受新观念的一个很重要的途径。并且更重要的是从

每一次的工作中,自己总结出经验和心得体会,从而达到不断地进步的目的。我另外一部分

工作是最基本的文职类工作,特点是很杂项及零碎的东西,从中我认为让我学会最重要的一

点就是,让我知道如何安排时间及沟通协调的能力。其实我认为无论是做什么样的工作,我

们要问对自己三个问题,1、我为什么要做这件事?而不是为什么要我做这件事?前面一个问

题主要是思考做这件事的目的,后者则是表示对分工不太满意的一种情绪。2、问自己我该怎

么做?而不是问别人我要怎么做呀?这一点强调工作要自己亲自去偿试。3、工作完成之后要

问上司或验收人,这样可以了吗?而不要说这样可以了。如果是问句,我会想如果这不是上

司所要的结果,我还要继免费公文网,全国公务员共同天地续去修正,但如果说这样可以了,

很穷易产生一种心理:假如还要修改我们很快想到,真麻烦,已经做好了,还改来改去等等。

问对自己三个问题,尽自己所能地努力完成它,不要把它当成一种负担。保持良好的工作心

态,相信我们工作起来一定很开心,并且一段时间下来,一定有多方面的收获。 再次要谈到

的是养成良好的工作习惯,都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,

每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作

的时候就不会遗漏某部分需要处理的事情,而且每做完一件事情再做上记号,这样也利于我

们工作总结。 工作我就简单地介绍到这里,最后希望大家,都把工作当作一种享受,不要给

自己虚有的担忧,告诉自己:我能解决的事情,我不必去担忧;我不能解决的事情,担忧也

没有用。这样生活会增加很多意想不到的乐趣。 尊敬的各位评委、各位员工: 大家好!

我是集团办公室的一名普通的档案管理员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”

的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。 刚参加工作那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事

业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为

了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身

体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正

地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享

受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班

再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用

脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗

敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞

好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古

人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做 起,这就是敬业,这就是爱岗! 接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解: 首先,责任感是所有人成功之本。 没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单

而无价的。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著

名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么

地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都

有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获

得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对

于自己表现出的能力有自信心。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将

“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种责

任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,

使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么

怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的

机构”的认同感。

给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要

割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛

中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周

割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂

了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个

电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。 是啊,多问几个“我做得如何?”,这就是责任。工作就意味着责任,在这个世界上,没

有不须承担责任的工作,相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕

承担责任,要立下决心,你一定可以承担任何职业生涯中的责任,你一定可以比前人完成的

更出色

二、有作为的员工,喜欢纪律 当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时

绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一

个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同

样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪

律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。

三、把自己从平庸变成优秀 最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价

值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只

为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中,为

了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的

大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什

么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎

这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理

学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?”,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元

的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理

学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与

兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头 的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中

便常为这份工作献上感恩。” 同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的

人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第

二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水

而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么

语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有

高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,

工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他

们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的工作哲学,是每一

个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员

工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。 或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法,每天常常

谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨

中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您未来的态度将如何?让

我们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!

四、用“可以完成”代替“不可能完成” 也许,“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样,请问:在你

和老板之间,最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最

大的障碍是你自己!是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安,为自己不断寻找理由

的消极心态。

拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神,是获得成功的基础。西方有句名言:一

个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能

使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦

夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。 “职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,相

提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,

勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。 所以,让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。

让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事敏捷的好员工。这样一来,

你就无须再愁得不到老板的认同了。

五、给自己增添使命感 实际上,我们要做自己想做的事,是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生

的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战。 如果你一直安于现状,终将会感到失望及不满。为什么?因为你害怕——害怕失败、害

怕丢失、害怕被拒绝,害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现,它使你退

缩不前、失去勇气、自我封闭,而这些畏缩、胆怯、封闭的现象,会使你感到越来越不满。 相

反地,一个勇敢前进,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目标、或成

就不大,但是他一定对自己的人生非常满意,因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使

他觉得满足而有收获,每一天都过得很有意义。 一个真正的梦想必定充满挑战性,正因为它具有挑战性,又是由你自己所选择的,所以

你一定会积极的想完成它。换句话说,你的使命不仅是一种挑战,同时也是激励你的原动力。

敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能

成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海一 定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才

能和智慧,因为金海的发展就是我们的明天! 谢谢! 在很多公司大家会常常发出这样的感慨:同在一个单位、同样的学历,为什么有的人总

是业绩更好、工资更高、待遇更优、进步更快、更能够获得领导的信任?为什么总有一部分

人比别人优秀?优秀有什么特质?如何使自己成为一名优秀员工?这是许多公司员工都在思

考的问题。

这里结合了自己的经历和在企业管理实践中的体会,发现无论在什么公司,也不管是什

么行业和专业,优秀员工总是有着某些共同的特质,这些特质与他们从事的工作无关,完全

体现在个人的工作态度上。因此,笔者认为要成为一名优秀员工,必须做到以下十个方面:

一、要乐于承担更多的责任 工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到最好。

其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。当你

对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成使命的同

时,就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承

担责任。大多数情况下,即使没有被正式告知要对某事负责,也会努力做好。事情可以做好,

也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做,完全在于

自己,这是一个选择问题。有一位名人说过,世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度。而工

作态度完全取决于自己。一个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱还可憎,

都由他自己决定的。

如果一个人轻视自己的工作,而且做得很粗陋,那么他决不会做好,也无法发挥自己的

特长。一个人如果不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,而视为衣食住

行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,这是非常低级的观念。常常抱怨

工作的人,就算终其一生也难以取得成功。

二、要热爱工作,追求卓越 一名优秀的员工,随时随地都具备热忱而且精神饱满,因为人的热情是成就一切的前提,

事情的成功与否,往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功

不可的决心和热情,困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对

待工作,就是追求卓越,以最好的标准来要求自己。你要站在领导的角度换位思考一下,你

月底领薪水就得给人家一个交待,这是做人最起码的职业道德和职业素质,也是良心与道德

的问题。再从自己的角度想一想,如果你想做一番事业,那就应该把眼下的工作当做自己的

事业,应该有非做不可的使命感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度,而人生的

态度决定一个人一生的成就。 做为一名优秀的员工,凡事必须要用心对待,切实做到用心做事。用心做事,就是指用

负责务实的精神,去作每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放过工作中每一个细节,

并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以,任何时候,只有用心,才能见微知著。不

论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好坏之分,

但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙,一份耕耘一份收获。反之,再好的资质,

不去磨炼也难成大器,即是小有成就也不会长久。因此,优秀员工一定要热爱工作,追求卓

越,以积极的心态对待工作,对待学习,对待生活。

三、要把敬业当成一种习惯 敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,把敬业当成一种习惯。敬业与你

从事的工作无关,不管你做什么工作,只要有敬业精神,你就更容易成功。现在,大家能得

到自己一分满意的工作或岗位,都不容易,所以必须要时刻保持高度的敬业精神。 不要抱怨额外的工作。在公司里,很多人认为,只要把本职工作做好,把份内事情做好,

就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时,就老大不原意,满脸不情愿。不愿做

额外工作,不是有气度和有职业精神的表现,也就是不敬业。因为额外工作对公司来说往往

是紧急而重要的,尽心尽力完成它是敬业的良好体现。如果你想成功,除努力做好本职工作

以外,还要经常去做一切份外的事,因为只有这样才能时刻保持斗志,才能在工作中不断得

到锻炼,充实自己,才能引起别人的注意,对你的成功大有益处。做一些份外工作一定会使

你获得良好的声誉,是一笔巨大的无形财富,在你的职业发展道路上会起到关键作用。多做

一些份外工作,会使你尽快地从工作中成长起来。

四、要有积极主动的态度 优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动

对待工作的人,是在工作中寻找借口的人,是不会受领导赏识的、企业欢迎的。人常说态度

第一,聪明第二。自身的工作态度和举动,也会影响到大家对你的看法和印象,如果你经常

以积极谦虚的态度请教他人,人家必然乐于倾囊相助。 优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,以体会团

队精神的精髓所在,还要保持积极乐观的心态,谦虚的心态,经常面带微笑,心情开朗。也

不可为过失找借口,犯错不认错,反而为己开脱、辩解,把责任推得干干净净,也可能领导

会原谅你一次,但他心中一定会感到不快,对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自己找

借口,不但不能改变现状,而产生的负面影响还会让情况更中恶化。所以,人们经常讲:“不

为失败找借口,只为成功找方法”。

五、要时刻牢记公司利益 一个人如果不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀员工。一

个时刻只为自己着想的人,是难取大成就的,最终会被企业抛弃。 一名优秀员工,在工作中无论做什么事情,都要尽量避免浪费和失误,心中要存有问题

的意识、成本意识。公司里经常看到浪费的事情,比如下班后灯仍亮着、空调大开;打电话

时短话长说;耗材、纸张等使用无节制,凡此种种,不胜枚举。另外,一名优秀员工,一定

要时刻心存品质的意识。所谓品质意识,就是尽最大能力把工作做好,完成标准要求。要把

工作品质放在第一位,尤其是在目前竞争激烈的商业社会里,一定要严守公司机密。

六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成 一个人如果没有目标,就没有方向感。在工作上如果没有标准,没有计划而只是按照上

司的吩咐,说一句动一下,这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。有目标是百米

赛跑,无目标是饭后散步。每个人必须制定你的工作目标,这是你工作的基础、是根本。事

先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。在制定计划时,你追求的是什么呢?

以什么目标开展业务活动?都要认真想想这些问题,然后清晰地记录在卡片上,把它真实的

记录下来。要遵循工作流程,脑子里应该时刻存有工作。要依循目标,坚持今日事今日毕这

一大原则,按照正确的步骤做事,学会消除工作倦怠症。 做任何事情都要提前做好充分准备。作为上班簇,要想把第二天的工作做好,最好在下

班前几分钟制定出第二天的工作能力计划,如果拖到第二天才制定工作计划,就比较费劲。

篇五:爱岗敬业_无私奉献演讲稿 爱岗敬业,无私奉献

尊敬的各位领导、评委、同事: 大家好!

今天我很荣幸站在这里给大家演讲,我要演讲的题目是 “爱岗敬业,无私奉献”。 如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地; 如果你是一缕阳光,你是否照亮了一分黑暗; 如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。 这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能,做出

最大的奉献。

其实,奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草

为大地献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,却可以是一条小溪滋润孕育我们

的土地;不能成为天之娇子商场驰骋,但可以传承爱岗敬业无私奉献的精神,从日常工作的

点滴做起。

人生在世,总要有个目标,有个方向,说的朴实点,是人就得要有个谋生的依托,既然

我们选择投身于伟业的“建设”,就应该把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留的奉献给

这个选择。就像鱼儿爱大海,就像蜜蜂爱鲜花!我们该怎样体现这份爱,怎样表达这种情呢?

我会义无返顾的选择爱岗敬业,将敬业作为一种习惯。有句口号说的好:不爱岗就下岗,不

敬业就失业!爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把

一分一秒的时间抓 牢,没有任何借口,扎扎实实做好本职工作,不要得过且过,浑浑噩噩的工作;当你接

到领导交办工作的时候,是讨价还价推三阻四,还是尽职尽责努力完成;当你在工作中遇到

困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励勇往直前?当你觉得晋级升迁没有

达到期望值的时候,是牢骚满腹,怨天尤人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发呢?总之,

接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析

找内因呢?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来

能有几人?我要说:非也!放眼天下,大到整个社会,小到我们的每一个工作岗位,都不难

发现,越来越多的人正在默默无私的奉献着。 一段精彩的乐章需要每个演出人员爱岗敬

业的无私奉献;一个成功的企业同样不可缺少这种精神!虽然我只是伟业一名普普通通的员

工,但是我一定会奉献自己的全部智慧和热情,为伟业的不断壮大尽自己的一份绵薄之力。 爱岗敬业,无私奉献,我们坚信,伟业明天一定会更加美好! ,长洲水电公司各项工

作任务非常繁重,公司提出了坚持 “一个中心”,抓住“两项任务”,实现“一个目标”的工

作思路。结合公司实际,我们特向公司全体团员青年提出以下倡议:

一、学习雷锋树立远大理想和高远的人生追求,发扬助人为乐,勇于奉献的精神。从我

做起,从现在做起,从点滴做起,帮助每一个需要帮助的人,在工作中帮助、团结同事;在

生活中关心、爱护家人;在社会上热心帮助他人,积极投身社会公益活动。将雷锋精神 化作一种大爱,热爱祖国、热爱企业、热爱工作、热爱生活、热爱他人。

二、学习雷锋艰苦朴素、勤俭节约的作风,培养良好的生活习惯。在日常的工作和生活

中要注意节约用水、用电、用纸,杜绝铺张浪费,珍惜他人的劳动成果,从点滴做起,营造

健康、绿色、环保的工作、生活环境。

三、发扬雷锋的“钉子“精神,努力学习,健康成长。在工作中,爱岗敬业、努力工作,

勤学习、勤思考、勤动手,发扬雷锋不怕苦不怕累的螺丝钉精神,迎难而上、攻坚克难,争

当岗位能手,争创一流企业。在生活中,培养和树立科学的人生观和价值观,不断提高自己,

完善自己。

青年朋友们,让我们一起行动起来,弘扬新时代的雷锋精神,在平凡的岗位上创造不平

凡的业绩,在平淡的生活中展现不平淡的热情,用爱点燃希望,用奉献创造奇迹,用辛勤和

汗水为公司创建一流水电企业而努力奋斗! 振奋精神,真抓实干。过去的一年,公司圆满

完成了各项目标任务,年发电量创造了31.87亿kw.h的历史新高,这是全体员工用辛勤汗水

创下的结果。2014年,我们又站在了新的历史起点,新形势、新机遇、新挑战,需要我们激

发更加昂扬的斗志,需要我们付出更加艰苦的努力。我们要以教育实践活动为契机,坚定信

心,振奋精神、真抓实干,朝着“优美、和谐、平安、效益的一流水电企业”美好愿景继续

前进。大家好!进入9月,台风给我们带来了丝丝凉意,高温与酷暑正渐渐离开我们,预示

着公司的迎峰度夏工作进入了另一个阶段。入夏以来,长洲水电公司员工上下一心,积极行

动,战高温、斗酷暑、防恶劣天气,取得了丰硕的成果,截止9月11日,共完成发电量22.1

亿千瓦时,连续安全生产天数21 45天。

在迎峰度夏、防汛防洪的主战场上,我们始终能看见一支这样的队伍,闷热的灯泡头内

有他,狭小电缆廊道有他,冒热气的开关站有他。他们就是长洲水电公司发电党支部的全体

党员和入党积极分子。

作为这支队伍的一员,笔者零距离感受他们迎峰度夏、保安全、保发电的场景,用简单

的笔记录他们辛勤工作、默默奉献的画面。 我,xx,名字与xx仅一字之差。我在矿区总站***分站工作。今天我演讲的题目是:放飞

梦想---我为有线电视事业添光彩。 我为自己是龙视网络公司双鸭山分公司的一名成员而

骄傲。我与我的同龄人一样,有着色彩斑斓的青春梦想。我热爱自己的工作岗位,因为我工

作,我快乐。我的青春梦想在这里放飞,我的人生坐标在这里标注,我的自我价值在这里实

现。我的人生理想就是为有线电视事业贡献力量,为万户千家送去欢笑,为七彩荧屏增添光

彩! 雷锋曾经说过:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否

照亮了一份黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位”。杭州最美司机吴斌更是

用他最后的生命76秒完美诠释了爱岗敬业、无私奉献的真正内涵。我要说:爱岗敬业,无私

奉献,仍然是我们这一代青年应当弘扬和传承的美德。企业靠我发展,我靠企业生存。企业

不但为我们每一名员工提供了生存的需要,更为我们提供了发展的机会和展示的舞台。我们

不能攀比别人向企业 索取了多少,我们要比为企业贡献的大小;要扪心自问我为企业的发展贡献了什么,是

否尽到了自己作为企业员工的那一份职责。 “梦想是现实的先导”。美好而远大的人生理想只有根植于现实生活的肥沃土壤才能培育

出绚丽的花朵,才能收获丰收的果实。我深知自己是有线电视队伍中的一名新兵。我热爱自

己的职业,看重自己的工作岗位。我严格要求自己,从一点一滴做起,钻研业务,不怕吃苦

不怕挨累。为了锻炼培养自己的吃苦耐劳精神,我主动要求到矿区基层分站工作,坚持每天

早出晚归,不辞辛劳;向师傅请教,向实践学习。只要是工作需要,我就不分份内份外;我

一职多能,把辛苦留给自己,将微笑送给用户。通过自己的不懈努力和辛勤付出,看到用户

满意而归,我自己再苦再累也倍感欣慰。 梦想与现实之间需要的是行动!企业是我家,发

展靠大家。爱岗敬业,无私奉献,既是社会进步和企业发展的需要,更是我们全体企业员工

恪守职业道德、追求自我完善的要求。广播电视事业大发展、快发展,既是社会主义精神文

明建设的要求,同时也是丰富人民群众物质文化生活的需要。有线电视事业是充满希望的朝

阳产业,我们的事业大有作为。 尊敬的各位领导、各位同事:一分耕耘,一分收获。

范文七:爱岗敬业演讲稿

敢于担当担重任 跨越发展展风采

Xxx 2016年7月18日

敢于担当担重任 跨越发展展风采

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

七月流火,激情飞扬。今天,我演讲的题目是《敢于担当担重任 跨越发展展风采》

也许,我们还在一个不起眼的角落舞动青春;也许,我们还在农村一线走访民情;也许,我们还在一堆堆文字材料中敲打岁月,但是,不管我们身处何地,不论我们身居何位,只要我们以担当为责任,以落实去奉献,敢于担当、跨越发展,就能谱写为人民服务的辉煌乐章。

机遇前所未有,挑战正在当前。借市委、市府支持xx加快科学发展的东风,解放思想、开拓创新,大力弘扬担当精神,立足新起点,实现新跨越,锐意进取求创新,凝心聚力谋发展。 俗话说“上面千条线,下面一根针”,乡镇工作是上级政策的执行者,也是带领农民脱贫致富的指挥所,乡镇干部是农村工作的排头兵、带头人,我们工作区更是各项工作的落实者,我们始终坚持“群众利益无小事,服务群众是大事,帮助群众是好事,关心群众是正事”, 我们在平凡的岗位上坚持把群众利益放在首位,坚持实践科学发展观,发扬团结实干、吃苦耐劳的优良传统,生活上相互关心、照顾;工作上互相支持、帮助,团结一致,敢于担当、乐于奉献。乡镇工作

是辛苦的,但一人努力换得千万群众得实惠再苦也乐;农村工作是繁杂的,但一人辛苦赢得千万群众的好评再难也尽心尽力。

李克强曾告诫领导干部要“事不避难,敢于担当,奋勇向前”。领导干部敢于担当,就是要有与困难、挑战“狭路相逢勇者胜”的胆魄,在危难面前敢闯敢试、敢为人先,在急难险重时刻,为了国家的利益、人民的利益,不回避,不推诿,理直气壮,迎难而上。

勇于担当须有真本事、真本领。胸中无数,不知所措;举措有力,事半功倍。没有真本事、真本领,勇于担当的结果可能会事与愿违,忙中出错。

勇于担当还需要智慧。担当对于领导干部来说是一种责任,是党和人民的一种信任。面对党和人民的重托,各级干部应在农村建设这个大舞台上,发挥自己的聪明才智,学会巧干、精干、实干。

新时期的乡镇干部,要把敢于负责、勇于担当作为基本素养来培育。要牢固树立科学发展观和正确的政绩观,以对人民、对党的事业、对历史高度负责的精神,在难题面前勇于开拓,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢担责任。

当前,我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;不缺少逐级逐层的指示,缺少的是对指示不折不扣的执行。在这么一个细节制胜的时代,任何一件事情都是做出来的而不是喊出来的。我们大多数人做的大多数事都是琐碎的、繁杂的、细小的,年复一年、日复一日,花大量时间在这些琐事上,难免会心浮气躁,难免

会心烦意乱,但如果我们用扎实代替浮躁,用理智折服冲动,立足本职、敢于担当、跨越发展,从细节做起,做好眼前的每一件小事,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”在平凡中做出不平凡的坚持,那就是平凡中的伟大。 既要勇于担当,又要跨越发展。我们要展现爱岗敬业、无私奉献的风采。爱岗敬业是这个时代应该持之以恒追求的精神。爱岗敬业要对工作充满热情,爱岗敬业要追求完美,爱岗敬业要讲求奉献,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。我们每个人如果都发扬敬业精神,让每个岗位上的工作都闪亮发光,我们的工作必将熠熠生辉!

跨越发展,我们要增强勤奋学习的意识。学习是我们的立身之本,又是贯彻落实科学发展观、实现跨越发展的基础和前提。只有通过持之以恒的勤奋学习,才能使我们具备较强的工作能力,具备明辨是非的能力,具备解决具体问题的能力。内强素质、外树形象,展现新时期乡镇干部的新风采。

同志们,风潮汹涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭。“爱我xx、敢于担当、跨越发展”的号角已经吹响,让我们积极行动起来,解放思想、开拓创新、爱岗敬业、无私奉献,共创xx灿烂辉煌的美好明天!

谢谢大家!

范文八:"爱岗敬业"演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!

我自去年11月进入陇能公司到现在已经半年时间了,在这一百七十多个日子里,我深切感受到了公司勤奋务实、诚信求真的工作作风,内心非常庆幸。各级领导的谆谆教诲、周围同事的勤勉认真,都让刚刚踏入电力行业的我,更加深刻地理解了什么是责任,什么是厚重,什么是荣辱,什么是理想。近期公司团员都积极响应院团委号召,参与了“三个建设”和“十、百、千”活动,此项活动鼓励青年团员弘扬“五四”精神,发扬带头争先的模范作用。作为公司员工的我们,就是要从爱岗敬业做起,做到对工作敬业,对企业忠诚。

一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以演奏出余音绕梁的乐章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芬芳;一座桥梁,需要桥墩的坚实支撑,否则难以确保那行人车辆的平安;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”每一位了解电力行业现场工作的人都知道,现场作业流动性大、工作环境偏远艰苦。但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出,我们公司正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍,才能在日益激烈的市场竞争中占得先机,取得业绩,赢得荣誉。身为青年的我们,既然选择了这份职业,无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作内容多么枯燥繁琐,无论自己内心曾感到些许的孤寂,我们都应当满腔激情地去面对、去担当,当每个人都把公司当成一个家的时候,你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说 :“不要问美国为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”是的,不要问企业为我们做了什么,而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,是畏首畏尾推诿扯皮,还是无所畏惧勇敢面对?当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难?当

我们晋级升迁心愿未达的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?答案往往是,当我们选择后者并付诸于行动之后,我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来,就像经历严冬考验的树木日益青葱,也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫,尽管那一抹青葱来之不易,尽管那一份清香唯我独嗅,但是我们相信——这种价值的凸显,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业,才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知他自身所持有的这种态度,恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人始终在寻找客观理由”。

爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那

我们的生命会更有意义,我们的的公司会更加繁荣强大。

各位青年朋友们,爱岗敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的力量。爱岗敬业,誓言无声,让我们从现在做起,践行这份誓言,闪亮你的青春。

谢谢大家!

生命,需要在时空的经纬中慢慢沉淀,才能显示它的价值。让我们燃烧自已、

燃烧自己的生命,使生命之光大放异彩;让我们所有的热血,都为路人的平安而流动;让我们所有的(本文来自第一范文网,转载请保留此标记。)汗水,都为道路的畅通而挥洒;让我们所有的激情,都为社会的和谐而澎湃吧!汗水可以为我们作证,汗水折射的太阳的光芒可以为我们作证,我们是保护国家和谐平安的先锋!

爱岗敬业,放飞青春。 如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大潜能,作出最大奉献。 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡、实则伟大,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障,同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要,而我们作为青年是整个社会的新鲜血液,充满着朝气和力量是建设社会主义现代化的主力军,肩负着强烈的责任感和使命感。

首先要注重思想感情的升华。必须在对某个问题有较为深刻全面的分析、论证,演讲者的思想倾向要逐渐明朗,听众也能逐渐领会演讲者的思想观点,并有可能在与演讲者的思想感情产生共鸣,从而构筑高潮。其次要注意语言的锤炼,使用排比反问等句式增加气势、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。

在弥漫着的理想与追求的岁月中,在燃烧着暖情与活力的师院校园里,我已经走过了近三载的历程 三年来,鞭策我不断成长的除了有师长的教诲,同窗的鼓励,还有重要的一点便是优秀校友的榜样激励着我

它承载着我们的欢乐与激情,它承载着我们的屈辱与梦想,它承载着我们的青春与活力,它承载着生活的酸甜苦辣走过春夏秋冬,走过日月轮回!而千千万

万的收费人员就在这条岁月的河上以高度的爱岗敬业精神,谱写着一曲动人的公路之歌,推动着公路事业的蓬勃发展。 拧在一起,我们就是一道闪电,一束火绳! 聚在一起,我们就是整个太阳,整个星空! 站在一处,我们就是用心灵结成的信念不到的墙! 携起手来,让我们肩并肩,用青春的热血铸造公路事业不老的魂!

行健不息,止于至善,

迎评促建,莫等闲

第二、扎根基层,立足实际,充分发挥自身的作用

干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。 我会认真做好本职工作,争当优秀

企业核心价值关是人立于诚,事经于心,业胜于信。和,则致远

那时虽然也不停地学习,但总感觉没有很明确的目标,始终都处在一个盲目的状态,特别是缺乏一定的前瞻性,

一段段经历,波澜壮阔,激励着我们

是一种精神、一种动力、一种工作伦理。它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂,使之走向成功,使工作得以卓越的成效完成。

以后的工作中用企业的价值观提醒自己,激励自己,把企业的价值观融入到工作中,使自己真正的成为一名企业文化的践行者。

古语说,人,言而无信,不知其可。

思想是行动的指南。思想认识有多高,工作就可能做得多好。

通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训,提高他们的知识水平,培养现代企业员工应有的情操。

迈出大学,步入社会,走向自己期待的工作岗位,我从一名单纯的不谙世事的学生变成了一名真正的工作者

一、 团队精神的含义。 所谓团队,有研究者提出:是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人

电力体制改革新形势下,我们的工作不能简单重复过去的老办法、老模式,必须有新的探索、新的突破。

尊重每一个人。尊重团队中的每一个人,人人都感受到团队的温馨。

5、引导参于管理。每个员工都有参于管理的欲望。正确引导和鼓励这种愿望,使他们为企业发展出谋划策,贡献自己的力量与智慧。

江泽民同志曾指出:“只有经济、政治、文化协调发展,只有两个文明都搞好,才是有中国特色社会主义。”他还说:“社会主义现代化应该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化。”把这两段话运用到企业文化建设中来,我们可以得出这样一个结论,即企业文化与企业改革、企业发展是相辅相成的。因此,建设企业文化,就成为企业改革和发展的客观要求。现在我国的企业改革正处于攻坚阶段。企业改革,归根结底是要适应经济体制和经济增长方式两个根本性转变,增强企业的活力。实践已经证明,如果仅是就改革谈改革、就经济抓经济,不把企业文化建设工作放到重要位置,不实施企业文化管理,企业就会缺乏战胜困难篇二:爱岗敬业演讲稿

爱岗敬业演讲稿

爱岗敬业,这四个字对我们来说,一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时,老师的殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超„„,他们就是那种把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人。其实,就在我们石油大厦,就有一些这样的人:我们敬爱的吴总经理,财务的姚部长,后勤的大孙哥,旅行社的张经理,餐饮的王咏,pa的王秀晶等等。重所周知,我们敬爱的吴总来大厦已经四年了,经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的变化,从

己的孩子,可是就是这样一个职业让她忘记了她是一个母亲,一年三百六十五天每天早来晚归,在婚礼、生日的接待程序上不断的完善,得到了客人的一致好评。王秀晶大家并不陌生,一个职工能够下到最基层的前线部门,当一名普普通通的服务员。是什么让她有这种举动,这就是爱岗敬业,如果他们没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,他们又怎会如此投入。他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在房间里打扫卫生,或在高高的梯子上修理,履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台

设备,他们会为班组出一个点子,为大厦提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事刘锐来说吧,作为卫生间的清扫员。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特别善于观察。尤其是刚装修完后发现很多不合理的地方,由于提出及时得到了整改。平时把一些琐碎的事情记录在本子上。当她心爱的笔记本,摊开在我的面前时,我发现我的眼前不再是一个笔记本,那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血,晃动在我眼前的是她在岗位上不停地穿梭的身影。朋友们,难道这不就是我们大厦员工敬业爱岗的最真实写照嘛!

此时你或许会说,我们一个小小员工能起多大的作用,你不敬业,我不爱岗,石油大厦照样能接待客人,企业照样要发展!

可是我想说:朋友,正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工,才构筑起石油大厦这个松原唯一一家四星级宾馆,才有了那一批批高兴而归的客人。就说我所在的pa部岗位吧,虽然是一个保洁的部门但是大家干的非常起劲,都是你追我赶相互学习,从不落后,深夜没人的时候我们还在为一个踏垫的清洗而讨论,经过几次的实验终于将踏垫恢复了原有模样,这时大家在自己的笔记本上记下清洗的方法。互相微笑了一下。或许这就是工作带给我们的快乐,是敬业带给我们的享受。如果我们敷衍了事,不尽职尽责,将有多少设施消失原有的模样。其实,接待任务少了我们哪个岗位能行呢?而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?

如果没有一种敬业爱岗精神,我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。如果没有一种敬业爱岗精神,石油大厦不会有今天的口卑;如果没有一种敬业爱岗精神,王秀晶就不会从民航岗位下到基层。刘锐也不会将每位客人提出的每件小事记录下来。[出自-] 敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的企业一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽

情展现你的才能和智慧,因为企业的发展就是我们的明天!篇三:爱岗敬业,从我做起,演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!

我进入公司到现在已经半年时间了,我深切感受到了公司勤奋务实、诚信求真的工作作风,内心非常庆幸。近期公司团员都积极响应院团委号召,参与了“三个建设”和“十、百、千”活动,此项活动鼓励青年团员弘扬“五四”精神,发扬带头争先的模范作用。作为公司员工的我们,就是要从爱岗敬业做起,做到对工作敬业,对企业忠诚。

一个企业的蓬勃发展,需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。身为青年的我们,既然选择了这份职业,无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作内容多么枯燥繁琐,无论自己内心曾感到些许的孤寂,我们都应当满腔激情地去面对、去担当,当每个人都把公司当成一个家的时候,你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么,而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?答案往往是,当我们选择后者并付诸于行动之后,我们相信——这种价值的凸显,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业,才会为之不断奋斗。常常看

到很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知他自身所持有的这种态度,恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人始终在寻找客观理由”。 爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我

们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。

各位青年朋友们,爱岗敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的力量。爱岗敬业,誓言无声,让我们从现在做起,践行这份誓言,闪亮你的青春。

范文九:讲演稿敬业爱岗

敬业、爱岗

各位领导、各位朋友:

今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为辽宁津享逸公司的发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在津享逸公司的发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为辽宁津享逸公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把销售作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无返顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。开发好每一个市场,维护好每一个客户,服务好每一次销售,整理好每一个客户资料,做好每一次工作总结。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?

没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们公司,就有许多感人的例子。于总,十多年敬业奉献,全公司有口皆碑;张晓霞,全身心投入工作,得到公司所有人的称赞,赢得了大家的敬仰。他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:财务统计人员一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是精细的力量。看看今天的津享逸公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:企业规模不断扩大,经营效果明显改观,职工

收入稳步增长。细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就辽宁津享逸公司繁荣兴旺的明天。

实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。

业务员的概念是指负责某项具体业务操作的人员。比如,负责采购的人员、负责销售的人员等等,在制单时,都可以称为业务员。并不是特指销售员。

业务员的最大特征就是长着厚脸皮、铁嘴巴和铁脚板。他们即是成天寻找买方与卖方扣链的经纪人。

顶尖级的业务员形象就是有侦察兵的脑袋、相声演员的口才、将军的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体。

没有强烈的实现自我价值的欲望,百折不挠的拼搏精神以及敏捷、灵活的才智是跨入不了业务员的门槛的。

业务员的工作就是从成千中万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金;就是从成千上万名客户筛选真正的买家;就是在强手如林的同行竞争中击败对手,获得客户的宠幸。

业务员推销产品,实际上就是先推销自己——业务水平、谈判技巧、为人品德等综合素质。如果客人不接受业务员的气质形象,也就无法接受其产品。

素质高的业务精英,时时检讨自己工作中的不足,并不断提高自己的推销技巧;而水平低下的业务员才会不断的埋怨客户如何刁难自己,或者抱怨产品才难占领市场等,从而把自己推向低层次的位置,进而被同行业的强手淘汰出局。

信心是灯,毅力是发电机。如果业务员没有强劲不息的毅力这个动力源,就不会让信心之灯永远明亮,从而也就不可能发掘出丰富的成果。

高超的业务手段就是让客户心甘情愿地掏出腰包付给其报酬,并还在心里钦佩不已。否则,客户不但不会付款,而且还会一脸鄙视。

业务员的动力不是靠上司的逼迫、老板的诱惑、同事的嘲讽而产生的,而是自身产生的一股旺盛的激性,即“不到长城非好汉”的行动。

这样,其每天的计划、行勤、启迪及收获都会在有条不紊之中进行。

不想当元帅的士兵不是好士兵。那么,不想当老板的业务员也就会被淘汰!因为在业务员行列之中不进则退,没有其他选择。

业务员的最大敌人就是缺乏自信,就是不能坚守阵地。试想,有几个勤奋而以长期拼搏在业务行业中战士,不能打下立足的江山来?“不管怎样,先努力干上两年再说”就能成功一半。

业务员的乐趣就在于其工作中有丰富多彩的内容、斗志斗勇的风险、起伏跌宕的情节以及最后的来之不易的成果。

业务员就是商战中的特种兵——集大智大勇、将帅风度、谋士气质、斗士勇气于一身的特种人才!

低水平的业务员只能寻到矿藏式的客户资源——采掘后就会资源枯竭;而高水平的业务行家就能探测发现泉水式的客户——一旦建立良好的供需关系,就会源源供“货”不止。

勤奋是业务之树的根,诚实是那树上枝叶。只有根深叶茂才能结出丰硕之果。

欺骗得手一次,名声扫地一世。辛苦报酬虽少,犹如泉水不息。

先交朋友,后谈生意——业务长久;金钱至上,六亲不认——昙花一现。

缺乏深谋,办不成大事;没有远虑,做不了大生意!

业务员的行业,就是从九十九次失败之后取得一次成功;被九十九人拒绝之后行得到一人欣赏的高尚职业。一量攀越前期艰难之石,就会顺利走向成功之路。

业务员就是成天晃荡在成功与失败双杆之间的体操选手:不是成功,就是失败,别无其它选择。

拿固定薪水的职员是老板给你划定成功的横杆目标;而干业务行当的人,则是按自己的意愿、才能及综合素质所定下的价值标杆——收入上不封顶,下不保底。

业务员的信念就是要“攻无不克,战无不胜”。凡是别人久攻不下,或是根本不敢去攻的大客户,一旦“夺得城池”,就一定会得到一个“金娃娃”。

创业期间的业务员就是靠“陌生拜访”去开拓业绩;而成熟的业务高手就是凭借娴熟的技巧、良好的信誉及众多的朋友在沟通、交往中轻松地成交一笔又一笔业务。

业务员苦练基本功的内容就是要熟悉本地区有哪些可以去拜访的公司、厂家?在同行业竞争对手中有哪些特点?自家公司的强项在哪?在现有的市场中如何寻找突破口

业务市场犹如浩瀚大海一样深远莫测。在不同的领域、不同的层次、生存着不同的动物。这样看各式各个狩猎水平的业务员如何施展手段,从而获取最大猎物!

1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题,需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此,业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,这往往是最好的话题,这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。

2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看,或者在抱怨,出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬,喝酒聊天。这样的业务员会有单,但我个人认为难有很

高的成就。好一点的业务员晚上整理资料,分析客户,做好计划等。这样的业务是一个好业务,应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息,以后有机会可以做老板。

3、关于业务员本身。很多人觉得,业务员最好身材高大,英俊潇洒。业务员一定要口才好,能说会道,嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽烟,身上随时带着烟,逢人就派。业务员一定要会喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。就我个人而言,(加进你个人的情况)如:我身高不到160MM,刚开始跑业务时心里很自卑,说话都不流畅,更别说口才好了。我是从来不抽烟的,喝酒我最多一瓶啤酒,多点就醉了。可是勤能补拙,我刚跑业务时,在惠州,刚开始三个月,我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。一个工业区,一个工业区的跑。就这样,我走了三个月,客户也跑下了几个,可是皮鞋也烂了一双,人黑的像黑碳头一样。我现在自己开工厂了,我经常对业务员说,头三个月过的是不是人的日子的,熬过后就可以了。所以业务的办公室在厂外。

委屈、挫折、打击……在伤害自尊的同时,也会启动奋发的开关,将其能量转化为努力工作、勤奋学习、 上下求索的强大动力,从而博出一个新天地。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,如果写

出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现辽宁津享逸公司的兴旺发达,就能实现中华民族的灿烂辉煌!

各位领导,各位同事,今天在座的各位都是辽宁津享逸公司的精英和栋梁,既然生在这个伟大的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的营销事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光!

范文十:爱岗敬业演讲稿1

尊敬的各位领导,各位评委,亲爱的同事们大家好:

今天我的演讲题目是《践行路桥“幸福梦”,爱岗敬业手牵手》。 有人说,我想要实现远大抱负,名流千史;

有人说,我想要为国争光,受万人瞩目;

而我说,坚守岗位,修路架桥,不求万世流芳,只求敬忠职守! 我是一名普通的路桥工作者,夏天太阳晒,冬天寒风吹,因为工作性质常年在外,看到很多同学的工作都光鲜体面,看到他们都能守护家人和爱人。有时候我也会想就这么放弃,不是怕吃苦,而是想拥有美好的陪伴,但我很明了岗位的基础性和重要性,也更懂得我们的辛苦是为了换得更多人的幸福,所以我没有怨言,有的只是更好为大家服务的心。

所有的同事都在岗位上坚守,所有的同事都在岗位上奋斗。 你看,测量员们在扛着仪器放线,他们算坐标,写资料,不放过图纸的任何一个细节;

施工员们在对施工队、机械等协调与指导,他们检查每项工序,并依据图纸编写施工计划;

实验员们在实验室做着不同的试验,每天一次又一次的重复着,为的是实验数据的可靠;

资料员们、造价员们在写着摞摞的资料,他们认真又细心,不惧繁琐与枯燥。

这就是我们的工作,这也是我们的生活,累吗?艰苦吗?回答是肯定的,却也是面带笑容和满怀希望的,正是累,让我们更珍惜幸福

的生活,正是艰苦,铸成我们坚韧的品质,坚定我们为更多人创造幸福之“路”的信心,爱岗敬业,不怕寒冬,不怕酷暑。

灰头土脸的我们笑容更灿烂,因为饱含着对自己修的路和自己架的桥的爱;常年在外的我们感情更真挚,因为饱含着对爸爸妈妈和妻子儿女的亏欠;大汗淋漓的我们内心更充实,因为饱含着对便利人们出行的欣慰与感慨。千里之行始于足下,逢山开路遇水架桥就是我们能够让更多人走向美好世界的第一步!

蜿蜒的道路诉说着对未来的希冀,高耸的桥梁承载着通达的美好,颗颗的石子儿绽放着光芒,粒粒的泥沙铸就着辉煌,放下一切不必要的欲望,低下头去填埋希望的种子,让其生根,让其发芽,让其释放璀璨的生命力,让其拥有无尽的精神劲儿!

回首过去,更要立足当下,犯过的错误不再出现,遇过的问题不再纠结,失败的经验我们吸取,成功的自满我们舍去。审视当下,更要着眼未来,当诱惑在前,“爱国、敬业、诚信、友善”是点亮我们心中正义的花火,我会坚守岗位,坚定信念,坚决做好本职工作;当困难在前,我会视其为磨练,化压力为动力,不惧艰险;当挑战在前,我会勇于面对,用知识武装,用学习补足,尽自己最大努力。在今后的工作中,我会以现在的经验为基础,不论处于哪个位置,都会严格按照要求做事,注重细节,不放过每一个问题,并努力学习,使自己成为有专长的综合素质人才,事实胜于雄辩,我会认真践行所述,在所属岗位上展示自己的风采。

一滴水很容易就干涸,只有融入大海才能实现价值,一个人亦如

此,没有完美的个人,只有更加完美的团队,所以在工作中,我们不单单要加强自我知识的储备,提升自身的业务技能,更应和其他同事协同合作,积极求教,互帮互助,可做益友,可做良师,亦可做学生,彼此的进步才能推动整个团队向前向前再向前。

对于爸爸妈妈和妻子儿女,我们应心怀感激,他们的支持和理解让我们更有勇气;对于领导和同事,我们也应心怀感激,他们的帮助和指导让我们心中无惧;对于自己,我们更应心怀感激,我们的坚持,我们的努力,才塑造了更好的自己。

怀揣中国梦,凝聚价值魂,点滴积淀幸福梦,牢记社会主义核心价值观,让我们牵手共筑爱岗敬业观,让我们牵手共建路桥“幸福梦”。