爱岗敬业标准

爱岗敬业标准

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【专家解析】爱岗敬业标准

【优秀范文】爱岗敬业标准

范文一:坚持标准爱岗敬业

坚持标准 爱岗敬业

尊敬的各位领导、同事、评委,大家好!

今天,能够登上公开竞选站长助理的讲台,我感到十分荣幸,万分激动,在此,首先感谢公司领导给了我参与竞争的宝贵机会!更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导和同事,是你们的培养和鼓励给了我参与竞聘的力量和勇气!

五年前,我还是一名稚嫩的懵懂少年,青春的梦想在基层这个大舞台尽情的舞动,在这个温暖的大家庭里,年轻的心和公司发展的脉搏一起跳动,标准化生产、规模化种植、亲情化服务,战风雪、斗严寒、抗洪涝,伴随着金灿灿的烟叶,我们和烟农一起分享着丰收的喜悦,五年里,我尽情的汲取着大自然赋予的阳光雨露,在公司的正确培养、领导的真切关怀、烟技员的认真帮助、烟农的实践指导下,我成长为一名烟叶生产技术人员。

站长助理是作为技术水平和责任感的进一步提升,技术和管理的完美结合,必将带来能力和水平的不断提升,以创造出更多的社会价值。

如何做好一名站长助理,也是我一直在思考的问题,通过广泛调研和深入思考,我认为站长助理应该是当好站长助手,在组织烟叶生产过程中,正确分析当前形势,理清公司发展及烟站领导工作思路,通过组织生产、烟叶收购、供应物资、指导培训、基础建设、搞好服务等一系列职能活动,对员工、生产资料及其它资源进行协调处理;同时通过深入调研,动态掌握烟叶生产基础信息并加以正确分析总

结,以供领导决策;协助做好员工管理工作,正确执行领导指令,以身作则,做好绩效评估,加强过程监控,以使员工更好的贯彻落实领导指令,以期达到领导与员工之间有效沟通,凝聚人心,营造良好工作氛围,努力提升基层烟站整体工作水平。

具体做法是:

一是积极协调,做好领导与员工之间的协调工作,端正工作态度,服从领导的决定,起到承上启下的作用,正确理解领导的指令并根据指令制定执行方案,报领导批准后,按照方案组织员工进行贯彻落实,在落实当中,加强过程监管,保证领导的意图及各项技术政策落实到位,最后按照绩效评估程序形成工作总结。比如在面积发展过程中,在这个过程当中重要的一点是首先自己要严格要求自己,率先垂范,以身作则,率先执行工作任务,保持与领导员工之间的有效沟通,做工作执行的榜样。

二是强化执行,对领导交代的任务强化执行,首先要根据公司流程标准,考虑到各个片区的差异,充分进行论证后,进一步优化流程,使工作流程可操作可衡量,创新培训形式,提高培训效果,然后就是不折不扣的进行贯彻落实,在贯彻落实过程中,重点分析烟农心理,找出具体的工作方法,对于规模大户来说,重点做好采烤分级环节,比如对100大户,我们可以对其田块进行划区域网格化管理,把100亩分成5个20亩,分别由5个服务队来进行采收,由技术员或者农场主进行采收评价,哪个区域什么时候采,一次采几片,下达技术指令单,采收服务队队长根据指令单进行采收,并在采收指令单上签字

确认,然后保证每一炕烟叶部位和成熟度一致,烘烤结束分炕次堆放,这样有利于下一步的分级环节,等级纯度得到保障,对规模大户的效益起到了一定的保障作用。通过有力的工作执行,我相信员工的工作水平及烟站的整体工作水平也会上一个台阶。

三是夯实自身的基础素质,首先是加强学习,有人说过,决定一个人成败的关键是晚上8-10点钟,鲁迅老先生也是在利用别人喝咖啡的时间进行文学创作,工作中也是一样,要不断的加强学习,包括理论知识,实践知识及管理知识的学习,然后就是加强调查研究,只有深入调查研究,才能掌握第一手资料,经过认真分析总结后,报送领导,以供领导决策时参考,比如在面积发展过程中 ,在农副产品涨价的严峻形势下,要做好充分调研,认真分析最后作为站长助理,比较重要的一点是要做好烟站员工工作氛围的营造,平时工作当中,关注员工的生活、情绪及心理,对有困难的、需要帮助的员工给予及时的帮助或者疏通,通过举办文体比赛、谈心等活动,让员工在烟站工作能感受到家一样的温暖,凝聚人心,同时通过奖励机制,对干得好的员工给予适当的精神及物资奖励,提高大家工作积极性,大家齐心协力,共同完成烟站的各项工作任务,实现烟站工作整体上水平。

如果我有幸竞聘成功,将意味着担负更多的责任,我将按照岗位要求,努力工作,不辱使命,如果竞聘失败,我也不会气馁,俗话说试玉要烧三日满,怀才更待七年期,我将认真总结工作当中的不足之处,继续以饱满的热情投身到新一轮的烟叶生产工作当中去,做一个公司发展需要的人。

我的演讲完毕,谢谢大家!

原文地址:http://fanwen.wenku1.com/article/17444409.html
坚持标准 爱岗敬业

尊敬的各位领导、同事、评委,大家好!

今天,能够登上公开竞选站长助理的讲台,我感到十分荣幸,万分激动,在此,首先感谢公司领导给了我参与竞争的宝贵机会!更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导和同事,是你们的培养和鼓励给了我参与竞聘的力量和勇气!

五年前,我还是一名稚嫩的懵懂少年,青春的梦想在基层这个大舞台尽情的舞动,在这个温暖的大家庭里,年轻的心和公司发展的脉搏一起跳动,标准化生产、规模化种植、亲情化服务,战风雪、斗严寒、抗洪涝,伴随着金灿灿的烟叶,我们和烟农一起分享着丰收的喜悦,五年里,我尽情的汲取着大自然赋予的阳光雨露,在公司的正确培养、领导的真切关怀、烟技员的认真帮助、烟农的实践指导下,我成长为一名烟叶生产技术人员。

站长助理是作为技术水平和责任感的进一步提升,技术和管理的完美结合,必将带来能力和水平的不断提升,以创造出更多的社会价值。

如何做好一名站长助理,也是我一直在思考的问题,通过广泛调研和深入思考,我认为站长助理应该是当好站长助手,在组织烟叶生产过程中,正确分析当前形势,理清公司发展及烟站领导工作思路,通过组织生产、烟叶收购、供应物资、指导培训、基础建设、搞好服务等一系列职能活动,对员工、生产资料及其它资源进行协调处理;同时通过深入调研,动态掌握烟叶生产基础信息并加以正确分析总

结,以供领导决策;协助做好员工管理工作,正确执行领导指令,以身作则,做好绩效评估,加强过程监控,以使员工更好的贯彻落实领导指令,以期达到领导与员工之间有效沟通,凝聚人心,营造良好工作氛围,努力提升基层烟站整体工作水平。

具体做法是:

一是积极协调,做好领导与员工之间的协调工作,端正工作态度,服从领导的决定,起到承上启下的作用,正确理解领导的指令并根据指令制定执行方案,报领导批准后,按照方案组织员工进行贯彻落实,在落实当中,加强过程监管,保证领导的意图及各项技术政策落实到位,最后按照绩效评估程序形成工作总结。比如在面积发展过程中,在这个过程当中重要的一点是首先自己要严格要求自己,率先垂范,以身作则,率先执行工作任务,保持与领导员工之间的有效沟通,做工作执行的榜样。

二是强化执行,对领导交代的任务强化执行,首先要根据公司流程标准,考虑到各个片区的差异,充分进行论证后,进一步优化流程,使工作流程可操作可衡量,创新培训形式,提高培训效果,然后就是不折不扣的进行贯彻落实,在贯彻落实过程中,重点分析烟农心理,找出具体的工作方法,对于规模大户来说,重点做好采烤分级环节,比如对100大户,我们可以对其田块进行划区域网格化管理,把100亩分成5个20亩,分别由5个服务队来进行采收,由技术员或者农场主进行采收评价,哪个区域什么时候采,一次采几片,下达技术指令单,采收服务队队长根据指令单进行采收,并在采收指令单上签字

确认,然后保证每一炕烟叶部位和成熟度一致,烘烤结束分炕次堆放,这样有利于下一步的分级环节,等级纯度得到保障,对规模大户的效益起到了一定的保障作用。通过有力的工作执行,我相信员工的工作水平及烟站的整体工作水平也会上一个台阶。

三是夯实自身的基础素质,首先是加强学习,有人说过,决定一个人成败的关键是晚上8-10点钟,鲁迅老先生也是在利用别人喝咖啡的时间进行文学创作,工作中也是一样,要不断的加强学习,包括理论知识,实践知识及管理知识的学习,然后就是加强调查研究,只有深入调查研究,才能掌握第一手资料,经过认真分析总结后,报送领导,以供领导决策时参考,比如在面积发展过程中 ,在农副产品涨价的严峻形势下,要做好充分调研,认真分析最后作为站长助理,比较重要的一点是要做好烟站员工工作氛围的营造,平时工作当中,关注员工的生活、情绪及心理,对有困难的、需要帮助的员工给予及时的帮助或者疏通,通过举办文体比赛、谈心等活动,让员工在烟站工作能感受到家一样的温暖,凝聚人心,同时通过奖励机制,对干得好的员工给予适当的精神及物资奖励,提高大家工作积极性,大家齐心协力,共同完成烟站的各项工作任务,实现烟站工作整体上水平。

如果我有幸竞聘成功,将意味着担负更多的责任,我将按照岗位要求,努力工作,不辱使命,如果竞聘失败,我也不会气馁,俗话说试玉要烧三日满,怀才更待七年期,我将认真总结工作当中的不足之处,继续以饱满的热情投身到新一轮的烟叶生产工作当中去,做一个公司发展需要的人。

我的演讲完毕,谢谢大家!

范文二:爱岗敬业标语

敬业乐群 忠于职守

“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”

一分耕耘、一分 收获

不敬业就失业 不爱岗就下岗

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

忠诚履职、依法办事、优质高效

创业乐业、遵纪守法、崇尚文明

知之者不如好之者,好之者不如乐之者。 ——《论语》

其为人也,发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至云尔。安其居,乐其业。《论语》

敬业乐群。

饱食终日,无所用心,难矣哉!

群居终日,言不及义,好行小慧,难矣哉!

一日不做事,一日不吃饭。

主一无适便是敬。

虽天地之大,万物之多,而唯吾蜩翼之知。

坐这山,望那山,一事无成。

用志不分,乃凝于神。

素其位而行,不愿乎其外。

凡一件职业,总有许多层累、曲折,倘能身入其中,看它变化、发展的状态,最为亲切有味。 .每一职业之成就,离不了奋斗;一步一步地奋斗前去,从刻苦中得快乐,快乐的份量加增。

职业性质常常要和同业的人比较骈进,好像赛球一般,因竞胜而得快乐。

专心做一职业时,把许多游思妄想杜绝了,省却无限闲烦恼。

梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大

1、有巩固的专业思想,热爱本职工作,忠于职守,持之以恒;

2、有强烈的事业心,尽职尽责,全心全意为人民服务。

3、有勤勉的工作态度,脚踏实地,无怨无悔。

4、有旺盛的进取意识,不断创新,精益求精。

5、有无私的奉献精神,公而忘私,忘我工作。意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

范文三:爱岗敬业标语

爱岗敬业标语

1、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背

2、敬业--专业执着,精益求精

3、持续改善是企业文化的精髓

4、每天进一步,踏上成功路

5、心态正,事业成,不成也成

6、平等待人,心静如水,真诚待人,心洁如镜

7、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

8、领导者必须具备把管理化繁为简的能力

9、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

10、不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求

11、遵守厂规厂纪,争当优秀员工

12、转变观念转变作风,让企业文化生生不息

13、以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功

14、勇于承认错误,敢于承担责任

15、领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人

16、您的自觉贡献,才有公司的辉煌

17、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

18、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运

19、适应公司的日常变化,不抱怨

20、在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路

21、得意时应善待他人,失意时你会需要他们

22、要想不被淘汰,只有跑在前面

23、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

24、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长

25、创造变化,并带来绩效突破性地提高

26、带头人须带头做,一把手勿一手抓

27、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失

28、今天工作不努力,明天努力找工作

29、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业

30、纠正的目的是为了让其更好的工作

31、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

32、事不三思总有败,人能百忍自无忧

33、态度决定一切,细节决定成败

34、我们的理念是:没有最好,只有更好

35、上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误

36、一等二看三落空,一想二干三成功

37、独立思考,自有主张,决断明快,是非清晰

38、合格的员工从严格遵守开始

39、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持

40、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象

41、企业的成功来自于每一位员工的付出

42、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀

43、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展

44、塑造人的品质,建立管理根基

45、激情--乐观向上,永不言弃

* 企业发展标语

* 企业爱岗敬业标语

* 企业生产标语

范文四:爱岗敬业标语

1、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背

2、敬业--专业执着,精益求精

3、持续改善是企业文化的精髓

4、每天进一步,踏上成功路

5、心态正,事业成,不成也成

6、平等待人,心静如水,真诚待人,心洁如镜

7、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

8、领导者必须具备把管理化繁为简的能力

9、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

10、不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求

11、遵守厂规厂纪,争当优秀员工

12、转变观念转变作风,让企业文化生生不息

13、以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功

14、勇于承认错误,敢于承担责任

15、领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人

16、您的自觉贡献,才有公司的辉煌

17、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

18、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运

19、适应公司的日常变化,不抱怨

20、在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路

21、得意时应善待他人,失意时你会需要他们

22、要想不被淘汰,只有跑在前面

23、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

24、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长

25、创造变化,并带来绩效突破性地提高

26、带头人须带头做,一把手勿一手抓

27、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失

28、今天工作不努力,明天努力找工作

29、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业

30、纠正的目的是为了让其更好的工作

31、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

32、事不三思总有败,人能百忍自无忧

33、态度决定一切,细节决定成败

34、我们的理念是:没有最好,只有更好

35、上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误

36、一等二看三落空,一想二干三成功

37、独立思考,自有主张,决断明快,是非清晰

38、合格的员工从严格遵守开始

39、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持

40、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象

41、企业的成功来自于每一位员工的付出

42、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀

43、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展

44、塑造人的品质,建立管理根基

45、激情--乐观向上,永不言弃

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范文五:石灰炉车间爱岗敬业老实人评选标准[1]

石灰炉车间爱岗敬业老实人评选标准

1、 遵章守纪,严格遵守劳动纪律及车间各项规章制度,未

发生任何违章违纪现象,以班组考勤、车间绩效考核为准。

2、 服从班组、车间的各项管理,积极完成好各级领导布置

的每一项工作,不讲不利于团结和影响车间、班组荣誉的任何话语,自觉把思想行动统一到车间、班组的工作任务上来,有责任感和集体荣誉感。

3、 有较强责任心,立足岗位本职、爱岗敬业,善于学习、

勤奋工作、任劳任怨、勇挑重担,对车间炉况控制调整、指标提升、安全生产付出辛勤努力。

4、 岗位操作技能优秀,具有较高岗位理论知识素养和工作

能力,是本岗位操作的业务骨干,具有复杂炉况调整能力。

5、 刻苦钻研技术,在创新创效、小改小革方面表现突出、

积极提出合理化建议,对车间指标优化、节能降耗有积极作用的。

6、 个人无严重违章造成安全事故的行为,勇于与违法乱纪

现象作斗争。

石灰炉车间

2010-9-5

范文六:爱岗敬业2

爱岗敬业

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一

线阳光,你是否照耀了一方热土。爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线

阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话,它告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。

今天,我要赞美这么一群人,他们就是朱家尖大桥管理处的

全体员工们。在爱岗敬业、服务人民、奉献社会已成为全体员工高奏的主旋律,伴随着这支主旋律他们与不息的车流,与绵延的高速公路同呼吸共命运,用满腔热血书写爱岗敬业无私奉献的光辉篇章,真正走入你的事业,才理解付出的可爱,真正走入你的世界,才懂得什么样是豪迈。今天,我重新理解这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。

当遇到由于不被理解而遭受的嘲笑、辱骂、甚至中伤,就好

想千刀刺入我们火热的心房!在对待这些时,我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力,更要有处理突发事件的果断和机警。我们要晓之以理,动之以情,耐心地为他桥梁管理和养护的相关政策和规范。我们有一种信念,就是要用微笑直对困难,用耐心化解僵局,用真诚打动老百姓!

著名的教育家陶行知先生曾对教师说过一句名言:“从你的教鞭

下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。同时陶先生还用自己的言行为我们诠释了“爱”的涵义。有一天,陶行知先生看到一位男生欲用砖头砸同学,就将其制止,并责令其到校长室。等陶行知先生了解了一下情况回到办公室,见到男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他:“这是奖励你的,因为你比我按时来了。”接着又掏出一块糖给男生:“这也是奖给你的,我不让你打人,你立刻住手了,说明很尊重我。”男生将信将疑地接过糖果。陶行知又说:“据了解,你打同学是因为他欺负女同学,说明你有正义感。”陶先生遂掏出第三块糖说。这时男声哭了:“校长,我错了,同学再不对,我也不能采取这种方式。”陶先生又拿出第四块糖说:“你已认错,再奖你一块,我的糖分完了,我们的谈话也该结束了。”故事有些内容值得大家深思和玩味,有些老师从“后进生”身上找不出可赞扬、可夸奖的理由,除了不会多角度思考问题之外,缺少爱心不能说不是一个原因。爱岗敬业

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一

线阳光,你是否照耀了一方热土。爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线

阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话,它告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。

今天,我要赞美这么一群人,他们就是朱家尖大桥管理处的

全体员工们。在爱岗敬业、服务人民、奉献社会已成为全体员工高奏的主旋律,伴随着这支主旋律他们与不息的车流,与绵延的高速公路同呼吸共命运,用满腔热血书写爱岗敬业无私奉献的光辉篇章,真正走入你的事业,才理解付出的可爱,真正走入你的世界,才懂得什么样是豪迈。今天,我重新理解这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。

当遇到由于不被理解而遭受的嘲笑、辱骂、甚至中伤,就好

想千刀刺入我们火热的心房!在对待这些时,我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力,更要有处理突发事件的果断和机警。我们要晓之以理,动之以情,耐心地为他桥梁管理和养护的相关政策和规范。我们有一种信念,就是要用微笑直对困难,用耐心化解僵局,用真诚打动老百姓!

著名的教育家陶行知先生曾对教师说过一句名言:“从你的教鞭

下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。同时陶先生还用自己的言行为我们诠释了“爱”的涵义。有一天,陶行知先生看到一位男生欲用砖头砸同学,就将其制止,并责令其到校长室。等陶行知先生了解了一下情况回到办公室,见到男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他:“这是奖励你的,因为你比我按时来了。”接着又掏出一块糖给男生:“这也是奖给你的,我不让你打人,你立刻住手了,说明很尊重我。”男生将信将疑地接过糖果。陶行知又说:“据了解,你打同学是因为他欺负女同学,说明你有正义感。”陶先生遂掏出第三块糖说。这时男声哭了:“校长,我错了,同学再不对,我也不能采取这种方式。”陶先生又拿出第四块糖说:“你已认错,再奖你一块,我的糖分完了,我们的谈话也该结束了。”故事有些内容值得大家深思和玩味,有些老师从“后进生”身上找不出可赞扬、可夸奖的理由,除了不会多角度思考问题之外,缺少爱心不能说不是一个原因。

范文七:敬业爱岗8

爱岗敬业 无私奉献

一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以演奏出余音绕梁的乐章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芬芳;一座桥梁,需要桥墩的坚实支撑,否则难以确保行人车辆的平安;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地、真抓实干,需要每一位员工的爱岗敬业,无私奉献。

歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”平时不要总想自己得到了多少?而要问自己做了什么?奉献了多少?

还记得2008年汶川地震,加工车间ZZZ班组下班后,接到为灾区突击加工8000件帐篷销轴的任务,她们顾不上一天的劳累,又重新返回岗位,奋战了25小时,直到次日下午,提前完成了这批爱心工件的加工。虽然她们没有休息,腿肚子都站肿了,满脸的憔悴,但是看着加工好的销轴运往灾区的那一刻,她们感到满满的自豪和幸福。

了解ZZZZ车间的人都知道,ZZZ组主要以加工小型活件为主,需要不断重复,“装卡、找正,加工、掉头”等工序,所以她们几乎没有坐下来休息的时间,常常一站就是一天,直到腿脚酸困。她们中不乏一专多能的技术能手,她们不仅会操作车床,还会操作铣床、车削中心、数控钻床等多种机床。车间哪里的活多、哪里的加工难度大、哪里的加工工期紧,哪里就有她们的身影。

她们在各自的岗位上兢兢业业、默默无闻地付出,用她们的实际行动完美诠释了爱岗敬业的真正内涵。2011年她们凭借过硬的技术和骄人的工作业绩在获得了 “全国巾帼文明岗”的荣誉称号。

作为一名80后员工,我,深深的被她们打动了,被她们身上那股十足的干劲打动了、被她们爱岗敬业、无私奉献的精神打动了。身为青年的我们,我们有我们的活力、我们的学识、我们的创新。但是和老一辈位师傅们相比,我们欠缺的是他们那种爱岗敬业的精神。他们是我们的榜样,他们用实际行动感染着身边的每一个人、带动着身边的每一个人。

如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的生命会更有意义,我们的公司会更加繁荣强大。

朋友们,爱岗敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的力量。爱岗敬业,誓言无声,让我们从现在做起,一起践行这份誓言吧!谢谢大家!

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范文八:我爱岗我敬业

职业道德与法律

《我爱岗 我敬业》教案

宋维苏

【设计意图】:

职业不仅是我们谋生的手段,也是我们充分展示自身才能,实现自身价值的舞台。本课主要对学生进行职业道德教育,让学生认识到,无论今后从事什么工作,都要恪守职业道德,做到爱岗敬业,有助于实现自身价值,就会获得尊重,成为对社会有用的人。

【教学目标】:

1、认知目标:① 知道职业道德的定义、特点

② 理解职业道德的作用

③ 理解乐业、勤业、精业的具体要求

2、情感、态度、价值观目标:培养遵守职业道德、爱岗敬业意识,做好自己的本职工作,提高为国家、为集体积极工作的自觉性。培养学生勤于思考的习惯和吃苦耐劳的精神,使学生明确在市场经济条件下,做到遵守职业道德、爱岗敬业对将来立足本职岗位,干出一番事业有何帮助,对自身成长、社会进步有何重要意义。

3、运用目标:① 辨析社会生活中关于职业道德的不同观点,树立正

确的观点。

② 引导学生在生活中自觉践行遵守职业道德,做到

“乐业、勤业、精业”.

【教学重点】:

职业道德的作用。因为他是职业道德教育的起点,学生只有真正理解并认同,才能自觉践行。

【教学难点】:

乐业、勤业、精业是爱岗敬业的基本要求。由于学生的认识能力有限,对其中的内涵认识不到位,难以落实到行动上。

【教学方法】:案例分析法、讲授法、对比分析法、

【学习方法】:讨论法、自主探究、合作学习

【教学手段】:多媒体

【教学过程】:

1、导入:2010年4月全国优秀中职毕业生报告会“我的青春故事”(多媒体展示)

设问:他们成功的秘诀是什么?我们也是中职生,想不想像他们一样成功?他们成功的秘诀是恪守职业道德,爱岗敬业。这就是我们今天要学习的内容。

(设计意图:由榜样的力量激发学生对成功的渴望,引起学习的兴趣)

2、 讲授:①、职业道德定义与特点。

从学生身边熟悉的职业入手,教师、医生、营业员,谈谈对他们的职业道德上的要求,概括出职业道德定义、并举例说明其特点。

(设计意图:运用归纳法、演绎法符合学生的认知规律,使抽象的理论简单明了)

②、职业道德的作用

让学生分析、讨论课本P41上的三种观点,得出自己的结论。 列举三位导游菲律宾香港人质事件中的谢廷骏导游、车祸事件文花枝、辱骂游客的阿珍导游在职业活动中的不同做法及所得到的结果,说明职业道德对个人的作用。结合本专业(幼师)讨论遵守职业道德对个人的益处。

列举两个企业同仁堂、三鹿的不同做法所得到的不同结局说明职业道德对企业的作用。假如自己开办幼儿园应怎样做?

总结:要想成功,必须做到德才兼备。

(设计意图:充分发挥学生自主学习能力,运用对比案例分析加深其作用的理解,进行德育教育)

③、职业道德的基础:爱岗敬业

设问:阅读课本P42案例,思考小李能否遵守职业道德?为什么?会有什么后果?

(设计意图:说明职业道德与爱岗敬业的关系。)

④、爱岗敬业的具体要求

视频展示:其中一名优秀的中职毕业生王洪军,通过他的成才历程,设计三个问题进行思考讨论,他是怎样由一名打下手的中职生成长为专家的来理解爱岗敬业的具体要求,

例举野田圣子的成功事例进一步说明在不乐业的情况下怎么做?引出:⑤、爱岗敬业的重要意义。并结合本专业讨论怎样做到“乐业、勤业、精业”。

(设计意图:充分发挥榜样的力量,增强学生的信心。树立正确的职

业观.理解爱岗敬业的具体要求,)

3、 运用:结合自己的学习,怎样做到“乐学、勤学、精学”

“乐学”:了解学习的最终目的。从小的目标入手循序渐进、多给自己心理暗示

“勤学”勤动手、动脑好问、不怕挫折

“精学”多参加技能比赛、考资格证书

(设计意图:通过讨论,培养自主学习能力,提高践行的自觉性) 结合幼师专业设计问题,“小朋友不午睡怎么办”,从乐业、勤

业、精业来分析。

4、结束:通过优秀中职毕业生的语录共勉,通过自己的“奋斗”,

实现“我的青春我做主”来增强自信,鼓舞士气。

【布置作业】到幼儿园参加实践,加深对职业道德的理解。

【教学反思】:本节课的教学设计思路:创设案例情境-----设疑探究----启迪思维----自主学习——联系实际——学以致用。

在教法学法上,以案例教学法、讲授法为主,用对比案例设置情境,密切联系实际,注重德育实效,使学生真正认识到职业道德的作用,爱岗敬业的必要性,并能学以致用,落实到学习生活行动中,为将来职业成功做准备。

范文九:爱岗敬业从我做起

环境保护职业随想

——树立职业责任感,爱岗敬业从我做起

当我们买到劣质食品时,我们在指责质检部门;当我们丢失东西时,我们指责公安部门;当我们遇到交通堵塞时,我们指责交通警察。我们可曾想过,当我们的生存环境不断恶化时,当我们再也找不到干净的河流时,当我们的空气变得不再清新时,我们该指责谁呢?我们指责过我们自己吗?

我们是环保事业的一个个成员。我们单个人的努力工作,并不会使环保事业产生什么惊天动地的变化,但是,我的懈怠,却会给环保事业带来很大的负面影响。俗话说的好,一颗耗子屎会坏一锅汤,这就是说好的作用不容易体现出来,但是,坏的作用却非常容易产生衍射,无限放大。所以,爱岗敬业要从我们自己做起。

热爱自己的岗位,就要明白自己的工作岗位是非常重要的、是非常有意义的,要有强烈的职业自豪感和职业优越感。我们是环境保护工作者,环境是任何一个人生存的基础,我们的工作是保护人类的生存基础,我们的职业是神圣的,我们要有强烈的职业自豪感。我们的职业不仅仅是一种谋生的途径,更具有维护我们自己和我们的子孙后代的基本生存条件的神圣使命。我们要清醒的认识到。当我们上班、工作、或者代表单位从事各种活动的时候,我们时刻清醒的认识到我们的使命是非常高尚和光荣的。

我们努力希望当别人知道我们是环保局的工作人员的时候,是用一种崇敬和感激的眼光看向我们,而不是用一种唾弃和怨恨的眼光看着我们。所以,我们要热爱自己的工作岗位。

热爱我们的工作赢得我们的职业尊严就要从工作和生活的点点滴滴做起,时刻为维护我们职业的尊严而努力,时刻用自己的实际行动维护我们职业的尊严。人们常说,某人有“军人作风”、“工人性格”、“农民意识”、“干部派头”、“学生味”、“学究气”、“商人习气”等,这都是职业道德习惯和职业道德品质在一个人气质和习惯上的体现。按时上下班、上班着正装、言谈标准清晰、举止文明、解答耐心细致、工作认真负责、承诺务实守信、办事公平合理、知识与时具进等等都时刻体现着我们环境保护从业者的素质和气质。我们要努力让人们从我们的衣着打扮、言谈举止中体会到我们环境保护工作者的高尚和伟大,树立对环境保护事业的信心,自觉支持我们环保事业,尊重我们环境保护从业者。

热爱自己的工作除了努力认真的干好自己的本职工作,还应该争取在工作中有所突破和创新。人们对任何行业和服务的要求都是在不断的提高,裹足不前就等于是退步。况且,随着社会的发展,我们环境保护事业也在不停的出现新的保护要求,我们需要保护的环境要素也在不断的拓展。只有我们每一个环境保护从业者都积极的探索和创新,才能让我们的环保事业与时具进,才能不断满足人们对环境保护的发展需求,才能赢得人们对环境保护事业和我们环境保护从业者的信任

热爱自己的岗位就要甘于为自己的岗位付出;热爱自己的岗位,就要不断的给自己的岗位增光添彩。

职业是一个人在社会上的身份,尊重自己就要尊重自己的职业,不尊重自己的职业就是不尊重自己。如果自己都不尊重自己的话,那又怎么让别人尊重你呢?如果我们自己都糟蹋我们的工作岗位,有怎么能期望别人尊重我们的职业呢?当人们唾弃和怨恨环保这个职业的时候,其实也就是在唾弃和怨恨从事环境保护的我们。

所以我们要从我做起,热爱和尊重我们的工作岗位和职业,努力让人们敬仰和感激我们环境保护工作者。

范文十:敬业爱岗3

金川梦 劳动美

各位领导,评委,职工同志们,大家下午好:

在演讲的开始我想问大家什么最美?

提问:两个人

在我眼中“机床工师傅们加工活件时最美,焊工师傅们焊接工件时最美,维修师傅们进行设备维修时最美,奋战在生产一线的师傅们劳动的身影最美! 劳动美,美在奉献

爱岗敬业,激情奉献是一种态度,是一种精神,更是一种境界。大多数人都希望企业或者单位能够给予自己一定的发展空间和展示平台,最大限度地发挥自己的聪明才智,实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。

德国著名作家歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”平时不要总想自己得到多少?而要问自己做了什么?奉献了多少?

当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,扎扎实实的去工作。因为只有爱岗才会敬业,只有爱岗敬业才会无怨无悔做出无私奉献。

车间职工车工XXX是车床出身,可是她会操作铣床、车削中心、数控钻床、线切割等多种机床。车间哪里的活量多、哪里的加工难度大、哪里的加工工期紧,哪里就有她的身影。在他人眼中她就是个十足是女汉子,似乎用不完的力气,为了按期完成加工件,她常常主动要求加班连点,每天下班当大家都陆陆续续回家的时候,她才关闭机床。

作为一名80后员工的我深深的被她打动了,被她身上那股十足的干劲、被她爱岗敬业、乐于奉献的精神打动了。

(你我坚持爱岗敬业,科学发展,激情奉献的实际行动,必将成为推进社区事业健康快速发展的的强大动力。只有认真做好我们的工作,才能有我们今后更远的发展.)

劳动美,美在心灵

每一位了解机加工行业的人都知道,加工小型活件需要不断重复,加料,紧 — 1 —

活,加工,换刀,掉头等工序。但是XX组的每一位师傅在各自的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出,她们用她们的实际行动完美诠释了爱岗敬业、无私奉献的真正内涵。

身为青年的我们,既然选择了这份职业,不管工作内容多么枯燥繁琐,无论自己内心曾感到些许的孤寂,我们都应当满腔激情地去面对、去担当,当每个人都把公司当成一个家的时候,你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

劳动美,美在团结

什么最动人,集体的力量最动人。

XXX年XX车间面对生产任务严重不足的现状,不等不靠,积极安排劳务输出,先后承接了XXX、XXX、XXX等多项任务,有效缓解了车间目前的经营困难。

面对困难车间员工团结一心,淡化工种意识,车间安排什么工作就做什么工作,再苦再累,毫无怨言。

对于入职不久的我们而言,我们有我们的活力、我们的学识、我们的创新。但是和老一辈位师傅相比,我想我们欠缺的一定是他们那种爱岗敬业无私奉献的精神。他们是我们学习的榜样,他们用她们的实际行动感染着身边的每一个人、带动着身边的每一个人,传递着充满正能量的金川精神。

相信这种爱岗敬业、无私奉献、劳动最美的精神必将带领我们走出当前的经营困境,带领我们圆梦金川。

谢谢大家,我的演讲结束。

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