爱岗敬业敢于担当

爱岗敬业敢于担当

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【专家解析】爱岗敬业敢于担当

【优秀范文】爱岗敬业敢于担当

范文一:爱岗敬业、敢于担当

爱岗敬业、敢于担当

通过对陈新宁同志优秀事迹报告的学习,使我深深的体会到“爱岗敬业、勤奋工作、敢于担当、一心为民、清正廉洁、无私奉献”这是陈新宁同志在职时光辉的写照。陈新宁同志生前任金乡县纪委纪检监察室主任,他干一行、爱一行、钻一行,勤于学习,勇于实践,把工作岗位作为实现自己人生价值的舞台,在从事纪检监察工作13年间,他始终对党无限忠诚,对人民群众真挚热爱,对纪检监察事业不懈追求,对自身严格要求,工作上取得了突出业绩。

一、爱岗敬业。认真学习陈新宁热爱纪检监察的敬业精神,学习他恪尽职守的工作作风,学习他无怨无悔、矢志不渝的坚定信念。陈新宁同志从事纪检监察工作13载,通过案件审理及查办,为国家挽回经济损失3000余万元。即使在病痛折磨下,依旧奋斗在纪检工作第一线,在平凡的岗位上发挥自己的光和热。他的事迹让我动容,作为纪检监察员,我们将切实本着干一行爱一行的坚定信念,经得起各种艰难险阻的考验,对工作高度负责,认真履职不辱使命。

二、清正廉洁。认真学习他秉公执纪,坚决不办人情案、关系案、金钱案的工作作风;学习他严以律己的同时严格要求亲属,不搞特殊,一视同仁;学习他坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不松懈的态度。作为共产党员,我们将坚守自己的政治生命线,老实做人,踏实干事,清正廉洁,永葆共产党人的政治本色。

三、淡泊名利、克己奉公的高尚情操。加强道德修养,正确对待名利得失;脚踏实地埋头苦干,秉公用权不谋私利;自觉坚守职业道

德,保持共产党人谦虚谨慎、不骄不躁的作风和艰苦奋斗的政治本色,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。“物必自腐,而后虫生”,抵御腐朽思想侵蚀,筑牢廉洁自律的防线,自觉做到“四自四慎”,即自重慎微,自省慎思,自警慎权,自励慎行。在以后的工作中自身应该很好地对照来净化自己。

陈新宁同志是纪检监察工作人员的楷模,是我们的榜样,是我们为之努力学习的目标。从陈新宁身上,我看到了什么是先进和优秀,学习先进典型,不是一句简单的口号。学习先进典型,就要干事创业,就是把学习陈新宁同志事迹同自己的本职工作结合起来,在各自岗位上做出突出的成绩。在当代这个物欲横流的社会,我们应该像陈新宁同志那样一心为民,无私奉献,时刻将党和国家、人民的利益放在最高位置,为共产主义信仰奋斗终身。陈新宁的先进事迹让我既看到了差距,也找到了努力的方向。我深刻地认识到,生命的价值在于奉献,在于对理想和信念的执著追求。今后,我将以陈新宁同志为榜样,从现在做起,从身边做起,从小事做起,强化政治业务学习,献身纪检监察事业,勇于探索,爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪,使自己为持续深入推进反腐倡廉工作做出自己应有的贡献。

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范文二:爱岗敬业尽职尽责敢于担当——王俊凯

爱岗敬业 尽职尽责 敢于担当

一、爱岗敬业,认真履职。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地专研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。胡锦涛曾经说过这样一句话:只有勇于担当,甘于奉献,才能真正体验到人生的快了和幸福,成为品德高尚、精神充实的人。

我们要关注并热爱我们的工作岗位,不求显赫与辉煌,但求平凡之中见真谛,不好高骛远,不心浮气躁,不虚度光阴,立足本职工作,从现在做起,从自己做起。只有履行好自己的职责,才能不被别人替代;努力工作,做出成绩,这就是自己的职责。

二、立足本职,办事重实。

要正确认识自我,力求上进,经常审视自我,充分认识和发现自身的不足,认真分析问题存在的原因,静下心来,多学习一些知识,多思考一些问题,多写一些心得体会,有目的地充实自己,不断提高思想境界,提升工作能力,增强党性修养,养成优良作风。其次自觉加强学习积累,强化自身建设,努力扬长避短,提高综合素质,增强为人民服务的本领。

要沉下心来做事,求真务实。我们要把全部心思用在“真干事”上,把全部本领用在“多干事”上,切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行;脚踏实地、埋头苦干,从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。

三、敢于担当,无私奉献。

其次,我深知工作中除了责任还有一个相当重要的角色就是担当,一个成功的职业人,没有主动担当的工作责任心,没有肩负各项工作任务的勇气和信心,是不可能做好本职的,工作不仅仅是责任和放心,更是对我们工作态度的一个考量,说大点的就是对企业的一种推动。如何让你的上级对你的工作放心,那就得肩负起自己的担当。

担当,不光是一句口号,担当是贯穿于我们工作始终的一个工作要求,一个单位的壮大发展需要责任心,更需要工作运行的放心,有担当,才有放心。对此作为基础工作的个体,我深刻意识并领会到自己肩负的担当,并为之努力工作。 担当是一种态度,是一种勇气,工作不拈轻怕重,不避重就轻,不推卸责任,出现矛盾不互相推诿,不把责任归咎于别人,这就是担当。

让我们把爱岗敬业的精神写在奋斗的旗帜上,立足本职,努力学习,不断创新。星火虽小,却能燎原;我们虽平凡,但我们更要在平凡的岗位上创造辉煌! 我相信,当我们每个人都能做到深刻领会责任、担当的意义,并以自己微博之力汇入众人之中以推动集团公司的整体发展时,那我们企业的明天定会势不可当。

内蒙古红庆河项目部 王俊凯

2015年8月6日

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范文三:爱岗敬业尽职尽责敢于担当——王俊凯

爱岗敬业 尽职尽责 敢于担当

一、爱岗敬业,认真履职。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地专研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。胡锦涛曾经说过这样一句话:只有勇于担当,甘于奉献,才能真正体验到人生的快了和幸福,成为品德高尚、精神充实的人。

我们要关注并热爱我们的工作岗位,不求显赫与辉煌,但求平凡之中见真谛,不好高骛远,不心浮气躁,不虚度光阴,立足本职工作,从现在做起,从自己做起。只有履行好自己的职责,才能不被别人替代;努力工作,做出成绩,这就是自己的职责。

二、立足本职,办事重实。

要正确认识自我,力求上进,经常审视自我,充分认识和发现自身的不足,认真分析问题存在的原因,静下心来,多学习一些知识,多思考一些问题,多写一些心得体会,有目的地充实自己,不断提高思想境界,提升工作能力,增强党性修养,养成优良作风。其次自觉加强学习积累,强化自身建设,努力扬长避短,提高综合素质,增强为人民服务的本领。

要沉下心来做事,求真务实。我们要把全部心思用在“真干事”上,把全部本领用在“多干事”上,切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行;脚踏实地、埋头苦干,从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。

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范文四:爱岗敬业、勇于担当

爱岗敬业 勇于担当

尊敬的各位领导、各位朋友,大家好:

今天我演讲的题目是—— 爱岗敬业 勇于担当 担当,简单地说,就是一种责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,义不容辞地挺身而出。我们只有把全身的能量都充分激发出来,才能去创造、去拼搏。社会是个大舞台,在这个大舞台上的每个角色,需要我们

每个人竭尽全力去扮演,去担当。这种担当或从情感出发,

或从责任感出发;或为亲友,或为家人,或为社会。在现实生活中,肯定有一些逃避责任、不敢担当的人。但是,要

想让自己的追求更有价值,要想让我们的家庭更美满幸福,

要想让我们的社会更文明和谐,不担当行不行?肯定不行!

对家庭关爱,对事业尽责,这是我们每个人应有的担当。

今天,让我们在此扪心自问:我们干好自己的本职工

作了吗?我们工作时是不是还做一天和尚撞一天钟,得过

且过呢?我们有多久没有对自己的头脑进行一次改革风暴

的洗礼了?曾几何时,我们有些工作人员在上班期间,喝

着茶叶水儿,翘着二郎腿儿,群众来了撇小嘴儿,甚至是

恶语中伤,这样拖沓懒散的工作作风,让多少群众对我们

寒心,让多少群众对我们失去了信任,以至于毁坏了我们

人民公仆的形象。

党的十八大,习主席围绕改革发展,在内政外交、治

党治军等方面,以巨大的勇气和智慧,提出了切合实际的

新思想、新观点、新要求,为我们描绘了一幅波澜壮阔的

幸福蓝图。蓝图的建设和实现要靠我们每个中华儿女的努

力和奋斗,天下兴亡匹夫有责!责,就是责任,就是担当。 在这些新形势下,我们该如何做好我们自己的本职工作

呢?我想唯有担当、敬业、服务才是我们的工作之本! 古语云:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口,唯有勇于担当,才

能驾驭事业的航船,安全到港。孔子曰:事思敬,就是说,

对待本职工作,不仅要爱岗,更要敬业,唯有敬业,才能

无怨无悔,一路前往;唯有敬业,才能劈波斩浪,扬帆起

航。

党的十八大的顺利召开,为中华大地唱响了一首首正气之歌,习主席向我们提的新要求,就是要求我们转变工作作风和工作态度。群众是我们的衣食父母,我们不能向父母吹胡子瞪眼睛。我作为农机局的一名工作人员,通过认真学习十八大精神,我端正了工作态度,学会了职业担当,我爱我的工作,所以从不迟到脱岗;我爱我的工作,所以认真学习,虚心求教;我对我的工作有担当,所以我办事谨慎,精益求精;我对我的工作有担当,所以我服务热情,百姓满意。 青年时期的毛泽东曾经写下这样的话:“河出潼关,因有太华抵抗而水力益增其奔猛;风回三峡,因有巫山为隔而风力益增其怒号。”面对复杂多变的国际形势,我们就应该有激流勇进、奋力争先的意志和信心。面对瞬息万变的社会形势,我们应该有“生于忧患,死于安乐”的忧患意识; “因为有阻力,所以更有动力;因为有动力,所以才能在危难关头化险为夷,在被动环境中主动出击。而这一切的一切,都需要担当。

各位朋友,让我们携起手来,把担当的责任扛在肩头,把敬业服务的意识牢记在心,在广阔的蓝图上描画好属于自己的那一笔,在祖国的高楼大厦上粘好自己的那块砖,为实现伟大祖国的复兴梦而努力奋斗!谢谢大家!

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范文五:爱岗敬业勇于担当

爱岗敬业 勇于担当

——关于执行力建设的几点思考

贵阳市人口计生委 王天碧

(2010年12月)

今年是作风建设年,我想到了党组书、主任贺宏琼同志推荐给干部职工阅读的几本书,我选了其中的三本,进行了认真的研读,现将读书体会与各位同仁分享,并以此勉励自己在今后的工作中学有所用。

《没有任何借口》体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。它强化的是每一个人都应该想尽办法去完成任何一项工作任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,永远不放弃,永远不为自己找借口。正如《致加西亚的一封信》中,主人翁罗文上校那样耐人寻味的送信经过,那种精神,那种锲而不舍,超越自我的精神,那种不辱使命,勇于承担的精神,那种认真负责,勇往执着的精神同样传达着这样一个信息,工作就是不找任何借口地去执行。他要不是秉持着这一最重要的行为准则,把信送给加西亚将军,那么后果将不可想象。成然,对于经历了曲折、悲壮、辉煌的贵阳市人口计生工作历程和贵阳计生人来说,不正诠释了这一理念吗,在经过30年的风雨行征程后,我市少生了

151多万人,为全市节约社会扶养费724个亿。贵阳市人口计生工作连续15年保持全省目标考核一等奖第一名。如诺不是,又会是一个什么样的结果呢。

而读《细节决定成败》:则有这样一种感想,就是 做事要 “细中见精”、“小中见大”,求真务实。 所谓细节就是全局的一个基础的细胞,正如要让时针走得准,必须控制好秒针的运行一样,细节是决定全局成败的关键。记得书中有这样一个例子:

武汉市鄱阳街有一座1917年修建的6层洋楼,叫“景明楼”。1997年,在这座楼宇度过了80个春秋后的第一天,该楼的原设计单位——英国一家设计事务所远隔万里来信一封,告知:景明楼为本所1917年设计,使用期限为80年,现已超期服役,敬请业主注意。这就是细节决定了这个公司80年后仍然是一个成功的设计事务所。

海尔总裁张瑞敏先生曾说:把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡 要做到了环环相扣、疏而不漏。

老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。” 正所谓“海不择细流,故能成其大;山不

拒细壤,方能成其高”。

而《执行力》讲的则是一种团队精神,不折不扣完成任务的精神, 要提高执行力不能“一叶障目,不见泰山”。一定要有团队精神,只有把局部自觉放在全局之中,才能做一个积极主动的执行者,而不是机械的执行者。就是说工作要有激情和锐气,如凡事畏首畏脚,按部就班,只能坐失发展机遇。真正的激情又不是豪言壮语,蛮干乱干,而是要看积极性、主动性高不高,事业心、责任心强不强,攻坚克难的能力强不强,一往无前的韧劲和执着精神强不强,咬定目标不放松,最终圆满完成计定和交办的目标任务。

最近看了很多很多战争片,要说执行力团队,中国人民解放军是世界上最有执行力的伟大团队,战斗力就是执行力,中国人民解放军能在残酷的战争中战胜一切强敌,靠的就是“有命必达,有令必行”的强大执行力。

“保证完成任务!请首长放心!”这是解放军战士在接受任务时最标准的回答,表明了解放军战士坚决执行命令的决心和敢于获取胜利的信心,其实这就是执行力文化最核心的精神理念。一个人只有清楚地认识到责任重于泰山,才会全身心地投入到工作当中,才能提高自己的执行力。

我一个承担着两项工作,即:纪检监察和组织人事工作,怎么样才做到十个指头弹好纲琴呢,即要完成纪检监察的各项目标任务,又要做好组织人事的各项工作,我将工作层次化,抓重点,克难点,弱一般,每个周一做好一周必须要完成的工作计划,在分管领导的正确领导下,围绕中心,服务大局,圆满完成了全年纪检监察和组织人事的各项目标任,2010年人力资源和社会保障工作被市政府评为先进协助单位。在今年我委人事档案整理工作中,我从3月7日的那个星期开始一直到6月20日,整整3个月,我个个周末都来单位和我们外请的老师一道加班整理人事档案,当时我向分管领导提出是不是可以在周末加班的时候给我们安排一个车,领导说工资阳光后加班不能发加班费,不好安排车,我就座公交车来公交车去,克服了种种困难,如期地完成了人事档案的收集、整理、录入电子目录,立卷归档工作,顺利地通过了市委组织部验收。这就是我理解的执行力,当任务接收后,不管有什么样的困难和个人得失都要保证完成任。

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范文六:爱岗敬业立足本职勇于担当

爱岗敬业 立足本职 勇于担当

一、爱岗敬业,认真履职。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。 只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。郑培民、牛玉儒、任长霞等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血,勤政为民的好同志。

我们要关注并热爱我们的工作岗位,不求显赫与辉煌,但求平凡之中见真谛,不好高骛远,不心浮气躁,不虚度光阴,立足本职工作,从现在做起,从自己做起。只有履行好自己的职责,才能不被别人替代;努力工作,做出成绩,这就是你的职责。

二、立足本职,办事重实。

干好本职工作,就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作,就要真心的热爱自己的岗位,把本职工作当成自己的事业去经营,只有这样才能以饱满的工作热情,严谨的工作态度,全身心的投入到本职工作中去,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。如果大家不喜欢自己的工作和岗位,工作起来就没有精神、没有动力,就会得过且过,整天牢骚满腹、怨天尤人,不能专心致志的做好本职工作,更别说创造成绩了。

先进和优秀是社会永远的追求。爱岗敬业是优秀的基础,只有干一行爱一行干好一行,在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用,成为业务标兵,行家里手。那些拈轻怕重,挑肥拣瘦,这山望着那山高的人是没有资格成为一名优秀共青团员的。我们团员要树立起重视责任,摒弃“心里不想事,眼里没有活”的懒惰情绪;锐意创新,摆脱“本职工作钟摆化”的麻木态度;细致主动,抛弃“虚得很、瞎折腾”的懈怠做派。

三、勇于担当,无私奉献。

温家宝总理曾提出:“事不避难,勇于担当”。这是温总理在告诫我们,要敢于负责,勇于担当,越是困难越要向前,否则,只求一般,不求突破,很难成大事。所以,我们一定要有强烈的事业心和责任心,一定要敢于负责、勇于担当、善于承担。“敢于负责”是一名公务员高度责任感和强烈事业心的表现,也是衡量干部是否称职的标准。

勇于担当是我们监狱人民警察对社会负责任的态度,是我们用爱心、诚心、责任心致力于监狱事业的优良作风,也是人民警察在管理改造罪犯中表现出来的公正、坚定、果敢。”作为人民警察,敬业勤力,无私奉献是自己应有的强烈的使命感和责任感。

让我们把爱岗敬业的精神写在奋斗的旗帜上,立足本职,努力学习,不断创新。星火虽小,却能燎原;我们虽然平凡,但我们更要在平凡的岗位上创造辉煌!

阅读详情:http://www.wenku1.com/news/DEB61411EDF2222F.html

范文七:积极进取、勇于担当、爱岗敬业

积极进取、勇于担当、爱岗敬业

---学习姜杰书记《担当成就伟业》讲话心得体会

汽车一队 曲永利

5月14日晚,一队党支部召开了全体党员干部会议,张培军书记带头学习了姜杰书记在全市领导干部会议上作的《担当成就伟业》讲话,听后很是震撼,心中激起的是强烈的使命感和责任感。

姜书记讲话,是着眼我市当前面临的历史机遇和挑战,给我们每个党员提出了要以担当的精神,面对当前新的的形势,迎难而上、放开胆子、积极进取、干事创业。全文精辟透彻,深入人心,读来倍感亲切,又深受启发、备受鼓舞。

梳理日常工作,一方面感到愧疚,一方面感到自己肩负的责任,增强了干好本职工作的信心和力量。现有体会如下:

一、平时注重学习、提高自身素质和能力,是做好车队工作的前提

首先,工作中要对自己有充分正确的认识,找准位置,辅助张队长做好车队机务工作,树立车队生产一盘棋的思想,搞好车队副职分管工作的协调、互助和补位工作。工作时要找准立足点和切入点,工作起来也也就得心应手。把握好份内职责,拿捏好工作分寸,工作中做认真心细,做好参谋,做好助手,

不越权,不越位,不缺位,学会补位。其次要耳聪目明,善于发现问题,还要认真分析问题,给领导解决问题提供决策参考。及时地捕捉有价值信息,沟通交流,做好汇报。三是协调好公司各相关单位关系,处理好上下级关系。对领导要尊重,对员工要爱护,处理问题要晓之以理、动之以情,做好解释、疏导工作。四要不断学习、修炼、提升个人素质和能力。靠德、识、才和高尚的人格、卓有成效的方法艺术来开展工作。还要学会尊重,学会理解和换位思考,学会“多给予,多褒奖、少批评”。

二、用心工作、细心工作,是做好本职工作的基础

4月28日,我被公司按排到汽车一队工作,负责一队机务和党建工作。对驾驶员驾驶车辆日常例保维护多进行提醒、督导,做好检查。对车队燃材料、工时消耗要做到心中有数,对个别问题要做好解释和请示工作,既保证节约了成本,又要做好驾驶员的解释工作,做公司和驾驶员之间的“缓冲剂和调和剂”。这就要求我工作中善于用“心”,把贯彻公司规章制度和驾驶员切身利益和“勇于担当”精神有机结合起来,开拓工作新思路,积极做好份内工作。

三、要有紧迫感和责任感,工作中要勇于担当

紧跟时代步伐,牢固树立担当精神。在科学发展观的统领下,紧跟公司发展方向,推进公交事业向前发展,树立时不我待,只争朝夕的拼搏精神,摒弃“不求有功,但求无过”的意

识和等靠思想,树立勇于担当的精神。从提升思想境界入手,解放思想、开拓创新、干事创业。紧迫感是发自内心意志,它不是一时冲动,而是前进的动力。有了真正的紧迫感,每天上班后就会积极、负责地工作,整体推进一队各项工作全面协调发展。

通过学习姜书记讲话,感受良多,受益匪浅。我对怎样做好本职工作有了一个更深层次的认识。让我们党员干部、全体党员积极行动起来,在公司党委的正确带领和关心下,用热情工作、勇于担当、爱岗敬业来书写东营公交美好明天、用担当精神推进我市公交事业发展上一个新台阶。

二〇一二年五月十六日

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范文八:爱岗敬业,勇于担当,焦裕禄观后感

焦裕禄,这是一个我们耳熟能详的名字,但对于他的生平事迹,在我今天观看《焦裕禄》这部影片以后对他有了更深入的了解。当官是为了什么?为名利?还是为人民?焦裕禄同志全心全意为革命事业而奋斗终身的品质和精神给我以强烈的震撼和启迪,使我进一步理解了全心全意为人民服务的深刻内涵。

忘不掉影片开幕焦裕禄同志安葬的那一刻,成千上万的人民群众自发的为他送葬,恋恋不舍的告别他们的好书记,那是人民群众对他的最高褒奖,是人民群众对他的眷恋之情。满天的白花,满天的纸钱,飘落在贫瘠的黄土地上,一椁棺木被人们抬着徐徐地走向墓地,人们从四面八方涌来,撕心裂肺地哭喊着亲人焦书记。影片用叙事的手法,再现了焦裕禄同志在兰考工作期间的心路历程,体现了一个共产党员立党为公、执政为民、不怕牺牲、排除万难的优良品质。1962年,年仅40岁的共产党员焦裕禄,调任XX县县委书记,面对黄沙、洪水和盐碱,做为共产党员的他没有丝毫的畏惧,带领兰考人民克服万难,战洪水、探流沙、查风口,顽强拼搏,治理“三害”,直到生命的最后一刻,他用实际行动诠释了一个共产党员为党为民、无私无畏的伟大人生。

做为一个共产党员,他为我们做了表率,是我们学习的榜样,他的所作所为,告诉了我们作为一个共产党员有义务和责任为百姓服务,为强国、富民奉献一切。我觉得做人就应该做这样的人,作为一个党员也更应该做这样一个党员。我们在这样一个新的时代,更应该要有焦裕禄精神,将这种精神化作共产党员全心全意为人民服务的实际行动。

学有榜样,感有方向。每个人学习焦裕禄精神都有不同的体会,每个时代学习焦裕禄精神都有不同的重点。学习焦裕禄同志,究竟要学什么?通过一番思想洗礼,一次次与实际相结合,我觉得我们广大的党员和领导干部需要以焦裕禄精神为尺子,查找自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、精神状态、工作作风等方面存在的问题,明确自身改进的重点。

第一,要学习他立党为公、执政为民的理念。当焦裕禄1962年初到兰考看到的是穷山恶水,百姓忍饥挨饿,干部人心思去的局面。面对困难焦裕禄没有动摇,没有退却,他带领全县干部群众治沙治水治“三害”,为查灾情忍着病痛走遍了所有村队,探访了县境内全部沙丘、风口。为了全县人民能过上好日子鞠躬尽瘁死而后已。

第二,要学习他立足实际、敬业奉献的精神。焦裕禄同志在工作上实事求是、身先士卒、顶风冒雨、明察暗访、不顾病痛用科学发展观描绘出了兰考的新篇章。为锁住兰考的风沙,他带领通讯员推着自行车在黄河故道的沙丘上调查风沙起因;为改善气候环境,他倡导并亲手在沙丘上种下一颗颗泡桐树;为解决夏季水患,他又在洪水季节顶风冒雨查看水情。在我们今天的工作中,工作内容虽然不同,相同的是我们都会遇到困难,遇到困境.在困难面前我们是知难而上,还是畏惧退缩?工作方法采取的是实事求是,调查研究还是推诿扯皮,知难而退?这些,焦裕禄都为我们做出了榜样。

第三,要学习他率先垂范、勇于担当的工作作风。初到兰考的焦裕禄看到百姓的贫苦生活,在主要领导反对的情况下,带头取消了领导干部的特殊生活待遇;在为解决干部因饥饿浮肿而影响工作时,他冒着政治风险主动拍板购买议价粮;当地区公署派专员调查时,他挺身而出主动承担责任。他大公无私一心为公的精神赢得了党和群众的支持和拥护。当百姓心存感激送来几条自家养的鲫鱼他拒绝;看到女儿的破棉袄,看到孩子吃不到肉在哭,他的心在流血。对比焦裕禄同志,我们今天的生活环境起了翻天覆地的变化,但是更不能放松自己世界观的改造,在市场经济的大环境下树立正确的人生观,价值观。

革命时期,无数的共产党人为了民族的独立和人民的解放,抛头颅、洒热血,用鲜血和生命换来了新中国的诞生。又是一大批的像焦裕禄这样的共产党员干部无私奉献、艰苦奋斗带领群众走出贫困迎来了新中国的迅速发展。新中国的崛起,为我们这一代人创造了优越的学习、生活、工作环境,提供了锻炼自己、成长自己的广阔舞台,也赋予我们推动国家伟大事业发展的责任。虽然我们和焦裕禄生活的时代不一样,工作的条件、环境都发生了很大变化,但根本上讲都是为人民群众谋利益,都是为了让老百姓过上好日子。我觉得焦裕禄就在我们的身旁,焦裕禄精神就在我们的心里。

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范文九:立足岗位敢于担当

尊敬的各位领导,奋战在统计战线上的全体同仁们:大家好,我是来自宁强县统计局的XX。今天我要演讲的题目是《立足岗位,敢于担当》。

小的时候,我的父母常常教育我,一定要做一个堂堂正正的男子汉,长大以后才会有出息,可那时的我并不明白其中的含义,只是觉得不哭鼻子就是男子汉。后来在学校里,老师也教育我要成为一个有责任感的人,只有这样才能做一个对家庭和对社会有贡献的人。因此我立志成为一个有担当的人。

古人说:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。古往今来,多少仁人志士心系责任,行于担当。大禹治水“三过家门而不入”,这正是对亿万苍生的责任与担当;回首过去,无数革命先烈抛头颅,撒热血,为建立新中国而献出了他们的生命,这正是对劳苦大众追求翻身解放的责任与担当;在特大灾难面前,解放军战士不顾生命,全力救灾,这正是对人民生命财产的责任与担当;焦裕禄同志把工作当生命,把事业当生命,燃尽生命写忠诚,这正是对党为人民干事的责任与担当。 正所谓“危难当头,方显英雄本色”。事实上,正是一代又一代中国共产党人的担当精神,中国革命和建设事业才能不断从一个胜利走向另一个胜利,中华民族才迎来了伟大复兴的光明前景。

“桥的价值在于承载,人的价值在于担当”。很多东西在空中悬着,有了担当精神,它们才能落地,才能落实。是否具有担当精神,是否能够尽心尽责、勇于担当,这是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当,既是党和人民

事业的要求,也是共产党人应该具备的精神状态。

敢于担当,就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先。当前,我们正处在发展、改革和稳定的关键时期,挑战错综复杂,干部的精神状态,比以往任何时候都重要。作为一名党员干部,要敢于担当,就是要对上对下负责任,对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该负的责任,迎着风险也要上。要有履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。

在宁强县统计局工作的这些年里,我发现,我从小到大要立志成为的有担当人,就在我的身边,而且还不少,也正是这样一群乐于奉献,敢于担当的同事,激励着我不断向前,鼓励着我奋勇拼搏。他们深入基层企业,走进车间厂房,了解企业发展状况;他们翻山越岭,勘查农业基础,收集真实资料;他们冒着严寒酷暑,步入街头巷尾,盘点经济家底。

我时常想,统计部门没有显赫的权力、没有一流的设施、没有丰厚的福利待遇,有的只是忙碌的身影、细致的工作和默默的付出。那么,是什么让统计人对枯燥的数字、平凡的工作坚持不懈呢?如今我已经有了答案,没错,立足岗位,敢于担当,正是有了这样一群乐于奉献,敢于担当的统计人,我们的统计事业才会蓬勃发展,我们追求真实的信念才不会动摇。

只有敢于担当,才能凝聚忠诚和热情;只有敢于担当,才能激发干劲和斗志;也只有敢于担当,才能在平凡的岗位中实现自我价值。为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。听改革的

号角已经吹响,新的时代即将来临,让我们燃烧我们的激情,奉献我们的青春,在浩瀚的数海人生中,绽放更加绚丽的统计风采。

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范文十:勤学苦练勇担当爱岗敬业铸青春

勤学苦练勇担当 爱岗敬业铸青春 陈永杰同志自2007年11月进入集团公司工作以来,一直坚守在基层一线管理岗位,七年间工作足迹从台金高速、台州甬台温高速到交通实业公司,先后从事过收费班长、餐饮主管、中心所稽查,综合管理员、经营部经理、服务区副主任(副经理)等6个不同岗位,凭着无私奉献、敬业爱岗的主人翁精神,务实创新、认真负责的工作态度,干一行、爱一行、专一行,精一行,用实际行动谱写把工作当事业的敬业奉献之歌。自参加工作以来,个人曾多次被评为“先进个人”、“先进工作者”等荣誉称号,所在团队曾多次被评为“先进集体”。

打铁还需自身硬

自我加压勤学习

2007年11月,通过社会公开招考,他进入台金高速壶镇收费所担任收费班长,作为收费战线上的新兵,始终以积极的、有作为的精神状态,以勇于担当、顾全大局的责任感和上进心,克服思想上、观念上和工作上的困难,信心满怀地参与日常工作中。从收费车辆判别、真假币识别、收费服务礼仪等方面入手,虚心向老员工请教,专心地钻研培训教材,耐心与班组成员交流,使全班人员在较短的时间内全面掌握了收费的基本技能。为改变枯燥的收费工作,结合日常工作组织开展班组技能比武擂台赛,每月定期开展相关业务比武活动,在寓教于乐中丰富业余生活,提升专业技能,此举也得到上级部门的高度认可并广泛传播,所在班组更被公司评为“2008年度先进集体”。

2009年7月,通过公司岗位竞聘,他转到台州服务区担任餐饮主管,面对全新的工作环境,迅速扭转自身工作定位,深入各个岗位主动向老员工请教,每天坚持跟班作业,在较短时间内就基本掌握从市场询价、原材料验收、菜品粗加工到切配、烹饪、销售等各个环节流程,结合服务区餐饮经营的实际强化团队建设,强化前厅后厨的沟通交流,强化菜品的创造性开发,较好地完成服务区生产经营目标。2009年集团举办首届厨师技能比武,在公司工会的牵头下,主要领导亲自挂帅,服务区成立厨师技能比武领导小组,他具体负责组织协调参赛选手的日常训练和服务保障工作。天蒙蒙亮,其他人都还沉浸在美梦中,他们早已在灶台前挥汗如雨的训练着;夜幕降临,其他人都下班回家了,他们依然围在碟盘前讨论菜肴的烹饪技巧。为检验菜肴的质量,他们每天都要做将近六十多道菜肴拿到前厅去销售,主动走到顾客中征求他们的意见建议并加以改进提升。就是这样,每天将近十二个小时的不间断练习,连续四十天没有休息日的忙碌,在11月5日的集团厨师技能比武中,他们代表队在强手如林的十支队伍中异军突起,一举取得团体三等奖和个人二等奖。

干工作重在执行

严管理贵在坚持

2010年7月,根据上级组织安排,他调到临海北中心所担任中心所稽查,面对既熟悉又陌生的收费管理工作,如何发挥主观能动性,公平公正公开地做好稽查管理工作是他思考最多的问题。于是,根据公司下发的稽查管理办法的相关要求,他坚持每天“三个一小时”,即查看监控一小时,现场巡查一小时,顶岗代班一小时,客观全面地了解了员工的思想动态和收费工作的基本规律,并提出了“阳光稽查”的工作思路,每月初在中心所工作会议上宣布当月的稽查工作计划,涉及所务、驾驶员、后勤人员、收费班长、收费员等各个岗位,每

月重点稽查2—3项内容,范围涵盖行为规范、环境卫生、收费技能、现场管理等各个方面,并将稽查工作计划在所务公开栏上公示,使所有员工都知晓工作内容。在日常执行中推行定期与不定期稽查相结合的形式,每周组织夜间突击检查不少于一次,针对检查中发现的问题照章处理,并及时下发通报,达到处理当事人,教育其他员工的目的。通过持之以恒地抓工作执行,抓现场管理工作,中心所下辖的2个收费所、2个隧道所在公司的专项检查中始终名列前茅。

2011年6月,他从台州板块来到交通实业公司青田服务区担任经营部经理,服务区整体工作从原先的整体租赁转到自营加合作的经营模式,对管理人员提出了更高的要求,从员工的招聘、培训到经营项目的招投标、自营业务的定位等工作都没有先例。在服务区经营班子的领导下,他坚决执行公司的各项规定要求,夜以继日带领员工逐项逐条地推进落实,确保了7月份自营项目如期营业,合作项目顺利开张,使服务区经营管理业务实现无缝衔接。11月份,在公司的岗位公开竞聘中,他再次有幸地实现人生的转折,调任常山服务区担任副主任(主持工作)。让他深切地感受到上级组织对他的关怀和爱护,更坚定了他立足本职,尽心尽责干工作的决心和信念。

务实创新求发展

廉洁做事有担当

2012年7月,在公司服务区业务整合转型的关键时刻,他借调到公司服务区运营部(原服务区事业部)工作学习,主要负责服务区业务质量监管、经营项目拓展、营销方案的制订等工作,在公司各级领导的关心支持下,他紧紧围绕服务区经营业务,较好地履行职责,圆满完成各项工作任务。

2013年集团公司提出服务区商品实行“同城同价” 经营的战略部署。此项工作属于开创性,没有先例可循,在部门负责人的组织领导下,他主动受领“同城同价”经营的市场调研、方案制订等工作任务。根据服务区经营面积、营业时间、物流人工等实际,他提出以城市24小时便利店的销售价格为参照,利用休息时间深入到杭州喜士多、可的、世纪联华、快客等近50多家城市便利店进行同类商品销售价格的调查摸底,通过目测、拍照等方式对价格进行了解,有时为避免售货员的猜疑,甚至于自费购买部分商品以求了解更加真实的价格,通过反复对比,连续五天的白加黑工作,提前完成服务区商超6000多种商品的价格确认工作,并完成商品价格规范管理制度的制订,为集团公司在6月1日全面推进服务区商品“同城同价”经营奠定扎实基础。通过一年多的实践证明,服务区商品“同城同价”经营是利民便民的重大举措,是集团公司开展群众路线教育实践的生动展现,更是对全省乃至全国服务区价格规范工作具体指引,其影响力已得到业界和市场的高度赞赏和充分肯定。

2013年是他个人生活的转折点,面对两地分居等现实问题,他能及时调整心态,正确对待,克服困难。5月份利用假期匆匆完成婚礼后,未请一天婚假就及时投入到服务区“同城同价”经营的具体工作中。在公司近1年零9个月的借调工作中,他始终明确工作职责,充分发挥工作创造性,务实开拓,自身在经营管理、项目引进、餐饮品质、协调沟通等方面都有较大的提升,在实际工作中得到实实在在的历练。在服务区业务“驿佰味”标准菜谱制订、四季菜单推广、节假日品牌营销、专题业务培训等工作中都能切实履行好自身的工作职责,保证各项工作扎实落地。

2014年4月,根据公司服务区业务组合优化的要求部署,他到衢州兰溪常山服务区担任副经理,主要负责兰溪服务区的日常管理工作。在经营班子的带领下,他深入分析服务区的工作现状,提出“四不伤害、六个强化”的工作要求,即不伤害自己、不伤害他人、不被

他人伤害、保护他人不受伤害;强化细节管理、强化人文关怀、强化工作执行、强化责任意识、强化法纪观念、强化协同互助,以打造团结和谐的管理团队为主要落脚点,有序推进服务区综合管理、经营开发、安全保障等各项工作。完善服务区民主议事制度,以财务精细化管理为抓手,全面开展以“阳光党务、阳光政务、阳光人事、阳光工程、阳光福利、阳光采购”为主要内容的“阳光服务区”建设。重点落实集团美丽站所建设、公司6S管理现场推进季、职工之家建设、综合示范服务区、开放式服务区打造等工作,带领管理团队以身作则做表率,齐心协力谋发展,服务区各项经营工作都在年度预算框架内不折不扣地执行,经营业绩持续稳定地增长。8月,服务区被公司评为“6S现场管理先进集体”。

七年来,他热心公益事业,主动参与地震捐款、义务献血、捐资助学、慰问孤寡等活动,为打造和谐社会贡献绵薄之力。

回顾七年来在集团公司各个基层岗位的工作经历,对于他来说都是弥足珍贵的人生记忆,让他深切明白一个人只有始终保持刚进单位时的那份热情,把每一份工作当成自己的事业来经营,才是对“你是谁,你在为谁工作”最好的回答。

张政

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