爱岗敬业尽职尽责

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【专家解析】爱岗敬业尽职尽责

【优秀范文】爱岗敬业尽职尽责

范文一:《爱岗敬业,尽职尽责》

爱岗敬业 尽职尽责

什么是爱岗敬业?爱岗敬业首先就是热爱自己的企业,尊重自己的岗位,忠诚自己的工作。

什么是尽职尽责 ?在我看来,无论你从事哪种职业,哪个岗位,“在其位,则忠其事,尽其力”,全心全意在自己的岗位上发挥到最好才是尽职尽责的表现。

怎样才算爱岗敬业,尽职尽责呢?我觉得,对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心尽力、全身心地投入。对待事业要有愚公移山的意志,有老黄牛吃苦耐劳的精神,有默默无闻无私奉献的精神,着眼于大局,立足于小事,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,充分发挥自己的光和热,这就是爱岗敬业,这就是尽职尽责。

“爱岗敬业 尽职尽责”更是一种境界。有句广告语这样说:“思想有多远,我们就能走多远”。当我们将爱岗敬业和尽职尽责当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献;少一些抱怨,多一些责任;少一些懒惰,多一些上进;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得尊重和认可,实现自己的人生价值。

如果我们能在工作上能爱岗敬业尽职尽责,并且变成一种习惯,我们将会一辈子从中受益。有了这种习惯,就可以在岗位上施展自己的才能。即使自己的岗位不在一线,只要处处以尽职尽责的态度去工作,也能增添个人的荣耀;如果我们能爱岗敬业,自己也会变得更自

信,敢于面对任何困难,排除种种障碍,使工作和人生都获得圆满。

身为的一名员工,我们的命运与未来息息相关。面对越来越激烈的市场竞争,我们应怀着一种忠诚感和主人翁的责任感,时刻关注自身和的生存与发展,将个人的利益、成长、发展融入到的利益与发展中,与企业同舟共济,荣辱与共。要找准自己的位置,尽职尽责,认真工作,发扬忠于职守、克己奉公、无私奉献的精神,保质保量完成每一项工作。只有这样才能不负的重托,不负领导的期望,不负我们的人生追求。努力的奋斗,为的再次腾飞贡献我们最大的力量!

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爱岗敬业 尽职尽责

什么是爱岗敬业?爱岗敬业首先就是热爱自己的企业,尊重自己的岗位,忠诚自己的工作。

什么是尽职尽责 ?在我看来,无论你从事哪种职业,哪个岗位,“在其位,则忠其事,尽其力”,全心全意在自己的岗位上发挥到最好才是尽职尽责的表现。

怎样才算爱岗敬业,尽职尽责呢?我觉得,对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心尽力、全身心地投入。对待事业要有愚公移山的意志,有老黄牛吃苦耐劳的精神,有默默无闻无私奉献的精神,着眼于大局,立足于小事,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,充分发挥自己的光和热,这就是爱岗敬业,这就是尽职尽责。

“爱岗敬业 尽职尽责”更是一种境界。有句广告语这样说:“思想有多远,我们就能走多远”。当我们将爱岗敬业和尽职尽责当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献;少一些抱怨,多一些责任;少一些懒惰,多一些上进;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得尊重和认可,实现自己的人生价值。

如果我们能在工作上能爱岗敬业尽职尽责,并且变成一种习惯,我们将会一辈子从中受益。有了这种习惯,就可以在岗位上施展自己的才能。即使自己的岗位不在一线,只要处处以尽职尽责的态度去工作,也能增添个人的荣耀;如果我们能爱岗敬业,自己也会变得更自

信,敢于面对任何困难,排除种种障碍,使工作和人生都获得圆满。

身为的一名员工,我们的命运与未来息息相关。面对越来越激烈的市场竞争,我们应怀着一种忠诚感和主人翁的责任感,时刻关注自身和的生存与发展,将个人的利益、成长、发展融入到的利益与发展中,与企业同舟共济,荣辱与共。要找准自己的位置,尽职尽责,认真工作,发扬忠于职守、克己奉公、无私奉献的精神,保质保量完成每一项工作。只有这样才能不负的重托,不负领导的期望,不负我们的人生追求。努力的奋斗,为的再次腾飞贡献我们最大的力量!

范文二:爱岗敬业_尽职尽责

爱岗敬业,尽职尽责

有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓的“敬业”就是忠于职守,尽职尽责。爱岗敬业是金融职业道德的基础,表现为对事业的责任心,促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强制,不需要责难,甚至不需要监督。他们将本职工作内化为自身需要,把职业的责任升华为博大的爱心,在平凡中创造着奇迹。

那么如何做才能实现爱岗敬业、尽职尽责呢?

我的答案是在你平凡的岗位上实现个人的人生价值,如果你实现了这一点,你就做到了爱岗敬业、尽职尽责。那么又一个问题摆在我们面前,在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。在这里我给您指点迷津,那就是在你的岗位上,做好每一天的事和做好每一件事,真正能够做到这一点,你也就实现了爱岗敬业、尽职尽责。企业的内部的每一个人都有一个自己的岗位。而不同的岗位的工作都要做好。首先,是要有一种热爱自己的本职工作的积极性。工作本没有贵贱之分。只要我们大家有一种热爱自己的本职工作积极性。我相信一个企业的内部就可以减少很多的问题。

社会上有很多很多的例子,有好多的人在自己的平凡岗位上做出了不平凡的事迹。比如全国劳动模范有徐虎、李素丽等。他们的行动,使我们从中看到了爱岗敬业的重要性,李素丽是一个公交车上的售票员而由于她的敬业精神,成了全国家喻户晓的榜样。所以我们每一位大楼的员工也同样要学习他们的这种精神。在每个自己的工作岗位上,钻研业务知识,不断提高工作的效率和质量。我相信只要我们大家有一种爱岗敬业的精神,大楼的明天会更加的辉煌。

我是一名超市采购员,在日常忙碌的工作中使我深深体会到爱岗敬业、尽职尽责对一个企业的重要性。我们工作的点滴表现都会对企业的利润带来显著的变化,因此爱岗敬业、尽职尽责显得格外的重要,同样的道理,任何的岗位都马虎不得,失之毫厘、谬以千里的道理将不断的给我们以警示,一定要做好

你的本职工作,在你平凡的位置,做出不平凡的成绩,这也就实现了个人的人生价值。

企业是一个有机整体,也可以说是一个员工的集合体,如果把企业比作一棵树,员工只是其中的一片叶,如果把企业比作一片海,员工只是其中的一滴水,但就因为无数个“一片叶”、“一滴水”的存在,树木才会枝繁叶茂、茁壮成长,海洋才能波涛汹涌、奔腾不息。当然,这并不是刻意突出个人价值,而是说明一个道理,那就是只有员工充分发挥自身价值,企业才能实现整体价值的升值,只有全体员工同心同力,才能筑就一个爱岗敬业、尽职尽责的有效团体。

说的好不如做得好,关键要看行动。大楼的所有同仁们,我们在专业要求很高的零售业企业就职,我们既具有高远的志向、严明的纪律和一丝不苟的工作态度,更要有爱岗敬业、尽职尽责的工作意识,在加强理论知识和业务技能的学习的同时,争取在平凡的岗位上,勤于学习,勇于实践,从我做起,从每一件小事做起,实现每一个人的人生价值。

梦在前方,路在脚下。我不去想今后是否能够飞黄腾达,既然选择了大楼作为我事业的起点,便只顾风雨兼程。我不去想身后会不会袭来冷雨寒风,既然选择了大楼作为我前进的方向,便只会义无反顾、勇往直前。就让我们从爱岗敬业、尽职尽责做起,在岗位上去实现自己的人生价值吧!

尽 职 尽 责

群山孤帜

如果我还年轻,我会毫不犹豫的应俜参加国家干部的考试。因为我懂尽职尽责 !有人会问“为什么你要选择国家干部职位”我会清楚的告诉他“因为干部的代名词就是优秀和无私。也许你会这样想,这不是老汉买瓜自卖自夸吗......其实不然。因为能用实际行动真正诠释尽职尽责的人,还能不是精英和人民的公仆吗。当然我所指的,决不是那些照猫画虎的人。

人贵有自知之明,人贵有自信之心,人贵有执着之情。就是这三有,才有了人民对国家干部的好评,才有了公正.公平的可能,才有了;张思德,白求恩,雷锋。

但是,人无完人,金无足赤。谁是完人,反正我不是。可是,不是完人就不能做完人吗?我想也不是,因为完人不是历史,更不是一个人的功过是非。它是执着的追求,是自明的反思,更是成就的奋起。所以我根据;自知,自信,执着这三点来说尽职尽责。

尽职是必须,因为它是要求,是前提,是结果。所以决不能懈怠,更不能听之任之,甚至胡作非为。原因很简单,因为它代表的是国家的权威和声誉。所以尽职就是不懈怠 - 不听之任之 - 不胡作非为。也就是说国家干部必须勤奋 - 主动积极 - 规范严谨。这样的话,我们的国家干部,还能出问题吗 。可想结果是不喻而言的 !尽职是要求的结果,尽职是考核的严谨,尽职是规范的拣选。从以上的认识进行推理,当要求变为标准时,那就是达标的问题。当前考核变为动机时,那就是态度的位置,立场的标尺。当结果成为一种事实,那就是重用或者不用的标志。可是事已愿违,我们的一些干部没有认识到这种关系。所以问题就不能从根本解决和根治。核心就是我们的认识没有上升到,尽职就是国家的权威和声誉 !就是权威和声誉要求的必须。是客观呈现的前提与不可逆转的结果和事实。

尽责,首先是不推卸,不回避,不妥协。因为这个责任是一个必须肩负的道义,是使命,更是信任。所以它的高线和低线决不容许突破 !高线是;道义和使命,底线是信任。为什么这样说呢 !因为道义的核心是事理,使命的核心是宗旨。事理承载着自然的客观规律,使命承载着方向的要义。所以尽责一定要把握住这个高线,那就是遵循客观规律,把握好我们事业的方向。努力的进取 !可是底线的信任是什么呢.....?我想大多数人会想到领导的信任,因为我们看到的,听到的多数都是这样的事实。就象习以为常的例会上,经常有这样的一句样板话;决不辜负领导的信任和群众的支持。可见信任来源于领导,支持来源于群众。可叹的是群众没有决定权 !因此底线的突破,屡见不鲜。奇怪的是底线确认并不是领导,可是它就发生了认识的位移。可见,信任的重要和底线的真正,被岗位和权益吞噬了。所以一个尽责的干部,决不能阿谕奉承,随大流,看风向,更不能以权谋私。因为信任是国家的担待和承载,因为信任是位置的作用和影响。一个人有问题不可怕,怕的是影响到国家的形象和事业的荣辱。所以我们说尽责就是国家权利的价值,尽责就是国家形象的口碑和意义。

说到这里,好象当一名干部不容易,当好一名干部更不容易。其实,当一名干部容易,因为无私心地宽,无我才自在。至于当好,是有点难 !但难并不是因为好,而是因为;当 !是因为你的境界和自我要求及追求的修为和信念。如果你不能在当的决心中果断的做出选择,那是因为你名利的取舍中有了骡拌,在精神和物质的平衡中有了对比的概念。这就是难的原因和症结所在!

我们不奢求所有的干部,都能这样。但也决不希望多数的干部不懂的这样。因为水平和觉悟以及位置,你不应该这样。因为大众的眼里;要求就是代表,条件就是忘我,结果就是事实。

事事已过,岁岁已安。我们真心的希望国家强盛,民族兴盛,人民安康。

范文三:爱岗敬业,尽职尽责

爱岗敬业,尽职尽责

有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓的“敬业”就是忠于职守,尽职尽责。爱岗敬业是金融职业道德的基础,表现为对事业的责任心,促成大家热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的团队不需要强制,不需要责难,甚至不需要监督。他们将本职工作内化为自身需要,把职业的责任升华为博大的爱心,在平凡中创造着奇迹。 那么如何做才能实现爱岗敬业、尽职尽责呢?

我的答案是在你平凡的岗位上实现个人的人生价值,如果你实现了这一点,你就做到了爱岗敬业、尽职尽责。那么又一个问题摆在我们面前,在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。在这里我给您指点迷津,那就是在你的岗位上,做好每一天的事和做好每一件事,真正能够做到这一点,你也就实现了爱岗敬业、尽职尽责。单位的内部的每一个人都有一个自己的岗位,而不同岗位的工作都要做好。首先,是要有一种热爱自己的本职工作的积极性。工作本没有贵贱之分。只要我们大家有一种热爱自己的本职工作积极性。我相信一个企业的内部就可以减少很多的问题。

社会上有很多很多的例子,有好多的人在自己的平凡岗位上做出了不平凡的事迹。比如全国劳动模范有徐虎、李素丽等。他们的行动,使我们从中看到了爱岗敬业的重要性,李素丽是一个公交车上的售票员而由于她的敬业精神,成了全国家喻户晓的榜样。所以我们每一位员工也同样要学习他们的精神。在每个自己的工作岗位上,钻研业务知识,不断提高工作的效率和质量。我相信只要我们大家有一种爱岗敬业的精神,沭阳地税的明天会更加的辉煌。 我是一名基层税务人员,在日常忙碌的工作中使我深深体会到爱岗敬业、尽职尽责对一个企业的重要性。我们工作的点滴表现都会对国家税收执行情况、纳税人满意度带来显著的变化,因此爱岗敬业、尽职尽责显得格外的重要,同样的道理,任何的岗位都马虎不得,失之毫厘、谬以千里的道理将不断的给我们以警示,一定要做好你的本职工作,在你平凡的位置,做出不平凡的成绩,这也就实现了个人的人生价值。

单位是一个有机整体,也可以说是一个个税务工作者的集合体,如果把单位比作一棵树,我们只是其中的一片叶,如果把单位比作一片海,我们只是其中的一滴水,但就因为无数个“一片叶”、“一滴水”的存在,树木才会枝繁叶茂、茁壮成长,海洋才能波涛汹涌、奔腾不息。当然,这并不是刻意突出个人价值,而是说明一个道理,那就是只有大家充分发挥自身价值,我们的部门才能实现整体价值的升值,只有全体税务干部同心同力,才能筑就一个爱岗敬业、尽职尽责的有效团体。

说的好不如做得好,关键要看行动。同仁们,我们的工作要求我们有极高的专业性,我们既具有高远的志向、严明的纪律和一丝不苟的工作态度,更要有爱岗敬业、尽职尽责的工作意识,在加强理论知识和业务技能的学习的同时,争取在平凡的岗位上,勤于学习,勇于实践,从我做起,从每一件小事做起,实现每一个人的人生价值。

梦在前方,路在脚下。我不去想今后是否能够做出什么惊人的成就,既然选择了地税工作作为我的事业,便只顾风雨兼程。我不去想身后会不会袭来冷雨寒风,既然选择了地税工作作为我前进的方向,便只会义无反顾、勇往直前。就让我们从爱岗敬业、尽职尽责做起,在平凡岗位上去实现自己的人生价值吧!我相信,努力就会有收获!

范文四:爱岗敬业,尽职尽责

爱岗敬业,尽职尽责

有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓的“敬业”就是忠于职守,尽职尽责。爱岗敬业是金融职业道德的基础,表现为对事业的责任心,促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强制,不需要责难,甚至不需要监督。他们将本职工作内化为自身需要,把职业的责任升华为博大的爱心,在平凡中创造着奇迹。

那么如何做才能实现爱岗敬业、尽职尽责呢?

我的答案是在你平凡的岗位上实现个人的人生价值,如果你实现了这一点,你就做到了爱岗敬业、尽职尽责。那么又一个问题摆在我们面前,在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。在这里我给您指点迷津,那就是在你的岗位上,做好每一天的事和做好每一件事,真正能够做到这一点,你也就实现了爱岗敬业、尽职尽责。企业的内部的每一个人都有一个自己的岗位。而不同的岗位的工作都要做好。首先,是要有一种热爱自己的本职工作的积极性。工作本没有贵贱之分。只要我们大家有一种热爱自己的本职工作积极性。我相信一个企业的内部就可以减少很多的问题。

社会上有很多很多的例子,有好多的人在自己的平凡岗位上做出了不平凡的事迹。比如全国劳动模范有徐虎、李素丽等。他们的行动,使我们从中看到了爱岗敬业的重要性,李素丽是一个公交车上的售票员而由于她的敬业精神,成了全国家喻户晓的榜样。所以我们每一位农商行的员工也同样要学习他们的这种精神。在每个自己的工作岗位上,钻研业务知识,不断提高工作的效率和质量。我相信只要我们大家有一种爱岗敬业的精神,农商行的明天会更加的辉煌。

我是一名运营经理,在日常忙碌的工作中使我深深体会到爱岗敬业、尽职尽责对一个企业的重要性。我们工作的点滴表现都会对银行的利润带来显著的变化,因此爱岗敬业、尽职尽责显得格外的重要,同样的道理,任何的岗位都

马虎不得,失之毫厘、谬以千里的道理将不断的给我们以警示,一定要做好你的本职工作,在你平凡的位置,做出不平凡的成绩,这也就实现了个人的人生价值。

银行是一个有机整体,也可以说是一个员工的集合体,如果把农商行比作一棵树,员工只是其中的一片叶,如果把农商行比作一片海,员工只是其中的一滴水,但就因为无数个“一片叶”、“一滴水”的存在,树木才会枝繁叶茂、茁壮成长,海洋才能波涛汹涌、奔腾不息。当然,这并不是刻意突出个人价值,而是说明一个道理,那就是只有员工充分发挥自身价值,农商行才能实现整体价值的升值,只有全体员工同心同力,才能筑就一个爱岗敬业、尽职尽责的有效团体。

说的好不如做得好,关键要看行动。农商行的所有同仁们,我们要有严明的纪律和一丝不苟的工作态度,更要有爱岗敬业、尽职尽责的工作意识,在加强理论知识和业务技能的学习的同时,争取在平凡的岗位上,勤于学习,勇于实践,从我做起,从每一件小事做起,实现每一个人的人生价值。

梦在前方,路在脚下。我不去想今后是否能够飞黄腾达,既然选择了农商行作为我事业的起点,便只顾风雨兼程。我不去想身后会不会袭来冷雨寒风,既然选择了农商行作为我前进的方向,便只会义无反顾、勇往直前。就让我们从爱岗敬业、尽职尽责做起,在岗位上去实现自己的人生价值吧!

范文五:爱岗敬业尽职尽责

爱岗敬业 尽职尽责

[2010-03-03 11:38:53] 作者:李纯 查看次数:174

人生活在这个世界上,总要有个目标,有个发展方向,说得再实在一些,就是要有个谋生的依托。既然已投身到湖北省输变电运输分公司这一大家庭来,就要把自己的理想、青春、才智毫无保留地奉献给这个集体,就像鱼儿离不开水,花儿离不开秧!如何才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我会义无反顾的决择:爱岗敬业。有句口号说得好:今天工作不努力,明天努力找工作!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓住。作为一名料帐员应填好每一张收发资料,算准每一个账目。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?

对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心竭力、全身心地投入。对待事业要有愚公移山的意志,有老黄牛吃苦耐劳的精神,着眼于大局,立足于小事,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难?当你提级、升职;奖励、荣誉没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力?总之,对待一些问题,你是喜欢四处挑剔找外因,还是常常自我剖析找内因?也许有人会说,能做到默默奉献无怨无悔的境界,当今能有几人?我要说:不是这样!在我们运输分公司,我们的身边有太多这样的例子,诸如材料部的陈家望、郭成武修理厂的周崇斌、孟繁荣等一大批人物就是无私奉献的典范,他们,就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业,有什么借口不努力地完成本职工作!

一个爱岗敬业的人也许并不能获得领导的赏识,但至少可以获得他人的尊重。爱岗敬业的名声是人生的一笔财富。不论你的工资、待遇多么低,不论你的领导多么不器重你,只要你能忠于职守,一心一意地投入自己的精力和热情,渐渐地你会为自己的工作感到骄傲和自豪,就会赢得他人的尊重。

我想,身为湖北省输变电工程运输分公司的一员,我们的命运与企业前途息息相关。面对越来越激烈的市场竞争,我们应怀着一种对企业忠诚意念和主人翁的责任感,时刻关注企业的安危和发展,将个人的利益与发展融入到企业的利益与发展中,与企业同舟共济,荣辱与共。发扬“诚信创新、永争一流”的精神,不断追求完美,主动为自己的发展、为企业的发展孜孜不倦的工作。我们目前的首要任务是找准自己的位置,尽职尽责,认真工作,发扬

忠于事业、忠于职守、克己奉公、无私奉献的精神。若干年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的电力事业,终生追求爱岗敬业的奉献精神感到无比自豪和骄傲!

爱岗敬业,这四个字对我们来说,一定是再熟悉、再简单不过了.可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时,老师的殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人.还记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人.我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现.可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业.

敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨.敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验.它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新.加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业.在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……,他们就是那种把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人.其实,就在我们石油大厦,就有一些这样的人:我们敬爱的吴总经理,财务的姚部长,后勤的大孙哥,旅行社的张经理,餐饮的王咏,PA的王秀晶等等.重所周知,我们敬爱的吴总来大厦已经四年了,经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的变化,从2004年的装修改造到2005年的二期工程,只有他自己知道对此他付出了多少辛苦.自从他走进了大厦那一天,他就从来都没有休息过一天,每天不到七点就早早的来到了工作的岗位,巡视查看早班的工作情况,深夜了他才托着疲惫的身子回家,身体不好时就在办公室打个点滴.再说财务的姚部长,自从他来到大厦工作就能以一身饱满的热情投入到工作中去,在他的精心管理下使得财务工作逐步的走向正轨,建立了各种各样的财务制度,不断的完善了各种制度的执行,使得财务工作有了明显的成就,今年还在全局财务工作评比中取得了三等奖.他工作认真,对错误敢于批评指正,做人坦坦荡荡.后勤的大孙哥不用说大家都知道好事一箩筐,在这里就不一一例举了.咱说说旅行社的张姐吧,大家都这样认为,旅行社有什么,其不知,带团出行不是旅游,她一人带过40多人的团, 40人的吃喝要一个人去照顾,可想而知,一会儿吃的不顺口了,一会儿房间有问题了,这都要她一个人来解决,大厦的旅行社是星级标准,服务更是星级的,今年夏天她一个人带团去云南原始森林,因为飞机晚点8个小时,她当时嘴上就起了大泡,后来飞机终于来了,可是到了云南她顶着地表温度80度的日头陪旅客游玩,终于坚持不住病倒了.从本省的长白山,到遥远的东南亚,从美丽的西双版纳到历史悠久的秦始皇陵.无论是藏区的九寨沟,还是巍峨的黄山;都留下她坚韧不拔的足迹.餐饮的王咏,说到她大家都竖起了大拇指,自从她生完孩子她就没再尽过母亲的职责,谁没有孩子,谁又会不爱自己的孩子,可是就是这样一个职业让她忘记了她是一个母亲,一年三百六十五天每天早来晚归,在婚礼、生日的接待程序上不断的完善,得到了客人的一致好评.王秀晶大家并不陌生,一个职工能够下到最基层的前线部门,当一名普普通通的服务员.是什么让她有这种举动,这就是爱岗敬业,如果他们没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,他们又怎会如此投

入.他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率.而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在房间里打扫卫生,或在高高的梯子上修理,履行着自己的职责,坚守着自己的责任.他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为大厦提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者.就拿我的同事刘锐来说吧,作为卫生间的清扫员.她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特别善于观察.尤其是刚装修完后发现很多不合理的地方,由于提出及时得到了整改.平时把一些琐碎的事情记录在本子上.当她心爱的笔记本,摊开在我的面前时,我发现我的眼前不再是一个笔记本,那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血,晃动在我眼前的是她在岗位上不停地穿梭的身影.朋友们,难道这不就是我们大厦员工敬业爱岗的最真实写照嘛!

此时你或许会说,我们一个小小员工能起多大的作用,你不敬业,我不爱岗,石油大厦照样能接待客人,企业照样要发展!可是我想说:朋友,正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工,才构筑起石油大厦这个松原唯一一家四星级宾馆,才有了那一批批高兴而归的客人.就说我所在的PA部岗位吧,虽然是一个保洁的部门但是大家干的非常起劲,都是你追我赶相互学习,从不落后,深夜没人的时候我们还在为一个踏垫的清洗而讨论,经过几次的实验终于将踏垫恢复了原有模样,这时大家在自己的笔记本上记下清洗的方法.互相微笑了一下.或许这就是工作带给我们的快乐,是敬业带给我们的享受.如果我们敷衍了事,不尽职尽责,将有多少设施消失原有的模样.其实,接待任务少了我们哪个岗位能行呢?而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?

如果没有一种敬业爱岗精神,我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰.如果没有一种敬业爱岗精神,石油大厦不会有今天的口卑;如果没有一种敬业爱岗精神,王秀晶就不会从民航岗位下到基层.刘锐也不会将每位客人提出的每件小事记录下来.[出自-]

敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上.如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的企业一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为企业的发展就是我们的明天!

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。任何一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,一个人只有首先尊重自己的职业,才能唤起他人对其职业的尊敬,才能使其从事的行业焕发光彩。

不论在哪个时代、哪个年代,“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义,在具备务实精神的现在社会,尤为重要。

爱岗敬业,并不是一句空话,是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度,它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人;我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细,我们的工作才能出更多的成绩,我们自身的能力,也才会有所突破!

其实说到这一点呢,我很惭愧,因为我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作,但是总的来讲,自己能够做的也还很有限。今天在这个地方,也就借这个机会给自己一点压力,今后我会积极加强学习并向大家请教,争取尽可能短的时间内尽自己最大努力在工作能力上有所突破!

做好工作就是通向高山之巅的阶石,缺少了这样的阶石,就会走弯路、摔跟斗,甚至半途而废,所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作,我们才会认识到以往工作的不足,提高认识,我们才能取得真绩实效!

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学习实践科学发展观 谈爱岗敬业(王宗富)

发表日期:2009年4月21日 作者:王宗富 【编辑录入:cxs】

通过学习实践科学发展观活动,使我树立了正确的学习观念,对开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性有了进一步的认识,对科学发展观的丰富内涵和精神实质有了更深刻的理解,更加坚定了我们走科学发展道路的决心和信心。学习实践科学发展观活动不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,以丰富的理论知识武装头脑,全面提高自身素质,汲取政治养份。在学习中创新,在创新中发展,并不断更新观念,创新工作思路,更好地适应费税改革后工作的需要。结合学习实践科学发展观,浅谈爱岗敬业。

敬业爱岗,忠于职守是对职业态度的要求,正确的工作态度是做好本职工作的基础,这是我对本职工作的认识与理解。爱岗敬业,热爱工作,是做好一切工作的出发点,意味着在任何时候和任何场合下要做到忠于职守,尽职尽责。敬业与爱岗互相促进,相辅相成,敬业即是自爱自强,“敬业”的基石是“爱岗”。一个人如果没有敬业精神,就做不到刻苦耐劳,兢兢业业。不刻苦钻研业务,就无法具备与其职务相对称的业务素质和能力,不爱岗更谈不上敬业。在日常工作中首先就要热爱本职工作,立足岗位,必

须树立全心全意为人民服务的思想,有了全心全意为人民服务的思想,才能够做到干一行、爱一行、专一行,就能自觉做到安于其业,乐于其业,专于其业,就有可能在工作岗位上发挥自己的聪明才智,一个人只有热爱本职工作,爱岗敬业,才能忠于职守,才能干好自己的本职工作,树立正确的职业观,必须对自己从事的职业的重要性有一个正确的认识。

爱岗敬业,诚实守信在当今社会是必须发扬的精神,如果没有诚实守信作为奠基之石,如果没有爱岗敬业作为精神支柱,人又怎能在事业上取得成功;在我国各大企事业单位里都有岗位明星、青年能手,乃至是全国劳动模范和全国“五一”劳动奖章获得者,他们都是通过自己勤勤恳恳、爱岗敬业所换来的崇高荣誉,象这样的劳动楷模是值得我们学习的榜样。

通过科学发展观的学习,我们应有一个明晰而坚定的方向。人生如登山,登高可望远,处于生命进程中的一个新的制高点,此时要好好地回首一下走过的人生旅程,展望一下今后的人生之路。成绩要发扬,优点要保持,不足要弥补,缺点要纠正,以便及时对自己的人生目标和事业追求进行审视和调整,始终保持正确的方向。我们结合科学发展观的学习,对自己一年来的工作、学习和生活做出详细而具体可行的谋划,努力做到人生有方向、事业有追求、工作有规划,一步一个脚印地把自己的人生和事业推向前进。

古人云:至诚至信,如果我们没有诚实守信、爱岗敬

业的精神,就不会取得骄人的成绩。三百六十行,行行出状元,只要我们每个人都立足岗位,脚踏实地地工作,在自己的岗位上都会发出光芒

范文六:爱岗敬业尽职尽责

爱岗敬业 尽职尽责

——捍卫市民安全用气

各位领导、各位评委、及各位同事们大家好!

很高兴能有这位的机会和大家一起畅谈工作的一些感想和体会,我演讲的题目是“爱岗敬业 尽职尽责——捍卫用户安全用气”

我叫张慧斌,是咱们公司的一名燃气维修员,自 年从事这项工作。中心办公室正面墙上有这样几个大字“用户的满意是我们永恒的追求”。这么多年来我把这几个字作为我工作的宗旨,深刻体会了其中的意义。作为忻州市燃气用户安全用气的第一道屏障,我们深知责任重于泰山。它是体现公司形象和声誉的窗口,也是赢得更多用户的平台,更是解决和解答用户每一个问题的服务站。肩负着如此重要的责任和使命,我们清楚和知道,作为一名维修员,不但要有爱岗敬业、尽职尽责的职业道德,还必须具备熟练的职业技能。

做好本职工作,把一点一滴的小事做好,从我做起,从小事做起在平凡的岗位上,发挥你的光和热,这就是爱岗敬业。记得去年腊月二十二日1点左右,接到调度通知说健康东街机械局宿舍北楼三层用户家漏气。情形非常严重,已刻不容缓。XXX同志接到电话后,穿上衣服,背起工具包直奔楼下。由于家住偏远,又是深夜附近打不到出租车,只好骑单车赶往。走到半路才发觉忘带手套了,时至寒冬,滴水成冰,可他顾不了那么多了。以最快的速度赶到机械局宿舍,单元楼居民已全部避到院子里。简单了解情况后,一打开楼门就有煤气味扑面面来。他深吸了一口气,捂住鼻子,三步并两步飞奔上楼进入用户家,用已准备好的扳手将表前阀门关闭,退出室外。下楼换了口气,又上去将用户家的窗户打开。这才下楼得以歇休一下,待煤气味散得差不多了,检查为灶前阀门漏气,做好处理,确定不再有泄漏后,又告知用户过一个小时后再进家。我们明天再过来做进一步的检查,才准备离开。用户握着他的手感谢的说:“谢谢你们,只要你们来了,我们就能放心了。”他说:“不用谢,这是我们的职责”。像这样的故事每周都在中心上演着,因为他们深知爱岗敬业的实际行动必将成为燃气公司发展壮大的坚实基础。

宋代大儒朱熹说:“敬业者,专心致志,以事其业也”。敬业的前堤是爱岗。对本职工作的一丝不苟、高质量、创造性的完成工作任务。冬季采暖期,中心要

保障供热站平稳用气,时时有表不过气、漏气抢修的任务。就在去年的腊月二十八深夜二十四时三十分,调度打电话说,忻府区供热站3#站供气不足。张永红等同志接到电话后,迅速赶到现场,经判断为流量计堵塞,他们不顾疲劳马上投入抢修,刚松螺丝便冒出电火花。他们马上找到铁丝接地导电。继续抢修,由于流量计杂质多,温度又低,结晶严重,处理完毕已是凌晨3点中,用户称他们是过硬的部队。民双重新感受到了温暖,他们则又投入到新的抢修中去。

爱岗敬业不仅是一种品质,还是一种能力需要我们不断的提升自身素质,尽到职责。如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一个螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位?这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位上都要发挥最大的潜能,做出最大的贡献。在节假日,当别人陪家人在公园玩耍的时候,他们却奔赴于大街小巷。当别人和家人吃团圆饭的时候,他们却在用户家里处理燃气故障。有一次大年三十早上,我背着工具包骑着单车正往单位赶,路遇一朋友问:“你们过年还在上班啊”。我笑笑道:“是啊,只要你们用气我们就不下班,我们要时刻保证大家正常安全的用气”。就在前段时间清明节下,刘志军和王俊峰两位同志值班。一早上就不断有用户报告漏气,经查大都为主管道活节漏气。值班领导岳建光同志也和他们一起进户维修,其间大灶值班员李健自驾车穿梭于大街小巷协助处理。直到晚上七点半左右他们才回到家,据统计那一天的漏气用户就有十四家之多。他们就是在这平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

身为公司的一员,我们的命运与公司的前途息息相关。我们应怀着一种对企业的忠诚度和主人翁的责任感,时刻关注公司的生存与发展,将个人的利益、成长、发展融入到公司的利益发展中。与公司同舟共济,荣辱与共。找准自己的位置,尽职尽责、认真工作、发扬忠于职守、克己奉公、无私奉献的精神,保质保量完成每一项任务。只有这样才能不负时代的重托,不负事业的期望,不负我们的人生价值观。若干年后,当我们回首往事,就会为我们为之奋斗的事业、终生追求爱岗敬业的奉献精神感到无比自豪和骄傲。

我的演讲完毕,谢谢大家!爱岗敬业 尽职尽责

——捍卫市民安全用气

各位领导、各位评委、及各位同事们大家好!

很高兴能有这位的机会和大家一起畅谈工作的一些感想和体会,我演讲的题目是“爱岗敬业 尽职尽责——捍卫用户安全用气”

我叫张慧斌,是咱们公司的一名燃气维修员,自 年从事这项工作。中心办公室正面墙上有这样几个大字“用户的满意是我们永恒的追求”。这么多年来我把这几个字作为我工作的宗旨,深刻体会了其中的意义。作为忻州市燃气用户安全用气的第一道屏障,我们深知责任重于泰山。它是体现公司形象和声誉的窗口,也是赢得更多用户的平台,更是解决和解答用户每一个问题的服务站。肩负着如此重要的责任和使命,我们清楚和知道,作为一名维修员,不但要有爱岗敬业、尽职尽责的职业道德,还必须具备熟练的职业技能。

做好本职工作,把一点一滴的小事做好,从我做起,从小事做起在平凡的岗位上,发挥你的光和热,这就是爱岗敬业。记得去年腊月二十二日1点左右,接到调度通知说健康东街机械局宿舍北楼三层用户家漏气。情形非常严重,已刻不容缓。XXX同志接到电话后,穿上衣服,背起工具包直奔楼下。由于家住偏远,又是深夜附近打不到出租车,只好骑单车赶往。走到半路才发觉忘带手套了,时至寒冬,滴水成冰,可他顾不了那么多了。以最快的速度赶到机械局宿舍,单元楼居民已全部避到院子里。简单了解情况后,一打开楼门就有煤气味扑面面来。他深吸了一口气,捂住鼻子,三步并两步飞奔上楼进入用户家,用已准备好的扳手将表前阀门关闭,退出室外。下楼换了口气,又上去将用户家的窗户打开。这才下楼得以歇休一下,待煤气味散得差不多了,检查为灶前阀门漏气,做好处理,确定不再有泄漏后,又告知用户过一个小时后再进家。我们明天再过来做进一步的检查,才准备离开。用户握着他的手感谢的说:“谢谢你们,只要你们来了,我们就能放心了。”他说:“不用谢,这是我们的职责”。像这样的故事每周都在中心上演着,因为他们深知爱岗敬业的实际行动必将成为燃气公司发展壮大的坚实基础。

宋代大儒朱熹说:“敬业者,专心致志,以事其业也”。敬业的前堤是爱岗。对本职工作的一丝不苟、高质量、创造性的完成工作任务。冬季采暖期,中心要

保障供热站平稳用气,时时有表不过气、漏气抢修的任务。就在去年的腊月二十八深夜二十四时三十分,调度打电话说,忻府区供热站3#站供气不足。张永红等同志接到电话后,迅速赶到现场,经判断为流量计堵塞,他们不顾疲劳马上投入抢修,刚松螺丝便冒出电火花。他们马上找到铁丝接地导电。继续抢修,由于流量计杂质多,温度又低,结晶严重,处理完毕已是凌晨3点中,用户称他们是过硬的部队。民双重新感受到了温暖,他们则又投入到新的抢修中去。

爱岗敬业不仅是一种品质,还是一种能力需要我们不断的提升自身素质,尽到职责。如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一个螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位?这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位上都要发挥最大的潜能,做出最大的贡献。在节假日,当别人陪家人在公园玩耍的时候,他们却奔赴于大街小巷。当别人和家人吃团圆饭的时候,他们却在用户家里处理燃气故障。有一次大年三十早上,我背着工具包骑着单车正往单位赶,路遇一朋友问:“你们过年还在上班啊”。我笑笑道:“是啊,只要你们用气我们就不下班,我们要时刻保证大家正常安全的用气”。就在前段时间清明节下,刘志军和王俊峰两位同志值班。一早上就不断有用户报告漏气,经查大都为主管道活节漏气。值班领导岳建光同志也和他们一起进户维修,其间大灶值班员李健自驾车穿梭于大街小巷协助处理。直到晚上七点半左右他们才回到家,据统计那一天的漏气用户就有十四家之多。他们就是在这平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

身为公司的一员,我们的命运与公司的前途息息相关。我们应怀着一种对企业的忠诚度和主人翁的责任感,时刻关注公司的生存与发展,将个人的利益、成长、发展融入到公司的利益发展中。与公司同舟共济,荣辱与共。找准自己的位置,尽职尽责、认真工作、发扬忠于职守、克己奉公、无私奉献的精神,保质保量完成每一项任务。只有这样才能不负时代的重托,不负事业的期望,不负我们的人生价值观。若干年后,当我们回首往事,就会为我们为之奋斗的事业、终生追求爱岗敬业的奉献精神感到无比自豪和骄傲。

我的演讲完毕,谢谢大家!

范文七:尽职尽责爱岗敬业

尽职尽责 爱岗敬业

—记自备电厂电气车间优秀员工魏明 魏明同志是自备电厂一名非常优秀的员工,这次之所以要写写他,主要是因为他是自备电厂众多优秀员工中的一个典型代表。

魏明同志2008年入厂,当时刚进厂的他作为一名新员工对电厂的一切感到陌生,但是魏明同志刻苦用心,不耻下问,努力学习专业知识,越是不懂的地方越是认真钻研,并把所学到的知识用于实践中去,做到理论实践相结合,经过自己的努力,他的专业能力越来越强,并且超过许多比他进厂早的老员工,现在魏明同志在电气运行班组中担任着重要岗位,正在为自备电厂的电气安全运行贡献着自己的力量。 魏明同志的尽职尽责,爱岗敬业,主要体现在他的日常工作中,在当班的时候,无论在哪里出现电气故障问题,魏明同志都是第一个去查找故障,清除缺陷,不论是钻电除尘,下输煤带,还是爬锅炉顶,魏明同志都没有任何怨言,即使再苦再累他都要把自己的工作干好,当电气运行出现重大事故时,他总是能够冷静、准确地判定故障点,采取一系列必要措施,消除事故隐患,确保厂用电的安全。在监盘时他精力集中,认真观察着运行数据的变化;在巡检时,他仔细认真,对所有电气设备进行认真的巡视,做到及时发现隐患,及时消除,确保运行安全;在倒闸操作时,他严格执行“两

票三制”,坚决杜绝误操作的发生,当有人问他是什么力量鼓舞着他,把自己的工作干得这么出色,他的回答力量就是:我喜欢自己的这份工作,我愿意在自己的工作岗位上为三和作贡献。

魏明同志的工作成绩不仅在车间内得到大家的一致认可,也同样得到厂领导的认可,因此魏明同志成功当选后备干部。

只要肯努力,就能干出成绩,魏明同志是我们的榜样,我们要学习他的尽职尽责,学习他的爱岗敬业。

自备电厂电气车间

范文八:爱岗敬业是我的职责

爱岗敬业是我的职责

膳食部红案师傅 赵志刚

各位领导、各位教职员工:你们好!

我叫赵志刚,来自学校后勤处,是一名红案师傅。我发言的题目是《爱岗敬业是我的职责》。说真话,此时此刻我既高兴又惭愧,高兴的是我能将自己所作所为向在座各位作一个简单的汇报,将自己的所思所想作一个简短的交流;同时也能学到许多先进事迹,激励我再接再厉、奋发向上。惭愧的是我离学校领导的要求甚远,特别是与膳食部的许多同志相比,我做得还很不够。

我是2007年8月应聘到弘文中学的,到今天为止已有一年半了,当我第一天踏进弘文中学大门时,我便想起一位伟人说过的一句话:一张白纸好画最新最美的图画。弘文中学是一所新组建的学校,需要我们热爱弘文中学,需要每个人的努力,我们要在这个平台上,本本分分做人,老老实实做事,把学校当成家,把学校的事当作自家的事,不仅要干,还要干好。

由于我具备了这种思想,我便与弘文中学结下了不解之缘,我的家在城区的临江花园,当时我与我爱人双双应聘到学校膳食部,为了不影响工作,为了有更多的机会为学校做些实事,我动员爱人就住在约8个平方米的简易宿舍里。就是这个宿舍,热天热得异常,冷天冷得出奇,宿舍处在食堂的背面,白天有人还好些,到了夜晚就我们一家两人,当时我爱人很害怕,执意要回家住,我说正因为这样的地方才需要人守护,我们就当一个义务的守护员吧!就这样不管是盛夏还是隆冬,我不计报酬地看管食堂,不知疲倦地巡查四周。

有句俗话说得好,金窝银窝,舍不得自己的穷窝。我既然选择了弘文,那么弘文就是我的窝。每逢期末岁尾,师傅们出入频繁,自由选择学校,见“利”思迁,而我从不为待遇所驱动。不仅自己安心,

还一面说服其他员工安心,一面介绍优秀同志来学校工作。食堂、澡堂、茶水房每天都要人值班,只要没有人值班,我都主动承担,即使不是我值班,我也自觉地巡查食堂内外的情况。今年9月的一个深夜,天气突变,狂风大作,电闪雷鸣,暴雨如注,偶尔听到食堂窗帘布猎猎之声,我赶紧起床,只见窗门都没关,窗帘布飘在窗外的雨中,如不及时关好窗门,玻璃随时都会震破,楼上楼下三十多个窗户,六十多条窗帘,天黑风大,开灯怕出意外,我只有借着电光,一个人用了二十多分钟时间,扎好了窗帘,关好了门窗,手机被雨水淋湿了,脸部也被雨点打疼了,我的心却踏实了。

今年暑假招生,我作为弘文中学一员,有义不容辞之责。我利用工余闲暇、饭后茶余,用手机千言万语去说,骑摩托车千辛万苦去找,托亲友千方百计去招。就是在那个时候,我的亲妹妹因患重病住在市人民医院医治一个多月,为了抢时间招生,我仅去探视三次,因此我得罪了妹夫、妹妹,也受到了父母的严厉指责。有一个学生考分较高,我12次登门拜访,找该生的亲属共8人,理直气壮地宣传弘文中学,实事求是地介绍校容校貌,精诚所至,金石为开,我的苦口婆心终于将该生招进了学校。功夫不负有心人,我共为学校招收新生四十多人。这些学生交费快、注册率高,我在招生中着重了招高分学生、招品学兼优的学生。我粗略算了一下,专因招生用去花费近800元,耗油费500有余,再加上信息费,招待费等等,最后所得的几乎为负数。有人戏称我是“亏”字。我说:为了我爱着的学校,就是亏也值得!

爱岗敬业,是一个员工的天职。所以,我的理念是“做好平凡事、唱响奉献歌。本学期初,食堂一时招不到合适的红案师傅,面临进餐人员猛增,人手紧缺的情况,我一面帮助食堂介绍同行的师傅,一面干着两人的活,清早到菜场帮助购物,回校后洗菜,二千多斤菜要淘洗干净并非是举手之劳,接着是炒菜,最后还要清扫灶台地面。可以说是丢了锅铲把就是扫把,放了扫把就是拖把,丢了拖把就是水管,三伏酷暑高温,加上热气仆人,我汗流浃背,累得腰酸背痛,但我没

叫声苦和累。就这样我坚持了近一个月,直到师傅配齐。学校的客餐制作是一没补助,二没奖金的事,每逢有客餐,从购菜到解切再到烹饪,直至最后清场,我是全程参加,积极配合其他师傅精心做好每道菜,炒好菜。菜炒好既是师生的要求,也是一个红案师傅最基本的职责,我时常向膳食部提出,菜是炒出来的,不是水煮盐拌,每锅菜数量要少,多用时间炒,多炒几锅,一人难调百人的口味,但我总是坚持尽量满足百人味,我们要把师生当成客,我们要留住客啊!由于蔬菜品种时有时无,价格忽高忽地,食堂每天的菜谱令人抓破脑袋,我提出来配菜的基本要求,荤素合理,咸淡适宜,色型有别,廉贵搭配。学生在进餐时,我总是在餐厅内巡查,看学生进餐的表情,看学生餐盘剩余多少?问学生有什么要求。有一次我发现有个学生餐盘里的肉丝炒酸豆角一点也没吃,我上前问明了原因,因为那个学生牙齿不好,怕吃酸的,我便迅速给他送去一点辣萝卜条,那个学生高兴得吃了三碗饭。

本学期初,学校开展了创建示范食堂的活动,近期又开展迎接市星级学校的评估工作,我自觉地坚持穿戴工作服、工作帽,工作时做到不吸烟,不说话,不留长发、长指甲,佩戴健康证上岗,一切操作讲规范。看见餐具用具没放好,我自觉将其摆放有序,看见地面杂物污迹,我主动去捡,主动拖扫,有的同志劝我歇着点,闲着点,我说,我很年轻,力气用完了有来的,多做点小事、实事、好事是我的追求!

各位领导、同志们,上述所做的区区之事是我应该做的,确实还显得微不足道,在今后的工作中,我还要加倍努力,站在自己的岗位上按响属于自己的琴键,与我的师傅们把“锅碗瓢盆”这首交响曲演奏得更加悦耳动听!

谢谢!

范文九:爱岗敬业,尽职尽责

尊敬的各位领导、各位同仁:

今天我演讲的题目是“爱岗敬业,尽职尽责”。

有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓的“敬业”就是忠于职守,尽职尽责。爱岗敬业是金融职业道德的基础,表现为对事业的责任心,促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强制,不需要责难,甚至不需要监督。他们将本职工作内化为自身需要,把职业的责任升华为博大的爱心,在平凡中创造着奇迹。

那么如何做才能实现爱岗敬业、尽职尽责呢?

我的答案是在你平凡的岗位上实现个人的人生价值,如果你实现了这一点,你就做到了爱岗敬业、尽职尽责。那么又一个问题摆在我们面前,在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。在这里我给您指点迷津,那就是在你的岗位上,做好每一天的事和做好每一件事,真正能够做到这一点,你也就实现了爱岗敬业、尽职尽责。企业的内部的每一个人都有一个自己的岗位。而不同的岗位的工作都要做好。首先,是要有一种热爱自己的本职工作的积极性。工作本没有贵贱之分。只要我们大家有一种热爱自己的本职工作积极性。我相信一个企业的内部就可以减少很多的问题。

社会上有很多很多的例子,有好多的人在自己的平凡岗位上做出了不平凡的事迹。比如全国劳动模范有徐虎、李素丽等。他们的行动,使我们从中看到了爱岗敬业的重要性,李素丽是一个公交车上的售票员而由于她的敬业精神,成了全国家喻户晓的榜样。所以我们每一位大楼的员工也同样要学习他们的这种精神。在每个自己的工作岗位上,钻研业务知识,不断提高工作的效率和质量。我相信只要我们大家有一种爱岗敬业的精神,大楼的明天会更加的辉煌。

我是一名超市采购员,在日常忙碌的工作中使我深深体会到爱岗敬业、尽职尽责对一个企业的重要性。我们工作的点滴表现都会对企业的利润带来显著的变化,因此爱岗敬业、尽职尽责显得格外的重要,同样的道理,任何的岗位

都马虎不得,失之毫厘、谬以千里的道理将不断的给我们以警示,一定要做好你的本职工作,在你平凡的位置,做出不平凡的成绩,这也就实现了个人的人生价值。

企业是一个有机整体,也可以说是一个员工的集合体,如果把企业比作一棵树,员工只是其中的一片叶,如果把企业比作一片海,员工只是其中的一滴水,但就因为无数个“一片叶”、“一滴水”的存在,树木才会枝繁叶茂、茁壮成长,海洋才能波涛汹涌、奔腾不息。当然,这并不是刻意突出个人价值,而是说明一个道理,那就是只有员工充分发挥自身价值,企业才能实现整体价值的升值,只有全体员工同心同力,才能筑就一个爱岗敬业、尽职尽责的有效团体。

说的好不如做得好,关键要看行动。大楼的所有同仁们,我们在专业要求很高的零售业企业就职,我们既具有高远的志向、严明的纪律和一丝不苟的工作态度,更要有爱岗敬业、尽职尽责的工作意识,在加强理论知识和业务技能的学习的同时,争取在平凡的岗位上,勤于学习,勇于实践,从我做起,从每一件小事做起,实现每一个人的人生价值。

梦在前方,路在脚下。我不去想今后是否能够飞黄腾达,既然选择了大楼作为我事业的起点,便只顾风雨兼程。我不去想身后会不会袭来冷雨寒风,既然选择了大楼作为我前进的方向,便只会义无反顾、勇往直前。就让我们从爱岗敬业、尽职尽责做起,在岗位上去实现自己的人生价值吧!

尽 职 尽 责

群山孤帜

如果我还年轻,我会毫不犹豫的应俜参加国家干部的考试。因为我懂尽职尽责 !有人会问“为什么你要选择国家干部职位”我会清楚的告诉他“因为干部的代名词就是优秀和无私。也许你会这样想,这不是老汉买瓜自卖自夸吗......其实不然。因为能用实际行动真正诠释尽职尽责的人,还能不是精英和人民的公仆吗。当然我所指的,决不是那些照猫画虎的人。

人贵有自知之明,人贵有自信之心,人贵有执着之情。就是这三有,才有了人民对国家干部的好评,才有了公正.公平的可能,才有了;张思德,白求恩,雷锋。

但是,人无完人,金无足赤。谁是完人,反正我不是。可是,不是完人就不能做完人吗?我想也不是,因为完人不是历史,更不是一个人的功过是非。它是执着的追求,是自明的反思,更是成就的奋起。所以我根据;自知,自信,执着这三点来说尽职尽责。

尽职是必须,因为它是要求,是前提,是结果。所以决不能懈怠,更不能听之任之,甚至胡作非为。原因很简单,因为它代表的是国家的权威和声誉。所以尽职就是不懈怠 - 不听之任之 - 不胡作非为。也就是说国家干部必须勤奋 - 主动积极 - 规范严谨。这样的话,我们的国家干部,还能出问题吗 。可想结果是不喻而言的 !尽职是要求的结果,尽职是考核的严谨,尽职是规范的拣选。从以上的认识进行推理,当要求变为标准时,那就是达标的问题。当前考核变为动机时,那就是态度的位置,立场的标尺。当结果成为一种事实,那就是重用或者不用的标志。可是事已愿违,我们的一些干部没有认识到这种关系。所以问题就不能从根本解决和根治。核心就是我们的认识没有上升到,尽职就是国家的权威和声誉 !就是权威和声誉要求的必须。是客观呈现的前提与不可逆转的结果和事实。

尽责,首先是不推卸,不回避,不妥协。因为这个责任是一个必须肩负的道义,是使命,更是信任。所以它的高线和低线决不容许突破 !高线是;道义和使命,底线是信任。为什么这样说呢 !因为道义的核心是事理,使命的核心是宗旨。事理承载着自然的客观规律,使命承载着方向的要义。所以尽责一定要把握住这个高线,那就是遵循客观规律,把握好我们事业的方向。努力的进取 !可是底线的信任是什么呢.....?我想大多数人会想到领导的信任,因为我们看到的,听到的多数都是这样的事实。就象习以为常的例会上,经常有这样的一句样板话;决不辜负领导的信任和群众的支持。可见信任来源于领导,支持来源于群众。可叹的是群众没有决定权 !因此底线的突破,屡见不鲜。奇怪的是底线确认并不是领导,可是它就发生了认识的位移。可见,信任的重要和底线的真正,被岗位和权益吞噬了。所以一个尽责的干部,决不能阿谕奉承,随大流,看风向,更不能以权谋私。因为信任是国家的担待和承载,因为信任是位置的作用和影响。一个人有问题不可怕,怕的是影响到国家的形象和事业的荣辱。所以我们说尽责就是国家权利的价值,尽责就是国家形象的口碑和意义。

说到这里,好象当一名干部不容易,当好一名干部更不容易。其实,当一名干部容易,因为无私心地宽,无我才自在。至于当好,是有点难 !但难并不是因为好,而是因为;当 !是因为你的境界和自我要求及追求的修为和信念。如果你不能在当的决心中果断的做出选择,那是因为你名利的取舍中有了骡拌,在精神和物质的平衡中有了对比的概念。这就是难的原因和症结所在!

我们不奢求所有的干部,都能这样。但也决不希望多数的干部不懂的这样。因为水平和觉悟以及位置,你不应该这样。因为大众的眼里;要求就是代表,条件就是忘我,结果就是事实。

事事已过,岁岁已安。我们真心的希望国家强盛,民族兴盛,人民安康。

范文十:爱岗敬业履职尽责

爱 岗 敬 业 履 职 尽 责

努力提高财政科学化 精细化管理水平

一、工 作 情 况

夯实会计基础工作,构建财政管理平台

会计工作是财政管理的基础。搞好会计管理,建立一个依法、有序的会计工作秩序和工作环境,提高会计信息质量和会计工作水平,是夯实财政管理基础,构建财政管理平台的过程。在自治区财政厅的指导下,依据本局财政工作思路和工作部署,本人带领科室人员开展了以下几项工作:

1、继续做好会计从业资格考试、职称考试、注册会计师报考、会计人员继续教育培训、会计电算化培训等基础性、经常性工作,努力推进报考和培训工作的规范化、法制化,为会计人才的脱颖而出创造一个科学、公平、公正的机制和环境,为会计人员队伍的知识更新和专业素质、专业技能的提高探索路子。通过多年坚持不懈的努力,为地区企事业单位培养了一大批初、中级会计专业技术人才和部分高级会计专业技术人才,扎扎实实地为我区财政管理与改革的顺利推进和区域经济的繁荣发展做了一些基础性工作。

2、继续做好会计法律、法规和会计准则、制度的培训、普及、实施等基础性工作,努力建立一个依法、有序的会计工作秩序和工作环境,提高会计信息质量和会计工作水平。在实际工作中,我们在持之以恒地推进会计法律、法规的宣传、培训、实施的同时,及时把国家新颁布的会计准则、制度的宣传、培训、实施贯穿于其中,取得了

一定的成效。

3、加强内部制度建设,规范会计管理工作

根据会计管理工作规律和特点,制定了《会计管理工作规则》、《会计科工作分工》、《会计科文书流转、归档流程》,并分别制定了会计从业资格证办证工作流程、会计专业技术资格考试运行流程、会计代理记账机构审批流程、高级会计师考试报名流程、先进会计工作者表彰流程等科室工作流程和制度。这些制度的制定和执行,有力地规范了科室会计管理工作。

(二)强化作风建设,提高工作效能。

本人认为:作风建设包括思想、工作作风、学习和生活作风,是在思想、生活和学习上表现出来的态度行为。好的作风是提高工作效能的前提和条件,是机关干部真心为民、团结协作、务实高效的良好的干部形象的基础。

1、加强理论学习,努力提高思想水平。一年来,本人认真学习,用心领会中央新疆工作座谈会精神和中央、自治区、地区有关会议精神,努力把自己的思想统一到推进新疆跨越式发展和长治久安上来,以一名党员干部的身份,主动增强危机意识、责任意识,在做好本职、本岗工作的同时,积极投身到热爱伟大祖国、建设美好家园和创先争优活动之中,投身到财政文化建设当中,不断提高自己的思想水平,向着政治过硬、业务精通、作风优良的方向磨练自己。

2、转变工作作风,努力提高工作效能。

财政部门会计管理机构是面对各单位和广大会计人员的窗口单

位,认真贯彻落实《行政许可法》,更新观念,改变工作方式和工作方法。转变工作作风,强化服务意识,是贯彻“以人为本、构建和谐的实践”,也是落实局党组提出的“转变工作作风,提高工作效能,创先争优”要求的具体行动。在上述思想指示下,本人努力更新思想观念,牢固树立为基层单位服务,为广大会计人员服务的思想,树立“以人为本、构建会计和谐”的思想,严格依法行政,自觉遵守清正廉洁的各项规定,培养“文明用语、礼貌待人、热情服务、认真负责”的良好工作作风。在日常工作中,自觉地把自己的言行与局党组开展的“一把椅子、一杯水”活动结合起来,并落实在具体行动上。例如:在严格照章办理会计从业资格报考、会计专业技术资格报考等事项的过程中,认真贯彻首问负责制、限期办结制、一次性告知原则和公正、透明的原则,杜绝行政不作为行为。并尽力提供力所能及的服务和帮助。

3、在各项财政资金的拨付过程中,在保证资金安全、规范进行的前提下,做到主动、及时、高效,急基层单位之所急,绝不缓拨或滞拨。

一年来,在局党组的正确领导和大力支持下,在分管领导的具体指导下,在科室人员的配合和本局相关科室及同志们的帮助下,及时准确地完成了1-8月会计管理的各项工作,预计也能较好地完成9-12月自治区专项资金、地区重点建设项目资金及经建口预算单位资金的拨付和管理工作。在此基础上,本人以认真负责的态度和饱满的精神状态,较好地完成了局党组、局务会议安排的其他工作任务:一是完

成了新疆“第六届”希望杯珠心算比赛的前期筹备和赛期组织、协调工作,为大赛的成功举办做出了积极努力;二是开展党支部工作,完成了入党积极分子培养和发展新党员的工作;三是积极承担“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动和“创先争优”活动的相关组织、协调工作;四是完成了“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“创先争优”汇报演出大型活动的筹备和组织工作;五是积极投身于财政文化建设工作。

一年来,在重要文件及综合报告起草工作方面。

一是依据局党组的思路架构,起草了新疆“第六届”希望杯珠心算比赛《工作方案》、《会议指南》及一系列相关文件材料,为大赛的成功举办做了准备工作;二是参与起草了题目为《新形势下乡(镇)财政工作的定位于未来》的自治区乡镇财政建设工作现场会交流材料;三是起草参与了“热爱伟大祖国、建设美好家园”文题教育活动和“创先争优”活动、汇报演出活动等项工作的《指导意见》、《实施方案》等文件材料起草、编辑。

4、述活动的宣传板块

一年来,重视与自治区相关处室和县(市)相关人员以及本局相关科室的沟通、协调,保证上下渠道畅通、左右工作协调衔接。特别是到经建科工作以后,以小学生的姿态和虚心好问的精神,向业务上的前任学习,向相关科室的同事请教,向县(市)基层单位的同志们学习,力争尽早熟悉业务,进入角色,做好工作。

一年来,组织报送信息、简报15篇。其中:会计管理信息6篇,

主题教育活动、创先争优活动及其他工作信息、简报9篇。

(三)筑劳思想防线,廉洁自律奉公

做为一名公务员,做为一名党员干部,一年来,本人加强理论学习,提高政治文化修养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,筑劳思想防线,常思贪欲,以典型事例为戒,做到警钟长鸣,面对诱惑时刻保持警惕和清醒,自觉做到自重、自省、自警、自励,遵纪守法,廉洁自律,防微杜渐,谨言慎行。维护财政局整体形象,也对自己和自己的家人负责。

(四)投身文化建设,提升综合水平

早在2009年8月,局党组就把财政文化建设摆到重要的议事日程,并与其他重要工作一同研究、一同部署、一同推进,以达到以先进文化为引领,不断提高财政科学化、精细化管理水平的目标,这显示了局党组具有政治智慧、战略眼光和超前意识。又以“哈密财政文化俱乐部和各兴趣小组开展活动”的形式,来推动财政文化建设,这又彰显了局党组在财政文化建设上“破”和“立”的勇气,以及勇于探索的精神。

一年多来,随着各兴趣小组兴趣活动的逐步开展,随着《哈密财政文化通讯》1-2期期刊的顺利刊登,随着“热爱伟大祖国、建设美好家园、创先争优汇报演出”大型交流活动的成功举办,我局财政文化建设取得了初步成效,结出了一朵朵鲜艳、美丽的花朵。在局党组的亲切关怀和大力支持下,本人与俱乐部其他同仁及全体会员一道为哈密财政文化建设添砖加瓦,做了一些工作。

(五)爱岗敬业创先,履职尽责争优

过去的一年,国家发展壮大,家乡的稳定繁荣,财政工作的日新月异,时时感到着我、教育着我、激励着我。我深深地感到:能生活在这个时代、这个国家里,无比自豪,无比幸福。做为一名机关公务员,做为一名国家干部,要牢固树立两个意识,爱岗敬业,履职尽责,无愧于时代,无愧于国家,无愧于人民。

一是牢固树立责任意识。责任意识是一种认真做事的精神状态,是一种知难而进的意态和品格和,这就要求我们要有正确的世界观、价值观、人生观,要明白广大的纳税人供养着我们,我们要为纳税人服务的道理;要常思考我为时代、为国家、为人民做了些什么,到底做得怎么样?在现实工作中,要敢于担当责任,要对工作负责,对岗位负责,对组织和上级负责。要遵守下级服从上级,个人服从组织的原则。正确对待岗位变换和工作分工。要干一行,爱一行,钻研一行,干好一行。

二是牢固树立奉献意识。弘扬奉献精神,正确处理好个人与集体、国家三者之间的关系。明白“有为才有位”的道理。当个人利益不能如意的时候,当个人的岗位、晋升不能如意的时候,首先要考虑自己为组织、为单位、为他人做了些什么,?做的怎么样?要常怀感恩之心,感恩祖国的养育,父母的抚养,单位的培养;感恩兄弟姐妹的扶助,同事的相助。只有如此,才能有奉献精神,在奉献中进步。

三是危机意识。当今时代是崭新的时代,是高速发展的时代,各行各业奋发赶超、拼搏进取是鲜明的时代特征。作为公务员也不能脱

离时代,游离于太空,机关工作也不是世外桃源,过去四平八稳、一张报纸一杯水的时代已经一去不复返,我们必须树立危机意识,必须以兢兢业业、精益求精的精神态度,必须以爱岗敬业、认真负责的态度。必须以提高效能、奋发赶超的时代特征和精神风貌对待本职工作。不负责,作为科长就要被新的同志代替,作为科员,就没有发展空间,就难以实现自我价值。

弘扬奉献精神,在实际工作中,要吃苦难老,不讲条件,不推诿扯皮;要乐于助人,甘愿助人;要自加压力,积极主动;要勇于创新,拼搏进取。

二、存 在 的 问 题

(一)工作中有时有急躁情绪。表现为感情用事,理性思维和自我控制能力不够。

(二)理论学习不够。与实际工作的需要相比,理论学习和理论修养不够。

(三)工作中的灵活性、艺术性不够。作为科室负责人和某些工作的组织者,组织工作的灵活性、艺术性不够。

三、今 后 工 作 的 打 算

(一)加强学习,提高财政科学化、精细化管理水平。

(二)解放思想,落实局党组“五破五立”新思想。

(三)恪尽职守,服务于地区经济超常规、跨越式发展。

(四)创先争优,不负于局党组各位财政同仁的信任与期望。

创先争优活动专题组织生活会个人发言材料 通过开展创先争优活动和向杨善州学习的活动,对照征求意见建议,自己对过去的工作进行了全面的总结。尤其是对自己思想 工作 作风等方面存在的问题进行了认真深刻的反思。现作如下剖析存

在 的 问 题

(一)工作中有时有急躁情绪。表现为感情用事,理性思维和自我控制能力不够。

(二)理论学习不够。与实际工作的需要相比,理论学习和理论修养不够。

(三)工作中的灵活性、艺术性不够。

今后努力的方向及做法

(一)加强学习,提高财政科学化、精细化管理水平。

(二)解放思想,落实局党组“五破五立”新思想。

(三)恪尽职守,服务于地区经济超常规、跨越式发展。

(四)创先争优,不负于局党组各位财政同仁的信任与期望。 做法 1、加强理论学习,努力提高思想水平,主动增强危机意识、责任意识,在做好本职、本岗工作的同时,积极投身到热爱伟大祖国、建设美好家园和创先争优活动之中,投身到财政文化建设当中,不断提高自己的思想水平,向着政治过硬、业务精通、作风优良的方向磨练自己。

2、转变工作作风,努力提高工作效能。

财政部门会计管理机构是面对各单位和广大会计人员的窗口单位,认真贯彻落实《行政许可法》,更新观念,改变工作方式和工作方法。转变工作作风,强化服务意识,是贯彻“以人为本、构建和谐的实践”,也是落实局党组提出的“转变工作作风,提高工作效能,创先争优”要求的具体行动。在上述思想指示下,本人努力更新思想观念,牢固树立为基层单位服务,为广大会计人员服务的思想,树立“以人为本、构建会计和谐”的思想,严格依法行政,自觉遵守清正廉洁的各项规定,培养“文明用语、礼貌待人、热情服务、认真负责”的良好工作作风。在日常工作中,自觉地把自己的言行与局党组开展的“一把椅子、一杯水”活动结合起来,并落实在具体行动上。例如:在严格照章办理会计从业资格报考、会计专业技术资格报考等事项的过程中,认真贯彻首问负责制、限期办结制、一次性告知原则和公正、透明的原则,杜绝行政不作为行为。并尽力提供力所能及的服务和帮助。

3.爱岗敬业创先,履职尽责争优

一是牢固树立责任意识。责任意识是一种认真做事的精神状态,是一种知难而进的意态和品格和,这就要求我们要有正确的世界观、价值观、人生观,要明白广大的纳税人供养着我们,我们要为纳税人服务的道理;要常思考我为时代、为国家、为人民做了些什么,到底做得怎么样?在现实工作中,要敢于担当责任,要对工作负责,对岗位负责,对组织和上级负责。要遵守下级服从上级,个人服从组织的

原则。正确对待岗位变换和工作分工。要干一行,爱一行,钻研一行,干好一行。

二是牢固树立奉献意识。弘扬奉献精神,正确处理好个人与集体、国家三者之间的关系。要常怀感恩之心,感恩祖国的养育,父母的抚养,单位的培养;感恩兄弟姐妹的扶助,同事的相助。只有如此,才能有奉献精神,在奉献中进步。

三是危机意识。当今时代是崭新的时代,是高速发展的时代,各行各业奋发赶超、拼搏进取是鲜明的时代特征。我们必须树立危机意识,必须以兢兢业业、精益求精的精神态度,必须以爱岗敬业、认真负责的态度。必须以提高效能、奋发赶超的时代特征和精神风貌对待本职工作。

弘扬奉献精神,在实际工作中,要吃苦难老,不讲条件,不推诿扯皮;要乐于助人,甘愿助人;要自加压力,积极主动;要勇于创新,拼搏进取。

以上是自己在思想工作作风等方面的剖析,不妥之处请领导和同志们批评指正。