爱国从细节做起

爱国从细节做起

【范文精选】爱国从细节做起

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【专家解析】爱国从细节做起

【优秀范文】爱国从细节做起

范文一:爱国从最小的细节做起

爱祖国从爱自己做起

敬爱的老师、亲爱的同学们:

今天我演讲的题目是:爱祖国从爱自己做起

同学们,我们是时代的幸运儿,生活在一个和平、美好的环境里。但幸福生活来之不易,是无数的革命先烈,用他们宝贵的生命换来的,我们怎能不珍惜这可贵的幸福生活呢?

如果有人问:“你热爱自己的祖国吗?”我相信每一个人都会毫不犹豫地回答:“爱”。可作为小学生的我们应该以怎样的方式来表现出爱国的行动呢?我们不用再像先烈们那样抛头颅、洒热血,为解放祖国而战斗,但我们有自己的方式,那就是从爱自己开始。

爱自己就是要养成良好的卫生习惯,好的卫生习惯是健康的保证,也是一种良好精神风貌的体现。

爱自己就是要养成良好的行为习惯,无论是在家里还是在学校,亦或是在社会,我们都要做到讲文明、懂礼貌,一次随地吐痰、一次闯红灯、一次乱丢垃圾……都为自己的形象抹上了污点。 爱自己就是要养成良好的学习习惯,课前用心预习、课上专心听讲、课后认真复习、独立完成作业……做到这些可以让我们更强大、更自信。

爱自己就是要养成良好的读书习惯,书是人类文明的果实,

书是贮存知识的宝库,书是人类进步的阶梯,读书能让我们更充实、更有智慧。

……

我相信,只要我们真正爱自己,我们就会努力去养成各种良好的习惯。我相信,只要我们做到了爱自己,我们的国家就会因我们而自豪。

你热爱祖国吗?那就从爱自己开始!

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爱祖国从爱自己做起

敬爱的老师、亲爱的同学们:

今天我演讲的题目是:爱祖国从爱自己做起

同学们,我们是时代的幸运儿,生活在一个和平、美好的环境里。但幸福生活来之不易,是无数的革命先烈,用他们宝贵的生命换来的,我们怎能不珍惜这可贵的幸福生活呢?

如果有人问:“你热爱自己的祖国吗?”我相信每一个人都会毫不犹豫地回答:“爱”。可作为小学生的我们应该以怎样的方式来表现出爱国的行动呢?我们不用再像先烈们那样抛头颅、洒热血,为解放祖国而战斗,但我们有自己的方式,那就是从爱自己开始。

爱自己就是要养成良好的卫生习惯,好的卫生习惯是健康的保证,也是一种良好精神风貌的体现。

爱自己就是要养成良好的行为习惯,无论是在家里还是在学校,亦或是在社会,我们都要做到讲文明、懂礼貌,一次随地吐痰、一次闯红灯、一次乱丢垃圾……都为自己的形象抹上了污点。 爱自己就是要养成良好的学习习惯,课前用心预习、课上专心听讲、课后认真复习、独立完成作业……做到这些可以让我们更强大、更自信。

爱自己就是要养成良好的读书习惯,书是人类文明的果实,

书是贮存知识的宝库,书是人类进步的阶梯,读书能让我们更充实、更有智慧。

……

我相信,只要我们真正爱自己,我们就会努力去养成各种良好的习惯。我相信,只要我们做到了爱自己,我们的国家就会因我们而自豪。

你热爱祖国吗?那就从爱自己开始!

范文二:爱国学生害国:五四运动不为人知的细节

爱国生害学:五四国动运不为知人细节 的

刘是生先生大的一演个讲稿演,讲是已207年01月0间事的在牛博上,看到遂转之,~ 因演讲是,究研和说还言不够分充,应还有该细更的资来支撑,料才更能有服力说。但看不看的观同,点是也裨益的有事

。五四

动运个有点:特说不细。有节位者仔细学研究其中了细节,得教出科书永上看不远到,更却近真接的实四。

一五四事,实

)爱一国生也害学国许 珩德回说:忆队伍到达家楼时,赵是已午下点两多。钟百名数警早把军同口胡封住,队伍了不得去。进我于是变们计,向军和和气气地警讲来意明说:们是我爱国学生,来里这找是曹长总谈国事,交谈换意,要见爱中国他。们我生手无学铁,你寸也是们国中人难,你道们不中爱吗?我们国了做多很服说作,果然有效工, 军让我们进警胡了。同后来竟火烧赵楼家东汉。的学大生刘、北宋陶的学大陈东生、晚清大学生的有为康都领过导请愿,没都有干过打人放一火的事情。所类以说爱国学生也害,。 国

(二卖)政府未国国卖都 说四五请是愿因府政国卖引的起都,当说时的府是政卖政国府然而。在 实上事五四,时期的国中府并没有卖政国不仅。此,整如个北政府洋其实没有卖过国都。台是湾政清府掉的,蒙卖古蒋是介卖石的,掉麦克洪线马以南的大国片土是Z毛扔东的,日掉本应当向国支付的巨中战额赔争是周恩来款做人情绝掉拒的。五四时的期府不仅政有卖没国而且很,爱国,有个两现表一:是爱土国,是爱二民国因为爱国。,土拒绝在不平等而约上签条字。是这片鸦争以战来的第一。 次在不平等条约面前敢绝签拒字,因为政是愿府依意靠民,众至少是愿意取听民的众声呼在。否是签署平等条不约问题的上民与合众,作也是中国历上的史第一。次6 2月4,日京政府北电各通省如:留实难办保到,能只签字,熟利权,害四思维,如竟再签字不,嗣则挽后救难惟真是。得难政治透的度明 有一份数。这样记据载:月268日晚8点,右左徐世昌请,愿请代进总表府对统话。面代表对们的定和激情,徐世坚说昌:政当府然接受接意,民不不字就是签了。们好你好去安心回读书吧代!们立即表:说大总统然答应既绝签字拒请,立拟好即文拍发出去。我电们回也去向好胞交待同徐世昌万。分无奈不,得不令书秘场拟好电当文,拍巴往,黎令席和会的出国代表顾维钧中王、廷正绝签拒署黎和巴。徐约昌世总在为难之中,统与请愿众零距民接触,倾听离请民众意见愿痛,下决心应不答字签前无古人,,后来无。

三(反动)军警不反 6动月日5

晚,大三院方北军面警帐幕的 半在夜更便悄三悄地撤了,走当时拘禁在里的面生还学肯出来不因为他,们一出要减来了少津及上天方面的海紧空张气。了到第二,天兵统步领衙门警和察所派却来 道歉,他人们肯才出来还有拘禁在警察所。和兵衙步里面的,他们请门们出他来,而却不肯以后预,备汽车了爆和竹他送出们,还狱不是。肯最后一个总处长务连向连他们作揖说: 各位先生已经成了,赶名快车上吧!界上有这样世的反动警吗? 再军发看在生武的故汉事:闻华文于戳伤学时,当场生四署将警巡抓去二,人捆缚内,校经家棚许署长四再要服礼,始求行放。释文学华生捕二被人致,动激生公学愤,全体将署围绕四勒,放回令,许署长见赶紧势放释一,赔再,各礼始生。散这样军的反动吗警 还是在武汉?私,立政法生被各捕至左营旗中,旋由后该团三七营长贾万营兴河南(人)出接洽为略谓。:位热诸心国无不爱感佩弊,兵士梭营巡,原所以奸防之人滋事 ,奉令解散诸位演之讲而,已实敢擅于逮非捕。今诸位已至既此鄙人自,当报呈团长转,请军督送诸位回校。是于乃一谕令面兵护优礼招待一,面酒置备自饭畅陪叙。 学各员亦将等联会合之旨及宗演讲要之义逐一详,告,饭后令复楼于安置铺上,盖事憩息。请学员又复逢各人随时讲,演军士多被各感动均各,摒息听倾这样。的警是军动军警反? 吗再看山东看,21月,南济军警打学伤,生教师宣布将罢教,反要当局动于迫形势不得,予肇不人员以处分,给学事损失生以定一偿赔。快达现到美在的国平了,也水叫反动当能?局再看 津天:在端午节下午,她的们人(两郭真隆张若名、到监)男禁代表的边,一同举行那乐和宴娱。席席宴前,个代一提出要买表酒,看守长答复所说里这严禁 何人任饮。他们酒觉看守正发在饮酒就,提质问:不许任出人饮何,为酒何许看允犯守规所弄得?这所长个办没,不一法会,儿送来了们要买的他。这样酒道讲、通人情理警察的也叫反动警能察吗?

(四)学校长大负不 北责大学校京长蔡元培,月5日向教8育递交部辞。教呈部尚育来得未及究研 5,9月晨,日他便京离走出给北大师。留了生个便,说条:倦我矣杀!君者马旁道。儿'民'劳止,亦汔小休可'。'欲小我休!矣北大京学校之长职,正已辞式;去其向有关系之各他校、各学集,自五会九日月起,切一脱关系离。此声特,明知惟我者谅。之 先生蔡了去以,后京大北自然是学一个恐慌第,为持维北大学京,大学北不得生不继闹续下去而且,不能联合旁的不校学学一同生闹下,去是五于运动四又重紧新

张起来。 了蔡在培的元影下响,大11日,概教总长育增傅未获湘批辞准离职。1岗日3大学校,长名递联辞交呈。专校长汤尔和、工专校医长熔,洪未批获,在准递交辞呈当天,的5月即3日,正1式京离赴。 大学校津当然有长辞职,权但,辞呈尚未得到是准就急急批忙忙校离走出,不这法合律原,理合不政治德道,古中今未外先见例。子、秦孔、朱桧熹都过大当学校长他,们干过种事情这?吗未 批经准就辞职这是不负,责,这是擅任职守。离样的大学这校长教能好出生学吗来?五之四,后中国的难苦愈深重,从这里也加可以看一部到分原因 。

)文学领五少思想袖五四时 ,期文学占家了政领治舞台这是,不很正的事情常。李 大、陈独秀钊蔡、元等人在五培时期四表发文的章基,上都本是些口一,什号布尔么什主义维的胜,什利么试将看的环球,来必是旗赤的界,什世打 么旧文倒,化么劳工什圣神等等,,有没什思想,么没有少理论多度深他们。世对界史历、国历中史发展方的和向展发道路根本有没做认思考,真仅从仅外国人那里引进些时髦的口一号就企,指导中国图社的发会。展 伟袁时说好得:新文化动运的袖大领是都文人学者,既现对代政治理论缺乏全面系统了的,亦解驾缺驭际实治斗争政的验。经此,因他在们共的意见同中,把众民运动的作用计估过高,不适地贬低当政了党政的作治用陈独秀则走。得更远,把宪、政党、议立员法、律一概否定。

、二四精五 神

一()氓流治政请看 德珩许回的忆我:是爱们学国,来生里这曹总长找谈国谈事交,换意,要见爱中他国。们我生手学无铁,寸们也是你中国人,道难们你爱不国中吗我?做们很多了作,工然果有效军,警让们进我了胡。可是同曹汝的住宅朱霖禁闭门,怎办呢么我?还是们说服用警军的办,法围包他。我们进一们用步三个人包四一个军围的方警,式他们向服,几说等于乎缴。 从罗械章龙的忆中回可以也出看他,们的力行为是暴事说前好的。章龙罗:我们事先已经说约定,不打要死,因人打为人死不好就了;不办准犯侵妇;女不准机抢乘掠物财,这群些都自觉众到做。了

)法二律耍上无 梁敬赖回錞忆说:5月01日,许德等3珩人2,体全同到检地厅投,案察官检开讯先,问人何主使许答,良心使。检察趋问何官动手殴人,人人纵火焚屋何学,生答不同。知厅未检能出动手行指之凶,只人退庭,得未予押拘13。,各校日学,以全生3体000人名,义具自行检举,状认公承肇愤,事候法庭静分处,检 厅以应之。无我手经之保释作工,告段落乃。 23人也好30,00也人好没,

有一个正真敢负于责人的,假人首,真起哄,面对法自责任,其律神精状态仅无不,而且赖猥。 卑

()法西三倾向贯斯始终串 五四那天,在经曾了一个会开大,本家来推傅要年做临时主斯,席然忽有一浙江个籍的学姓生陶,打了的傅斯一年,拳一这拳把就傅斯年得打干不,自此以,五后运动四和斯傅便不年发生关了。系为他是一因重个情的感人,一拳打被念俱灰万了为。什么要打傅拳斯年?呢非无有是同意不嘛,见有同不见就动意拳头与,军阀有何别?如果区这就是法西说斯,当那然不还格够但是,。说这暴了学生身露上的法斯西因基也,是说得通的 。下的栽面赃陷害离法西就不远了,斯 据载:当时章记宗的病还没有祥脱离危险,期时时有死耗传闻。刚巧北大之一有位同叫郭学钦光在这个,间死时了,本来是有肺他病,的在五那一天四大,约为因跑得太力了用吐,加血,重久不便死。当了大家时章怕宗祥和们我打官司,所以下一定个策略这个(略之最策初动主者便狄君武是),硬说钦光郭是乃在四五那一被天曹 佣人打家死。的是郭于钦遂光为成五运动四中一唯士烈受各,追悼处之无数会花鲜美之吊祭酒和挽,哀词的追章。在上悼海有一还位士女,当痛众郭烈哭。郭君 那一士因天走为过多,身体路过劳使肺病而重乃是确实加的这,我们应是该情他。同但把是他造五成的四烈士全国,亦以士烈之,多少未免待点滑稽。有 个两月后生在发山的东倡《言》事件,就报全属完于法西行斯径了有。数记载据:东《倡山言报唱》反,批评调学狂生热7,月2日上午1时9济南,学、、工、农及商市民共千余人,约省议在会召开界联各合国救会大会。,群众后奔《齐倡报》馆,言其主编、将经理一等一住缚背,插亡命旗上,倡言报书馆国贼 ,游卖示众。此后街济,南严戒司马令捕良了山杀回民外交东后会援马亭等云三人。 们他是不倡科提学主吗?民为么什一到听评意批见就跳如雷、暴大打出手这?不是民主这是法,斯西。 三五、的教训四宪与政路道如 果四五追是宪求政的中,当国时就有可能实现宪。当时的政府对政民是众很温和的是愿意倾听民众意见的,。军中一队些领对将众也是开民明的,吴浮佩还发通电,主表对学张要宽生大处。中理反动势外根本力就有没压镇主诉求的意向和行民动。更重要是的,当已经时确了立论言、版自由出,行、游示威由自集,会结、社 至组织以党的政自由,果如四五运的领袖集团和动干力量真心诚骨地要求意实民主现宪政,是取得会极成果的大 遗。憾的,五是运四动的主仅仅空喊力主口号民没有,出任何具提

体的民主求,比诉如改民生,善首元选直改,选国会扩大,选举范权,围正选公举裁,减队,军队军家国,保障司法独立化 行,公政,开格严财程序政等,,等个一也没有提出不仅如。,此他们的主口号也民仅装仅在电筒里,只手来批用别人,不用判来求自己要在,己内部自有任没民何表率主行为。更有甚 ,者他歪曲事们,实赃陷栽害,拨挑是,非煽动暴,力这,样运的动发就与他展们高的民喊主口南号北辙,相辕去万十八里千。了帝国主 义以中国及府明政愿明意倾听民的意众,陈见秀独根却否本巴黎和定和国内会的南北和谈,两说个会都和无用,并5月于2日在《6周每论评》23号上 发第文章(表即山《东题问与国民悟》),觉号召用强打倒当力时军阀的府。在政四运动五的过全中,程中央政府一未枪,发一人未杀,陈独秀有什你理么由要 用强打力倒府政是?,的人民有暴力革命的利。权但,在政是府意愿妥协愿意、改的条革件下,人民就自失去了暴力革然命的利。陈独秀是权等聪何之人,明这样的 道理不也吗?懂假是不懂还是利令装昏智 ?

实现

民主宪的历政史进没有程结,完面未对,来们必我须取记五运动四沉的历史痛训教。第一 文学家,不能导领政治运。动学家的特文点是想象力富丰缺,是点易用想容代象事替。文实家学参与众运群,动以可跃气活,氛励士激气是,完全可以,的但文是学领家导众群动运则会用象想替事实代,定出不制事实合的标目、纲以及领划计导致运,动败甚至失完走向反面。全当时明 明有论、言出版集、会结、、游社、行威的自由示,有办报纸组和建政党的自由鲁,迅说当却的社时会铁是子不透屋气。明没有王明敬这个人轩,玄钱、同半农刘等人能捏却出一个造敬轩,王并有介事地声煞批讨反动判人王敬轩文你。们说这,的样学文怎能领到群家运众动吗 第二,?意推图民进主宪政的人自,己必须首先照按民主政的规矩宪事,要办求府政做的到,己必自须先做首到。如比你,求要府不政以言要治,那么你自己罪首先能 宽容不要同见意,不要听到批评一就骂娘甚动拳头至;要你求府政不腐败要,你己自先就首能搞不败腐;要你求府政依办事法,自己你先首依法要办;你事要政府求向民众 妥协那,你己首先自应当学会妥;协你求要府政不搞冤要假案错你自己首先要,到做不冤假搞错案,冤不枉何人(任包括政)府你;求要府政实民主变革行那 ,么你在的小圈里子,就应你当实民行变主,革不搞人独个裁也就。是,说不能民主将宪装在政电筒手,里只照别人,照自己。只不有我们家大放弃都手电主筒

义,社 才会进会步民,才主能轨上。 第道,遇三到开明、的愿向意众民妥的协府政应当尽,合力作,要拆不台。

范文三:爱国学生害国:五四运动不为人知的细节

爱国学生害国:五四运动不为人知的细节

五四运动有个特点:不说细节。有位学者仔细研究了其中细节,得出教科书上永远看不到,却更接近真实的五四。

一,五四事实

(一)爱国学生也害国

许德珩回忆说:“队伍到达赵家楼时,已是下午两点多钟。数百名军警早把胡同口封住了,队伍不得进去。我们於是变计,向军警和和气气地讲明来意说:‘我们是爱国学生,来这里是找曹总长谈谈国事,交换意见,要他爱中国。我们学生手无寸铁,你们也是中国人,难道你们不爱中国吗?’我们做了很多说服工作,果然有效,军警让我们进了胡同。”後来竟火烧赵家楼。东汉的大学生刘陶、北宋的大学生陈东、晚清的大学生康有为都领导过请愿,都没有干过打人放火一类的事情。所以说,爱国学生也害国。

(二)卖国政府未卖国

都说五四请愿是因政府卖国引起的,都说当时的政府是卖国政府。然而在事实上,五四时期的中国政府并没有卖国。不仅如此,整个北洋政府其实都没有卖过国。台湾是清政府卖掉的,蒙古是蒋介石卖掉的,麦克马洪线以南的大片国土是毛泽东扔掉的,日本应当向中国支付的巨额战争赔款是周恩来做人情拒绝掉的。 五四时期的政府不仅没有卖国,而且很爱国,有两个表现:一是爱国土,二是爱国民。 因为爱国土,而拒绝在不平等条约上签字。这是鸦片战争以来的第一次。

敢在不平等条约面前拒绝签字,是因为政府愿意依靠民众,至少是愿意听取民众的呼声。在是否签署不平等条约的问题上与民众合作,也是中国历史上的第一次。

6月24日,北京政府通电各省:“如保留实难办到,只能签字,„„熟权利害,再四思维,如竟不签字,则嗣後挽救惟难。”真是难得的政治透明度。

有一份资料这样记载:6月28日,晚8点左右,徐世昌请请愿代表进总统府对话。面对代表们的坚定和激情,徐世昌说:“政府当然接„„接受民意,不„„不签字就是了。你们好好回去安心读书吧!”代表们立即说:“大总统既然答应拒绝签字,请立即拟好电文拍发出去。我们回去也好向同胞交待。”“徐世昌万分无奈,不得不令秘书当场拟好电文,拍往巴黎,令出席和会的中国代表顾维钧、王正廷拒绝签署巴黎和约。”徐世昌总统在为难之中,与请愿民众零距离接触,倾听请愿民众的意见,痛下决心答应“不签字”,前无古人,後无来者。

(三)反动军警不反动

6月5日晚,“北大三院方面军警的帐幕在半夜三更便悄悄地撤走了,当时拘禁在里面的学生还不肯出来,因为他们一出来要减少了天津及上海方面的紧张空气。到了第二天,步兵统领衙门和员警所却派人来道歉,他们才肯出来。还有拘禁在员警所和步兵衙门里面的,他们请他们出来,而却不肯,以後预备了汽车和爆竹送他们出狱,还是不肯。最後一个总务处长连连向他们作揖说:‘各位先生已经成名了,赶快上车吧!’”世界上有这样的反动军警吗?

再看发生在武汉的故事:“闻文华于戳伤学生时,当场将四署巡警抓去二人,捆缚校内,经许家棚署长再四要求服礼,始行释放。文华学生被捕二人,致激动学生公愤,全体将四署围绕,勒令放回,许署长见势赶紧释放,一再赔礼,各生始散。”这样的军警反动吗?

还是在武汉,“私立法政各生被捕至左旗营中,後旋由该七团三营营长贾万兴(河南人)出为接洽。略谓:诸位热心爱国无不感佩,弊营兵士梭巡,原所以防奸人之滋事,奉令解散诸位之演讲而已,实非敢擅於逮捕。今诸位既已至此,鄙人自当呈报团长,转请督军送诸位回校。於是乃一面谕令护兵优礼招待,一面置酒备饭自陪畅叙。各学员等亦将联合会之宗旨及演讲之要义,逐一详告,饭後复令於楼上安置铺盖,请事憩息。各学员又复逢人随时演讲,各军士多被感动,均各摒息倾听。”这样的军警是反动军警吗?

再看看山东,12月,济南军警打伤学生,教师宣布将要罢教,“反动当局迫於形势,不得不予肇事人员以处分,给学生损失以一定赔偿。”快达到现在美国的水准了,也能叫反动当局?

再看天津:“在端午节的下午,她们两人(郭隆真、张若名)到监禁男代表的那边,一同举行娱乐和宴席。宴席前,一个代表提出要买酒,看守所长答复说这里严禁任何人饮酒。他们发觉看守正在饮酒,就提出质问:‘不许任何人饮酒,为何允许看守犯所规?’弄得这个所长没办法,不一会儿,送来了他们要买的酒。”这样讲道理、通人情的员警也能叫反动员警吗?

(四)大学校长不负责

北京大学校长蔡元培,5月8日向教育部递交辞呈。教育部尚未来得及研究, 5月9日晨,他便离京出走。给北大师生留了个便条,说:“我倦矣!‘杀君马者道旁儿。”‘民亦劳止,汔可小休”。我欲小休矣!北京大学校长之职,已正式辞去;其他向有关系之各学校、各集会,自五月九日起,一切脱离关系。特此声明,惟知我者谅之。”

“蔡先生去了以後,北京大学自然是第一个恐慌,为维持北京大学,北大学生不得不继续闹下去,而且不能不联合旁的学校学生一同闹下去,於是五四运动又重新紧张起来了。”

在蔡元培的影响下,大概11日,教育总长傅增湘未获批准辞职离岗。13日,大学校长联名递交辞呈。医专校长汤尔和、工专校长洪熔,未获批准,在递交辞呈的当天,即5月13日,正式离京赴津。

大学校长当然有权辞职,但是,辞呈尚未得到批准就急急忙忙离校出走,这不合法律原理,不合政治道德,古今中外未见先例。孔子、秦桧、朱熹都当过大学校长,他们干过这种事情吗?

未经批准就辞职,这是不负责任,这是擅离职守。这样的大学校长能教出好学生来吗?五四之後,中国的苦难愈加深重,从这里也可以看到一部分原因。

(五)文学领袖少思想

五四时期,文学家占领了政治舞台,这是很不正常的事情。 李大钊、陈独秀、蔡元培等人在五四时期发表的文章,基本上都是一些口号,什麽“布林什维主义的胜利”,什麽“试看将来的环球,必是赤旗的世界”,什麽“打倒旧文化”,什麽“劳工神圣”,等等,没有什麽思想,没有多少理论深度。他们对世界历史、中国历史的发展方向和发展道路根本没有做认真思考,仅仅从外国人那里引进一些时髦的口号,就企图指导中国的社会发展。

袁伟时说得好:“新文化运动的领袖大都是人文学者,既对现代政治理论缺乏全面系统的了解,亦缺驾驭实际政治斗争的经验。因此,在他们的‘共同意见’中,把‘民众运动’的作用估计过高,不适当地贬低了政党政治的作用。陈独秀则走得更远,把立宪、政党、议员、法律一概否定。”

二、五四精神

(一)流氓政治

请看许德珩的回忆:“‘我们是爱国学生,来这里找曹总长谈谈国事,交换意见,要他爱中国。我们学生手无寸铁,你们也是中国人,难道你们不爱中国吗?’我们做了很多工作,果然有效,军警让我们进了胡同。可是曹汝霖的住宅朱门禁闭,怎麽办呢?我们还是用说服军警的办法,包围他们。我们进一步用三四个人包围一个军警的方式,向他们说服,几乎等於缴械。”

从罗章龙的回忆中也可以看出,他们的暴力行为是事前说好的。罗章龙说:“我们事先已经约定,不要打死人,因为打死人就不好办了;不准侵犯妇女;不准乘机抢掠财物,这些群众都自觉做到了。”

(二)法律上耍无赖

梁敬錞回忆说:“5月10日,许德珩等32人,全体同到地检厅投案,检察官开讯,先问何人主使,许答‘良心趋使。’检察官问何人动手殴人,何人纵火焚屋,学生同答‘不知。’检厅未能指出动手行凶之人,只得退庭,未予拘押。13日,各校学生,以全体3000人名义,具状自行检举,承认公愤肇事,静候法庭处分,检厅无以应之。我经手之保释工作,乃告段落。”

32人也好,3000人也好,没有一个真正敢於负责人的人,假自首,真起哄,面对法律责任,其精神状态不仅无赖,而且卑猥。

(三)法西斯倾向贯串始终

“在五四那天,曾经开了一个会,大家本来要推傅斯年做临时主席,忽然有一个浙江籍的学生姓陶的,打了傅斯年一拳,这一拳就把傅斯年打得不干,自此以後,五四运动和傅斯年便不发生关系了。因为他是一个重感情的人,一拳被打万念俱灰了。”为什麽要拳打傅斯年呢?无非是有不同意见嘛,有不同意见就动拳头,与军阀有何区别?如果说这就是法西斯,那当然还不够格。但是,说这暴露了学生身上的法西斯基因,也是说得通的。

下面的栽赃陷害就离法西斯不远了,据记载:“当时章宗祥的病还没有脱离危险期,时时有死耗之传闻。刚巧北大有一位同学叫郭钦光,在这个时间死了,他本来是有肺病的,在五四那一天,大约因为跑得太用力了,吐血加重,不久便死了。当时大家怕章宗祥和我们打官司,所以定下一个策略(这个策略之最初主动者便是狄君武),硬说郭钦光乃是在五四那一天被曹家佣人打死的。於是郭钦光遂成为五四运动中唯一烈士,受各处追悼会之无数鲜花美酒之吊祭,和挽章哀词的追悼。在上海还有一位女士,当众痛哭郭烈士。郭君那一天因为走路过多,身体过劳而使肺病加重乃是确实的,这是我们应该同情他。但是把他造成五四的烈士,全国亦以烈士待之,多少未免有点滑稽。”

两个月後发生在山东的《倡言报》事件,就完全属於法西斯行径了。有资料记载:山东《倡言报》唱反调,批评学生“狂热”,7月21日上午9时,“济南学、商、工、农及市民共约千余人,在省议会召开各界联合救国大会。会後,群众齐奔《倡言报》馆,将其主编、经理等一一缚住,背插亡命旗,上书‘倡言

报馆卖国贼×××’,游街示众。此後,济南戒严司令马良捕杀了山东回民外交後援会马云亭等三人。”

他们不是提倡科学民主吗?为什麽一听到批评意见就暴跳如雷、大打出手?这不是民主,这是法西斯。

三、五四的教训与宪政道路

如果五四是追求宪政的,中国当时就有可能实现宪政。当时的政府对民众是很温和的,是愿意倾听民众意见的。军队中一些将领对民众也是开明的,吴佩浮还发表通电,主张对学生要宽大处理。中外“反动势力”根本就没有镇压民主诉求的意向和行动。更重要的是,当时已经确立了言论、出版自由,游行、示威自由,集会、结社以至组织政党的自由,如果五四运动的领袖集团和骨干力量真心诚意地要求实现民主宪政,是会取得极大成果的。

遗憾的是,五四运动的主力仅仅空喊民主口号,没有提出任何具体的民主诉求,比如改善民生,元首直选,改选国会,扩大选举权范围,公正选举,裁减军队,军队国家化,保障司法独立,行政公开,严格财政程式,等等,一个也没有提出。不仅如此,他们的民主口号也仅仅装在手电筒里,只用来批判别人,不用来要求自己,在自己内部没有任何民主表率行为。

更有甚者,他们歪曲事实,栽赃陷害,挑拨是非,煽动暴力,这样,运动的发展就与他们高喊的民主口号南辕北辙,相去十万八千里了。

帝国主义以及中国政府明明愿意倾听民众的意见,陈独秀却根本否定巴黎和会和国内的南北和谈,说“两个和会都无用”,并於5月26日在《每周评论》第23号上发表文章(即《山东问题与国民觉悟》),号召“用强力”“打倒”当时的军阀政府。在五四运动的全过程中,中央政府一枪未发,一人未杀,你陈独秀有什麽理由要“用强力”打倒政府?是的,人民有暴力革命的权利。但是,在政府愿意妥协、愿意改革的条件下,人民就自然失去了暴力革命的权利。陈独秀是何等聪明之人,这样的道理也不懂吗?是假装不懂还是利令智昏?

实现民主宪政的历史进程没有完结,面对未来,我们必须记取五四运动沉痛的历史教训。

第一,文学家不能领导政治运动。文学家的特点是想像力丰富,缺点是容易用想像代替事实。文学家参与群众运动,可以活跃气氛,激励士气,是完全可以的,但是文学家领导群众运动则会用想像代替事实,制定出不合事实的目标、纲领以及计画,导致运动失败甚至完全走向反面。

当时明明有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由,有办报纸和组建政党的自由,鲁迅却说当时的社会是“铁屋子不透气”。明明没有王敬轩这个人,钱玄同、刘半农等人却能捏造出一个王敬轩,并煞有介事地声讨批判反动文人王敬轩。你们说,这样的文学家怎能领到群众运动吗?

第二,意图推进民主宪政的人,自己必须首先按照民主宪政的规矩办事,要求政府做到的,自己必须首先做到。比如,你要求政府不要以言治罪,那麽你自己首先要能宽容不同意见,不要一听到批评就骂娘甚至动拳头;你要求政府不要腐败,你自己首先就不能搞腐败;你要求政府依法办事,你自己首先要依法办事;你要求政府向民众妥协,那你自己首先应当学会妥协;你要求政府不要搞冤假错案,你自己首先要做到不搞冤假错案,不冤枉任何人(包括政府);你要求政府实行民主变革,那麽在你的小圈子里,你就应当实行民主变革,不搞个人独裁。也就是说,不能将民主宪政装在手电筒里,只照别人,不照自己。只有我们大家都放弃手电筒主义,社会才会进步,民主才能上轨道。

第三,遇到开明的、愿意向民众妥协的政府,应当尽力合作,不要拆台。

范文四:细节就是细节

零售业是最该讲究“细节”的行业,但多数商人早已或正在忽略这个字眼。业界普遍还在急切地追求资本的大小,店铺面积的多少,以及总销售额的高低,却少有人关心:每种商品的收益是多少,每平方米的收益是多少,每个人创造的效益是多少。

“零售即细节”可能已经被人们说烦了,但从全球来看,成功的零售商除了商业模式外,最大的资本还是在于经营细节和人力的积累。我想提醒大家注意以下四个问题:

持续――细节永远都需要积累

高档服装店Neiman Marcus的采购经理会这样对供应商说:“这件衣服有一条人造丝镶边。你们必须把它换成真丝的,因为我们的顾客不会接受人造丝。”女性顾客触碰衣服,首先就可能触及镶边。在她们看来,人造丝的手感、质感与真丝相比,简直如天壤之别。这条镶边就是购买与否的一个关键点。

在普通超市的纺织品部门,没有经验的采购或销售员,总是会把眼光落在那些商品的“大节”上,却不料对供应商来说,大节更容易互相抄袭,细节才体现各家用心――顾客的尝试购买率和重复购买率才是最后的证明。

Neiman Marcus的那个小故事发生在70多年前。由此你可以知道:这个零售品牌之所以有成就,其实就在于不断积累细节。在相同条件下,谁积累得多,谁终有大成。

载体――细节需要明确化

细节的载体有两种:人和文书。对于人,就是随他而行的经验;落实到文书,才是商店的财富。例如沃尔玛在保证各类新签合同的全面性方面,几乎没有什么障碍,因为经过长时间的一线经验挖掘和文档管理,其合同内容已经细到了极致(中国房地产商体会得最深)。

业务部门也是如此。例如英国Marks &Spencer百货与供应商签合同,对成衣缝制机器和缝合规格等都有详细规定,例如缝合规格里包括:接缝方法、衣领/领饰接缝、后领整饰、开领/袖口收缝、钮扣孔、披肩加附、口袋加附等。实际上,这种做法并不复杂,只是难在前面说的积累。

由人到文书的落实非常关键。以前国营商店里其实有很多采购和销售的好手,可惜经验一直被禁锢在他们个人身上。改革开放后,他们要么被遗忘,要么成为以前商店的对手。

梯队――细节需要传承

文书再详细,仍有部分微妙的细节需要人际传递。因此在各个岗位形成一定的人员梯队,定期组织经验交流活动,互相学习,是非常重要的。

当然,建设梯队不免对老员工形成压力,使他们时刻提防着,以免泄漏一些他们认为很独到的经验。这时就有赖于公司的分配机制、文化氛围和高层管理者的表现:分配机制不应该去刺激人们掏出经验,而是去激励和帮助他们增长更多的新经验,从而把老经验拿出给新人;文化氛围保证学习气氛,人际和睦,高层管理者是否专业,则可以有效帮助整个体系培养“业务向心力”,而非“利益向心力”。

全员――细节造就全面

沃尔玛的创始人山姆・沃顿在世时,每当公司从竞争对手那里招聘到员工,他就会请这位员工到自己办公室,问这问那,详细了解对手运营的一些细节问题。例如,某某部类的商品如何陈列得更好?为什么那个对手的某个圣诞节商品总是卖得那么好?

我们说全员营销,不是全员都去做团购,而是全员积累有助于提升业绩的细节。而这里的关键就是公司的高层领导。如果他如此地关注细节、关注销售技术、关注一点一滴耐心地增长营销经验,那么很容易产生上行下效的局面。

编辑:张斌

范文五:做好每一个细节

做好每一个细节

清筛四车间李建树报道:随着车间下半年清筛施工的日益临近,施工车辆已提前转场到位,“5S“工作仍将是我们长期坚持不懈的重点工作,继续做好整理、整顿、清扫、整理、清洁和素养的5s现场管理各项要求。推行5s的经验表明,我们要认真做好每一件事,更要注重每一个细节,工作中每一件看似简单的小事,都能够反映出我们自省的态度和责任心,对于工作中的每一件小事,只有高度责任感和抱有正确态度才能做好,才能让工作产生更好的效益,如果我们缺乏工作热情,抱着敷衍了事的态度,只会让我们自寻烦恼,将是我们无法把工作当做一种乐趣。考虑细节、注重细节不仅能让我们认真对待工作,将小事做细,而且有可能从细节中寻找到机会,得到意想不到的机会,从而使自己走上成功之路。

清筛四车间

2012年10月19日

范文六:细节从我做起

细节从我做起

村里的一个年轻人为了赚钱,跟着村民一起来到山上,开山卖石头。当别人把石块砸成石子,运到路边,卖给附近建筑房屋的人的时候,这个年轻人竟直接把石块运到码头,卖给杭州的花鸟商人,因为这个年轻人注意到了一个细节,他觉得这儿的石头奇形怪状,卖重量不如卖造型,就这样,这个年轻人很快就富裕起来了,3年后他成了村子里第一座漂亮瓦房的主人。后来,不许开山,只许种树,于是这儿成了果园。当地的鸭梨汁浓肉脆,香甜无比。每到秋天,漫山遍野的鸭梨引来了四面八方的客商。乡亲们把堆积如山的鸭梨整车地运往北京、上海,然后再发往韩国和日本。然而那个卖怪石的年轻人却卖掉果树,开始种柳。因为他又注意到了一个细节,来这儿的客商不愁挑不上好梨,只愁买不到盛梨的筐。5年后他成了村子里第一个在城里买商品房的人。再后来,一条铁路从这儿贯穿南北。乡亲们由单一的种梨卖梨起步,开始发展果品加工和市场开发。就在乡亲们开始集资办厂的时候,那个年轻人却又在他的地头,砌了一道3米高百米长墙。这道墙面朝铁路,背依翠柳,两旁是一望无际的万亩梨园。坐火车经过这里的人,在欣赏盛开的梨园。坐火车经过这里的人,在欣赏盛开的梨花时,会醒目地看到4个大字:可口可乐。这个年轻人仅凭这座墙每年又有4万元的额外收入。

每一次的成功、失败,工作的完美、完善,都与细节发生着密切的关系。细节,在工作中起着突显作用。细节,做好它对于我们个人的生活、工作的进步是不可缺少的“帮助”。第一个细节的发现,并

做好它,工作就会变得完善,便无可挑剔。企业要发展,离不开精益求精的细节管理。首先,我们要懂得管理没有什么奥秘可循,它只不过是由一个个细节构成的。细节中不是琐屑小事,而是不为人们所注意的成败攸关的管理环节、行为和态度。通过不断的累积经验并培养敏锐的洞察力,一丝不苟的寻找那些被忽视的细节,并积极的做好它。“细节从我做起”就是要求我们每位在职员工,对于工作中的细节持有一种认真做事、精益求精的态度,只有重视细节的意识和认真的态度,才能在细节中体现出我们对细节的感知、洞察,思考、第三触角和丰富的经验。细节贵在心的体现,是执行的学问,更是一种认真的态度。 中国古人有许多关于细节重要性的论述。老子也说过“天下难事必做于易,天下大事,必做于细”,精辟地说出,想成就一番事业,必须从简单的事做起,从细小的部分入手。 显而易见,今后的竞争就是细节的竞争,企业只有注意细节,在每一个细节上下足功夫,才能使企业得到长足的发展。企业是这样,人的生存不也是一样吗?人的一生由许多细节组成,每一个人只有不断的从小事做起,从细节做起,才能细中见精,小中见大。细节有时就是事情成败很关键的因素,也是公司发展、集体进步所不能忽视的,所以我们要努力发现细节,然后把它处理好,这样我们的集体才会真的有进步。然而细节往往都是很微小的很微不足道的,但是就是这样一个微小的小东西有时都是很关键的,所以,细节需要我们发现更需要我们去把他做好改进,最

终的目的公司发展了,集体进步了,我们自己也进步了,而这些靠一个人的力量还是不够的。

再来看看我们的园林行业的小事吧:买一棵树是否注意到了树木本身的生长平衡,包括生长年龄及生长量,生长势与病虫害;种一棵树是否了解它的生长习性,又是否注重到适当的修剪短截,遮阴的重要;养护中是否懂得水分的控制及观察树木枝叶的变化(这也许预示了树木生长中存在的问题);交流中是否注意了自己的言行会给同事带来了影响等等。

关注细节,可以给我们的工作带来方便,给我们的事业带来成就之钥匙。勇于发现、勇于改进,让我们努力吧,明天的辉煌属于我们!细节从我做起

村里的一个年轻人为了赚钱,跟着村民一起来到山上,开山卖石头。当别人把石块砸成石子,运到路边,卖给附近建筑房屋的人的时候,这个年轻人竟直接把石块运到码头,卖给杭州的花鸟商人,因为这个年轻人注意到了一个细节,他觉得这儿的石头奇形怪状,卖重量不如卖造型,就这样,这个年轻人很快就富裕起来了,3年后他成了村子里第一座漂亮瓦房的主人。后来,不许开山,只许种树,于是这儿成了果园。当地的鸭梨汁浓肉脆,香甜无比。每到秋天,漫山遍野的鸭梨引来了四面八方的客商。乡亲们把堆积如山的鸭梨整车地运往北京、上海,然后再发往韩国和日本。然而那个卖怪石的年轻人却卖掉果树,开始种柳。因为他又注意到了一个细节,来这儿的客商不愁挑不上好梨,只愁买不到盛梨的筐。5年后他成了村子里第一个在城里买商品房的人。再后来,一条铁路从这儿贯穿南北。乡亲们由单一的种梨卖梨起步,开始发展果品加工和市场开发。就在乡亲们开始集资办厂的时候,那个年轻人却又在他的地头,砌了一道3米高百米长墙。这道墙面朝铁路,背依翠柳,两旁是一望无际的万亩梨园。坐火车经过这里的人,在欣赏盛开的梨园。坐火车经过这里的人,在欣赏盛开的梨花时,会醒目地看到4个大字:可口可乐。这个年轻人仅凭这座墙每年又有4万元的额外收入。

每一次的成功、失败,工作的完美、完善,都与细节发生着密切的关系。细节,在工作中起着突显作用。细节,做好它对于我们个人的生活、工作的进步是不可缺少的“帮助”。第一个细节的发现,并

做好它,工作就会变得完善,便无可挑剔。企业要发展,离不开精益求精的细节管理。首先,我们要懂得管理没有什么奥秘可循,它只不过是由一个个细节构成的。细节中不是琐屑小事,而是不为人们所注意的成败攸关的管理环节、行为和态度。通过不断的累积经验并培养敏锐的洞察力,一丝不苟的寻找那些被忽视的细节,并积极的做好它。“细节从我做起”就是要求我们每位在职员工,对于工作中的细节持有一种认真做事、精益求精的态度,只有重视细节的意识和认真的态度,才能在细节中体现出我们对细节的感知、洞察,思考、第三触角和丰富的经验。细节贵在心的体现,是执行的学问,更是一种认真的态度。 中国古人有许多关于细节重要性的论述。老子也说过“天下难事必做于易,天下大事,必做于细”,精辟地说出,想成就一番事业,必须从简单的事做起,从细小的部分入手。 显而易见,今后的竞争就是细节的竞争,企业只有注意细节,在每一个细节上下足功夫,才能使企业得到长足的发展。企业是这样,人的生存不也是一样吗?人的一生由许多细节组成,每一个人只有不断的从小事做起,从细节做起,才能细中见精,小中见大。细节有时就是事情成败很关键的因素,也是公司发展、集体进步所不能忽视的,所以我们要努力发现细节,然后把它处理好,这样我们的集体才会真的有进步。然而细节往往都是很微小的很微不足道的,但是就是这样一个微小的小东西有时都是很关键的,所以,细节需要我们发现更需要我们去把他做好改进,最

终的目的公司发展了,集体进步了,我们自己也进步了,而这些靠一个人的力量还是不够的。

再来看看我们的园林行业的小事吧:买一棵树是否注意到了树木本身的生长平衡,包括生长年龄及生长量,生长势与病虫害;种一棵树是否了解它的生长习性,又是否注重到适当的修剪短截,遮阴的重要;养护中是否懂得水分的控制及观察树木枝叶的变化(这也许预示了树木生长中存在的问题);交流中是否注意了自己的言行会给同事带来了影响等等。

关注细节,可以给我们的工作带来方便,给我们的事业带来成就之钥匙。勇于发现、勇于改进,让我们努力吧,明天的辉煌属于我们!

范文七:从细节做起

从细节做起

密斯•凡•德罗是 20 世纪世界最伟大的建筑师之一,在被要求用一

句最简练的话来描述成功的原因时,他只说了五个字:“魔鬼在细节”。

他反复强调的是,不管你的建筑设计方案如何恢弘大气,如果对细节的把

握不到位,就不能称之为一件好作品。有时,细节的准确、生动可以成就

一件伟大的作品,细节的疏忽则会毁坏一个宏伟的规划。很多人也许会觉

得细节并不重要,一件不起眼的小事是不会毁了大局的。但事实正好相反。

例如一台巨大的机器,即便是一颗镙丝松了,也可能会使整台机器报废。

所以,我们更应该注重细节。

一件事,都是由许多个细节构成的,这些细节看似微不足道,却马虎

不得。试想,中国的飞机、航天飞船哪样不是有成千上万的细节组成的。

这么多的细节构成了一件大物体,但只要其中的某一个细节没有处理好,

便有粉身碎骨的可能性。所以说,万事都要认真,慎重其事。如果一个人

连小小的细节都处理不好,那他一定不会成为大气候的。

“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不

平凡。”海尔集团总裁张瑞敏这样说。 细节能够创造人生,也能毁灭人

生,只有注重细节的人才能取得更大的成功。就如你在登山时,阻挡你的

可能并不是高耸入云的大山,而是你鞋里的一粒细沙。工作不也是如此吗?

比如对待诸如考勤等“小事”敷衍了事,只求“差不多”就行了,其行为

看似对工作未有大碍,实际上隐患正在形成、风险正在累积,说不准何时

“小事”就变成了大事、变成了坏事。如果我们能从小事做起,从细节入手,严格遵循公司的规章制度认真做好每项工作,大家不愿看见的结果是完全可以避免的。

我们应该把做好工作当成义不容辞的责任,而非负担,要认真对待、注重细节,不能有半点马虎及虚假;做工作的意义在于把事情做完美,而不是做五成、六成就可以了,应该以更高的、大家认同和满意的标准来严格要求自己。 所以让我们从身边的小事做起,把小事做好了才能做大事,把小事干好了才能造就属于自己的辉煌人生!

工程管理部 苏楠

范文八:从细节做起

细节决定成败

尊敬的各位首长、战友,大家好!

今天我向大家汇报交流的题目是:细节决定成败。内容有五个:一是细节是什么,二是细节的重要性,三是如何做好细节,四是细节的实质,五是细节决定成败。敬请大家批评指正。

下面我们先来探讨一下第一个问题细节是什么

中国道家创始人老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。意思就是作大事必须从小事开始,天下的难事必定从容易的作起。我们生活中很多人就会犯这样一个错误,只想做“大事”,不愿做“小事”,但又不知道自己的能力在哪里,结果是大事做不了,小事也没做好。 我们举个例子,浪沙公司大家都知道,凭借袜子起家,假如我们生活中的一双的袜子,他只赚一分钱就卖。这可能令很多感觉可能没什么利润,但恰恰就是这毫不起眼的一分钱利润,培育出了数不清的百万富翁。浪沙年产量130亿双,意思就是他每年最少是1.3个亿的利润。 美国著名发明家兰德以其研制瞬时显像机而闻名世界,可有谁知道,这种显像机的诞生完全靠的是一条非常容易被忽视掉的信息。有一次,兰德给他的爱女照相,小姑娘撒娇说:“爸爸,我要马上看到照片!”这样一句不知道被多少人曾经说过的话,进到兰德的耳朵里,竟然成了发明创造的灵感。于是,他立即着手瞬时显像机的研制,经过半年的努力,他终于研制成功了“拍立得”相机。如今,“拍立得”已经遍布全球,而兰德也被永载相机史。

还有一个当年日本人窃取我国大庆油田秘密的事例更耐人寻味。六十年代,大庆油田刚刚开采,其地理位置和产量等都是严格保密的,可日本人千方百计地要搞到这方面的情报,他们采用的手段发人深省: 他们从参加北京国庆观礼的英模代表的照片中看到,铁人王进喜身穿厚棉衣、头戴大皮帽,由此推测出大庆油田位于东北某个寒冷的地方;接着他们又在哈尔滨火车站测量了从西北方向开来的大庆油罐车上的灰尘厚度,大致推测出大庆油田在哈尔滨西北约150公里处;他们还从《人民画报》登载的一幅大庆炼油厂的照片上,通过扶手拦杆高度(约

1.3米),推算出炼油厂大烟囱的直径,再由烟囱的直径大致推算出大庆的石油年产量。

通过这些例子我们得出一个结论:细节就是一分钱,一块砖或一片瓦,但没有这些砖瓦,就永远盖不出高楼。

二是细节的重要性

工作中你是否经常使用“大概、可能、差不多”等词

工作中你是否经常发现些小问题,是否因问题太小而去忽视它

是否去做别人不愿意做的小事

工作中你是否从失误中找寻机遇

是否在细节工作中养成良好的习惯

我们还是来看一些事例:新加坡航空公司的优质服务享誉全世界,其中最能体现细节的就是航空公司为小睡片刻的乘客,提供的一张“请勿打扰”的小卡片,让乘客能安心睡觉而不至于被打扰,细节之中突显航空公司人性化服务的真谛。

1%的错误带来100%失败

在学校考试中,100分的题如果你错了一个,那么可以得99分, 其计算公式为100-1=99分

但在实践中,你所做的事情如果你错了一点,那么那可能得到0分,

其计算公式是:100-1=0分。

某市一家制药厂,准备引进外资,扩大生产规模,当时请来了世界上著名的拜尔公司,拜尔公司代表在进行短暂的会谈后,药厂厂长便陪同参观了药厂,就在参观制药车间的过程中,厂长随地吐了一口痰。拜尔公司的代表清楚的看到了这个场景,便马上结束参观,终止了合作,事后厂长派人询问原因,这位代表非常气愤的说:“制药车间对卫生的要求是非常严格的,作为一长之主的厂长都能随地吐痰,那么员工的素质可想而知,如何保证产品质量?”

2004年的吉林中百商厦大火,造成54人死亡、70人受伤、直接损失430余万元,直接原因就是员工将嘴上叼着的香烟掉落在仓库的地板上,引燃地面上的纸屑纸板等可燃物引发的 。

上世纪五十年代初的一天,西欧某国组织了一次陆、海、空三军联合军事演习。在这次演习中,该国投入了一架最先进的战斗机,并选派了一名具有多年飞行经验且技术高超的优秀飞行员来驾驶。为确保万无一失,地面勤务人员对飞机实施了多次全方位的检测。然而,令人震惊的事情发还是发生了。当飞机刚刚离开地面,飞机两翼就突然在空中剧烈地震动了几下,随后,便一头载倒在跑道上,爆炸起火,机毁人亡。事故调查结果令人震惊却简单得让人难以置信:竟是一颗纽扣造成了飞机失事。原来,在飞机起飞时,飞行员胸前的一颗纽扣脱落,落入仪器

中,使仪器不能正常工作,造成了这一严重的后果,震撼了整个欧洲。

美国“哥伦比亚”号航天飞机失事后,事故调查小组的专家认为,是由于航天飞机的建造者们“想当然地将星际物质撞击航天器的风险假定为零”,将航天飞机机翼上的碳制高温保护板的强度定得过低,最终导致航天飞机不堪一击。

从上面的许多例子我们得出一个结论:千里之堤,溃于蚁穴,细节因为其微小,才往往被忽视。许多事情正是因为缺少对细节的把握,才做得不够理想,甚至功亏一篑。

三是如何做好细节

1、克服“差不多”先生

强化细节首先要克服差不多思想,海尔总裁张瑞敏先生在比较中日民族精神时,如果让一个日本人每天擦桌子六次,日本人会不折不扣地执行,每天都会坚持擦六次;可是如果让一个中国人去做,那么他在第一天可能擦六遍,第二天可能擦六遍,但到了第三天,可能就会擦五次、四次、三次,到后来,就不了了之。这种大而化之、马马虎虎的毛病,以致于社会上“差不多”先生比比皆是,好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概等等,成了“差不多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时,生产线上的次品,工作中的事故就会频频发生。因此克服差不多思想,是迫在眉睫。

2、伟大源于细节,关注重点

父亲带三个孩子到沙漠去猎杀骆驼,他们到达了目的地,父亲问老大:“你看到了什么?”老大回答:“我看到了猎枪、骆驼和一望无际的沙漠。”父亲摇摇头说:“不对”。父亲以相同的问题问老二。老二回答:“我看到了父亲、大哥、弟弟、猎枪、骆驼和沙漠。”父亲有摇摇头说:“不对”。父亲以相同的问题问老三。老三回答:“我只看到了骆驼。”父亲高兴的说答对了。

东京一家贸易公司有一位小姐专门负责为客商购买车票。她常给德国一家大公司的商务经理购买来往于东京、大坂之间的火车票。不久,这位经理发现一件趣事:每次去大坂时,座位总在右窗口,返回东京时又总在左窗边。经理询问小姐其中的缘故。小姐笑答道:“车去大坂时,富士山在您右边,返回东京时,富士山已到了您的左边。我想外国人都喜欢富士山的壮丽景色,所以我替您买了不同的车票。”

细节问题容易被忽略,从而被其他的目标所迷惑,最终本末倒置,不能取得期望的成功。

3、有目的还要有长期的坚持和积累

我们的战士,每天睡觉之前都要把衣服整齐的叠放在床边,这样做的好处就是每当听到紧急集合时忙而不乱,迅速的起来集合,到战时多节省一秒就可能保存生命。

我原来所在的连队有一个藏族战士,他入伍时不会写汉字,汉话也说不流利,因为性格内向,不愿意跟别人交流,一度成为连队重点的关注对象,后来经过连长指导员经常开导,班长的照顾,让他充分利用工作间隙,从学汉语拼音开始,刻苦学习读书看报,一来下来,不仅汉语流利了,性格也变得开朗起来,在08年抗震救灾中因工作突出还被评得了二等功。

四是细节的实质

通俗点归纳就是:简单不等于容易;管理是严肃的,安排了不等于完成 ,知道不如做到

第一 态度,小事成就大事,细节成就完美

同样的事,不同的人来做,其结果是不同的,区别就在于做事的态度;

第二 科学

任何一个岗位或者流程,都有科学的标准,需要科学的训练。对细节的追求是可以衡量的,衡量的尺度就是制定出相应的标准和规范。

第三 责任心

成功的关键在于细节,把握细节的关键在于责任心。在经济迅速发展的今天,不进则退,慢进也是退。责任心就是竞争力,对工作多一份责任心就多一份竞争力。认真对待工作中每一个细节,做到人心人力到位,方能成就一番伟大的事业。

最后说一点细节决点成败

讲到这其实大家都应该非常清楚了,要想成功一定要关注细节,但我要想说的是“大礼不辞小让,”

这句话是汪中求说的 .很多人一看就感觉这不是自相矛盾么.其实不然.大礼不辞小让的意思是,“讲大礼节不用顾及小的错误”更何况如果在小事上多宽度,忍耐别人一点,别人更会记住这点点滴滴,记住你的“小节”。正所谓细节决定成败,这样的细节做好了,别人对你更加有了好的印象,你也就自然有了更大的机会。

有这样一个故事,一个大学毕业生去广州想闯出一番事业。但很不

幸,一下火车钱包就被偷,钱和身份证都没了。在忍饥挨饿两天后,他决定开始拾垃圾——虽然受白眼,但至少能解决暂时的生计。一天,他正低头拾垃圾时,忽然觉得背后有人注视自己。回头一看,发现有个中年人站在他背后。中年人拿出一张名片说:“这家公司正有招聘,你可以去试试”。当他在众多的应聘者中把名片递上去时,工作人员说:“恭喜你,你已经被录用了。这是我们总经理的名片,他曾吩咐,有个青年会拿着名片来应聘,只要他来了,就成为我们公司的一员!”就这样,没有经过任何面试,他进入了这个公司。并通过个人努力,成为了副总经理。后来,当他问起被录用的理由时,总经理是这样说的:“那次我偶然看见你在拾垃圾,就观察了你很久,你每次都把有用的东西拣出来,将剩下的垃圾归理好再放回垃圾箱。当时我想,如果一个人在这样不利的环境下还能够注意到这种细节,那么无论他是什么学历、什么背景,我都应该给他一个机会。而且,连这种小事都可以做到一丝不苟的人,不可能不成功。”

战友们,我们绝大多数人都有干一番事业的雄心壮志,这是极为可贵的。但是有的同志看不起平凡的小事,认为干小事成不了大气候。他们不懂得“天下之事,必作于细;合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下”的道理。没有小,哪有大?都能把小事做细、做好,做好了每件小事,逐渐积累,就会发生质变,小事就会变成大事。

最后,我想用伟大导师列宁的一句话与大家共勉:要成就一件大事业,必须从小事做起。

范文九:从细节做起

【摘要】本文从"鲁班文化"的特点及内容出发,结合职高教育中德育培养的实际需求及现实意义,通过"三结合"继承发扬职高鲁班文化的方法,并以育人为目的分析了建筑职业高中内加强"鲁班文化"建设的意义及德育管理策略,以此提高职高班级德育构建效率与质量,为社会提供更多的高水平高素质的实用型人才奠定基础。

【关键词】细节 鲁班文化 职高 德育构建

【中图分类号】G718.2 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2014)6-0052-02

职业高中是实用型、技术型人才的培养基地,以为社会提供高水平高素质的综合性人才为办学宗旨,以为学生增加就业机会、减轻社会负担为基本目标。在建筑职高教学中融入"鲁班文化",是时代发展的必然趋势,也是提升学生综合素养的切实需求。

一、鲁班文化的含义

鲁班是中国历史上最有名的工程师之一,也是建筑业的开山鼻祖,他在物理、数学、美学、天文等各类学科上都有不同凡响的造诣,是象征着勤劳、智慧、严谨、专注等精神的典型人物代表。"鲁班文化"即"木文化",与传统的儒家文化"和而不同",提倡从细节着手,崇尚脚踏实地、天人合一,教导人们增强实践学习,将理论联系实际,做任何事情都应该一心一意、专注认真。

二、通过"三结合"继承发扬职高鲁班文化

(一)把继承发扬鲁班文化与校风建设相结合

"鲁班学艺"的典故十分有名,其历经千辛万苦,克服重重困难后终于如愿以偿,拜学于名师门下,终日勤学苦练,最终学有所成。除此之外,"鲁班教子"的典故也广为流传。"鲁班文化"体现出的各种思想观念与建筑类职高教育中的校风建设内容不谋而合,都是倡导学生要尊师重教、勇于尝试与创新;同时也为各教师提出了知行合一、注重实践的要求,能有效提升建筑类职业高中教育课堂效率与质量,为进一步增强学生的综合素养奠定坚实的基础。

(二)把继承发扬鲁班文化与创新人才培养模式相结合

在建筑类职高教育中融入"鲁班文化",要从细节处做起,加强创新人才培养模式的构建力度,并将两者有机地结合起来,以达到最佳的教学效果。校方也应当从实际出发,将学生应掌握的知识技能大致分为基础技能、综合技能与就业顶岗技能等与实际紧密联系在一起,提升学生的实践能力,最大程度上提升教学质量。

三、"鲁班文化"背景下的职高德育管理策略

(一)完善德育管理制度

在"鲁班文化"背景下,各建筑类职业高中应当于细节处,将德育管理制度的编撰工作提升日程。建立起完善的德育管理制度还能最大程度上发挥各年级组长的主观能动性,调动起各级教师的工作积极性,突显出各年级管理的特殊性,使德育管理更全面、更有针对性。

(二)改革学校值周工作

建筑类职业高中可以通过改革学校值周方式的方法优化德育管理工作。将传统的以班级为单位的值周模式转变为亮化考核模式,把学生中的佼佼者集中归纳入值周团队中。将"鲁班文化"融入到生活学习中,弘扬勤学苦思、刻苦钻研、一心一意、创新奋进的精神,帮助学校树立起良好的校风与学风,为学校德育管理构建工作的进一步开展奠定坚实的基础。

(三)形成特有的职高学生"活动教育"系列

为了有效提升学生的学习主动性,充分调动起他们的学习热情,校方在"鲁班文化"背景下,开展"活动教育",如灌输尊师爱校理念,构建和谐师生关系;举办成人仪式,让学生明白责任、懂得付出,积极实现人生价值;举办亲子互动活动,为学生与家长搭建沟通交流平台,从根本上突显建筑类职高特色,调动起职高学生的学习热情,使其笑面生活挫折,变得更加乐观、积极、奋进,为社会与国家的繁荣昌盛做出贡献。

(四)加强德育干部队伍建设

1、充分发挥团队负责人的作用

在日常教学过程中,要充分发挥团队负责人的积极作用,增强干部队伍的综合素养与管理水平,最大程度上提升职高教学质量与课堂效率,为培养出更多的实用型技术人才奠定基础。

2、定期开展班主任与年级组长的学习培训工作

时代的变化发展要求各职高班主任及年级组长与时俱进,不断提升自身的知识储备与管理技能,为更好地开展班级、年级管理建设工作做好铺垫。校方可以定期组织各年级班主任及年级组长开展学习培训工作,将班级管理中的各项问题集中讨论解决,不断提升职高的师资力量与教学水平。

3、加强教师全员的德育建设

教师作为学生学习的指路人,需要时刻严格要求自身,只有教师全员具备良好的思想道德观念才能影响学生成为思想品性端正的"四有青年"。因此,校方应当加强全体教师的德育建设工作,让其成为学生的表率,为"鲁班文化"的弘扬创造条件。

结束语

综上所述,"鲁班文化"融于建筑类职高德育教育,能有效提升各年级学生的德育水平,为社会输送更多的高素质人才。我国各职高已经认识到了德育教育的重要性与必要性,也已经着手构建起完备的德育教学体系、建立起完善的德育管理制度,进一步改革学校值周工作,形成特有的职高学生"活动教育"系列,不断加强德育干部队伍建设工作,意图实现鲁班文化与校风建设、创新人才培养模式的有机结合,以此继承发扬建筑类职高鲁班文化、弘扬鲁班精神。

参考文献:

[1]张永成,刘兵.职高校园品牌文化建设探索――以浙江建设职业技术学院鲁班文化为例[J].职业教育(下旬刊),2013(12)

范文十:做好每一个细节

做好每一个细节

2014年射阳公司的安检工作正在紧张有序的进行之中,我是一名普通的安检工,安检工作性质注定要“走千家,串万户”,每天需要和用户交流并重复同样的动作、讲解同样的安全问题及注意事项,有时难免会觉得厌倦,此刻告诉自己要调整好心态消除麻痹大意的思想做好每一个动作和讲解。

在安检过程中,要时刻认真做好每一步流程,注重每

一个细节,不放过每一存在的安全隐患,这是对用户的负责更是对自己工作的负责。在工作中, 每一件看似简单的小事情,都能够反映出落实这件小事情的人的态度和责任心。对于工作中的每一件小事情,只有那些心中有着高度责任感和抱有正确态度的人才能够做好,才能够让工作产生更好的效益。认真考虑细节、注重细节,将小事做细。

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